[過去ﾛｸﾞ] セコム（ＳＥＣＯＭ） Part7 (1001ﾚｽ)
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870: 2008/12/31(水) 17:37:59 AAS
あんまり書き込むとSECOMに消さ
871: 2008/12/31(水) 17:46:13 AAS
セコムに入ろうと考えている方へ
セコムへの入社を考えてこのスレを見た人に言いたい。
ここに書かれていることは１００％ 大嘘だ。
「休みがない」だとか「残業ばかり」なんてのは本人の要領が悪いだけ。
すぐに終わるような仕事をインターネットやりながらやってれば時間がかかるのも当然だろう？
集中してやればすぐに終わるような単純な仕事ばかりなんだよ。
セコムの悪事をさも事実のように書いている者もいるが、それならばなぜセコムは訴えられないのか？
答えは簡単。そもそもそんな事実が存在しないからだ。
一度会社説明会に来てみるといい。ここで植えつけられたイメージが全然事実と違うということに
気付かされるだろう。ちなみに私はセコムの元社員であって今は関係ない職種ですよ。
どうせ「本社乙」とか言われるんだろうけど。
872: 2008/12/31(水) 19:31:18 AAS
本当のことは自分の眼で確かめるのが一番だが・・・・・・・
ネットやりながら仕事なんか出来ないってｗｗネット環境は事業所にないんだから。
悪さして訴えられないのは示談だろうｗｗカネの力じゃないかな？ｗｗ
まあ相性だよ。相性がよければ住めば都になるかもな。
873(1): 2008/12/31(水) 22:16:29 AAS
２００８年６月５日のマンション管理新聞を見てみな
セコムグループの株式会社テスの元社員によるマンション管理組合からの２８００万円の横領は、
掲載してあるのは、事実だから
874: 2009/01/01(木) 04:06:04 AAS
あけおめっ
875: 2009/01/01(木) 11:40:56 AAS
正しさ(笑)を追求した答えが36時間労働。
876: 2009/01/01(木) 13:00:31 AAS
日に三十時間とう矛盾にのみ存在するこの肉体ッ!!
877: 2009/01/01(木) 21:48:38 AAS
セコムの求人募集年齢がホームページで２５歳までになっていたが？
３０歳から変わったのか？
878: 2009/01/02(金) 01:51:04 AAS
買い手市場だから妥当だろうな。
879: 2009/01/02(金) 15:38:19 AAS
>>873
「マンション管理新聞」2008年6月5日の記事って、このことだろ？
いかにもＳＥＣＯＭグループらしいクオリティだよなーｗｗｗｗｗ
↓
警備会社大手セコムグループのマンション管理会社「テス」(本社東京、山口明夫社長)は、
神奈川支店の元主任が管理組合の修繕積立金約２６００万円を着服流用した疑いが強いと発表した
元主任は今年２月末で体調不良を理由に退職した後、現在消息不明となっており同社では
消息不明のまま刑事告訴の準備に入り、元主任の業務上横領容疑に関する資料を原宿警察署に提出した
↑
とりあえず「テス」社がマンション入居者に平謝りして被害金全額を弁償したようだが・・・二度あることは三度あるからｗ
880(1): 2009/01/02(金) 15:51:25 AAS
会社の問題ではない。
個人の犯罪だということだよ。
会社は弁償してるんだからな。
881: 2009/01/02(金) 16:00:36 AAS
>>880 工作員、乙！
転職板に以下のレスがあるんだが・・・これって個人の責任じゃなくて・・・企業責任を認めた、ゆえの行動だろ？ｗ
↓
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 08:00:15 ID:IkGIq+lG0
株式会社テも２００８年２月に元社員の横領が発覚するまでは、セコムのホームページ
のｸﾞｰループ会社としてマンション管理会社テスと出てたけど横領がわかってからは、テスの社員は、
セコムの社章も付けてないし社員の名刺からは、セコムのマークもないし会社の封筒からもセコムの社章も消えてる。
社員の制服からもセコムのマークが消えてるしマンション管理員の求人にもセコムグループは、掲載ないし
セコムホームライフグループとだけ書いてある。
セコムのグループ会社に名前は、あるけど横領が発覚するまでは、セコムの社章をスーツに威張って付けてた。
↑
個人の犯罪なら、世間の目から「テス」の社名を遠ざけて“隠蔽”する必要はないだろーが？ｗｗｗ
まっ、不祥事が起こると 隠 蔽 するのがセコムの 御 家 芸 だもんな！ （最近じゃ通用しなくなってきてるがねｗｗｗ）
882: 2009/01/02(金) 16:35:14 AAS
