今コピーしてるものをペーストして去れ (686レス)
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468: 2022/05/24(火)10:15 ID:zDlsGYVd(2/2) AAS
給特法はすでに実態を反映していない

都内のある小学校の校長も「給特法は実態を反映していない」と憤る。
「残業は超勤4項目に当てはまらないものがほとんどです。そもそも4%の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています。
私は1日13時間程度働いていますが、私より早く学校に来て遅くまで残っている若い教員はたくさんいます。
学校では残業をしないように注意していますが、とにかく仕事が終わりません。
学校の仕事はチームワークなので、仕事を終わらせないと他に迷惑がかかる。さらに子どものためなら仕方ないと思うので残業を止められません」

×4%の加算といっても1日1時間か2時間残業したらもう超えています
○4%の加算といっても1日16分残業したらもう超えています
469: 2022/05/24(火)23:26 ID:2Lz0UUHc(2/3) AAS
>>467=468


工作コピペです。印象操作行為です。

学校、教育行政、教員雇用や待遇、学校部活などに「ネガティブなイメージを刷り込む」ためだけの「コピペ貼り逃げ行為」は止めましょう。

このような「組織的な工作活動」にみなさんお気を付けください。
470
(1): 2022/05/24(火)23:28 ID:2Lz0UUHc(3/3) AAS
>>467=468

長期間誰もレスせず、下に落ちたスレの「維持・保守をかねてageで」書き込んでいます。
スレ順が変わるので、迷惑行為です。

学校、教育行政、教員雇用や待遇、学校部活などに「ネガティブなイメージを刷り込む」ためだけの「コピペ貼り逃げ行為」は止めましょう。

このような「組織的な工作活動」にみなさんお気を付けください。
471
(1): 2022/05/25(水)09:40 ID:2G3NkK1N(1) AAS
>>470
元旦荒らしの自営君w

元旦に一日中パソコンいれっぱ荒らしなのが驚愕だよww底辺自営君ww
どこにも行かんのかww

外部リンク[html]:hissi.org

229回ww
一位だってよww
馬鹿の殿堂入り、さすが教員採用試験不合格者ww
472: 2022/05/25(水)10:50 ID:6HBy8qOb(1) AAS
35人以下学級 現場に悲鳴も 「きめ細かい指導」 喜ばしいが… 増えぬ教員、多忙に拍車
外部リンク:www.nishinippon.co.jp

 「学校現場が大変なことになっています」。(略)
 「クラスが増えても教員の増員はなし。そのしわ寄せは教職員に行っているんです」。(略)
(略)
 クラスが増えれば、その分だけ学級担任が必要になる。
市は追加採用はせずに特定の教科だけを担当したり、少人数指導をしたりする担任外教員を充てて対応することにした。
(略)
 昨年度はフルタイムで働く担任外教員が3人いたが、うち2人は本年度は担任になった。
病休した人の代わりを任せようにも、残る1人も急な担当換えは難しい。
省7
473
(1): 2022/05/25(水)23:34 ID:6bjjUpym(1/2) AAS
>>471

卑しい工作員の毎度の「ネガティブイメージの刷り込み」コピペです。
自分もそれ以上のコピペを貼り逃げしていますが、「複数IDを使い分け」しているだけの話です。
このように「自分のことはスルーして、他人を貶める」ことをしています。
本当に「人間として卑しい」といえますね。

そもそも、彼らが「自分たち組織に有利な世論を構築するため、都合の良い意見・情報・ニュースのコピペ貼り逃げ」で、世論をおかしな方向に誘導しようとしたことを、われわれボランティアが指摘したこを逆恨みして、大量の人格攻撃コピペを仕掛けてきています。

これが、5ch教育板が、ここまで荒れた原因です。
みなさん、力をあわせて卑しい組織の工作員を放逐いたしましょう。
474
(1): 2022/05/25(水)23:38 ID:6bjjUpym(2/2) AAS
>>467=468=472

学校や教員の待遇、学校部活に「ネガティブなイメージを、世間に広く刷り込もう」とする組織的工作活動です。

↑のような、偏った立場の意見コピペなどを貼り逃げしています。

このような工作員の「世論誘導・操作コピペ」には、みなさんご注意くださいませ。
475
(1): 2022/05/26(木)00:00 ID:iErt9tYB(1) AAS
>>473-474
朝5時に起きて教育板を開いて荒らし活動をする異常者ジジイ
外部リンク[html]:hissi.org
476
(1): 2022/05/26(木)00:06 ID:VBVvvARU(1) AAS
>>475

