【注意喚起】悪質タクシー会社報告スレ (202レス)
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(1): 2014/07/19(土)20:48 ID:L5CjDxWA0(2/2) AAS
上司が故意に特定の者の悪い噂を流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、パワハラにあたるといえるでしょう。
52: 組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中! 2015/12/21(月)18:49 ID:/hfVSVpC0(1) AAS
>>12
『和解勧告とは、裁判所からの強い勧めである』と定義されているように、相手方の実質的敗訴を意味する。
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