マンションの管理費や修繕積み立て金の横領を未然に防止するシステムを確立しない会社側にも社会的な責任はある
例えば委託金をプールしておく銀行口座の銀行印と通帳は管理組合と管理代行会社が別々に保管するとか
今ではこのくらいのことは一流の管理会社なら当たり前に実行している
業界で常識となってることもやらずにみすみす自社の社員に横領を許すのは会社側が素人集団なのか、経営陣が全く自社業務に関心がないかのいずれか
いずれにせよこんなことをしてるような会社にまともなマンションの管理組合は管理代行を委託しなくなるよ
まあ手酢なんて五流の管理会社は三年後には潰れてるねww
883: 2009/01/02(金) 16:43:24 AAS
会社ぐるみの犯罪じゃないだろうよ。
警察官でも罪を犯すヤツもいる。
個人の問題だ。
884: 2009/01/02(金) 17:22:45 AAS
マンション管理費の横領に関して、会社に責任はある
なぜなら当然防げたであろう業務上横領＝窃盗事件を看過したのは会社であるから
他の管理会社なら管理費/修繕積立金の口座の通帳は管理会社、銀行印は管理組合が保管する、といったリスク分散方式を取るのが常識
このような適正管理をせず当該窃盗事件の当事者となったのはセコムグループのマンション管理会社のテス
管理組合は個人と契約しているわけではない
契約書の甲と乙はあくまで管理組合と管理会社のはず、社印もバッチリ押印してあんだろw
このような問題が発生して管理会社としての社会的責任がないわけがない
885(1): 2009/01/02(金) 17:26:09 AAS
株式会社テスのマンション管理組合からの小さな横領は、まだどれだけあるか
分からないし 銀行通帳や印鑑の保管をやっておけば未然に防げるはずだ
社長をはじめ部長や課長がいかに社員をみてないかがわかる
マンションの大規模修繕でも 支店長は、子会社に分散して手の込んだ賄賂のもらい方を
してるし はした金の賄賂をもらって社内で喋ってる馬鹿社員
886(1): 2009/01/02(金) 17:37:30 AAS
>>885
それが事実なら大問題だね
とりあえず正月休みが終わったら集住センターに問い合わせてみるよ
887: 2009/01/02(金) 19:53:18 AAS
３年前の仙台での横領のときは、国交省よりの業務停止処分があったけど
２００８年６月５日の株式会社テスの元社員の２８００万円の横領については、
国交省の指導を完全に是正してるので今回は、業務停止はないと強気らしい
マンションの大規模修繕で株式会社シ○ヨーから多額の賄賂をもらったり横浜のクラブ
で接待をうけてそれらを平気でしゃべってる馬鹿社員だ
女性社員の入社３年目のは、勤務中に常務取締役の部屋で顔に両手をつけ机に肘をついて
話してる これは、いかに親しくしても上司に対する態度では、ない
888(1): 2009/01/02(金) 20:03:03 AAS
>>886
そういう問い合わせは営業妨害になるから止めておいた方がいい。
過去にそういうことがあったとしても今は改善されているはず。
信じるべきだ
889: 2009/01/02(金) 20:13:56 AAS
改善されてるならマンション管理組合から多額の横領があるんですか
改善もないから少額の横領が２００８年６月にわかって和解はしたそうですけど
まだ どれだけあるかわからないそうです。
会社がまともなら 警察署に被害届もだすはずでしょうし事実出してないんですよ。
890: 2009/01/02(金) 20:43:09 AAS
もみ消しのセコムかｗｗ
891: 2009/01/02(金) 22:04:40 AAS
株式会社テスは、横領の件で警察に被害届を出せば少額の横領や賄賂と色々と
出てくるからもみ消しにするんでしょ。
まともな会社ではないことがわかります。
892(1): 2009/01/02(金) 23:29:13 AAS
>>888
事実関係の問い合わせは業務妨害にあたらないよ
その結果判明した事実を公開するのも上記に準ずる
元々集住センターは管理組合が毎月会費を払って管理会社とは別に、マンション管理を適正に行うことをフォローしてくれるための組織
そのセンターに情報提供を求めるのは当然至極のこと
一応大手管理会社に管理業務を委託しているマンションの管理組合の理事長連中は毎年管理会社が催す理事長セミナーとかで横の繋がりがある
もしテスの件が事実であればそっちのルートからも情報を流しておくよ
893(1): 2009/01/02(金) 23:35:49 AAS
>>892
余計な事に首をつっ込むな
好奇心だかなんだか知らんがスルーしとけや
会社のことは会社がやるんだから
894(1): 2009/01/03(土) 00:01:35 AAS
>>893
ID通りヤクザ屋さんですか？
というか何に首を突っ込むかどうかは自分で決めるから心配しなくていいよ