自分たちの卑しい行為を窘められると、反省するでもなく、このように毎度のデタラメ誹謗コピペをageで貼り逃げしています。

これが教育板が荒れる原因です。

このような工作員には、みなさんお気を付けくださいませ。
477
(1): 2022/05/26(木)08:23 ID:M1323XSl(1) AAS
>>476
元旦荒らしの自営君w

元旦に一日中パソコンいれっぱ荒らしなのが驚愕だよww底辺自営君ww
どこにも行かんのかww

外部リンク[html]:hissi.org

229回ww
一位だってよww
馬鹿の殿堂入り、さすが教員採用試験不合格者ww
478: 2022/05/27(金)00:10 ID:Gzc+FJlf(1) AAS
私と結婚しなぁーーい?
479
(1): 2022/05/27(金)07:08 ID:tE9D37Mo(1) AAS
>>477

自分たちの卑しい行為を窘められると、反省するでもなく、このように毎度のデタラメ誹謗コピペをageで貼り逃げしています。

これが教育板が荒れる原因です。

このような工作員には、みなさんお気を付けくださいませ。
480
(1): 2022/05/27(金)10:07 ID:+et+Ao/z(1) AAS
>>479
自営君(広域通信制工作員)まとめw

教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工(w)など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw

自称自営業で年収300万円の50後半w
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。

自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。

2006年ごろより教育板に居る。もう14年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする(苦笑)
省7
481
(1): 2022/05/30(月)07:02 ID:W836oRTc(1) AAS
>>480

自分たちの卑しい行為を窘められると、反省するでもなく、このように毎度のデタラメ誹謗コピペをageで貼り逃げしています。

これが教育板が荒れる原因です。

このような工作員には、みなさんお気を付けくださいませ
482
(1): 2022/05/30(月)07:25 ID:0sZFVsGt(1) AAS
>>481
自営君(広域通信制工作員)まとめw

教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工(w)など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw

自称自営業で年収300万円の50後半w
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。

自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。

2006年ごろより教育板に居る。もう14年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする(苦笑)
省7
483: 【中吉】 2022/06/01(水)19:52 ID:CRFa2Yqu(1) AAS
マイナーなコンビニを語ろう
484
(1): 2022/06/02(木)06:09 ID:AXsguO3O(1) AAS
>>482
自分たちに不都合な意見を言うものに対して、誹謗中傷で貶める「印象操作行為」にはしる工作員です。
こういった「ラべリングして叩く」は、昔からブサヨの手法と決まってますよ。
組織の方針なのですかww

恥ずかしい行為は、止めた方が良いと思いますよww
485: 2022/06/02(木)08:49 ID:rq1aH/Dk(1) AAS
>>484
自営君(広域通信制工作員)まとめw

教員採用試験不合格で、教育界から遁走。
その後、塾講師 派遣社員、ライン工(w)など職を転々、犯罪者と同じ経歴。
正規職になったことがないw

自称自営業で年収300万円の50後半w
でも「財界」や「政府」や「納税者代表」や「司法関係者」気取り。

自称「誰もが知ってる私立大学卒」でもソースはない。

2006年ごろより教育板に居る。もう14年目。
そのころから教員の待遇を悪くすることを使命とする(苦笑)
省7
486: 2022/06/02(木)10:54 ID:RMbe6bKC(1) AAS
「教師の残業はなぜ減らないのか」埼玉県教員超勤訴訟からみえるものは

(略)
田中さんは2000年頃から残業が増えていると感じ始めたという。
「それまで教育は教師に任されていたのですが、この頃から校長の権限が強化されて残業が増え始めました。
さらに人事評価制度が導入されると校長に反対する教師がいなくなり、職員会議は意見を言うだけの場となりました」
(略)「訴訟の理由は教師に残業代が支払われていないことを、世の中の人に知って欲しかったからです。
なぜ残業が増えるかというと、ただで働かせることができるからです。今回の訴訟で残業代が支給されれば、これ以上残業が増えることの歯止めになると思います」
(略)給特法では教員の勤務の“特殊性”を踏まえて、教員に残業手当を支給しない代わりに給料の4%を「教職調整額」として加算すると定めている。
法律が成立した頃は平均残業時間が月8時間程度で、4%の加算は公務員として優遇されているともいえた。
しかし多くの教員が過労死ラインまで働いているいまでは、この法律は実態を反映しなくなっている。
省7
487
(1): 2022/06/03(金)00:50 ID:SpOgP8OZ(1/2) AAS
偏った立場からのコピペの貼り逃げ、無意味なスレ上げなどで、教育板を荒らす行為は止めましょう。
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