講師と正規の格差は差別 (304ﾚｽ)
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165: 2021/06/08(火)08:15 ID:lWRCMgXL(1) AAS
都道府県「教員採用倍率」ランキング…低倍率で問題の県は？
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
教員の質が保てない？「競争率2倍未満」の県は…
大量退職については、ずいぶん前からわかっていたことなので、地域の採用計画自体に問題があるのではないか、という指摘もあります。
そこで公立学校教員採用選考試験について、細かくみていきましょう。
小学校教員採用試験競争率
１ 佐賀県 １．４倍
２ 長崎県 １．４倍
３ 富山県 １．６倍
４ 福岡県 １．６倍
省7
264(2): 2023/12/01(金)19:12 ID:Dh4QBeXe(2/2) AAS
千葉県教育振興部副参事
「講師の方には過重な業務を任せていないので、給与表が正規と違う（安い）」
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
主な勤務内容
・講師：
臨時的任用及び任期付職員においては、学級担任や授業担当として児童生徒の指導に当たる他、公務を分掌。
会計年度任用職員においては、授業を担当して児童生徒の指導に当たる（週29時間勤務）。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.pref.chiba.lg.jp
千葉県の新人教員指導書 「忙しいはありがたい」ブラック労働肯定か
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
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