大丈夫。テスとかいう会社が本当にここに書かれているようなクズ会社なら何してても潰れるからw
ただオレは事実関係を確認して自分のネットワークにその情報を乗っけるだけ
そんなに気にする必要はないよ、潔白ならねw
895: セコム最高 [cp2k-mur@asahi.net.or.jp] 2009/01/03(土) 00:03:22 AAS
セコムはすばらしい会社だよ。単体13000人以上の大企業。雇用もＯＫ、いまどきこんな優良企業はほかの業種ではないよ。
今後ますますニーズが高まる会社だな、ここに入社して本当によかったよ。−０−他の会社ならいまごろリストラ対象だぜ…
896: 2009/01/03(土) 00:07:25 AAS
メルアドでてるぞww
897(1): 2009/01/03(土) 00:08:51 AAS
>>894
オメーのタメに言ってるんだぜ？
898(1): 2009/01/03(土) 00:12:33 AAS
>>897
オレのため？
ありがとさんw
899(1): 2009/01/03(土) 00:15:52 AAS
セコムって株の時価総額が国内４９位なんですね。
超優良企業じゃないですか！
そこの社員なら誇りを持ちましょうよ。
900(2): 2009/01/03(土) 00:23:35 AAS
>>898
おまえテス以外にもグループのこと嗅ぎ回ってんじゃねーぞ
901(1): 2009/01/03(土) 00:26:23 AAS
>>899
４９位は凄いね。
東証一部は千数十社ある内の４９位だからな。
だが、社員の平均年収は何位なんだろうな？
902: 元セコム 2009/01/03(土) 00:32:06 AAS
>>901
それは聞かないで下さいｗｗ
学生さんに知ってもらいたいのは、企業の優劣が偏った項目で評価されてること。
このことを肝に銘じてくださいな。
903(1): 2009/01/03(土) 00:34:50 AAS
常駐の募集年齢は３５歳だけど、応募するとビートエンジニアを勧められるよね。
３５歳でもビートエンジニアになれるのかなぁ。
904: 2009/01/03(土) 00:40:56 AAS
>>903
進められても断れば良いんじゃね。
免許が無い人だったら問答無用で常駐だろうけどね。
905: 2009/01/03(土) 00:59:30 AAS
時価総額経営ってアメリカ的だ罠
本音は現場の連中は契約社員にしたいはずだ
日本では名の通った一流警備会社だから世間体が悪い
規制緩和を政府に働きかけ非正規雇用が当たり前の世の中にすればいい
ランキング２０位に食い込めるはず
906: 2009/01/03(土) 01:39:13 AAS
ユーザーも警備員が全員契約社員になっちまったら、危なくて信用出来ないわな。
今でも人の出入りが激しくて危なっかしいのにさ。
鍵を預けてるんだから…
907: 2009/01/03(土) 02:32:21 AAS
>>900
へー、テス以外にも知られたくない事が色々あるんだね
いつかの上信越みたいな事w？
908: 2009/01/03(土) 03:31:49 AAS
いつまでたってもブラック企業
909: 2009/01/03(土) 08:29:47 AAS
胡散臭いなｗｗ
株主総会も短時間で乗り切ってるんだろうなｗｗ
910: 2009/01/03(土) 18:05:11 AAS
あげ
911: 名無しさん＠引く手あまた 2009/01/03(土) 20:05:19 AAS
テスも今年２月は、セコムホームライフ管理が昨年新設したホームライフ管理と合併
するからテスの社員がそのまま移動になるから会社は大丈夫と言ってるし 神奈川支店の元社員の
２８００万円の横領がマンション管理新聞の掲載で神奈川のマンション管理組合からの解約
は、多いそうです。
会社が、社員の監督ができないから横領や賄賂なんておきる個人の問題より上司がいかに
馬鹿が揃ってるかがしれてる。
横領した元社員は、コピーとシュレッターが多かったし見ていて行動も不信人物だった。
912: 2009/01/03(土) 21:43:55 AAS
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.yukan-fuji.com
913: 名無しさん＠引く手あまた 2009/01/04(日) 08:10:31 AAS
でたらめ上司も人によりけりですよ。
ゴマスリが上手なのが出世はするけどそこに鋭いのがいたら見抜かれますよ。
マンション管理会社テスも社長をはじめ上司が社員を見てないのは、事実だし
横領で新聞に掲載された人物も支店長や上司からは、とっても気に入られてたけど
コピーやシュレッターが多い不信な行動が目立った。
株式会社テスの社長は、横領した社員が新宿○丁目で現れたとか言ってる。
会社もいい加減だけど社長や常務取締役に言動も普通ではないし 横領や賄賂がおこるのも当たり前
