[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
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553: 2024/09/18(水)21:44 ID:UQGJBefV(1) AAS
G2あたりで差がついてくるのか
554: 2024/09/18(水)21:44 ID:smwyFII9(1) AAS
>>550
上長からダメだったと言われたの？それとも雰囲気的なもの？
555: 2024/09/18(水)21:53 ID:is8Q79XZ(2/2) AAS
>>550
クッソwざまあ
556(1): 2024/09/18(水)22:05 ID:DiaJROLv(1) AAS
>>550
ストレス耐性
557: 2024/09/18(水)22:09 ID:vLvRKQ/d(1) AAS
>>556
打たれ弱いと思われたのかもね
坊主にして出直してや
558: 2024/09/18(水)22:18 ID:Nbv6aC9d(1) AAS
>>550
転職なり副業なり外の世界見てみるのも良いと思うぜ
会社に縛られ過ぎは良くない
559: 2024/09/18(水)23:05 ID:I9QohjYk(2/2) AAS
再送G2面談なら32くらいじゃね
転職は35超えると一気に難しくなるのでちょうどいい時期かもな
560: 2024/09/18(水)23:08 ID:hJSbY71I(1) AAS
生殺しはやめて早く教えて欲しいです
561: 2024/09/18(水)23:12 ID:OJ5rKR+j(1) AAS
立浪がケジメつけて監督退任
お前らも昇格3回落ちたら潔く諦めろ
562(1): 2024/09/18(水)23:20 ID:8+RwyGMV(1) AAS
G2再送組は昔より相当絞られてる気がするわ
563(1): 2024/09/18(水)23:23 ID:oCmQU90w(1) AAS
>>562
ポスト減らして無いのに何でだろう
中途でも優遇してるのか
564(1): 2024/09/19(木)01:35 ID:e1FU4K77(1/2) AAS
>>550
その頑張りもあくまでもG3レベルだってことなんだろうな
視座の低さ、目標の設定や見通しの甘さ、周りとの協調による進め方
これらのどれかがG2レベルじゃないと判断されたんかな
565(1): 2024/09/19(木)01:53 ID:YDt3sQvL(1) AAS
>>564
視座って言葉最近の流行りだよね
566: 2024/09/19(木)05:15 ID:8EnwE2Nw(1) AAS
>>563
女性優遇で最早が落ちやすくなった。代わりに次早以降の復活や飛び越しがあり得るので悪いことばかりではないが。
567: 2024/09/19(木)06:21 ID:RqdTDmKC(1/2) AAS
視座の高さとやらにこだわってるから社内評論家うんちくマンやら、理屈だけにこだわって中身が疎かになってる人やらが量産されてるよな。手を動かす人の少なさたるや、、、手を動かす人や中身が評価されない企業文化だからそうなっちゃう、、、
568: 2024/09/19(木)06:22 ID:+z8K2tTg(1/3) AAS
>>565
ほんとどこかの受け売り好きよね
569: 2024/09/19(木)06:33 ID:hZ4xax8X(1) AAS
コンサルに支配されすぎ
570: 2024/09/19(木)06:36 ID:iwHdu9HQ(1) AAS
シザーマンは口だけ評論家多いよな
571(1): 2024/09/19(木)07:03 ID:itdvjuqR(1/3) AAS
>>550
再送G2落ちてそのまま上がらずアラフォーになった自分が通りますよ。経験重ねると昇格しやすくなるなんてことは全く無く、部署ガチャ上司ガチャ次第でもっと難しくなるので、転職賞味期限切れ前に早めに外の世界を見るのはとても良いことだと思います
572(1): 2024/09/19(木)07:21 ID:55QruysZ(1) AAS
>>571
一生G3で頑張るべ
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