[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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963: 2023/03/23(木)11:59 ID:VN2kbiRU(1) AAS
>>958
SG1資格あるのって東に入った特別研究員の彼くらいしか思い当たらんわ...
964: 2023/03/23(木)12:27 ID:bt4ItgqK(1) AAS
SoftEtherの人ね。あの人なんでうちにいるのか不思議だ。もっと予算も報酬も付けてくれるところはいくらでもあるだろうに
965(1): 2023/03/23(木)12:28 ID:R6Nl60tA(1) AAS
組合にせめて皆で文句いおうや
966(1): 2023/03/23(木)12:36 ID:u7bS6FHa(1) AAS
本体やdのエリートばっかのとこ気が引けるけど、持株グループの人いる？
春闘結果の説明って当日の大本営発表以外であった？
会社別の賃金変化試算とかも来なくて組合員の怒りボルテージだけ上がっていってる。。。
子会社現地採用で高卒採用の低賃金の人も相当居るから、今回上がらなかったことでの怒りの熱が半端ない
ほんと本部の人直接来たら怒号浴びるんじゃないかってレベル
967: 2023/03/23(木)12:51 ID:aBdblzzv(1) AAS
ストでも投書でもやったれ
上の人間なんて言われないと理解せんよ
968(1): 2023/03/23(木)13:37 ID:qXxmEsGJ(1) AAS
>>966
社長のくだらない声明文があったくらいかな
組合の言い分と同じで完全に火に油だけぢ
969: 2023/03/23(木)14:53 ID:g8aIhyIX(1/2) AAS
>>965
オルグ（集会）で組合役員に皆で文句を言うとか役員連中を解任すれば。
スト一票投票では無く、役員解任一票投票で・・・
会社と戦わない御用組合など足手まといで邪魔やから新組織体制を整えれば良い。
昔、オルグで部会長以下、役員連中を皆の前で追及したら
３、４？年後に部会長が在籍してた担当部署が建物内から無くなってた。
御用組合が旗色悪くなり役員だけ転勤で異動したら露骨やから会社に泣きついて
職場ごと異動させたんかい。
何処まで腐りきった労働組合か。
970(1): 2023/03/23(木)15:36 ID:N2HeH7xg(1) AAS
会社も組合もヤマ場にはホテル取ったりしてるんだぜ。マジで恥ずかしいわ。時代錯誤も甚だしい。で、結果がこれだしね。
971(1): 2023/03/23(木)16:42 ID:/3kjTIoR(1) AAS
>>970
ホテルに泊まって闘争前夜宴会やるのがダニ労の連中にとっては春の楽しみだからな
972(1): 2023/03/23(木)17:22 ID:9QJE+FbL(1) AAS
いくら高学歴のハイスペックなヤツ集めても、モチベーション上げて適材適所で働けるかは指揮官次第
WBC観て身にしめてわかっただろw
973: 2023/03/23(木)17:34 ID:56knr3mF(2/2) AAS
>>972
うちの幹部がボンクラだって言ってんのか！？
まぁその通りだが
974: 2023/03/23(木)18:24 ID:O9dL91c3(1) AAS
>>971
一切闘争してねえけどな。
975: 2023/03/23(木)18:58 ID:dpF5grxw(1) AAS
逃走しました‥
976(1): 2023/03/23(木)19:07 ID:5kk51uA4(1) AAS
>>968
同期の役員やってる子に聞いたら春闘への持株本部としての受け止めと意見アンケートみたいなの分会役員宛に来てたんだね。。。
なんで全組合員向けにアンケートしないんだろ
こそこそしててほんと腹立つ
977(3): 2023/03/23(木)19:33 ID:w47Po4RZ(1) AAS
>>929>>931
NTTの前身の電電公社は頭の不自由な職業高校、底辺私立高校の就職先でした
この公社採用の高卒がまだ在籍している
あたまの悪さを性格の悪さでナイスリカバリーできる強者揃い
野良犬も寄り付かない
978: 2023/03/23(木)19:43 ID:+SGHdr9Y(1) AAS
>>977
お前も頭悪いな
979: 2023/03/23(木)20:38 ID:g8aIhyIX(2/2) AAS
>>977
もう退職したが電電公社時代採用の工業高校卒業だっが人が思いつかない発想を実行し
Ｎ西日本全体の事務処理方法を改善させたり無駄金絞り出さず、知恵を絞り出せでコスト削減。
監査の事前点検に来た者に現行の運営方法では国税局に脱税で摘発される可能性が有ると管理部門へ警告し改善。
個人で作成した独自の管理簿を参考に後日、上層部より管理簿にて管理するよう通達文書が発出。
現在も西日本本社へ誤りを指摘し改善されたが
退職間際には取締役と直接メールにてやり取りすると取締役も意見に同調。
何時まで経っても学歴主義で判断する改善出来ない組織。
改善意見書は本社で文書管理されてれば残されてるはず。
多分、残していも人の案件を如何にも己が考案したか文書作成して
省3
980: 2023/03/23(木)20:43 ID:ZEEzOJa5(1/2) AAS
>>977
マジでこれなんだよな
電爺が「高校卒業するとき電電公社か清掃工場しかなくてよ、高卒でゴミ屋は無えよなぁと思って電話局を選んだんだけどよ、年取るほど給料減らされるからゴミ選んどいた方が良かったかなぁｗ」と言ってたの思い出したわ
981(1): 2023/03/23(木)20:51 ID:k3qWd+TT(1) AAS
早大卒社員ですけど、社会人にもなって学歴で見下すようなの恥ずかしいと思いますよ。。。
あなたがそんなにご立派学歴の素晴らしい人材なら相応しい会社に転職したらいいのでは？
982(1): 2023/03/23(木)20:59 ID:hgKhw9Oq(1) AAS
話変えるわ
新入社員向けの組合レクリエーション(イベント+懇親飲み会)しろ、あと地方統一選挙のボランティア募集しろって本部から指示来て草
既存組合員への春闘説明もしてないのにふざけてんのか？
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