【旧コム】NTTドコモビジネス Part1 (229レス)
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226: 06/03(水)15:12 ID:wa08GaGL(1) AAS
給与は一度上がればサボろうがミス連発しようが退職再雇用まで下がらず毎年微増って報酬制度が古すぎるんだろ
管理職も下請け丸投げで集計作業しかやらずトラブル起きたら委託業者内で人入れ替えさせて責任転換うやむやってのばかりだろ
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