かもしれない。
914(1): 2009/01/04(日) 11:03:02 AAS
セコ本体も幹部は社員どころか顧客を見てない
じゃあどこを見てるのか？
決まってるだろう？ 将軍様だ
915: 2009/01/04(日) 17:26:45 AAS
>>914
要するに内向きなんだろ。
それでも業界一位なんだから凄いよな。
これも資本の原理ですかね？
916: 名無しさん＠引く手あまた 2009/01/04(日) 20:25:38 AAS
大企業もたくさんあるけどセコムが業界一位でも警備業も評判が悪いしグループ会社も評判は、悪い
外国のグループ化した会社の真似したんでしょう。
セコムホームライフの赤字は、新聞に掲載があり不動産業は、凍結とでてた。
株式会社テスもそのよい例だ 賄賂や横領の会社ぐるみの犯罪集団
917: 2009/01/04(日) 20:57:51 AAS
そうですね。
漢字より英字が大好きなグループですよｗｗ
日本的なことはダサくアメリカ的なことがカッコいいって感覚ですな。
日本人の義理人情、相互扶助の精神は極めて薄いです。
要するにカッコつけたいんでしょうなァｗｗ
918(1): 2009/01/04(日) 22:22:52 AAS
セコムのこと色々と書かれるが、この不景気でも、不動産が失敗しても倒産することのない一流企業。
円高ドル安なんて関係ないしね。
逆に不景気でホームレスや犯罪者が増えるからセコムの需要は増える。
また運なくリストラされた優秀な者がセコムに入社してくる。
セコムにとって今は追い風の時期。
919: 名無しさん＠引く手あまた 2009/01/04(日) 22:50:40 AAS
警備業も人員減らされて相当な激務で新しく入ってもすぐに辞めていくそうですよ。
病院や老人ホームをグループ化してるけど全部赤字らしい 病院もセコムになってから
評判が悪い 病院は、昔から赤字覚悟でやるしかない
920(1): 2009/01/04(日) 23:19:18 AAS
病院は株式会社にして市場から資本金を集めるつもりだったんだろう。
厚労省との攻防戦に勝てば実現可能だと思う。
しかしこれは非常に危険なことでもある。
人の命が露骨に平等に扱われなくなるからな。
持たざる者には命の配当もまわってこないという現実をつきつけられるのだ。
921(1): 2009/01/04(日) 23:37:13 AAS
>>918
会社はつぶれないが・・・・ってのが今のパターンやないかｗｗ
なにをもって一流企業と判断するん？株の時価総額かいな？
まっこれが唯一の成績表みたいやからなｗｗ
922: 2009/01/05(月) 00:05:07 AAS
>>920
今でもそうでしょ（笑）
保険治療と実費じゃ天と地ほどの差がありますよ（笑）
資産家に生まれない、無能な自分を恨みなさいよ（笑）
赤字経営で破綻して病院がなくなるよりいいでしょ？
923(1): 2009/01/05(月) 02:09:59 AAS
>>921
つぶれない根拠。
・外需に頼らない内需産業。
・金融市場の混乱の中、セコムの中枢事業であるセキュリティ事業が微力ながら
も増える売上高（契約数）と純利益。
・不動産事業や医療事業が倒産しても他の6つの事業でカバーできる企業力。
・セコムの『安全を守る』という商品は特に現代社会では根強い商品。
君が言う株価は残念ながら関係ない。
日経平均株価が落ちていようが金融市場の正常化に伴って価格を取り戻していく
だろう。
底値は2009年1〜3月かもしれないし、7〜9月が底値かどうかは私には読めないが
。
ハッキリもう一度言うが、つぶれはしない。
924(1): 2009/01/05(月) 14:03:31 AAS
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のセコムの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超プレミアム企業に入社してから２年。
入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「セコム」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「セコムが何をしてくれるかを問うてはならない。
君がセコムに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
セコムを作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
セコムで働くことにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきセコム。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「セコムの社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして玄関のチャイムを鳴らすたびに味わう圧倒的なセコムブランドの威力。
