[過去ﾛｸﾞ] 【広島】この会社だけはやめておけ!!Part3【広島】 (981ﾚｽ)
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962: 2014/10/18(土)09:29 ID:bKM48l3C0(1) AAS
じゃあ俺は
白禿木
ぴね
963: 2014/10/20(月)00:28 ID:E5b6oGXEO携(1) AAS
中○教育研究所
潰れて消えろ
964: 2014/10/20(月)00:34 ID:C6COWEo70(1) AAS
>>960
家具を配達した歳に、古い家具を引き取って、少し手を入れて売ってる会社（笑）
引き取り費用を客から取っておいて、更にそれを売ろうなんて笑わせる（笑）
965: 2014/10/20(月)05:22 ID:frkGZqaJ0(1) AAS
徳山止
死ね
966(1): 2014/10/21(火)16:47 ID:LwLDP73P0(1) AAS
安佐南区伴の堂本食品はどうですか？
967(1): 2014/10/21(火)22:44 ID:NU7G5fQ00(1) AAS
>>966
でかい鍋とかでいろいろ調理するのでけっこう重労働。
夏場は調理器具の熱で灼熱の中の労働になる
968: 2014/10/22(水)00:45 ID:PnlN4M5B0(1) AAS
>>967
ありがとうございます
詳しいですね！
勤められてたのですか？
969: 2014/10/22(水)07:31 ID:1qgFDflL0(1) AAS
日本ワークシステムってどうなん？
970: 2014/10/23(木)00:02 ID:cbXoFEWz0(1) AAS
最近の県共済はどうですか？
○冨はまだいるの？
971: 2014/10/23(木)20:29 ID:owV22tXB0(1) AAS
熊野の海南鉄工ってどうなの？
972: 2014/10/25(土)12:56 ID:Y4zMYW/m0(1) AAS
広島の転勤がありそう。どんな雰囲気？
973: 2014/10/25(土)20:07 ID:FHi5yfs+0(1) AAS
場所によるからまちBBSのそれぞれの地域スレで聞け
産業の話ならマツダだけ知っとけばいい
あとは駅前再開発でちょっと賑わってる程度
974: 2014/10/25(土)22:25 ID:GcgZ7IrE0(1) AAS
デルタ工業は？
975: 2014/10/26(日)02:39 ID:taXRsKC3O携(1) AAS
10月20日(月)午後4時30分ころ、広島市中区東白島町の路上で、女子中学生が友人らと下校中、
男から「ぐずぐずせず、早よ帰れや。」などと声をかけられた事案が発生しました。
外部ﾘﾝｸ[php]:anzn.net
976: 2014/10/28(火)16:08 ID:bzxv/TLh0(1/3) AAS
求人・転職情報サイト【はたらいく】
求人掲載期間：2014/10/27〜2014/11/24 07:00
株式会社ネストロジスティクス
代表取締役社長:迫 慎二
977: 2014/10/28(火)16:22 ID:bzxv/TLh0(2/3) AAS
[社]ドライバー
勤務時間 [1]8:00〜17:00
[2]7:00〜17:00
※運行･配送により異なる
給与 月給20万円〜28万円
待遇・福利厚生
各種保険完備､交通費支給､制服支給､車通勤可､住宅手当･家族手当等有り(当社規定)､
残業代､歩合給
夕方以降は自分の時間･大切な人との時間も満喫できます！
わざと（？）記載していないが、研修期間と称して、２ヶ月の「有期雇用契約」を結ばされる。
省9
978: 2014/10/28(火)16:28 ID:bzxv/TLh0(3/3) AAS
来客者や社員にも過ごしやすい場所でありたい､
そんな想いから作られた､オシャレで開放的な事務所―
経営陣との距離が近く､みんなの声から新しいサービスが生まれるフラットな環境―
｢ちょっと違う運送屋ですね｣なんて声を頂くことも多いんですよ｡
運転手や助手は、このオシャレな事務所には簡単には入れない。
入れるのは新卒社員だけで、常に施錠されている。所詮運転手はその程度の扱い。
私達は広島に本社を置き､全国に11ヵ所の営業所を展開する運送会社です｡
この度､広島での業務拡大のため配送ドライバーを大募集！
充実した研修制度もあり､家具の配送は2人1組で行うため､
未経験の方でも安心してしっかり活躍できますよ！
省2
979: 2014/10/29(水)18:08 ID:8UjDeIy90(1) AAS
民医連加盟病院、最高裁で男女雇用機会均等法に違反の判断を受ける
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
省10
980: 2014/11/01(土)20:48 ID:o99jUdvA0(1) AAS
これは批判スレが立ってたな
981: 2014/11/02(日)00:35 ID:IujgFQ3K0(1) AAS
愛媛県が本社の会社は気をつけるべき
四国は糞待遇求人になれてる社員ばかりなので
社員の扱いはブラックな企業が多い。
愛媛は隣県なので広島に求人を出してる会社も多い。
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