【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】

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1(5): 2019/10/09(水)23:08 AAS
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog
【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である（要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

903: 2020/02/05(水)02:29 AAS
上がりやすいのはレートが低くて解いた問題も少ない間だけだから、好きにやればいい

904(1): 2020/02/05(水)05:23 AAS
実装経験つまなきゃやれないテストって
学生にはキツイんですか？

905: 2020/02/05(水)06:26 AAS
テスト程度の実装も出来ないやつが業務レベルの実装に耐えられるの？マジ？流石東大生

906: 2020/02/05(水)11:20 AAS
東大生が競プロのランクで就職するとは思えないです

907: 2020/02/05(水)17:05 AAS
東大生がプログラミングする仕事につくわけないだろ
プログラミングは下っ端の仕事さ

908: 2020/02/05(水)17:59 AAS
>>904
情報系大学の学生なら学校にシステム屋から
開発テスターのバイト広告とか来てると思うけど
やったことないの？しぬの？

働く気がないなら国家資格の勉強とかしてた方が良くない？

909: 2020/02/05(水)19:40 AAS
雑魚バイトが来る大学ってどんなだよ

910: 2020/02/05(水)20:19 AAS
知らんのなら黙っとれ

底辺以下のゴミが話しかけるな

911: 2020/02/05(水)20:35 AAS
人をゴミ呼ばわりする奴がゴミなんだよ

912: 2020/02/05(水)20:51 AAS
ゴミ同士仲良くしようや

913: 2020/02/05(水)23:23 AAS
昔の悪しき上流Slerって
・高学歴文系
・理系だけどイマイチ適正不足

みたいなのために「設計」とか「ドキュメント」のタスクを濃厚にして作られた椅子という気がするんだけどどーなんでしょ。

914: 2020/02/06(木)22:55 AAS
テストケース弱すぎて嘘解法で通ってたことに気付くの数日後
証明もなしに提出するなとレッドコーダーに呆れられそう

915: 2020/02/06(木)23:10 AAS
応募条件満たす求人なかった

916(5): 2020/02/08(土)21:07 AAS
衝撃を受けた…技術を見ない企業あるのか

https://qiita.com/sibakenY/items/b6a275fbdadbbc4ec846

917: 2020/02/08(土)21:14 AAS
paizaのSランクって今はAtCoderの茶色なのか…数年前は水色相当と言われてたこともあったはず…

918: 2020/02/08(土)21:29 AAS
>>916
未経験採用だと現時点での技術力なんて見る企業の方が少ないよ
見たとしてもまぁ参考程度

919: 2020/02/08(土)21:53 AAS
採用担当になるようなのって大抵、再帰とかdpを理解して書ける頭が無いのでは

920: 2020/02/08(土)22:01 AAS
paizaでは推定年収400万とか出てきたけど実際は月給20万…

paizawww

921: 2020/02/08(土)22:04 AAS
転職サイトは仲介手数料貰えればそれでいいんだから

922: 2020/02/08(土)23:45 AAS
企業きぎょう

競技きょうぎ

ここからも分かるように就転職にレートは大事だ

923: 2020/02/09(日)23:31 AAS
みなさん内定はゲットできましたか

924: 2020/02/09(日)23:53 AAS
paizaとatcoderjobsの両方使って就活して内定ゲットした茶or緑の未経験からのプログラマーいますか？

925: 2020/02/10(月)09:59 AAS
学歴よりも教プロで就職

926: 2020/02/10(月)18:08 AAS
結局のところ
同じ会社に応募してくるライバルより優れてなければ採用されないし
転職が一般的になったら無能には地獄だろ

927: 2020/02/10(月)20:16 AAS
必死にしがみつく無能を切り捨てるにはどうすればよいですか？

928: 2020/02/10(月)20:54 AAS
目の前でC問題を解かせるか解説させます。
就職関係なく300点問題ハラスメントみたいなのは社会現象になって良いはずｗ

929: 2020/02/10(月)20:57 AAS
目の前でGCD on Blackboardを！？

930: 2020/02/11(火)00:32 AAS
無能を有能に変えられない経営者は無能だよな。

931: 2020/02/11(火)01:16 AAS
無能を有能に変えることは原理的に不可能なんだよ

932: 2020/02/11(火)01:52 AAS
AtCoderのレートが同じ”実力”で200くらい落ちた印象がするんだけどガチでレポート書いた人がいて草

https://drive.google.com/file/d/1OQqJsd33UVq7FIznkGrDOEBUGa3-hUZs/view
https://www.pc-gear.com/post/atcoder-color/

