メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (448ﾚｽ)
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401(1): 04/29(水)19:11 ID:FpfJhK9v(1) AAS
>>400
置物ってどのレベルなのでしょうか？
決裁とか契約、組織長への説明もしなくて良いレベル？
402: 04/29(水)19:44 ID:WhOGe4RW(1) AAS
そりゃ人によるだろ。マジで使いもんにならないと思われれば担当に閉じた事務作業だけとか
その分評価つかないし制度上は降格させられる可能性もあるけど
403: 04/29(水)21:35 ID:lDK28hUh(1) AAS
やることはやるんだよダボ
404: 04/30(木)07:56 ID:anOgV2aO(1) AAS
>>401
昔はそんな人いたけど、今はもう絶滅したんじゃない？
あと、役職定年退職迎えた後、一般職で残り続けられるかね
405: 04/30(木)08:45 ID:LUJAC8uB(1) AAS
リモートでさらに減ってそう
G2に役定なんかあんの？
406(1): 04/30(木)10:33 ID:i+7G13ne(1) AAS
G2も60超えたら肩書きなくなる
年収は300くらいか？
忙しいままならコンビニバイトでもしたほうがマシか？
407: 05/01(金)14:16 ID:vRq0125Y(1) AAS
>>406
55でなくなるんじゃないの？
408: 05/01(金)21:06 ID:tQ3y8qxd(1) AAS
60になったらそのままリタイアするわ
普通にいけば働かなくてもなんとかなるだろ
409: 05/01(金)23:16 ID:Ed2veHFX(1) AAS
普通じゃ行けないから金増やした
410(1): 05/05(火)11:31 ID:SiqGeA5J(1) AAS
GLTDを3口だけポイントで入ってるんだが、証書とかどこにあるんだ？
万一使う時に連絡先とかまったくわからん
ちなみにきららの保険関係は一切入ってない
411(2): 05/06(水)12:26 ID:JJWza+LG(1/2) AAS
明日からまた仕事か・・・orz
412: 05/06(水)12:44 ID:ORi/i/tk(1) AAS
>>411
資産構築してFIREしようぜ！
413(1): 05/06(水)12:59 ID:N3H8AG1P(1) AAS
>>411
諦めるな2日年休取れば、あと4日延びるぞ
414: 05/06(水)14:36 ID:JJWza+LG(2/2) AAS
>>413
もう年休残り少ないんだ・・・
415(1): 05/06(水)14:39 ID:zk6Z6a1S(1/2) AAS
リモートならパソコンつけて寝てればいい
416(2): 05/06(水)15:45 ID:eFn15Jli(1) AAS
NTTグループって結局リモートワークの監視とかってしてるのかしてないのかどっちなんだろう
平の自分にはわからないしまさか聞くわけにもいかないし
417(1): 05/06(水)15:55 ID:Kurts/dv(1) AAS
>>416
監視してるけど夜中や休日のteamsログとかサービス残業しまくりの実態が浮き彫りになったから追及してないよ。
NTTとしてはサボりよりサービス残業の方が問題
418: 05/06(水)15:57 ID:AsuEvp6u(1) AAS
>>416
Nでやってるかは知らんが、監視やってる企業があると聞いて辟易する
リモートワーク時間の9割を寝て過ごしも成果出してれば良いはずだし、成果出してないなら相応の評価すればいいだけ
監視のリソースを他の生産的なことに投入すればいいのに
419(1): 05/06(水)17:26 ID:zk6Z6a1S(2/2) AAS
ログは取ってるし、無操作とかの時間が長い人の特定も出来てるけど注意したり評価に反映させたりはしてないね
面白そうだからしてみればとは思うけど
420: 05/06(水)18:53 ID:VdKM/+zu(1) AAS
複数の端末渡してたりしてるからパッドやスマホで会議参加してたり資料読んでたって言えばそれまでだしな。
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