メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (448ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
51: 2025/06/18(水)05:27:48.85 ID:+0d6pAU3(1) AAS
>>49
出ます。病気休職でも減りますが出たと思います。
66: 2025/06/28(土)16:41:20.85 ID:4l/dT474(1) AAS
>>64
診断書には寛解したとか書かずに、職場復帰可能とすると書いて出して貰うから気にしなくてもいいよ。
もし条件あるなら、主治医に説明して書いて貰った方が良いよ。
84: 2025/08/18(月)18:33:32.85 ID:mvNjgVc0(1) AAS
>>83
大体は1ヶ月目は午前数時間、2ヶ月目は午前、3ヶ月目は午後まで毎日出社して休まないか見られる。
最初は軽作業的なものだけど、段々通常の業務もやって負荷をかけて大丈夫か見られる。
3ヶ月目の復職審査委員会でパス出来れば復帰。休みがちだったり早退してしまうのが目立ってしまうと再度休職継続。
あくまで適応観察期間は病気休職扱いだから交通費は出ない。
93: 2025/09/07(日)21:24:13.85 ID:qK+3zH1j(1) AAS
平社員が休むなら良いけど、主査チーフ課長が休職すると迷惑。復職しないなら早く退職して欲しい。退職しないと後任来られないから。
315: 04/01(水)22:59:40.85 ID:nuK0/B2D(1) AAS
>>314
グループで統一されてないんですね
仮に病欠半年で休職になる条件として
4ヶ月病欠して、復職したけど3ヶ月でまた調子を崩した場合は、前回の病欠の続きだけど、リセットがきいてないから7ヶ月扱いでいきなり休職になるのか
まあ、リセット期間が短ければ悪いことに使えるからしょうがないけど
ルールはちゃんと確認しとかないと危ないやね
416(2): 05/06(水)15:45:42.85 ID:eFn15Jli(1) AAS
NTTグループって結局リモートワークの監視とかってしてるのかしてないのかどっちなんだろう
平の自分にはわからないしまさか聞くわけにもいかないし
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.027s