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∞∞∞∞宙組を語るスレ677∞∞∞∞ (1002ﾚｽ)
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992
: 08/31(土)06:58
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992: [] 2024/08/31(土) 06:58:54.64 ID:qmFLPM560 阪急阪神ホールディングス（HD）の嶋田泰夫社長が 日本経済新聞の取材に応じ、 宝塚歌劇団のガバナンスや俳優の業務委託契約のあり方について、 労働基準監督署の労働実態調査終了やその後の指導を待たず早期に改革方針を示す考えを明らかにした。外部有識者による委員会を中心に素案を固める。 阪急電鉄が運営する宝塚歌劇団では23年9月、宙組所属の女性俳優がパワーハラスメントを受けて死亡した。歌劇団は23年11月に西宮労働基準監督署による立ち入り調査を受け、24年3月までに俳優の長時間活動や14件のパワハラを認めて遺族側に謝罪した。興行計画の見直しや内部通報体制の強化を進めている。 嶋田社長は今後の改革方針として、ガバナンス徹底と「タレント契約」と呼ばれる俳優の業務委託契約のあり方を挙げた。俳優は入団5年目までは1年ごとに有期雇用契約を結び、6年目からは業務委託契約に移行してフリーランスの立場で活動する。会社が直接雇用する形態ではないため、稽古や公演負荷の管理が行き届かない点が指摘されている。 労基は労働実態の調査後、法令違反があった場合は是正勧告などの指導を行うとみられる。嶋田社長は「労基の指導後に素案を議論しようと想定していた」。調査が8月時点でも続いていることから「方針公表後にも指導の内容は反映できる。議論を早期に進める」とした。 6月の定時株主総会では、個人株主からタレント契約のあり方や企業価値の毀損について質問や批判が相次いだ。宝塚音楽学校の理事長でもあった、阪急阪神HDの角和夫会長の取締役選任の賛成比率は57%と低かった。嶋田社長は「株価に影響がなかったとは言えず、早期に改革方針を示して株主への説明責任を早急に果たす必要がある」と話した。 宝塚歌劇団の組織のあり方については、嶋田社長は「持ち株会社と事業会社のどちらの傘下に置くかという組織論より、意思決定や組織風土などの改革の実効性を優先する」と語った。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/siki/1724328962/992
阪急阪神ホールディングスの嶋田泰夫社長が 日本経済新聞の取材に応じ 宝塚歌劇団のガバナンスや俳優の業務委託契約のあり方について 労働基準監督署の労働実態調査終了やその後の指導を待たず早期に改革方針を示す考えを明らかにした外部有識者による委員会を中心に素案を固める 阪急電鉄が運営する宝塚歌劇団では年月宙組所属の女性俳優がパワーハラスメントを受けて死亡した歌劇団は年月に西宮労働基準監督署による立ち入り調査を受け年月までに俳優の長時間活動や件のパワハラを認めて遺族側に謝罪した興行計画の見直しや内部通報体制の強化を進めている 嶋田社長は今後の改革方針としてガバナンス徹底とタレント契約と呼ばれる俳優の業務委託契約のあり方を挙げた俳優は入団年目までは年ごとに有期雇用契約を結び年目からは業務委託契約に移行してフリーランスの立場で活動する会社が直接雇用する形態ではないため稽古や公演負荷の管理が行き届かない点が指摘されている 労基は労働実態の調査後法令違反があった場合は是正勧告などの指導を行うとみられる嶋田社長は労基の指導後に素案を議論しようと想定していた調査が月時点でも続いていることから方針公表後にも指導の内容は反映できる議論を早期に進めるとした 月の定時株主総会では個人株主からタレント契約のあり方や企業価値の損について質問や批判が相次いだ宝塚音楽学校の理事長でもあった阪急阪神の角和夫会長の取締役選任の賛成比率はと低かった嶋田社長は株価に影響がなかったとは言えず早期に改革方針を示して株主への説明責任を早急に果たす必要があると話した 宝塚歌劇団の組織のあり方については嶋田社長は持ち株会社と事業会社のどちらの傘下に置くかという組織論より意思決定や組織風土などの改革の実効性を優先すると語った
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