[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002レス)
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737: 2024/07/12(金)01:02 ID:FtEys6V4(1) AAS
>>691
リハビリ施設じゃなく最終ゴミ処分場でしょ
738: 2024/07/12(金)04:25 ID:5IUo72ON(1) AAS
>>712
今年からスケジュールというか案内方法変わった?去年までは昇格対象の案内と同時にスケジュールと事前課題が送られて来たけど、今年は1発目にあなたは昇格対象だよのお知らせだけ来た。スケジュールは後でまた知らせるぞっだってさ。
早めに知らせてもらえるのはありがたいけど、後になったやっぱり対象外でしたは勘弁して欲しいな。
739: 2024/07/12(金)06:06 ID:o52pUa0U(1/3) AAS
>>718
BG2って役職は主査になるの?
740: 2024/07/12(金)07:06 ID:vguG45fp(1) AAS
>>734
実際、NTTの管理者はバツがつてたり独身貴族だったり家庭を捨てて妻や子供に見捨てられて心の拠り所をスナックやチャイパブにして不倫してるのも少なくない。
741
(1): 2024/07/12(金)07:08 ID:5idA4LIv(1) AAS
>>736
そういう押しつける課長って自身のプライベートを一番に考えてる無能だよな。そんな奴を課長にしてしまった人事が悪い。
742: 2024/07/12(金)07:42 ID:/ENUr6Kg(1) AAS
>>731
職権乱用で訴えられるぞ。
出し逃げヤバイ。
743: 2024/07/12(金)07:44 ID:o52pUa0U(2/3) AAS
紙のタウンページ廃止へ NTT東西、ネット普及で
外部リンク:news.yahoo.co.jp

NTTタウンページはどうなるんだ?
社員削減?
744
(1): 2024/07/12(金)07:52 ID:T/CsTpWk(2/5) AAS
>>741
せめて被害者複数でたら降格させれば良いんだけどそれもないんだよな。そうして増えていく被害者たち
745: 2024/07/12(金)08:07 ID:Tx50J0HA(1) AAS
>>744
まじどうなってんだよと思うよな
パワハラ野郎が社長にまでなれちゃう制度がもう終わってるとしか
746
(3): 2024/07/12(金)09:15 ID:UAP+lcaI(1) AAS
上司に潰された人ってそんなにいるのかね?
周りで休職してる人は自業自得で自滅した人ばかりだ
747
(1): 2024/07/12(金)09:30 ID:cci0X8Lj(1) AAS
>>746
メンタル病む人は大体が不器用で生真面目で自滅だね。
748
(1): 2024/07/12(金)09:41 ID:LvPf3Fp9(1/2) AAS
>>747
その癖に仕事抱え込むよね
749
(2): 2024/07/12(金)09:51 ID:lJPk1oV0(1) AAS
まぁいじめ問題はいじめられっ子が悪いという主張と同じじゃないか。加害者気質な人や安全圏にいる人はそう思うのは仕方ない。自滅ももちろんいるけど、部下複数壊れてる場合は原因は高確率で上司側ととらえるのが自然よ
750
(1): 2024/07/12(金)09:52 ID:iYLkImWm(1/2) AAS
>>748
相手の反応が怖くて仕事を他の人に振れないんだよ。
マネージャがそこを汲んで差配したら良いけど、そこまで気配りできる人いないのがNTTらしい。
751
(1): 2024/07/12(金)09:54 ID:iYLkImWm(2/2) AAS
>>749
上司の管理監督責任不足ですね。
病気休職すると会社へのダメージも大きいし、いい加減人事も病まない人材配置を徹底しないと。
752
(1): 2024/07/12(金)09:56 ID:vk5jO4A1(1) AAS
>>28
再送はこれだとして、平均的な人はこれ+何年ぐらいで上るの?2年ぐらい?
753: 2024/07/12(金)09:59 ID:VvRQ8kRu(1) AAS
>>749
>>750

若手や異動したてな人ならともかく、ベテラン中年なら大人として対処して欲しいね
イジメは駄目だけど、周りに協力してもらえるよう努力すべきだよ
754: 2024/07/12(金)10:03 ID:LvPf3Fp9(2/2) AAS
>>751
休職しても上司にダメージ無いのは所詮それまでという事だよ
辞めてもらった方が会社どころか周りも喜ぶ
755: 2024/07/12(金)10:04 ID:miOgAvYo(1) AAS
優秀なら庇われるからね
756
(1): 2024/07/12(金)10:12 ID:T/CsTpWk(3/5) AAS
やっぱパワハラ加害者気質な人けっこういるんですね。部下が病んだ時に自己正当化の他責思考を繰り返した結果の心理状態なんですかね。自責と考えてたら普通耐えられないっすもんね。
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