[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
2(4): 2024/07/15(月)14:42 ID:KmFuTpXx(1) AAS
在宅バカうぜーな
N批判以前だろ、オンサイト舐めてんのか
3(2): 2024/07/15(月)14:51 ID:Jr451DH1(1) AAS
>>2
インフラネットとかMEとかCSは大変だよね
4(3): 2024/07/15(月)15:02 ID:XdzlRE9L(1) AAS
>>2
>>3
現地作業は故障、災害で呼び出しかかったり大変なのに給与低めだからな
在宅出来ない〜ブラックだ〜幹部は在宅しろ〜とか何言ってんだ？って感じだよね
5(2): 2024/07/15(月)15:07 ID:fgsqAl/D(1) AAS
>>2
>>4
オンサイトなめてないよ
リモスタなのに強制出社イベント作るような組織ってどうなの？って話をしてるだけでしょ
事象を切り分けて話せるようになろうね笑
9: 2024/07/15(月)15:31 ID:ZqAJX2Bv(1) AAS
>>2
横からすみません。
NTTで共働き子持ち夫婦で出張が多い職場にいる社員の育児対応状況が知りたいです。
両親には頼れないし保育園も延長しても19時が限度で、朝も小学生は8時過ぎに登校です。保育園は7時開園と同時に預けて小学生の子供には悪いですが一人で朝食とってもらい必ず鍵をかけて登校するように言ってます。
管理職ですが担当部長が出社タイプなので在宅が難しいのです。
虐待に近いことしてる自覚はありますがNTTだから諦めてます。
他のNTT社員でうまいことやっている方がいれば知りたいです。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.184s*