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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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401: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 12:21:03.77 ID:7AAuAo010 総合会社無くなるの？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/401
402: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:38:58.69 ID:5Qy+4j1n0 >>401 組合の資料によると7月から主にBIが東になるって MEはそのまま http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/402
403: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:40:11.56 ID:5Qy+4j1n0 新卒採用は東で一括にするらしい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/403
404: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e980-olIL) [] 2025/06/18(水) 12:46:08.42 ID:sA1QElaj0 >>398 管理者も人員減に猛反発して欲しいよな。 自己評価上げたくて飲み込むなら、部下に押しつけずに管理者で捌いて欲しいわ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/404
405: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f6dc-eH6H) [] 2025/06/18(水) 12:57:19.79 ID:k6FdJia70 総合会社も東採用化ならますます大量採用で出世レースが激しくなるんだなぁ。入社時には生涯賃金全く読めんのよな。さらにメガバンに近くなる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/405
406: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 13:00:06.12 ID:oXTg78zB0 >>404 管理職は数年で異動するから部署への愛着なんて期待してはいかんぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/406
407: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 757c-RPrT) [sage] 2025/06/18(水) 14:03:57.96 ID:yVL7FV5Q0 >>390 仕事の中身すらわかってないのにやったふりする管理職の多いこと そしてその上はさらに仕事がわかってないから簡単に騙される 現場は疲弊 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/407
408: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 14:32:22.13 ID:49GnHkq70 JGでスペシャリスト重視なんていいながら、惰性でジェネラリスト昇格続けてるからおかしなことになってんだよ 制度変えても運用する奴がマヌケだと、何も意味ない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/408
409: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ebf-eH6H) [sage] 2025/06/18(水) 16:28:57.51 ID:y3EtjKgh0 そしてまた給与体系見直しで訳ワカメになる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/409
410: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12bc-xWZs) [sage] 2025/06/18(水) 17:05:34.68 ID:mx/kM8yN0 >>391 え？うちのことやん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/410
411: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75e9-L0s4) [] 2025/06/18(水) 17:28:47.91 ID:7DHaaPCH0 >>380 そんな良いサービス作ったやついましたっけﾌﾌﾌ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/411
412: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9ebd-CFK8) [] 2025/06/18(水) 17:35:09.04 ID:1zRjY6hF0 JG5落ちたわクソが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/412
413: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 18:29:44.52 ID:RB2Nts5S0 >>411 結局、回線サービスだけですわｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/413
414: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 712f-x4hs) [] 2025/06/18(水) 18:43:34.41 ID:uPtfl8p60 会社の業績が上がるために必要だと思ったことをただやる。出世レースがどうのに頭悩ませるよりそこに集中した方が評価される。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/414
415: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MMb2-ER0s) [sage] 2025/06/18(水) 18:51:05.55 ID:6+bSpoNAM >>377 それは直属の評価者やマネージャの問題だな 自分がマネージャになれたらそんな奴を評価する必要はないけど、もう少し真面目に組織成果を上げさせる人材を見極めて育成しなきゃいけなくなる あなた次第 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/415
416: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5995-cuNz) [] 2025/06/18(水) 19:02:31.52 ID:b1tFlpM+0 人事速報がグレーアウトして見れん。。。 対処方法知ってる人いる？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/416
417: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) [] 2025/06/18(水) 19:09:02.44 ID:mPzosf0u0 >>416 退職勧奨はじまったな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/417
418: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2dfc-JBfU) [] 2025/06/18(水) 21:09:53.23 ID:q7iIs63p0 今見たら普通に人事速報みえてるが。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/418
419: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 22:10:34.57 ID:oXTg78zB0 G3とG2は一纏めにしても構わんと思うわ その分業績評価で差をつけろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/419
420: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71aa-VTwo) [] 2025/06/19(木) 00:47:09.78 ID:kYuSWDvN0 >>404 なったらわかるけど管理者も上から業績目標を割り当てられる。ただし組織レベルの。 リソースが足りなくて無理ゲーな内容だったり後から人員減となったら当然猛反発するけど、 メンバーが複数ぶっこわれるかマネージャ自身がぶっこわれない限り見直しされないんだよね 真面目なマネージャほど自分が頑張ればなんとか・・と思って無理して壊れやすい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/420
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