セコムに入社して本当によかった。
925: 2009/01/05(月) 15:07:09 AAS
>>924
もうそれ見飽きたから貼らないでくれ。
926(1): 2009/01/05(月) 15:13:58 AAS
セコムとセコムジャスティックじゃ１０年後の給料は、かなり違ってくるよね？
セコムジャスティックとＣＳＰならどっちがいいのかな。
ＣＳＰは業界３位だけど、子会社でもセコムグループの方が将来的にはいいのかな。
927: 2009/01/05(月) 17:18:39 AAS
>>923
大体危ない会社ほどウチは潰れないって強弁すんだな
セコムなんて所詮イメージ先行の虚業集団
その証拠にCMの出演者次第で売上高が大きく変動する
今さら長嶋さまにせこむしてますかって言わせてもどうにもならんよw
警備産業自体が飽和してきてるのと、昨今の犯罪の凶悪化、迅速化で安全上実効性の薄いセコムのような旧態依然とした警備屋は、今後社会の表舞台からは順次消えてくものと思われる
とりあえず不況だし効果のでない警備屋は解約しましょ、皆さんww
928: 2009/01/05(月) 17:42:24 AAS
>>926
あまり大差はないだろうけど、ジャスティックよりＣＳＰの方がまだマシなんじゃない？
ジャスティックは常駐専門でプラス臨警の超勤で隊員は稼ぐんだけど、肉体的・人間関係で続かないらしいよ。
セコムと違い隊員はリストラ中高年が多いし人間の質が相当悪いから、機械警備のＢＥとは違った苦労があるそうだよ。
常駐専門警備も今後はビル管理や設備の知識が多少とも必要になると思うし、物件も限られているから将来性はあまりないよね…
まぁ結論はどっちにも入社しない方が良いと思うね…
929(1): 一流企業社員 2009/01/05(月) 17:58:07 AAS
俺、学生時代にあらゆる手を尽くして就活に励んでいたが、みな落選した。しかし、何故か超一流企業のセコムだけが内定を提示してきた。一瞬頭が真っ白になり、軽くパニクった。
両親や親戚に内定を伝えると皆喜び、一族の出世頭と称えてくれた。
入社式を終え、名張へ研修に向かった。わざわざ新幹線の切符まで手配してくれてセコムの待遇を非常に喜んだものだ。
930(1): 一流企業社員 2009/01/05(月) 18:05:01 AAS
研修は実に有意義なもので、一生懸命に受講した。美味しいご飯、頼もしい同室の仲間たち、何一つ不満はなかった。
これからの一流企業で働ける喜びを胸に、初本部出勤に向かった。
931(1): 一流企業社員 2009/01/05(月) 18:16:09 AAS
本部長に挨拶し、朝礼時に宣誓を大きく高らかな気持ちで望んだ。回りの先輩社員の羨望の眼差しを受け、俺は震えが止まらなかった。これからの仕事に対する武者震いだろうか。
机に着くと、俺の名前の書いてある名刺があり、思わず見とれてしまった。
セコム株式会社
の名とともに俺の名が書かれていた。
あぁ、とうとう俺は超一流企業の社員となってしまったよ。何れは取締役辺りを目指して出世へのエスカレーターに足を踏み入れてしまったか。
932(1): 一流企業社員 2009/01/05(月) 18:26:45 AAS
入社してから、数ヶ月たったある日に社会人になって初めて合コンに望んだ。
女性陣に名刺を差し出すと、羨望の眼差しが俺に突き刺さる。
まるで医者や弁護士、超一流商社マンへの眼差しみたいに。
当然お持ち帰りをし朝までシッポリと戯れた。
ベットサイドでタバコにｼﾞｯﾎﾟｰで火を着け、人生の勝ち組に入ったんだと事実に浸っていた。
933: 2009/01/05(月) 18:34:52 AAS
初夢か。。残念ながら正夢じゃないわけだｗｗｗ
934: 2009/01/05(月) 18:37:56 AAS
>>929>>930>>931>>932
こういう誇大妄想や嘘の夢物語を自作自演やればやるほど逆効果なのにな…
ブラック企業を打ち消そうとする姿がブラックをあらわしてて無惨だな…
935(1): 一流企業社員 2009/01/05(月) 18:38:09 AAS
そんなこんなで数年が過ぎ、ひさびさに同級生にあった。
皆の給与を聞いてびっくり、俺の二倍はあるではないか。何なんだ。この差は。この超一流企業のセコムで二十代にして課長代理まで登り詰め、階級はＬ２の勝ち組にいる俺の給与の二倍とは。
早く取締役にかけ上がらねばならない。周りの奴には負けていられない。
日々精進し、ブルーカラーの現場組の上位に立ち、指揮指導しなければ。
バカなＢＥ達の士気を震い起たせ早く実績を積み、出世しなければ。
あぁ、俺には時間がない。
ＢＥども、死ぬ気で働け。よそ見をするな。
