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【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/
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202: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/08(金) 23:29:07.71 競プロ勢をコーディングテストで落第させるテクですが ネットでのリファレンスやマニュアル参照を禁止するのは当然ですが 問題データの入出力を標準入出力ではなくファイル入出力にすると面白いくらいに落とせます 競プロ勢を落としたい企業の採用担当者はこれを是非徹底してみてくださいな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/202
203: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/08(金) 23:32:11.51 純粋な競技プログラマーはファイル入出力を全く扱えないことが知られています http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/203
204: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/08(金) 23:35:41.64 OOPであることを要求したり例外処理を要求することでも純粋な競技プログラマーを落とせます コーディングテストに工夫をしましょう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/204
205: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/08(金) 23:38:09.01 IT業界が一致団結して競技プログラマーを地獄の底に突き落としてやりましょう 正しきエンジニアの地位を確立するのです http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/205
206: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/08(金) 23:45:51.26 paizaは標準入出力でのテスト継続するのかな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/206
207: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 01:14:00.71 資格ではないからゆるキャラ検定とあんまり変わらないだろ 自分が問題解きましたって証明できないし、他人に解かせることもできるし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/207
208: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 08:15:53.01 こういうの出来なくてもコード書ける人はおるからな 道はひとつではない。まあ、さくっとやってS獲れるなら履歴書の 空白を埋めるネタとして頑張ってみてもいいんじゃないかな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/208
209: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 09:22:58.75 身代わりでＡ取ってあげるバイトやったら儲かるかな？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/209
210: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 16:03:23.46 需要ないから儲からんだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/210
211: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 16:37:18.27 正社員狙いの大学生なら需要あるんじゃね？ 自分で組み組みするお仕事じゃないんだから http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/211
212: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 16:48:21.21 需要あったとしても毎年全国に20人いるかいないかじゃね？このランク付けサービスの知名度的に。身代わりの金額設定次第では誰も使わんだろ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/212
213: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 16:57:21.71 有名な民間試験とか国家試験なら替え玉需要はあっても paizaやatcoderの無名さから金かけてまでランク欲しいとは思わんだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/213
214: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:02:02.34 世の中の求人サービスはpaizaとatcoderだけじゃないからね…金使ってまでランク上げようとか考えないでしょ… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/214
215: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:03:05.39 替え玉なんて普通に業務妨害で逮捕でしょ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/215
216: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 17:05:38.38 転職活動で年間で何社くらい面談した？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/216
217: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:09:11.18 企業研究すると萎える http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/217
218: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 17:09:44.65 >>215 本人確認できない時点でシステムの欠陥じゃね？ 採用した会社からは訴えられるかも？だけど誰が入力したのか証明できないよね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/218
219: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:13:57.22 こりのサービスとは別に採用プロセスでコーディング試験くらいやるでしょ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/219
220: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:15:26.14 自分が入力してるとこモザイク無しでアップするしか本人証明する手段はないな パイザ系ユーチューバーの出来上がり http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/220
221: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:16:35.75 >>219 ならそれだけでよくね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/221
222: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:17:56.00 >>218 求人掲載のオマケ機能程度にそんな期待してるわけないだろ どの企業もそういう機能ないとこにも求人広告出してるんだぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/222
223: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:22:35.98 世の中雑多にある求人掲載サービスでなるべく複数で求人掲載しておくのが常套手段で 各サービスで色々なオマケ機能や便利機能があったりすれど求人側にとってみれば些細なことで スキルチェックなどそんなに過大評価してないよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/223
224: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:26:17.87 同じ価格帯のサービスにおける他社との差別化がスキルチェックのランク付けだがそれはあくまでオマケサービス オマケ程度に実用性なんて求めんだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/224
