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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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461: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 12:51:50.15 ID:1pDmAcNZ0 やっぱそうよね Pより下がることは余程なさそうだし資格取得や転職活動に時間使うか 上司から嫌われたのか原因がイマイチわからん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/461
462: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 13:18:44.88 ID:XjwviWEC0 >>461 目標達成具合とかどうだったん？ 明らかに目標未達だとしたら文句言えないかもだが、フィードバックなかったんか？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/462
463: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7121-VTwo) [] 2025/06/20(金) 16:06:22.10 ID:GJTaHwXV0 3年目くらいまではあまり戦力としてカウントされないし目標設定も甘めで許されるのに 2年目でPくらうって相当だぞ 向いてないなら若いうちに別の会社さがしたほうがいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/463
464: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 16:40:08.46 ID:w9Jkffxf0 3年目まで戦力としてみないとか甘すぎるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/464
465: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 16:52:35.90 ID:qdy8ft1g0 3年目のステップ研修終わるまでは実質研修期間っていうのはずいぶん前に終わったね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/465
466: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 16:58:01.17 ID:iVWf1Tru0 変な奴がNTTに入社するのか、NTTに入社すると変な奴になるのか https://togetter.com/li/2565924 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/466
467: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:01:31.41 ID:w9Jkffxf0 >>466 定年退職者か中途退職者かで評価分かれるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/467
468: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 17:18:05.35 ID:1pDmAcNZ0 >>462 部署内での目標として1人あたりの収益が××××万と具体的に設定されててそれが未達だからPってフィードバッグされた。 去年、自分で立てた業績目標は達成してたけどそれは関係ないとのこと 目標立てた時点で上長承認する前に指摘してくれればいいのに… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/468
469: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 17:28:41.52 ID:XjwviWEC0 >>468 んーー？？ 個人の業績評価なのに個人で立てた業績目標は関係ないって、それ課長自分で言ってておかしいと思わないのかね その部署目標とやらの一人あたり収益は自分のタレマネの目標欄に明記してあるの？ 書いてないならそんなの無茶評価すぎんぞ こういうとこだよ、Nの評価制度が終わってるのは http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/469
470: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:32:40.10 ID:w9Jkffxf0 >>468 新卒2年目にしてはカラ過ぎるなそれ 流石に文句言って良いだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/470
471: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 17:49:26.93 ID:qdy8ft1g0 全く納得感のないFBだね。それは災難だ>>468のいう通り http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/471
472: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 18:04:42.34 ID:9UM5ktk60 >>469 課長無能だなｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/472
473: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1235-olIL) [] 2025/06/20(金) 18:11:07.47 ID:AVQglt5V0 https://togetter.com/li/2565924 今年のNTT株主総会、最初の質問から元社員が「20年前に休暇だったはずの日に業務させられた（意訳」と主張し、強制退場させられるカオスな幕開けだった NTTの株主総会 株主の質問一発目から過去NTT西で働いてたらしき社員が「2005年10月に休暇申請して承認されたけどその日私は注文書の発注をしてた」とかいうカオス展開のオープニングでまじで草 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/473
474: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MMe1-ER0s) [sage] 2025/06/20(金) 18:29:19.65 ID:GaVgz3GnM ちょっとだけボーナス減ったかなと思ったけど、持株会の積立も辞めてたので、手取りで30～40万くらい減っとる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/474
475: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6558-dTCR) [sage] 2025/06/20(金) 18:30:17.28 ID:lFBiSCCL0 >>474 管理職か？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/475
476: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0146-QuUG) [] 2025/06/20(金) 18:57:06.54 ID:JdNV+F860 このご時世に賃下げは厳しいって😥 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/476
477: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71e6-VTwo) [] 2025/06/20(金) 19:21:05.72 ID:GJTaHwXV0 463だが、STEP研修って懐かしいなｗ 中途ならまだしも新卒や2年目を一人前の戦力扱いなんかできんよ 本人に成功体験を重ねてもらって自信と幅を広げてもらう時期だろ だから普通は目標も緩めにするんだが 部署内での目標として1人あたりの収益ってマジ？普通せめてグレードごとの傾斜つけくらいはするだろ・・ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/477
478: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 19:44:52.78 ID:XjwviWEC0 目標設定がダメダメだとまともな評価なんぞ望めないという好例だな ID:1pDmAcNZ0はちゃんと事実関係確認した方が良いぞ なぜ自分で立てた目標が自分の評価に無関係なのか、部署目標は目標設定当初にメンバー全員で認識できていたのか 今回は評価結果が覆らないとしても、ちゃんと異議申し立てしとかないと今後も理不尽な理屈で搾取され続けるぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/478
479: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1265-GJCV) [] 2025/06/20(金) 19:47:50.87 ID:9J50lG+i0 一般従業員の実質賃下げ禁止について 本件は、否決されました。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/479
480: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 19:51:02.27 ID:w9Jkffxf0 >>479 そらそうよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/480
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