メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (232ﾚｽ)
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1: 2024/09/30(月)08:19 ID:vfj9FQlN(1) AAS
どうぞ
213(3): 01/14(水)12:54 ID:iKttv/88(1) AAS
>>212
説明文くらいまともに書けないのかよ
規約違反だから通報したわ
214: 01/14(水)18:45 ID:UWSlNCOw(1/3) AAS
>>213
何が規約違反なん？
215: 01/14(水)20:00 ID:UWSlNCOw(2/3) AAS
>>213
通報きてねえぞ。田島クン
216(1): 01/14(水)20:11 ID:UWSlNCOw(3/3) AAS
>>213
>>>212
>説明文くらいまともに書けないのかよ
>規約違反だから通報したわ
説明文かくと
自称商社マンが
「ひどいことしたな」
と言いだして職場を追い出ししたないようを隠蔽しようとするからだろ
そんなこともいちいち日本語で説明しないとわからないとかバカ
217: 01/14(水)21:24 ID:5eufpkmY(1) AAS
>>216
また、総明が妄想垂れ流したのか
迷惑だから隔離しておけ
218: 01/14(水)22:21 ID:joDsDHcf(1) AAS
3年休職制度の場合、2年過ぎたあたりからすぐに復職に向けて動かないと間に合わない？
委員会というのは復帰意思を見せたら、どれくらい後に開催されるのだろうか
219: 01/14(水)22:58 ID:WYoMiPLc(1) AAS
会社によりけりだからなんとも言えんでしょ
完全に治ってるなら1年もかからないけど、途中で躓く可能性あるなら1年前には復職の意思伝えて動き出したほうがいい
220: 01/15(木)01:50 ID:PqX4fGgQ(1) AAS
やられたらやり返す！倍返しだ！
221: 01/15(木)07:21 ID:5b9PxPZs(1) AAS
同じ課長ラインで半分病んでて休職なりなんなりしとる。そうなっても誰も原因調査や対処しないのよね。組織としてオワットル。
222(1): 01/16(金)03:41 ID:YKnlSA3h(1) AAS
適応障害で1年半は休み過ぎ？
復帰はできなさそう？
それとも期間はあんま関係なくて、復帰する時のやる気と状態次第？
223: 01/16(金)05:51 ID:ySZM+qZb(1) AAS
>>222
やる気で通せるなら適応障害にならない
224: 01/16(金)07:43 ID:Nl8cViKF(1/2) AAS
期間は関係ない
治ってれば戻れるし治ってなければ戻れない
詐病なら治ったアピールちゃんとすれば戻れる
225(1): 01/16(金)07:47 ID:Jg9w66BX(1) AAS
精神病は治るというよりは寛解
程度が軽くなる事はあれど何かしらの不調は抱え続けることになる
その不調と折り合いをつけて社会生活を営んでいけるようになるかが大事
226: 01/16(金)09:16 ID:DIsmw9S3(1) AAS
>>225
総務の課長は早く治せとか完治しろとか言うが、そうなんだよね。
一度折れた枝は完全には元に戻らない。八戸の鉄塔と同じさ。
227(1): 01/16(金)16:45 ID:1agj/mxh(1) AAS
初めての病気休職で一発退場、復帰させてもらえないパターンってある？
228: 01/16(金)17:38 ID:g00mHfLr(1) AAS
>>227
統失とか薬物依存症とかは無理かもね
229: 01/16(金)20:32 ID:Nl8cViKF(2/2) AAS
正社員なら治れば戻れるよ
230: 01/17(土)16:26 ID:1Si4cIBZ(1) AAS
NTTのパワハラ問題治らないから、辞めないと治らないから！！！
231(1): 01/17(土)18:10 ID:5XszKToP(1) AAS
病気休暇→病気休職3年ギリで復職出来たとして、復職後はどれくらい勤務できたら病気休暇がリセットされてまた病気休職できるのでしょうか？
232: 01/17(土)19:40 ID:Qqd4mOO5(1) AAS
>>231
またすぐ休んで給料泥棒ですか？
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