[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 83 (1002ﾚｽ)
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783(1): 2024/09/08(日)19:51 ID:jqnthCbI(1) AAS
>>778
それで天狗になるのはレベル低すぎませんかね
784: 2024/09/08(日)19:55 ID:3H8E41z5(1) AAS
>>761
西子じゃないの？
785: 2024/09/08(日)20:02 ID:tH63/V+Z(1/2) AAS
>>783
だから
火球MAXおじさんなんやで
786(2): 2024/09/08(日)20:09 ID:5Msnojjq(1) AAS
スレ見直したら6月くらいから会社がリストラに動き出すと予測してるんだよな
幹部とかもレスしてんのかな？
787: 2024/09/08(日)20:10 ID:qnDhxtiy(1) AAS
安泰かと思ってここ選んだけど法改正とか色々不安だなぁ
中身の基礎能力は改善できないけど見栄えの経歴は立派に見えるように頑張るかぁ
788(1): 2024/09/08(日)20:17 ID:J+sXLzcM(1) AAS
ベンダと話してる奴は場末の下っ端
G2以上なら事業計画の策定で忙しい
789(1): 2024/09/08(日)20:26 ID:x8ZE0smC(3/4) AAS
>>788
事業計画てなんであんなんなん？
790(1): 2024/09/08(日)20:30 ID:l8fAhqiL(1) AAS
成果主義重視に解雇規制緩和までしたら社内雰囲気悪化しそうだね
791(3): 2024/09/08(日)20:30 ID:Y8ZdDXyY(1) AAS
MEの事業計画は滅茶苦茶漫画使って逆にわけわからんかったけど初台本社組織に来たら統括チームの部分はともかく各課長ラインのところ箇条書きの文だけでワロタ
792(1): 2024/09/08(日)20:34 ID:122DMc55(1) AAS
>>786
処遇悪化やDCC再編見てたら予測つくでしょ
ただ解雇規制緩和を自民党総裁選で公約に挙げられるとは思わなかった
国民舐めすぎだろ
793(1): 2024/09/08(日)20:36 ID:m5xiT/Id(1) AAS
>>791
東は数年前から社内向けの資料作成に時間かけるなと幹部レベルで意識改革進んでいるのでシンプルですよ。
794: 2024/09/08(日)20:37 ID:FfHtSP/g(1/2) AAS
>>791
主要会社以外は事業計画書無くて良くない？
795: 2024/09/08(日)20:37 ID:vYeHTIoM(1) AAS
>>792
NTTは良い実験台と前例実績となるでしょう。
796: 2024/09/08(日)20:38 ID:x8ZE0smC(4/4) AAS
>>790
ほぼ確やで。東芝の二の舞い。
797: 2024/09/08(日)20:39 ID:Aw0lWXoD(1) AAS
>>789
事業状況を考えず前年比○％の数字を頭割りしてるだけだからだよ
798: 2024/09/08(日)20:40 ID:FfHtSP/g(2/2) AAS
>>793
良いね
グループ全体意識改革して欲しい
799(2): 2024/09/08(日)20:41 ID:ef/1ZxB2(1) AAS
退職金は違うやろうけどJG5とG2で時間外年間300時間くらいだったとして、評価レベルが同じったら年収高いのG2？
まじでJG目指す理由がなくなってくるぞ。
結局役員クラスまでいかないとJG5も4も中間管理職でしょ？
800(2): 2024/09/08(日)21:01 ID:n5wl0nCq(2/2) AAS
>>786
データGとドコモGは稼ぎ頭だけど、東西がね。。
今のままだと、合併出来ても一時的な利益確保にしかならないし
今年東西は大幅減益だし、担当者レベルでも
何かしらの人件費へメス入れる取り組みは、想定してますよ
少なくとも2.3年内に確実に動きがあると思います
801: 2024/09/08(日)21:12 ID:K8ZKoG1D(1) AAS
>>800
専用線も先細りだしね
Nグループ全体でクラウドに取り組まないと国内競合相手にも遅れをとりそう
802(1): 2024/09/08(日)21:27 ID:tH63/V+Z(2/2) AAS
>>791
設備ラインって漫画好きだよね。ああいう資料見ると本質的なことに時間使えよと毎回思う。
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