936: 2009/01/05(月) 18:40:41 AAS
>>935
まだ続きがあったのか(笑)
まだ夢物語は続くのか？
937(2): 超一流企業社員 2009/01/05(月) 18:41:48 AAS
934よ、焦って書き込みするではない。
だからセコムは何時までも5流会社なのだよ。お前の釣られっぷりが、セコムそのものだ。
938: 2009/01/05(月) 19:35:09 AAS
>>937
釣るもなにもハナから誰もセコムなんか一流企業なんて思ってないよ
下手すりゃ太○ビルサービスより小さいと思われてるぜ
939: 2009/01/05(月) 20:01:02 AAS
ヒルズ族やＩＴベンチャーと同じ時価総額重視の経営だからね。
今まではそれで勝ち続けられたが、時代は共存共栄に移行していくんじゃないか？
みんなが豊かになれなきゃ消費も伸びない。
物やサービスの価格がドンドン下がり、やがて生活用品以外は売れなくなる。
当然企業は倒産だよ。極端な株主重視による富の偏りが恐慌を招くんだ。
セコムは社会にとって悪いことはしないと公言してるはずだが？
940: 2009/01/05(月) 20:15:13 AAS
残業手当以外はカット
研修施設、独身寮の売却
社宅制度の廃止
退職金制度の廃止
健保の廃止
役職者の大幅減
これでいくらでも株価はあがりますよ
941: 2009/01/05(月) 22:55:38 AAS
「せこむしてますかあああぁぁwwwww」
と指差される毎日です・・・
942: 2009/01/05(月) 23:30:41 AAS
残念ながら雑魚が何と言おうと一流の大企業である。
セキュリティ事業の倒産はない。
943(1): 2009/01/06(火) 00:00:50 AAS
フっ笑わせやがるｗｗ
民間企業に絶対なんてねーだろうが
日本人客はバカだからのし上がれただけだ
944(1): 2009/01/06(火) 00:21:44 AAS
インフラと違い、警備なんて存在しなくても問題ない
945(1): 2009/01/06(火) 00:47:04 AAS
イザという時に役に立たないのは証明済みなんだがｗｗ
警察官を増員するほうが遥かに国民の利益になるでしょう。
大体サービス業でダントツの時価総額って不審に思わないのでしょうかね？
946: 2009/01/06(火) 01:00:01 AAS
>>943
誰も絶対だなんて言ってない。
企業というのは、のし上がりが必要。
決して悪いことではない。
>>944
なくてもいいが警備を求めるユーザーがいるのが事実。
確かになくても問題ない。
自衛隊の問題と似ている。
>>945
イザと言う時っていつ？
全部ではないけれど、不審者と遭遇して契約者の財産を守ることはある。
その時点で役に立ってるのでは？
警察官を増やすとどれだけ人件費が掛かるか知ってるの？
警察官の平均給与調べてみ。
なぜオマイラはセコムというか警備業界を認めたくないのかわからん。
リストラされたんか？
派遣契約社員か？
ニートか？
自宅警備員か？
947: 2009/01/06(火) 03:46:08 AAS
長嶋さん！
948: 2009/01/06(火) 06:59:44 AAS
>>937
新人ビートに机等ない
共同テーブルに長椅子だ
新人ビートに名刺などない
名前が空白の名前スタンプを押す信じられないゴミ名刺だ
名刺が作りたければ上申あげれ
949: 2009/01/06(火) 09:23:35 AAS
名前にスタンプ押すんじゃ斜めになったりしてるだろｗｗ
名刺って誰に渡すのよ？
客や警察、消防関係に渡すよな？
社内的なものをコスト削減するのはいいが・・・・・・・
950: 2009/01/06(火) 17:59:46 AAS
今は名刺すら上申しない限りは作ってもらえないのか・・・。
「どうせすぐに辞めるんだから必要ないだろ」 ってことなのかな？
951(2): 2009/01/06(火) 19:54:37 AAS
セコム本体の１年間の昇給って５０００円くらい上がるのか？
飛び級って本当にあるの？
952: 2009/01/07(水) 00:42:25 AAS
どうだろうね
953: 2009/01/07(水) 12:33:53 AAS
>>951
ハロワの求人票には５０００円から８０００円とあった。
954: セコムもスポンサーになってます（笑） 2009/01/07(水) 12:56:29 AAS
既出だとスマソ
矢追純一 UFOスペシャル
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
パロマガス器具がスポンサーなのにワロタ
955(1): 2009/01/07(水) 18:06:37 AAS
478 ：元ＢＥ：2009/01/07(水) 16:43:50 ID:FvM7B/0J0
