メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (448レス)
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13: 2024/11/20(水)13:15:32.75 ID:8LBC9Ijd(1) AAS
>>12
残業は含まず基本給の8割です。
19: 2025/01/31(金)19:24:18.75 ID:JGVo8jqi(1) AAS
女課長が延々とメンタル休職や復職した人たちの陰口を聞かせてくる
72: 2025/07/01(火)17:57:16.75 ID:EjdR79/b(1) AAS
>>71
こんな感じでやる気が空回りしてる時期が一番危うい
無理すんじゃねーぞ!
115: 2025/10/10(金)19:29:50.75 ID:QhZAqoEw(1) AAS
勤続年数9年11ヶ月で病気休暇に入った場合、3ヶ月の病気休暇期間中に勤続年数10年を超えるので、病気休暇期間が6ヶ月まで延びたりしますかね?
139
(1): 2025/10/18(土)18:35:21.75 ID:4vn8zAFL(1) AAS
某デー子だけど
うちの担当、課長代理級を中心に常時2割ぐらいの人が休職している。
3か月おきぐらいに入れ替わりで半年ぐらい休職して復帰している感じ。
そして、次は自分になりそう。。。
161: 2025/11/28(金)12:22:56.75 ID:u/7/uepH(1) AAS
10万は出たな
206: 01/09(金)21:01:58.75 ID:h5Ul9jBZ(1) AAS
3日はなる
227
(1): 01/16(金)16:45:07.75 ID:1agj/mxh(1) AAS
初めての病気休職で一発退場、復帰させてもらえないパターンってある?
329: 04/05(日)21:42:22.75 ID:9CV7Mihi(1) AAS
基本は元の職場復帰
異動するパターンは出し元出し先に理解ある人がいて受け入れてくれる場合
433
(3): 05/21(木)00:09:45.75 ID:x6CrJtiQ(1) AAS
50までしっかり本社で稼いで、以降は支店や子会社でのんびり出来た退職再雇用制度は良かったな
早めに貰えた退職金で、資金運用やら老後の不動産確保も出来たし
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