【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (359レス)
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353: 10/05(日)05:00 AAS
ベンチャーより大手SIの子会社の方が安心まである。開発組織がどうなってるか分かる方法がないんよな
アジャイル言うておけばいいみたいな所ばっかりだ
354(1): 10/05(日)06:27 AAS
採用側は応募者のスキルが本当にあるのか不安なんだけどな
355: 10/05(日)09:39 AAS
新規開発てまじでやばいね
社外の誰にも見せずに発売しようとずんだもん
356: 10/05(日)13:29 AAS
>>354
こっちはスキルがあってもそれを活用出来る環境か心配しているよ
協力会社に丸投げでプロパーは手を動かす仕事がないとか、開発分かるボードメンバーもCTOも部長も不在とか、なんちゃって分かるマンしか居ない、開発への解像度低すぎる会社があるんだよ
もうSESでもして大きなユーザー企業に派遣された方が安心して開発出来る気がしてる
357: 10/05(日)14:17 AAS
日本政府て企業と労働者が対立したとき
無条件に企業のカタ持つけどマジで見直した方がよい
358: 10/05(日)15:59 AAS
大きなユーザー企業に派遣してやることの95%はExcelスクショペタペタ
359: 10/05(日)17:45 AAS
すぐ前任者が、このバカ(ワイ)とオレと会社はどっち取るんじゃ的なこと
言い出すんやが、ほっといてくれよホンマ
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