ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79

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783(2): 2024/07/12(金)12:47 ID:Z6T+DrTx(1) AAS
外資管理職
人事権があって不要な人材は解雇出来る
ただし無能部下を揃えちゃって結果出せなきゃ解雇される

日系管理職
根回ししてやっと派遣を雇うくらいの人事権しかない
不要な正社員を解雇できない

784: 2024/07/12(金)13:03 ID:80R2Jznx(1) AAS
>>783
外資管理職
成果を出せば給与が上がる

日系管理職
ゴマすりすれば給与が上がる

785(1): 2024/07/12(金)13:21 ID:vubzEoWf(1/2) AAS
>>782
変な奴調子に乗らせると迷惑千万
制裁するのは正しいよ

786: 2024/07/12(金)13:31 ID:ka6NNjxb(1) AAS
>>785
NTTがゼネラリスト、幹部候補育成した結果だから総務人事部が悪いな。

787(2): 2024/07/12(金)13:34 ID:vubzEoWf(2/2) AAS
パワハラする側も被害者なんだよな

788: 2024/07/12(金)13:41 ID:yeDUd8Mh(1) AAS
>>787
すごい迷言が出ました。
石丸伸二のようだ。

789: 2024/07/12(金)14:17 ID:zRqRB4Am(1) AAS
>>782
アイツ潰そうぜって一致団結するよな
こちらのミスもアイツのせいに出来て助かったわw

790: 2024/07/12(金)14:30 ID:vBJQ5ycD(1) AAS
>>787
へー
いつか一緒に仕事できるのを楽しみにしてるね^^

791(2): 2024/07/12(金)15:17 ID:qOCIvRxV(1/2) AAS
パワハラの話題になると甘ったれた奴らがいつも沸いてくる
オマエら結局変わらんかったな
闘う顔をしてないんだろう
職場は戦場だから笑顔は禁止だ
米も食うなよ

792: 2024/07/12(金)15:24 ID:xPuhUmKD(2/2) AAS
パワハラで部下潰しても処罰もされず他責にして自己正当化してる奴が一番甘ったれてる。会社から甘やかされ、自分に甘い

793(1): 2024/07/12(金)15:27 ID:qOCIvRxV(2/2) AAS
中日ファンは居ないのか
甘ったれてるな

794(1): 2024/07/12(金)15:49 ID:ta3pvhXY(1) AAS
>>793
そんなだからチーム去った選手から返り討ち喰らうんやで
昨日の試合がまさにそれ

795: 2024/07/12(金)15:56 ID:Q+j6vooF(1/3) AAS
>>794
京田のサヨナラヒットは中日ファンも喜んだぞw
トレード失敗しまくってるけど立浪はネタ提供してくれるから好きだわ
パワハラネタはつまらんから嫌い

796(1): 2024/07/12(金)16:24 ID:x9wKCeeU(1/2) AAS
部下の育成という評価項目やめて欲しい。
俺は副業に専念したいし、そのために自分の専門性を上げる勉強したい

797(3): 2024/07/12(金)16:24 ID:x9wKCeeU(2/2) AAS
部下の育成という評価項目やめて欲しい。
俺は副業に専念したいし、そのために自分の専門性を上げる勉強したい

798(1): 2024/07/12(金)16:25 ID:F1A8lfh7(2/3) AAS
セクハラだろうがパワハラだろうが、客観性のある行為や内容ならまだしも
被害者側が妙な権利意識もって使い出すといろいろおかしくなるよな
人権ヤクザや慰安婦問題に通じるものがある

799: 2024/07/12(金)16:41 ID:FVzZfGJY(1/3) AAS
>>791
コラ立浪くん！バンするよ

800(2): 2024/07/12(金)16:46 ID:Q+j6vooF(2/3) AAS
>>798
パワハラはともかくセクハラは気をつけた方が良いと思う
女性から見ると興味無い男、特におじさんと仲良くなりたくないんだよ

801: 2024/07/12(金)16:54 ID:lRVKlMOE(1/3) AAS
>>797
そういうのはSGルートへ行ってから言ってくれ
まぁ、業界No.1でも課長相当とかこの会社のスキルに対する敬意の低さには呆れるけどｗ

802: 2024/07/12(金)17:11 ID:3CDDcfMD(1/2) AAS
>>796
部下の育成という名目で決裁や組織長説明資料作成の丸投げやめてほしい。G2おじおばは評論家でしかなくなる。