[過去ﾛｸﾞ] ∞∞∞∞宙組を語るスレ677∞∞∞∞ (1002ﾚｽ)
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992: 08/31(土)06:58 ID:qmFLPM560(7/7) AAS
阪急阪神ホールディングス（HD）の嶋田泰夫社長が
日本経済新聞の取材に応じ、
宝塚歌劇団のガバナンスや俳優の業務委託契約のあり方について、
労働基準監督署の労働実態調査終了やその後の指導を待たず早期に改革方針を示す考えを明らかにした。外部有識者による委員会を中心に素案を固める。
阪急電鉄が運営する宝塚歌劇団では23年9月、宙組所属の女性俳優がパワーハラスメントを受けて死亡した。歌劇団は23年11月に西宮労働基準監督署による立ち入り調査を受け、24年3月までに俳優の長時間活動や14件のパワハラを認めて遺族側に謝罪した。興行計画の見直しや内部通報体制の強化を進めている。
嶋田社長は今後の改革方針として、ガバナンス徹底と「タレント契約」と呼ばれる俳優の業務委託契約のあり方を挙げた。俳優は入団5年目までは1年ごとに有期雇用契約を結び、6年目からは業務委託契約に移行してフリーランスの立場で活動する。会社が直接雇用する形態ではないため、稽古や公演負荷の管理が行き届かない点が指摘されている。
労基は労働実態の調査後、法令違反があった場合は是正勧告などの指導を行うとみられる。嶋田社長は「労基の指導後に素案を議論しようと想定していた」。調査が8月時点でも続いていることから「方針公表後にも指導の内容は反映できる。議論を早期に進める」とした。
6月の定時株主総会では、個人株主からタレント契約のあり方や企業価値の毀損について質問や批判が相次いだ。宝塚音楽学校の理事長でもあった、阪急阪神HDの角和夫会長の取締役選任の賛成比率は57%と低かった。嶋田社長は「株価に影響がなかったとは言えず、早期に改革方針を示して株主への説明責任を早急に果たす必要がある」と話した。
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