225: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:28:57.71 IT系求人サービスの中でも>>1の2社しかやってないんだから CodeIQが撤退したことからも察せ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/225
226: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 17:30:59.09 必死すぎ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/226
227: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:32:16.52 グリコのオマケ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/227
228: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:34:45.76 不都合な真実 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/228
229: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:37:46.13 提出コードを企業側は見れるんだから 面接時に応募者にコードの説明させればよいだけだろ AランクやSランクのコードは素人では説明できんだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/229
230: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:42:15.41 >>229 説明は出来るだろ それを組めるかが問題なのに http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/230
231: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:44:04.77 Bランク問題はやるだけすぎて説明のしようがない 説明が必要になるってスパゲティーてことだから… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/231
232: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:44:23.90 本人証明できる監視システムが必要だな カメラ映像送りながらサーバー側のAIで監視するとかしたらいいんじゃないかな？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/232
233: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:46:04.36 >>230 自分で組んだわけじゃない他人の書いたアルゴリズム説明って楽じゃないぞ？組める技能ないやつがコードレビューできるわけないだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/233
234: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 17:49:43.74 写経したことないのか？ できたつもりでやってることは理解も説明もできるけど結局同じレベルのものを自分では組めないジレンマを抱える作業を http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/234
235: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 22:37:45.69 採用担当者が1~2人として 求人企業はなるべく多くの求職者に認知されたいから 求人掲載サービスを10個くらい使うとして（そのうち1つがpaizaかatcoderとして） 当然ながらその10個それぞれ付加サービスを持ってたり、使い勝手もUIも当然バラバラ それぞれのUIを覚えるのさえ一苦労なのにそれぞれの独自付加サービスなんて使ってられん そしてその10個からそれぞれ応募者がやってくる それぞれに面接日など決めていくし、現場技術者や社長とも面接させるなら彼らのスケジュール都合も考慮しなけらばならない 10個中1個だけスキルチェック機能があるからってそれだけのために別の採用プロセスを用意することの手間や煩雑さは忙しさの中では邪魔すぎる高コスト 結局のところスキルチェックなんてのはどうでもいいオマケで気にしてなんかないんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/235
236: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/09(土) 22:40:35.29 そもそもコード組める奴探してるわけじゃないし・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/236
237: 仕様書無しさん [] 2019/11/09(土) 23:43:49.13 いやいや、atcoder300点が解けないのとか採用しないでしょ普通・・・・ ライブラリから外れると何もできなくなるし、何やっても飲み込み悪いでしょ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/237
238: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/10(日) 21:25:33.71 atcoder300点問題を採用面接で出されたら上手くやれるかというと、どうだろうなあ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/238
239: 仕様書無しさん [] 2019/11/10(日) 22:40:33.57 fizzbuzz暗記してるから大丈夫 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/239
240: 仕様書無しさん [] 2019/11/11(月) 17:18:31.89 採用キボンヌ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/240
241: 仕様書無しさん [] 2019/11/11(月) 22:47:42.29 ツイッター口コミ戦略はそろそろ頭打ちじゃね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/241
242: 仕様書無しさん [] 2019/11/11(月) 23:01:46.55 経歴や実績なしで競プロのレートだけで雇ってくれる企業あったとしても要求はレッドコーダーだよね… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/242
243: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 06:03:40.44 レッドコーダー並みの要求なんてこの世にありえん http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/243
244: 仕様書無しさん [] 2019/11/12(火) 13:35:45.89 yahoo japan... http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/244
245: 仕様書無しさん [] 2019/11/12(火) 15:06:35.77 >>243 https://about.yahoo.co.jp/hr/guideline/ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/245
246: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 15:30:40.52 ＞＞AtCoder 2600以上 ってpaizaランクでどのくらい？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/246
247: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 15:33:00.49 SSSSランク相当のウルトラレア人材 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/247
248: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 15:34:47.54 Sランクがスーパーサイヤ人なら SSSSランクはスーパーサイヤ人4 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/248
249: 仕様書無しさん [] 2019/11/12(火) 16:05:51.90 >>245 競プロのレートだけでは雇う気は無いって感じのレート要求だな 話題作りしたかっだけか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/249