採用の特徴量として、なんちゃら検定の茶~青拡大と、paizaとかのmaxで水色感は極めて正常で、水色以上はゲームとしての性質が強すぎると思うので精進が逆に本業を圧迫して（おそらくCSの研究者ですら）コストになるリスクも・・・

933: 2020/02/11(火)08:18 AAS
>>916
めちゃくちゃだまされてる

934: [あかさたな] 2020/02/11(火)10:31 AAS
紙にコード書かせる試験がある企業が意外と多くてびびる

935: 2020/02/11(火)11:10 AAS
優秀な経営者は無能を有能に変えることができる。
有能に変える原理すら知らない経営者は結局は無能だな。

936: 2020/02/11(火)11:15 AAS
日本ではいかに労働者から搾取するかで会社の成功が決まります
優秀な社会を豊かにする経営者というのは
原理的に存在できません

937: 2020/02/11(火)12:00 AAS
そういう会社からは優秀な人材は離れていきます。
ゆえに組織を維持できなくなり潰れます。

938: 2020/02/11(火)12:47 AAS
優秀な人材というのは搾取に長けた人間なのでそんなことはありません
労働者は脅され圧迫されており移動の自由はありません

939: 2020/02/11(火)15:32 AAS
それは優秀な人材ではなく、優秀な社畜・奴隷でしょ。

940: 2020/02/11(火)15:44 AAS
どう呼んだところで搾取こそが競争に勝つ必須条件なのでそういう人間や会社が勝ちます
多少数学ができようがコーディングがうまかろうが
対価を労働者自身に渡すようなまぬけな経営者はいません

家畜の肉がおいしいからって、会社間で餌の量を競ったところでなんになるんですか？

941: 2020/02/11(火)16:26 AAS
だからアンチは永遠にエアプで
社会に出ることができないヒキニートのままなんだよな

アンチの一人負け

942: 2020/02/11(火)17:44 AAS
エンジニアは家畜と違って意思を持ってるからなあ
たくさん餌をくれるところに集まるでしょ

943: 2020/02/11(火)17:56 AAS
そういった期待を砕く手口が>>916です
数社示し合わせて紹介した先で不条理に不合格にし
お前はだめだ、ほかに行き場所はないのだと意識に植え付けます

944: 2020/02/11(火)21:13 AAS
>>894
もともと1%だったはずだけど大分下がったな

945: 2020/02/11(火)21:17 AAS
>>916
この人が技術ないだけってオチじゃねーかな
経験則的にこの人綺麗に書けるけど大したことねーなって思う人は自分より相当優秀

946: 2020/02/11(火)23:35 AAS
こんなもんだと思うよ、おれもpaiza経由でベンチャー行ってみたけど
最近の印象では前に雇ったやつがすぐ辞めたのか業界違いの目標や見た目でやる気がないと雇う気になれねえという感じだったし
逆に覚悟見せるために借金して覚悟見せろとか言ってたからな、paizaでもその会社特集されてたが記事見た時点で覚悟を買ったとか採用側が言ってたからそういう会社かって思ったし

947: 2020/02/12(水)10:34 AAS
＞覚悟見せるために借金して覚悟見せろと

ただの詐欺じゃん
そんな基本的なことも分からないの

948: 2020/02/12(水)11:46 AAS
覚悟を決めて時間的・金銭的コストを払って就職したのにすぐやめるってのは、相当な原因があるはずでしょ。
ベンチャー側に最低限の求心力すらなかったんじゃないの？

949: 2020/02/12(水)13:03 AAS
まともに取り合うような内容じゃないだろ
そういうやつは適当にあしらっとかないと身が持たないぞ

950: 2020/02/13(木)19:54 AAS
適当にあしらうってどうやるんだ

951: 2020/02/13(木)20:03 AAS
たくさんの企業を視野に入れて、酷い対応されて落ちたらあんなクソ企業入らなくて良かった〜って思えばいい

952: 2020/02/13(木)23:06 AAS
ネット止まったから電話したらＡＩが対応に出た
めちゃくちゃ適当にあしらわれた

953: 2020/02/14(金)00:14 AAS
頑張れば、精進すれば、努力すれば、いいんだ

「成長する考え方」と「成長できない考え方」の違いが20年の研究で明らかに
https://gigazine.net/news/20140213-fixed-vs-growth-brain/

