ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79

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167(1): 2024/07/03(水)22:17 ID:KoDLFFN9(1) AAS
昇格面談の通知が一斉に来ずに、部署によって時期が違うのってなんで？
人事からの通知じゃないの？

168: 2024/07/03(水)22:37 ID:6IVrQ3dv(2/2) AAS
>>167
部の総括経由でくるから部署によりバラバラ

169: 2024/07/03(水)23:07 ID:/BcT2lUg(1) AAS
ちょうど組織再編とかと重なったりすると、連絡が遅くなったりしますか？

170: 2024/07/03(水)23:13 ID:cOHZx4Ne(2/2) AAS
>>131
ならないですね
同じ会社だったら嫌かもだけど別の会社で部長してるっていわれても、あーそうかくらい

171: 2024/07/03(水)23:23 ID:Y8ec7G8g(2/2) AAS
こんなにも特定の属性と能力で序列をつけるなら、採用時に序列上位になる人（女性、パワポ力、ハッタリ力）だけを採用してくれよ。ミスマッチ起きてるよ。

172(2): 2024/07/04(木)00:56 ID:sn/6MVlG(1/2) AAS
ソルジャー枠も必要なんだよ

173: 2024/07/04(木)01:48 ID:IRV6dtX1(1) AAS
そいつら昇格させなかったときの言い訳ができないじゃん

174: 2024/07/04(木)02:08 ID:p1WOHn/3(1/2) AAS
>>172
あたりまえ体操

175: 2024/07/04(木)02:10 ID:p1WOHn/3(2/2) AAS
>>172
使えない司令塔よりソルジャーの方が使えるからね。

176: 2024/07/04(木)06:14 ID:1iHRqZZT(1) AAS
働かないソルジャーの待遇は妥当だけど、働くソルジャーの待遇が低すぎる

177: スカトロ木村 2024/07/04(木)06:45 ID:Fy9qyF+w(1) AAS
2000年代までのIT業界みたいに、中国人やら外国人を安くソルジャーとして使えた時代は終わってしまった
誰かを安くこき使う使うには、再雇用ジジイや氷河期の使えんヤツをターゲットにするしかない

178: 2024/07/04(木)08:00 ID:QeuwvcCc(1/2) AAS
そのへんの詐欺師を入社させたら結構上まで出世できそう

179: 2024/07/04(木)08:54 ID:sn/6MVlG(2/2) AAS
詐欺師なら自力で稼ぐほうが早い

180: 2024/07/04(木)12:36 ID:b2idKGU+(1) AAS
さいたまのドコモビル付近でこれ
今日はデカいイベントもないはずだがなんとかしろよ

画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com

181: 2024/07/04(木)12:43 ID:rpW2+3a9(1) AAS
配属先のミスマッチもあるが、女性様枠もミスマッチだと思う
管理職になりたくない女性が昇格し、管理職になりたい男性が昇格できない事例多発してそう
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp

182(1): 2024/07/04(木)13:14 ID:beWfpCDv(1) AAS
7月からの担当課長のJG見直し後って
本社：JG5
支社、子会社出向：G1（JG6）
で統一であってる？

183: 2024/07/04(木)13:59 ID:/GhH3K4z(1) AAS
場合によるけど子会社課長もJG5
組合課長は時間外融通きかないからね

184(1): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/07/04(木)16:59 ID:JZDZa7aU(1) AAS
データ、コムから内定貰いました。
どちらがおすすめですか？

185(1): 2024/07/04(木)17:31 ID:WEPd5M9V(1) AAS
給料は上がってほしいけどこの会社の役職持ちになるのはなぁというジレンマ

186(1): 2024/07/04(木)17:31 ID:TZp71n66(1) AAS
データやろ