250: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 16:13:50.84 難易度 paiza S<<<<<<<<<<<<<<codeforces 2200<topcoder 2200<<<<<<<<<<atcoder 2600 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/250
251: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 16:26:52.60 本当？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/251
252: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 16:44:40.97 天才以外お断りパズルコンテスト http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/252
253: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 17:54:47.05 paizaのスキルチェック問題って授業で使うのはアリなん？ https://www.miyajobi.ac.jp/contents/wp-content/themes/miyajo/pdf/syllabus/it4/1917010.pdf http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/253
254: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 19:01:24.26 孤軍奮闘してる俺からしたらみんなで解いてイージーモードなんて許せないｗ せめて最低でもその授業受けた奴であることをプロフに絡めるべきだと思うよなﾌﾟﾝﾌﾟﾝ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/254
255: 仕様書無しさん [] 2019/11/12(火) 21:08:48.50 >>253 一応は学校の授業でも使われてるみたいだし専用のパスもあるみたいだから就職とは別なんじゃね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/255
256: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 21:33:31.27 わざわざ授業で使える用のレベルアップ問題集とかだしてるわけだしダメなんじゃね > レベルアップ問題集にある問題については、ユーザー同士で解答を教え合ったり、コードを公開したり、 > 授業や研修で使用することは何の問題もありません。是非、ご活用ください。 https://paiza.jp/works/mondai http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/256
257: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/12(火) 21:50:22.91 えー、これは普通のランクアップ問題は同じ問題を開封したもの同士が議論するのもアウトなの？やったことはないが http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/257
258: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/13(水) 02:50:10.34 授業で使うのとユーザー同士が議論するのとは違うだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/258
259: 仕様書無しさん [] 2019/11/13(水) 20:45:52.97 なんかスカウトでpaiza運営のギノから来てたな、説明会かなんかだったけどみんな来てる？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/259
260: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/13(水) 20:57:25.17 きてないよ良かったね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/260
261: 仕様書無しさん [] 2019/11/13(水) 22:46:37.16 paizaに認められる程の実力ってSランクかい？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/261
262: 仕様書無しさん [] 2019/11/14(木) 00:48:35.43 来てた。お寿司出たら行く・・・。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/262
263: 仕様書無しさん [] 2019/11/14(木) 15:08:16.08 生食はチョット怖いな… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/263
264: 仕様書無しさん [] 2019/11/14(木) 20:55:11.52 寿司の何がいいの？ 手抜き料理の代表じゃんか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/264
265: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 21:00:12.24 paizaだしpizzaパーティだろう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/265
266: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 21:05:21.46 ITイベントのあとの飲み会って(寿司 || ピザ) &&ビールばっかだよね なぜ料理に合う酒を用意しないのか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/266
267: 仕様書無しさん [] 2019/11/14(木) 21:47:07.94 酒飲めないのでソフトドリンクがいい つか酔っ払いの相手したくないから全部ソフトドリンクで http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/267
268: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 21:54:34.16 寿司、ピザ、ビールは人数の増減に対応しやすい 主催する側にとって都合がいい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/268
269: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 22:39:59.37 会場設営やイベント企画などオンサイトコンテスト開催のノウハウが無い企業はオンサイトコンテストやらんのでは？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/269
270: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 22:52:10.12 paizaの新S問題が見るたびに受験者ゼロのまま難易度の値が上がっていく・・・ 前回もこんな感じだったような http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/270
271: 仕様書無しさん [] 2019/11/14(木) 22:55:54.68 一度Sランクになったらわざわざやらんだろ 競プロ的問題なんて解決出来ても業務能力とは無関係だし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/271
272: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 22:59:01.20 競プロ勢がpaizaに飽きたか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/272
273: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:05:16.11 atcoderとか競プロの答え合わせジャッジシステムに慣れるとpaizaの一発勝負ジャッジシステム辛い… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/273
274: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:09:46.12 >>270 出たばかりの1日目は、どの問題でも受験者0人表示でしょ 次の日のいつか(日に1回だけ？)に集計人数が出る感じ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/274
275: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:09:52.65 更新間隔が違うだけじゃないの? http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/275
