NTTフィールドテクノ　23ch

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536(1): 2023/03/17(金)08:13 ID:sgalLobn(1) AAS
>>534
品がないなぁ
そもそも年収1000万超えるやつがこのスレなんか来るかよ

537: 2023/03/17(金)09:19 ID:XAW9uGaX(1) AAS
給与や昇格スピードに差があるのは仕方ないけど、それなら仕事も明確に分けて欲しいよね。西社員(若手ではない)の後任としてグル採社員が配属されることあるし。

538(1): 2023/03/17(金)19:42 ID:TjsOTVmH(1) AAS
担当によってはN西の立場で業務したり決裁取ったりするのも変だよな
N西社員がやれよ、とおもふ

539: 2023/03/17(金)19:49 ID:lMZUTEgA(1) AAS
>>536
同感
品もなく職場規律を守らない素行不良には転職を勧奨
年齢に関係なくだよ

540: 2023/03/17(金)21:24 ID:FCHaC80X(1) AAS
バカクソゴミとか小学生レベルで草

541(1): 2023/03/18(土)10:52 ID:fH+urtby(1) AAS
>>538
その立場に来てるってことは期待されてるから。頑張って登用されてくれ。

542: 2023/03/19(日)07:36 ID:z50S95CX(1) AAS
>>307
kssもコムウェアに丸投げだよ。

543(1): 2023/03/23(木)13:41 ID:6FDomkwj(1) AAS
>>541
全く関係ないと思うよ

544: 2023/03/23(木)20:08 ID:p7MlPZiA(1) AAS
年収1000万ていうが、そんなに金持ちでないだろ。サラリーマンなら

と言う俺はその半分だかが。。。

545: 2023/03/23(木)20:08 ID:xWqTJkDs(1) AAS
nsocの大声馬鹿騒ぎするヤンキーグルって誰？

546: 2023/03/25(土)19:43 ID:plEjQJwT(1) AAS
動物園に手叩いて吠えるガイキチ猿おるよ

547(3): 2023/03/26(日)16:27 ID:iPihlGcg(1) AAS
ハラスメントの社内相談ダイヤルの番号教えてください
今の休職してるからわからないんです

548: 2023/03/26(日)20:46 ID:38rCz5Hv(1) AAS
逃げる長には一生遺恨が残るわ

549: 2023/03/26(日)21:19 ID:RpU3ZEre(1) AAS
>>547
分かったとしても社内向けの連絡先をここに書き込む訳がないやろ

550(1): 2023/03/27(月)00:54 ID:EypQ+3+j(1) AAS
再雇用でへばりつくなんの生産性もない老害虫はさっさと全員会社から叩き出せ

551: 2023/03/27(月)08:06 ID:AErEasDc(1) AAS
>>550
俺も20年、30年したらそうなるからなあ

552: 2023/03/27(月)10:37 ID:2TGr6rBB(1) AAS
>>547
ホームページにCSRの電話番号かメールアドレス書いてあっただろ
見れないなら直属の上司に電話で相談するしかない
それも駄目なら外部機関使う

553(1): 2023/03/27(月)21:49 ID:QsFWYqoM(1) AAS
パワハラひどすぎてイライラする

554: 2023/03/28(火)06:12 ID:sW7M86Au(1) AAS
>>547
休職しててもしてなくても、社外に相談するのがベスト。弁護士保険に入っているのなら弁護士をつけて徹底的に戦うと良いですよ。二度と歯向かえ無くなるまで

555: 2023/03/28(火)13:04 ID:MiMGFPs/(1/4) AAS
生産性と給与の不均衡
会社へ遊びに来る人任せ能天気はお気楽よね
pms