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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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674: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8de5-qabQ) [] 2025/06/24(火) 07:04:52.36 ID:k7QJaxUG0 あ、800は年収か。すまぬ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/674
675: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 235d-r4Sy) [] 2025/06/24(火) 07:13:59.87 ID:iAs2+6HP0 >>672 g2と変わらないじゃん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/675
676: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) [sage] 2025/06/24(火) 07:28:51.33 ID:RjYW4I+00 月45、年360超えて残業させてくれないけどな 仕方なく超過した場合始末書みたいの書かされる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/676
677: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) [sage] 2025/06/24(火) 07:39:28.01 ID:qKX+t/0M0 >>675 G2だと残業無しで800くらい行くだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/677
678: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) [sage] 2025/06/24(火) 07:42:20.96 ID:qKX+t/0M0 >>676 そういうブルシット作業好きよね、アホらし そもそも管理者が業務管理できてないからそういうことになってんだから部下に始末書なんて書かせるなよなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/678
679: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9b51-KdRT) [sage] 2025/06/24(火) 08:09:24.37 ID:Yl6a5q1B0 G2で360残業で1000 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/679
680: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b91-gJhN) [] 2025/06/24(火) 08:15:17.68 ID:lW5nv2Cm0 みんな年収ええな。データか茸か評価が良いのか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/680
681: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sd43-l47B) [] 2025/06/24(火) 08:48:24.82 ID:jNxDhbuyd >>680 そのデータですら同業他社と比べるとクソみたいな年収。 平均が920万。 今やCTCにすら負ける。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/681
682: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ cb70-57UZ) [sage] 2025/06/24(火) 09:05:20.04 ID:gbf1GYuR0 コムは東西の脱法組織として必要なのでペーパーカンパニー化して有能な人材をグループ各社に振り分ければ良い 無能はテルウェルの清掃要員で http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/682
683: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4340-AvdP) [] 2025/06/24(火) 11:29:17.95 ID:nmRiNSoH0 >>678 管理者は部下に仕事丸投げして、テレワークを良いことに副業か株でもやってる。 うちの課長、いつもチームズのステータスがオフラインだよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/683
684: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e340-AnYC) [] 2025/06/24(火) 11:30:00.77 ID:dKnnnV0/0 NTTは仕事内容が軽い割に給与が高い 外出たことないとその辺わからんのよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/684
685: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) [sage] 2025/06/24(火) 11:50:43.96 ID:Vc/mMpeW0 >>683 管理者によって当たりハズレありすぎるな 管理もバッチリ・プレーヤーとしてもバリバリな人、プレーヤーとして動くが管理はあんまりやらない人、管理はするが業務は部下に丸投げな人、管理もしないし業務も部下に丸投げな人 降格制度機能してんのかね 副業・転職活動・静かな退職、行動していくしかない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/685
686: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9de3-AvdP) [] 2025/06/24(火) 12:14:25.95 ID:gBW446aG0 https://news.yahoo.co.jp/articles/4d0852673b373d6be47445bb10567931027d8e59 「管理職が働かない姿を見た部下のモチベーションが下がっている」 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/686
687: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) [sage] 2025/06/24(火) 12:20:40.24 ID:RjYW4I+00 >>684 内容の軽さと残業が必要かは別なんよ そして残業規制厳しすぎるという話し サビ残しても良いとさえ思ってるのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/687
688: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3517-r4Sy) [] 2025/06/24(火) 12:21:40.22 ID:wlwq19ng0 バックオフィス職（経理・総務・人事・労務）は無駄な施策打つかサボってる気がする。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/688
689: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) [sage] 2025/06/24(火) 12:27:25.43 ID:Vc/mMpeW0 >>687 確認のための確認とか会議のための会議とか見てくれ重視の資料作りとか、要らない業務やるの止めたら？ サビ残は業務量の見積もり狂わせて他の人の迷惑にもなるから止めとけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/689
690: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) [sage] 2025/06/24(火) 12:31:12.02 ID:RjYW4I+00 >>689 優先順位付けして他部署や自部署のヒラからの依頼は断ったりもしてる 評判下がるかもと思ったけど周りも止めてるらしいから大丈夫そう 下手に業務ツール作れると稼働泥棒よね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/690
691: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b6e-0okm) [sage] 2025/06/24(火) 13:10:10.15 ID:XLBsxepg0 >>685 部下に丸投げな上、部下の足引っ張る管理者もおるで http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/691
692: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 35a9-n267) [] 2025/06/24(火) 13:35:45.39 ID:A4imoycl0 >>691 それが育成、成長させると信じてやまない管理者いるよね。迷惑でしかない。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/692
693: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) [sage] 2025/06/24(火) 14:07:53.46 ID:Vc/mMpeW0 >>691 「資料のここのフォントが合ってない！やり直し！」 「（多分使わないけど）あれとこれとそれとあっち調べてまとめとけ！」 「あー、昨日言あぁしろって言ったけどそれはやめて、こっちの方法でやっとけ！」 「あの件のこれとそれとあれ、毎日細かく報告しろ！」 「Slack、メールしたら10分以内に返せ！」 「あぁん？年休？理由を言え！」 「休日も電話に出ろ！」 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/693
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