ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86

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634(1): 2024/10/16(水)20:43 ID:08RWhLDt(1) AAS
わかりにくくして考えさせようにする。

635(1): 2024/10/16(水)20:47 ID:F/38yXxv(1) AAS
>>634
携帯商法を社員にやるなよ

636: 2024/10/16(水)21:10 ID:LreKJIzu(1) AAS
時間外手当は昇格したら11月から増えるのかな？それとも増えない？

637: 2024/10/16(水)21:36 ID:rauM3xLO(1) AAS
>>635
さすがノウハウはばっちりですね

638(1): 2024/10/16(水)21:38 ID:J5I1ew8P(1) AAS
人事担当の業績目標みてみたいー
組織人事担当だったら、自組織から◯%以上　昇格とかあるのかな。

そして本社人事担当が組織人事担当にする面談も見てみたい

639: 2024/10/16(水)22:23 ID:XCTi4uhT(1) AAS
>>638
ジョブボードで人事に異動すりゃええやん

640(1): 2024/10/16(水)22:59 ID:AtUhXO3M(3/3) AAS
若手の人事担当は学歴+顔面を集めてるから両方に自信がないと無理だよ

641: 2024/10/16(水)23:01 ID:+7yDB6jh(1) AAS
学歴ってどんくらいやねん

642: 2024/10/16(水)23:57 ID:s6jILfob(1) AAS
>>640
低学歴やブサイクに評価されたく無いもんな

643: 2024/10/17(木)00:14 ID:BFq0dy1q(1) AAS
学歴は分からんけど人事もフツメン以下のチー牛いるだろ

644: 2024/10/17(木)00:15 ID:UxDrw+UB(1) AAS
シンボルチームあがりが管理職になるくらいには学歴軽視の企業文化だし、人事配属程度じゃ学歴はあまり関係しなさそうだけどな。会社によるかもだが

645(1): 2024/10/17(木)00:27 ID:MgEma7Ez(1) AAS
流石に持ち株の総人労は旧帝早慶以上かも

646: 2024/10/17(木)07:33 ID:YsOparJR(1) AAS
>>645
実質BA

647(1): 2024/10/17(木)08:39 ID:e50Eei8F(1) AAS
>>52
職務著作物は特許と違って原則会社に帰属しますよ。NTTだけではないので、召し上げたわけでは無いと思います。

648: 2024/10/17(木)08:43 ID:DzumPSoQ(1) AAS
頭より顔が大事な会社なのは納得

649: 2024/10/17(木)08:55 ID:7rzqE2/r(1) AAS
>>647
せやね。職務で発明したときの特許とかと一緒。
>>52が会社の仕事とは関係なく個人で出版なり講演なりしたなら話は別だが。

650: 2024/10/17(木)08:56 ID:D43YZoqb(1) AAS
講演料は抜かれんよね

651: 2024/10/17(木)09:25 ID:2zKevfCV(1) AAS
無駄なアンケート多すぎる
無回答も回答として認めて欲しい

652: 2024/10/17(木)18:15 ID:9kxwm9jx(1) AAS
今年もボーリング大会っすか？笑

653: 2024/10/17(木)18:23 ID:LOMs4ImM(1) AAS
明日発令だわ