まあ俺の知っている、セコムテクノサービス（関連企業；機器施工）の
協力会社にも消防設備士の有資格者は一人もいなかったがな。つまり最初
の設置の段階から、違法（名義貸し）の状態なわけだからしかたがないか。
ちなみに消防設備士には監督権限はないので、実際に現場で施工しない
と消防法違反となる。つまりセコムテクノサービスは、消防署に虚偽の設
置届けを長年に渡り提出していたわけだ。
もちろん俺は、消防設備士甲種４類の資格を持っている。
◆ブラック●セコムしてますから●企業◆ [ちくり裏事情]
956(1): 2009/01/07(水) 19:38:27 AAS
>>951
そんなにアップするの？
スゲー！
警備業界でそれはすごいね！
やっぱりセコムだな。
他じゃ１０００〜２０００円しか上がらないし。
５００円ってとこや資格手当で誤魔化すところが多いしね。
957: 2009/01/07(水) 22:29:59 AAS
>>200
>>300
>>400
>>500
>>600
>>700
>>800
>>900
958: 2009/01/08(木) 02:46:08 AAS
>>955
色んなとこに貼らなくていいよ。
そんなに現役時代辛かったのか？
959: 2009/01/08(木) 09:40:28 AAS
>>956
興味があるなら入社してみることだな。
現場は２０代の若いヤツばかり。学校みたいで楽しいぞ。
960: 新人君 2009/01/08(木) 10:16:23 AAS
ボーナスの年二回(5.1ヶ月分)って手取りの21万を基準にしたやつですか？
基本給12万を基準にしたやつですか？
961: 2009/01/08(木) 11:29:13 AAS
基本給（１０万スタート）に決まってんじゃん
962: 新人君 2009/01/08(木) 11:46:47 AAS
そしたら約60万ってとこですね〜
まぁあるだけましか(^-^)
963: 2009/01/08(木) 11:51:39 AAS
６０万？
現場は勤続８年でも５０万半ばぐらいだが
従業員は絶対に甘やかさないということは忘れないでね
964(1): 2009/01/08(木) 16:00:48 AAS
ボーナスなんて出るだけマシ。
しかも１０万以上出れば俺はいい。
でもセコムは基本給低くても年に５ヶ月は出してくれる。
充分充分。
965(1): 2009/01/08(木) 19:19:07 AAS
>>964
職安の求人票によると、１年目は基本給の５ヶ月で
２年目から基本給の７ヶ月だそうですよ。
966: SECOMは当てはまってるだろ？ 2009/01/08(木) 19:27:44 AAS
会社の規則で髪型制限されてモテなくなった男のスレ
2chｽﾚ:recruit
967: SECOMは当てはまってるだろ？ 2009/01/08(木) 19:29:08 AAS
会社の規則で髪型制限されてモテなくなった男のスレ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 21:06:40
会社の規則で髪型を黒髪短髪にしなければいけなくなった故にモテなくなったリーマンの為のスレです。
おかしいですよね。たかが月数十万しか貰えないのに
(しかもそれは俺が仕事したから得られた分であり、短髪黒髪手当てなるものは含まれていない）
なぜ、勤務時間外の私生活にまで影響する事を強制されないといけないのでしょうか？
そんなに長髪が嫌ならハゲズラでも被りますよ。
俺がモテなくて嫁をもらえなかったら会社は責任を持って20代前半の痩せ型の可愛い女の子を紹介してくれると言うのでしょうか？
もてない男は髪型をどうしたってモテないとか言うけど、髪型の影響ってのは大きいですよ。
首から下は服で隠れますから、首から上の影響は大きいです。
ことに髪型で顔のイメージが180度変わりますから、髪と服装だけで外見のイメージが決まると言っても過言じゃありません。
（髪伸ばしてもモテない男ってよほど奇形か、無精髭か、肌が汚い、眉を手入れしてない以外でありえないでしょ）
実際、顔を見ないで、髪型と服装だけで、男を恋愛対象から外したりする頭が弱い女が多いじゃないですか。
そしてそういう頭が弱い女が女子軍団のボスだったりするから、たとえ誰かが俺に惚れたとしても、そのボスの圧力で
邪魔されたりする訳です。(実際にそういう事が何度もありました）
ていうか社会に出てる女性なら、男の髪形は制限されてるからしょうがないって、大目に見れるはずなんですけどね。
どうも頭の弱い女性はそういう事を分かってないですね。
しかもそういう女性に限ってブスが多い。
男と同じ髪型にしたらお前の方がブラクラだよって言ってやりたいです。
968: SECOMは当てはまってるだろ？ 2009/01/08(木) 19:44:59 AAS
男性だけ長髪不可は差別
2chｽﾚ:recruit
男性だけ長髪不可は差別
