ウイルテック [無断転載禁止]★３ (892ﾚｽ)
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71(4): 2022/06/28(火)05:01 ID:1KGEhgom0(1) AAS
ウイルテックやばい
外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
【本文より引用】
しかしそれも、各事業所の所長次第です。事業所によっては、パワーハラスメントがヤバいです。熊本事業所の伊◯所長パワハラで、入社６年目にして退職しました。新入社員と２人で組む作業工程でしたが、所長からのパワハラがひどく、僕とペアの相方は半年で3人退職を余儀なくされました。新入社員の相方がはじめ、ぎこちなく上手く動けなかったことを連帯責任とされ、怒鳴る・壁を蹴る・恫喝するなど、ひどいパワーハラスメントで、それでもノルマをこなさなければ４時間まで残業させられます。相方はそれでもゆっくり作業しており、所長からは急かされ、急いで作業を進めたところ、足場を踏み外して2m下へ転落する労災事故となりました。その後、田舎の労災指定病院を受診し、処置を施してもらったところ死ぬほどの激痛で噛みしめ奥歯が破折して抜歯する羽目になりました。このように、パワーハラスメントのある事業所だと給料以上の損を被ります｡
ウイルテックやばくね？
126(3): 2022/10/05(水)17:48 ID:7QwG6c4x0(1) AAS
住之江やと月の手取りいくらぐらいになりますか？
202(3): 2023/06/28(水)12:28 ID:nzSdVb/50(1/2) AAS
>>196
detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14257929084
このサイトだと
> 熊本事業所の伊◯所長パワハラで
とあるから多分、伊藤大悟とか岡とか大分組を仕切っている奴らじゃね？
364(4): 2023/10/20(金)23:06 ID:R3VdvUNn0(1) AAS
ウイルテックは事業所長によっては一人の社員に過大なノルマを課したり恫喝などのパワーハラスメントの実態があります。 外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp ↑このようになる前に、異変に気づいたらすぐに対処できるよう、「社員寮など派遣･渡航を前提とされてしまうような契約」を避けることが大切だと思います｡ また、ウイルテックは派遣･請負工程であるため、ある日突然事業所が別の所に移転して、その都度引っ越しをしなければいけなくなるなどの事情があります。そのため、クレジットカードやローンは5年以上勤続していても当然ながら審査に通らず、世間一般にみても個人事業主の風俗嬢と比較しても、決して安定職とは言えません｡
449(3): 2023/12/17(日)07:51 ID:wbORRdbE0(1) AAS
半導体製造装置据付の出張でヨーロッパ、アメリカ行けるのは魅力
461(3): 2023/12/20(水)21:19 ID:+ON9kugB0(1) AAS
株式会社ウイルテックテックはパワハラがやばい。悪いことをしたとかで怒鳴るならいいんだけど、普段から常に大声で命令口調＆呼び捨てで、「おまえら〇〇やれよー」「〇〇するなよー」「わかったか！！」とか、ぼくらは囚人か何かか？
しっかりとした事業所は、接し方もしっかりとしていて絶対に話題に上がらないから、ここで話題に上がってる【大阪住之江】【大分・熊本】はウイルテックのためにもなんとかしたほうがいい。じゃないと、社会的底辺の糞会社ウイルテックになるよw
470(3): 2023/12/24(日)12:02 ID:BrrB8PVh0(2/3) AAS
>>469
安月給でも職場の人たちは優しくて作業も楽だし、休憩時間多いから職場の友達と一緒に勉強したりと意外と充実してるよ。お金も貯まるからまじでおすすめ！
477(5): 2023/12/25(月)19:28 ID:rasXzsxS0(1) AAS
ウイルテックは順調に成長しているから社員の将来は明るいはず。安月給で奴隷って言われてるけどこれほど働きやすくて安定したところはなかなか無い。しかも社員寮だと結構いいマンションの部屋を借りれて2万円くらい負担してくれたり、会員割引サービスみたいなのを使うと考えれば給料も低いとは限らないはず。
577(3): 2024/01/19(金)01:58 ID:biBH1zli0(2/3) AAS
作業着に着替えるのって労働時間に入るの？
608(3): 2024/01/26(金)17:54 ID:tDanz+Ac0(1/2) AAS
就業条件が、自分と会わないから断ろうとしたところ、色々と言葉を付けてきて入社したが、色々と因縁付けてきて、何かと言えば、お前はクビだ。を連呼する始末。
719(4): 2024/06/30(日)20:10 ID:OxbV3tLU0(1/4) AAS
月給25万で採用した人間に極度のパワハラを行い、仕事できなくされて、製造や肉体系に回され、パニックを起こした人がいる。
最終的には、月給16万くらいの仕事にまでランクダウンをさせられます。
737(3): 2024/07/09(火)22:07 ID:O7p9E51B0(3/3) AAS
>>736
バワハラについてですが、ルールが分からないからミスをしたら注意をされることがありましたが、それもネチネチと言ってきて、それを全てリーダーのSに報告したり、あいずちもうたせないことがあったりです。
それによって頭の中のパニック状態になり、重要なことを聞き取れなくなりました。
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