ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79

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676(3): 2024/07/11(木)09:56 ID:qX8jQzRZ(1) AAS
>>665
働かないおじおばって見たことないんだけど、本社だからいないのかな。
支店とか地方？
営業系、総務系、設備系、システム系どの辺にいるのだろう。

677: 2024/07/11(木)09:57 ID:yeWg9Acr(2/2) AAS
>>671
M評価だよ

678: 2024/07/11(木)10:05 ID:92JkD9iS(1) AAS
>>676
本社で役職に応じた働き出来ない人は地方や子会社に飛ばされる
総務、HRや設備、保守フロントに多かった
営業はバックオフィスにもいたな

679(1): 2024/07/11(木)10:06 ID:HlfCz5X3(1/2) AAS
>>669
50超えて管理職なってない人はみんな口々に「俺にはもう何もないしこのまま終わっていく」
って言ってて寂しくなったよ

680(1): 2024/07/11(木)10:12 ID:osqP8c46(1/3) AAS
>>648
課長はハードな調整下に丸投げだよ

681(1): 2024/07/11(木)10:14 ID:oT9hq9DL(1) AAS
若手の支援に勤しみたいけど、礼儀知らずや非常識な若手の世話はしたく無いわな

682: 2024/07/11(木)10:17 ID:osqP8c46(2/3) AAS
>>676支店だと営業SE以外は多い
特に総人労、設備はタバコおやじがいまだに多い印象

683: 2024/07/11(木)10:17 ID:jFzoGXU8(1) AAS
>>676
機能分担会社に殆ど追いやられている

684: 2024/07/11(木)10:36 ID:QNWk+GkN(1/3) AAS
>>681
加給がないから年下の同ランクには支援する義理は全く無くなったよね。もちろん良いやつには支援するけど。

685(3): 2024/07/11(木)11:31 ID:u2MoEIaR(1/3) AAS
加給MAXおぢだけの部署作ったらどうなるんだろう

686(1): 2024/07/11(木)11:35 ID:iBcCY/M9(1/3) AAS
>>685
2:6:2の法則通りに落ち着いていくだけよ

687(1): 2024/07/11(木)11:40 ID:u2MoEIaR(2/3) AAS
>>686
やってみる価値ありそうですね

688: 2024/07/11(木)11:49 ID:iBcCY/M9(2/3) AAS
>>687
選らばれた人は困惑しそう笑
パフォーマンスなんて周囲の人との関わりや環境に応じて相対的に変化するんだから絶対評価自体まやかしなのかもしれんな
Nのはなんちゃって絶対評価だが笑

689: 2024/07/11(木)11:52 ID:GwO9GaSY(1) AAS
>>685
追い出し部屋だな

690: 2024/07/11(木)11:52 ID:QNWk+GkN(2/3) AAS
>>685
逆に再送N的エリートをどこかの窓際末端組織に集めて見たらどうなるかも見てみたい

691(3): 2024/07/11(木)12:02 ID:u2MoEIaR(3/3) AAS
枯れたオジサンだらけの職場は働きやすそうだけどな
メンタルやられてる休職した社員のリハビリ施設にもなりそうだ

692: 2024/07/11(木)12:11 ID:nPGZE1RN(2/4) AAS
>>679
ここからが楽しい🎶
本業は普通、副業で稼ぐ。
終わる人もいるけど、人それぞれだよ。

693(3): 2024/07/11(木)12:15 ID:Yvq6UAqf(1) AAS
50過ぎて副業したく無いな
子供の教育費やローン残ってるなら別だけど
昔の同級生と連絡とって山登りや旅行行きたい

694: 2024/07/11(木)12:28 ID:kRe1G/am(1) AAS
本社の総人労はエリートだが子会社の総人労は…

695: 2024/07/11(木)12:42 ID:2jdVC2OB(1) AAS
>>691
カイゼンと称して無駄な業務増やさなそうで良いね