[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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803: 2024/09/08(日)21:29 ID:4qGgD164(1) AAS
>>799
退職金の差がめちゃでかいのと再雇用時の格差だな。65まで続くのなら大きいがもう今後どうなるかわからんという説はある。
804(1): 2024/09/08(日)21:33 ID:JGtKnoUM(1) AAS
>>800
東西はインフラ屋専業ですね。
NTT東日本はNTT-ME、NTT西日本はNTTフィールドテクノに設備組織寄せられたから、今度はMEとFTが合併ですかね。
残された営業組織は見込みがある領域は人業一体でドコモビジネスへ、残されたのは首切りですね。
805: 2024/09/08(日)21:37 ID:US0YQ6LW(1/2) AAS
>>804
NTT法廃止しないと東西合併とか無理じゃね
先行で子会社を合併させても資産区分とかで却って煩雑になりそう
806: 2024/09/08(日)21:39 ID:US0YQ6LW(2/2) AAS
>>802
マンガって言い方がロートルっぽくて好き
807: 2024/09/08(日)21:42 ID:WiNS6ty+(1) AAS
立民代表選の各候補、解雇規制緩和に反対 「世襲議員が言うな」
2024/9/8 20:18
外部ﾘﾝｸ:www.sankei.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com
立憲民主党の代表選に立候補した4氏は8日の記者会見で、自.民党の小泉進次郎元環境相が労働市場改革の柱として打ち出した解雇規制の緩和にいずれも反対した。
野田佳彦元首相は「働く人の立場から考えると許し難い提案だ。落選や解雇の心配がない世襲議員がお気楽に物を言うなと思う」と批判した。
省3
808(3): 2024/09/08(日)22:28 ID:zqeomWp0(3/3) AAS
東西の営業組織は赤字生成マシンのいらない子よね。こんなのかなり昔から目に見えてたから、東西の営業採用を絞って撤退戦しておくべきだった。クビとか過去からの経営判断ミスの産物じゃん。ほんと最低
809(1): 2024/09/08(日)22:33 ID:NxL9ShiB(1) AAS
Nにお任せのCM見ると頭痛くなる
810: 2024/09/08(日)22:38 ID:+uj1IeRm(1/2) AAS
>>809
社内向けには通信インフラ事業では成り立たない（営業組織が自己満ビジネスごっこで赤字垂れ流してるからだろ）と言いながら、CMでは電信柱使ったり通信インフライメージを使ったり矛盾してるよね。
811: 2024/09/08(日)22:40 ID:+uj1IeRm(2/2) AAS
>>808
自治体DXやるなら毎日役場に行ってコミュニケーション図らないとね。
もうフレッツとか電話のインバウンドは直営社員がやる仕事ではない。
812: 2024/09/08(日)23:35 ID:87V7ml3b(1) AAS
>>799
JG5、評価普通で1150万くらい
813(1): 2024/09/09(月)00:01 ID:6k0UUI/y(1) AAS
休職者は解雇されやすくなるからメンタルやられないよう気をつけないとな
814(3): 2024/09/09(月)01:12 ID:GFDvRSBv(1/3) AAS
>>808
東はもう民需は切り捨てて自治体一本で行くぞ、
815: 2024/09/09(月)01:58 ID:5RdvKbmI(1) AAS
>>814
みんなで倉庫の書類整理しに行くか！ｗ
816: 2024/09/09(月)03:15 ID:VXif+jsV(1/2) AAS
>>782
早期退職制度やった時点で仮に業績順調！と大本営発表したって傾いてることバレバレでしょ
817: 2024/09/09(月)03:18 ID:VXif+jsV(2/2) AAS
>>782
早期退職制度やった時点で仮に業績順調！と大本営発表したって傾いてることバレバレでしょ
818(1): 2024/09/09(月)06:08 ID:B8yMNzC3(1) AAS
>>813
休職履歴ある社員は逆に切りにくいでしょ。悪い意味で。
819: 2024/09/09(月)07:31 ID:536FIvzy(1/2) AAS
鉄道会社の『福利厚生』にクレーム 内容に６万人が唖然「とんでもない客」「民度が低い」
外部ﾘﾝｸ:trilltrill.jp
そういや、Nって電話料金もネット料金も携帯料金も割引ないな
施設設置負担金は業者から安くで仕入れたけどｗ 福利厚生ではないな
820(1): 2024/09/09(月)07:49 ID:56Yq+V7f(1) AAS
>>818 実は？休職の理由は私傷病ではなく、本当は労災で労災隠ししてました、ってバラされてしまうからな
821(2): 2024/09/09(月)07:57 ID:dvFt0hkd(1/2) AAS
>>820
Nはパワハラ労災を充実した病気休暇制度をエサにして隠蔽するスキーム使っとるからねぇ。証拠残してて時効前ならクビにすると会社側はめっちゃ不利な勝負することになる。逆に時効後なら週刊誌に泣きつかれるくらいのリスクしかないんじゃないか。
822: 2024/09/09(月)08:14 ID:expNKWJU(1) AAS
>>731
確かに
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