[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86 (1002ﾚｽ)
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774: 2024/10/19(土)20:28 ID:ezl+FY+W(1) AAS
>>773
コネの重要性わかってるんだろ
調整業務でコネ無い人は仕事出来ないのと同じ
775: 2024/10/19(土)21:02 ID:pXJS4y7C(3/4) AAS
>>771
Pってそんなにいるんだ‥
EX:1割未満
E:2〜3割
Ｍ:5〜6割
P:1割
くらいかと思ってた
776: 2024/10/19(土)21:20 ID:GxB9+mvF(2/2) AAS
営業みたいに数字っていう絶対的指標がある場合は目標未達なら基本的にP付くよ
777: 2024/10/19(土)21:25 ID:aC+mT1rN(1) AAS
営業でPは割りに合わんな
向いてないから異動しとけという事か
778(3): 2024/10/19(土)21:27 ID:INqUPyyj(1) AAS
Ex 2%
E 23%
M 25%
P 23%
Un 2%
と何かで見た記憶が
779: 2024/10/19(土)21:53 ID:H82Y7HF7(1) AAS
>>778
P多いね
780: 2024/10/19(土)22:06 ID:edfUJ1c6(1) AAS
Pが旧制度のC2以下と考えたら妥当なのか
781: 2024/10/19(土)22:53 ID:2QqPHHYJ(1) AAS
絶対評価()
782: 2024/10/19(土)22:59 ID:pXJS4y7C(4/4) AAS
EX2%って100人に2人と思うとやばいな。
783: 2024/10/19(土)23:03 ID:xIB6kjvm(1) AAS
ボンクラ社員抜かしたら割合上がるから大した事無い気してきた
自分でもE貰えたし、Ex取れるスーパー社員いないとお先真っ暗
784: 2024/10/19(土)23:11 ID:Ojzwkc4e(1) AAS
>>778
残りの25%は何なんだよ
785: 2024/10/19(土)23:11 ID:ofBYXlly(1/2) AAS
なんやねんPって分かりにくい
786: 2024/10/19(土)23:12 ID:PdhgSlvx(2/2) AAS
前このスレで言われていたMiddleのM、PoorのP、うんこのUが覚えやすかった
787: 2024/10/19(土)23:38 ID:ofBYXlly(2/2) AAS
Ex エクセレント！
E イイね
M まあまあ
P poor
U うんこ
こんな感じ？
788: 2024/10/19(土)23:46 ID:hL3GKpiW(1) AAS
評価覚え方改訂版
5 EXcellent
4 E(いい)
3 Middle ←標準
2 Poor
1 Unko
A Amazing
S そこそこ ←標準
F Fuck
789: 2024/10/20(日)00:05 ID:45UDlP6G(1) AAS
Ue 上の方の評価
790: 2024/10/20(日)00:13 ID:1KBqn/Nz(1) AAS
Exはお飾りみたいなもんって言われたけど
このスレには結構いたから皆さん優秀なんですね
791(1): 2024/10/20(日)01:09 ID:hPFLn6zF(1) AAS
大手町経験者だが、>>767や>>769はさすがに創作すぎる。
それとも事業会社では評価されないのに持株でJG3に上がって事業会社に戻った本人か？
まぁHQなので自ずと視座が高くならざるを得ないというのはあるし、
事業会社と比べたらあまり社内政治に左右されないというのはある。
792(1): 2024/10/20(日)01:10 ID:BSlWewfK(1/3) AAS
昔の評価5とは違ってExは1割以上いるよ。
793: 2024/10/20(日)01:12 ID:xhKV3CmY(1/2) AAS
>>791
Nグループはリストラするの？
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