メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (448ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
183(1): 2025/12/10(水)07:33:42.19 ID:vvEAPyb5(1) AAS
>>182
それだけ抱えてたらポンコツにもなるだろ
当初の目標で全部書かされたのなら幾つか断ればよかったのに
期中に追加でやれと言われたならやっぱり断ればいいのに
抱えすぎて潰れたら元も子もないよ
192: 2025/12/18(木)23:07:06.19 ID:+LOF5yQu(1) AAS
そりゃあ何かしらはあるだろう
287: 02/06(金)04:53:55.19 ID:vu2ibxdn(1) AAS
大幅値下げ！！！
私がNTT関連会社で受けたパワハラ内容 外部ﾘﾝｸ:auctions.yahoo.co.jp
311(1): 04/01(水)16:44:54.19 ID:tL9gW5vG(1) AAS
結局、病欠と休職のリセット期間てどのくらいなんやろ？
325(1): 04/04(土)23:55:52.19 ID:KKhXg38e(1) AAS
適応障害の診断がメンタルヘルスで出てしまった。
異動するのには言わない方が良いよね。
でもこの状況を変えるには診断書でもないと変わらなそうだしどうしたら良いかな。
396: 04/28(火)07:21:26.19 ID:L7CN8EaC(1) AAS
>>393
そんなことないやろ
わいは、産業医からメンタルクリニック紹介されたな
>>394
休職は復帰のハードルが厳しいから、辞めたほうがよい
産業医に異動とか時短の話をしても権限ないから意味ないし、まだ復帰できないと判断されるから気をつけたほうがよい
とりあえず復職して、それから異動を会社側に相談したほうが良いと思う
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