[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74 (1002レス)
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654
(2): 2024/02/29(木)15:42 ID:g9haR5YE(1/3) AAS
>>639
そうそう
そして断ってんのは飲み会だけじゃねえからな
自分の利益にならないことは線を引いてやらないやつというレッテルを貼られる
655: 2024/02/29(木)15:43 ID:9vMA1Svj(1/2) AAS
おっさんが責任取って辞めるとかどうでもいいけど情報流出された顧客への賠償は?
656
(1): 2024/02/29(木)15:45 ID:9vMA1Svj(2/2) AAS
>>654
みんながそれぞれ利益になることをやろうとしないから無駄が増えるのではないだろうか
657: 2024/02/29(木)15:57 ID:x1+7MG4/(1/2) AAS
社員のモチベ低下が止まらず加速してるから情報流出なんか無くならないだろ
658: 2024/02/29(木)15:58 ID:GjSNPxjc(4/5) AAS
>>641
どうせ通建だろ?
659: 2024/02/29(木)16:00 ID:svIbTf1y(1/2) AAS
>>646
なるぞ
ソースはコミュニケーションズ第四法人営業本部
評価に公平性などない
660: 2024/02/29(木)16:01 ID:ajxRYGzj(2/3) AAS
尻拭いしてくれるならBS社長就任でもイイ
661
(1): 2024/02/29(木)16:02 ID:svIbTf1y(2/2) AAS
>>646
ああ追伸。部長や担当部長へくっついていく日頃の飲み会のほうな
キックオフとかの全員参加の方は意味ない
662: 2024/02/29(木)16:08 ID:g9haR5YE(2/3) AAS
>>656
というかゲームなんだからゲームのルールを無視したやつは排除されるだけだよ
どっちが正しいとかどうでもいいよ
飲み会に出る
出社する
そんなやつが重宝されるのはおかしい!
っていう人とその程度で重宝される確率が上がるなら出るわってやつもいる
どっちを選ぼうが別に正解はない
663: 2024/02/29(木)16:09 ID:VYuTGn+N(1/2) AAS
加点法じゃなくて減点法だということぐらいは知ってた方がいいかと
664
(1): 2024/02/29(木)16:11 ID:VYuTGn+N(2/2) AAS
出社がプラスかどうかはタバコ部屋と同じでそろそろひっくり返りそうではあるが
665: 2024/02/29(木)16:18 ID:g9haR5YE(3/3) AAS
>>664
まあルールや風向きが変わったらタイムリーに切り替えて行動を変えるといいよ
自分の価値観よりルールの理解が肝要だからな
666: 2024/02/29(木)16:49 ID:rsrxKDrS(1) AAS
人事は夜決まる
今の若い奴らはこれを知らないから飲み会についてこない
667: 2024/02/29(木)16:58 ID:ajxRYGzj(3/3) AAS
大谷の結婚ニュースに合わせて辞任か
668: 2024/02/29(木)16:59 ID:wLIwMMf6(4/5) AAS
ニュースでは大谷さんに時間取られて、あまり流れなさそうねw
669
(1): 2024/02/29(木)17:05 ID:v3s571mV(3/6) AAS
西の社員としては、大谷結婚岸田裏金審査会出席のニュースにかき消されて被害は最小限に抑えつつ、社長を追い出せたのでまぁ感じではある
670: 2024/02/29(木)17:05 ID:v3s571mV(4/6) AAS
「いい感じではある」
671
(1): 2024/02/29(木)17:22 ID:wLIwMMf6(5/5) AAS
>>669
Eさんもお願いします!
672: 2024/02/29(木)17:40 ID:v3s571mV(5/6) AAS
>>671
表面化されてない同じような事例がドコモにもあるんじゃない?
673
(2): 2024/02/29(木)17:56 ID:Hkeetx0Y(1) AAS
>>626
私もダントツの1位を維持していましたが、上司の上司が社長へ報告していない事が発覚。何故発覚したかはお客様の方から社長にお礼の挨拶で発覚したらしい。当時、他部門でも同じ業務をしていたからそちらの担当さんの評価をあげたかったんだと理解した。それ以降正当な評価をしない会社には不信感しかない。
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