276: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:10:42.50 難易度だけは日に複数回集計してそうな感じ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/276
277: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:22:43.16 企業にとって客とは金を払ってくれるやつ paizaやatcoderな求職者登録したやつは金でも払ったのか？違うだろ 客とは求人広告出してる企業側 金払わない奴らのために何かしてくれるとでも思ってんのか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/277
278: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:26:43.35 課金したらランク1つ上げてくれるとかあったらいいのにな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/278
279: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:29:16.43 1000円課金ごとにレート1ポイント上げるが競プロには必要 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/279
280: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/14(木) 23:34:48.97 課金者ボーナスとしてコンテスト時のレート変化量が2倍！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/280
281: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 01:13:33.98 俺に課金してくれたらＡまであげてやるよ 更に課金してくれたらＳまであげてやるよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/281
282: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 10:48:28.31 コードを見る会開いてくれ 税金で http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/282
283: 仕様書無しさん [] 2019/11/15(金) 14:40:34.52 >>18 https://twitter.com/atcoder/status/1195178980757786625 【ニュースリリース】“日本初”実践を想定した新検定 すべてのプログラマーの実力を5段階で可視化 AtCoder「アルゴリズム実技検定」 https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/283
284: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 14:42:58.09 競プロのレートの価値が就活から消える可能性が微レ存？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/284
285: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 14:47:20.12 某大手広告代理店の入れ知恵というか出資の条件だったり？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/285
286: 仕様書無しさん [] 2019/11/15(金) 14:50:31.73 替玉使ってもバレないからレートで採用とかないわ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/286
287: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 14:54:42.86 アルゴリズム関連の検定って今まで世に存在しなかったのか… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/287
288: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 14:56:36.40 アルゴリズム使う現場なんてレア中のレアなのに実践を想定したって何 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/288
289: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 14:59:41.71 test受けるのに８８００円もかかるのかよ！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/289
290: 仕様書無しさん [] 2019/11/15(金) 14:59:59.33 >>286 任意の検定や試験で替玉あるんじゃない？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/290
291: 仕様書無しさん [] 2019/11/15(金) 15:03:23.47 アルゴリズム体操〜 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/291
292: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:07:55.90 競プロの替玉参加て提出速度競うから ACコード少し書き換えて何種かパターン複製して依頼者たちのPCからリモート提出するまでを自動化出来ればいけるか？ 替玉マンがABC余裕綽々の実力だと提出タイミングの調整も可能か http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/292
293: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:12:58.92 >>292 替玉なんて表立って募集なんか出来ないだろうし仲間内で話持ち掛けるあたりが限界そうだな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/293
294: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:17:25.54 >>293 競プロで単位認定する大学が海外にはあるらしいな 不正が起こりやすいな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/294
295: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:19:34.23 検定だろうがレートだろうが関係なく企業は入社試験で独自のコーディング試験くらい課すだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/295
296: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:21:24.90 AI人材ってアルゴリズムのコンピュータサイエンスじゃなくてデータサイエンスや統計のスペシャリストなんだよな 方向性おかしい http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/296
297: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:22:16.02 アルゴリズム人材なんて要らんだろ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/297
298: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:24:05.78 >>283 TOPSICどうすんだよ… http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/298
299: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:25:41.19 類似サービス量産して何がしたいのやら http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/299
300: 仕様書無しさん [sage] 2019/11/15(金) 15:28:54.21 企業がアルゴリズム人材欲してるわけないし検定マニア向けサービスか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/300
301: 仕様書無しさん [] 2019/11/15(金) 15:31:18.29 常時顔認証しないと替玉はなくならない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/301
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