954: 2020/02/14(金)00:47 AAS
黒人が排除されるのは被害妄想が激しいせい
差別など存在しない

955: 2020/02/14(金)02:28 AAS
黄色人種も差別されるぞ

956: 2020/02/14(金)17:49 AAS
イエローモンキー

957: 2020/02/14(金)23:12 AAS
paizaのｃでintとか青字になってくれなくてわかりづらいよ
なんで変更するんだ
fgetの変数もstrじゃないし

958(1): 2020/02/15(土)00:36 AAS
どうせブラウザ上でなんてコード書かんじゃろ

959: 2020/02/15(土)16:25 AAS
コードモンキー

960: 2020/02/17(月)00:42 AAS
atのABCで参加回数が９回になったから、やっとレーティングがまともになると思ったら、
「参加回数が１４回に満たないため低いレーティングとなっています」だと。
ほんとやらしいなあそこは。
ウンザリしたのでもうやめるわ。

961: 2020/02/17(月)01:02 AAS
最終レートは何色になったん？

962: 2020/02/17(月)11:41 AAS
9回やった時のレートは「実際」と180くらいしか変わらんけどな
15回やって同じパフォーマンスなら9回の時から100くらいしか伸びない

963: 2020/02/17(月)16:06 AAS
俺は9回目あたりから徐々にレート下がっていったな…

964: 2020/02/17(月)18:11 AAS
９回行く前にやらなく(やれなく)なっちゃったわ
その時間を取れない、又はそこに1.5時間かけることを年間続けることが億劫になっちゃった。
続けるしかレート上がらない程度の能力だし

965: 2020/02/17(月)18:14 AAS
>>958
ブラウザ上でガチプログラミングはやめた方がいいな
ノウハウ吸われるだけだと誰も考えていないのは怖い

966: 2020/02/17(月)19:29 AAS
>>916
自社開発である程度自由に動いてもらう人の場合はコーディングしか出来ない人の技術見てもしゃーない
逆にSESの場合は客の依頼を理解して期待に応える能力が必要

元営業で人の話をしっかり聞けて、平易なソースを書ける能力があるんだったらそれこそ400万の人材でしょ

paizaの推定年収なんてゲームのスコアみたいなもんで実際の年収とは関係がない
企業側がどうやって年収を決めているのかヒアリングして作ったわけでもない
根拠がない数字なんだよ

967: 2020/02/17(月)22:35 AAS
グーグルなどが入社試験でコーディングインタビューを課す理由を少しは考えたまえ
だから雑魚企業は雑魚のままなのだよ

968: 2020/02/17(月)22:38 AAS
GAFA行きたいならコンピュータサイエンスの学位くらい取得したらどうかね

969: 2020/02/17(月)23:14 AAS
プロコンが弱いのは、数理最適化とかを向いてると思わせて、理工系の数学が全然使われない事ですね。
勾配法とか行列計算とか（それ自体とか知ってると有利になるようなのが）出ても良いだろうに、近頃だとグラフの典型アルゴリズムすら減った気がする。

970: 2020/02/18(火)00:12 AAS
パズルゲーの雰囲気が消えて完全な知識ゲーにしか見えなくなるな

971: 2020/02/18(火)03:58 AAS
Googleは学位いらんけど

972: 2020/02/19(水)10:17 AAS
サ　ロン　会　員　さ　ま

５ｃｈ監視　毎回ご苦労さまです

973: 2020/02/22(土)14:33 AAS
paizaラーニング人から勧められてやってみたけど途中から動画有料なんだな
年7000円だし払う価値あるよな？
全部無料の言語とかないよね

974: 2020/02/22(土)14:47 AAS
全部無料の言語はないですか？とpaizaやってる人が質問するという矛盾

975: 2020/02/22(土)18:58 AAS
こういう敷居が低い分かりやすく学べるのに料金がかかるし
無料ならネットで自力で環境整えれば無料だからそれでやってみれば

976: 2020/02/22(土)19:28 AAS
ggrksは無料

977: 2020/02/22(土)22:25 AAS
電気代と通信費と個人情報が費用として発生します

978: 2020/02/25(火)15:40 AAS
アットコーダーさん
言語アップデートは順調ですかな？
はやく最新言語使いたいですぞ

979: 2020/02/25(火)18:15 AAS
ほんこれ

2chｽﾚ:prog
> 競技プログラマーにはアプリやツールやライブラリを作る能力はありません
> プログラミングで解けるように意図的に作られた数学やパズルの問題をプログラミングで解く能力しかないからです

980: 2020/02/25(火)21:04 AAS
https://slimfaq.com/paiza/5311-/21895-

これってどういうこと？
なんか前に残高不足とかで払えなかったみたいなのがなければ支払い出来るの？
誰か答えてくれると助かる

981: 2020/02/25(火)21:08 AAS
おそらく内部的な基準はある程度あるだろうが
結局のところ中の人が気分で決める
それ以上のことはこちらになにもわからない

といってるようにみえる

982(2): 2020/02/25(火)22:46 AAS
この様子だと次スレは不要そうだね
日本でコーディング転職は需要が無かったということで
そもそもコンピュータサイエンスの学位すら無いやつがエンジニアやる国だからねしかたないね

983: 2020/02/25(火)22:48 AAS
日本の学位はゴミ
真面目に勉強もしてないエアプでも得られる肩書商売が日本の大学

984: 2020/02/25(火)23:18 AAS
でもおまえ大学行ってなくね？

985: 2020/02/26(水)02:48 AAS
a)atocder B-Dまで
b)理系の学歴（国によって価値が違う）
c)開発経験

あたりを慎重に見ていくと各要素のの真価がわかるのでは

986: 2020/02/26(水)15:01 AAS
アンチはエアプだけじゃなく
大学にも行けずヒキニートだけをずっと続けていたのね

987: 2020/02/26(水)16:16 AAS
>>982
そのとおり！

988(1): 2020/02/26(水)17:51 AAS
>>982
競プロが役に立ったって話もコンピュータサイエンス知らんやつしかいないゴミ現場ばかりなんだろ？

989: 2020/02/26(水)17:55 AAS
企業自身がコンピュータサイエンスを重要視しなければ意味ない
コンピュータサイエンスを重視するってことは少なくとも学位くらいは必須
競プロは学位ではない
コンピュータサイエンスを重視しない企業はそもそも競プロも重視しない

競プロは役に立たない

990(1): 2020/02/26(水)20:09 AAS
エアプ
必死だな

991: 2020/02/26(水)20:23 AAS
プログラミング言語を本当に知ってるか確認するためだけのテストだから…日本におけるコーディング試験なんて…

992: 2020/02/26(水)20:25 AAS
もう少し就職転職に役立つ情報をスレで交換しましょうよ

993: 2020/02/26(水)20:26 AAS
>>988
競プロerにしかメンテ不可能な複雑アルゴリズムのコードを仕込むんだろ？

994: 2020/02/26(水)20:28 AAS
競プロerに業務コードをいじらせてはいけない（戒め）

995: 2020/02/26(水)20:36 AAS
>>990
エアプだのと中身のない返ししか出来ない時点でどちらに真実があるのか察し
競プロを知らない人をも納得させることが出来る口上すらないとはな

996: 2020/02/26(水)22:30 AAS
誰か反論しろよ…

997: 2020/02/26(水)22:36 AAS
某社長の発言と全く同感で、Cが解けないのはPGとしては人権がない的な事を知人に話したら、切れてた・・・

998: 2020/02/27(木)00:10 AAS
CodeIQはコーディング転職撤退したし
paizaは学習コンテンツのほうへ舵切りだしたし
Atcoderは検定を始めたし

コーディング転職業界は儲からないんだろう

999: 2020/02/27(木)00:32 AAS
経プロ

1000: 2020/02/27(木)07:45 AAS
競プロ知らない奴がこんなスレ見に来るかよw

1001(1): 1001 ID:Thread(1/2)調 AAS
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1002(1): 1002 ID:Thread(2/2)調 AAS
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