1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:32:42
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
外部ﾘﾝｸ:zaruhou.hp.infoseek.co.jp
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
「大阪労働」特集講演録からの引用
＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についても、これは条件が男性のみ
＞ということで男女で違っておりますので、その場合につ いても違反になるということになります。
男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
「法の下の平等」にも反している可能性もあるのでこのような募集をしている企業を見つけたら
速やかに都道府県労働局雇用均等室に通報してください。ご協力の程、よろしくお願い致します。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった判例（東谷山家事件）がありますので、臆することなく裁判をしてください。
969(1): 新人君 2009/01/08(木) 20:10:39 AAS
>>965
それってホントなんですか？？？
970(1): 2009/01/08(木) 20:15:20 AAS
ここは新卒で年収８５０万超えるらしいな
971(1): 2009/01/08(木) 20:26:06 AAS
>>969
求人票にはそう書いてたから間違いないでしょう。
でも、基本給が１１万スタートだから７ヶ月貰っても
最初の３年くらいは大した事はないでしょう。
５年とか７年も居たら結構な額になるでしょうね。
972: 2009/01/08(木) 21:21:30 AAS
>>970
はいウソー！
>>971
２年目から７ヶ月なの？
それって嬉しいな♪
基本給が安くても出るだけでもマシですから！
いまは出ないとこや寸志程度の企業もありますよ。
贅沢言わない☆
973: 新人君 2009/01/08(木) 21:26:43 AAS
自分は基本給は128000って書いてありました☆
二年目から七ヶ月分だったら約90万ですよね☆
今の公務員職は六年勤めて約80万無いぐらい…
でもここのスレ見てたら何が真実なのかわからなくなる(>_<)
974: 現役四年目 2009/01/08(木) 21:46:10 AAS
私の場合は年間７５万円くらいですかね。
基本給は約１３万円くらいですね。
真面目に答えてすいません。年齢は２５歳くらいです。
975: 新人君 2009/01/08(木) 21:56:42 AAS
真面目答えてくださってありがとうございます☆
やっぱり七ヶ月は理想なんですかね↓↓↓
いろいろ天引きされてるとか…
時間外手当ってやっぱり上限あるんですかね？
976: 現役四年目 2009/01/08(木) 22:47:35 AAS
特に上限は設けてませんが、残業は最近はつかなくなってますね。下段も１０位しかないです。地方に行けば沢山あるようですが。。。ないと手取りが１６万くらいですかね。
３６協定とかあるのでやりすぎると異動させられます。過去をリセットさせるかの如くです。私はその被害者ですから。
977(1): 新人君 2009/01/08(木) 23:36:09 AAS
それってやっぱ不況の影響ですかね↓
下段ってなんですか？
ってか手取り16ってあんまりやないですか(>_<)
36協定？
リセットって新入社員並になるって事ですか？
質問ばっかですみません↓
978(1): 2009/01/09(金) 00:50:35 AAS
株の時価総額が国内トップクラスの超優良企業セコム
創業者自身が株式会社は株主のモノと断言している
また外国人株主の比率が５０％近い あのキヤノンと同じぐらいだ
外資になるのも時間の問題かもしれん
ハゲタカ外国人投資家が従業員の待遇を良くさせるわけがない（キヤノンを見ろ）
上場企業の経営者は株主の雇われマダムみたいなもんだからな
入社資格を３０歳から２５歳に下げたのも人件費を抑えるため
２〜３年で辞めてくれりゃＪクラスの給料で済む
わかるか？投資するにはいいが働くにはどうかな？
979(1): 現役ベテラン 2009/01/09(金) 01:20:02 AAS
>>977
セコム社員が世間並みの収入を得られるのは、残業代があるからなのよ。
所帯持ちは共働きじゃないと生活できんわァ。
今はマンション事業の失敗が大きいんだわァ。機械警備は順調なんだけどね。
赤字グループ企業の損失補填で警備部門の給料低いんだよ。
980: 2009/01/09(金) 02:15:13 AAS
>>978
３０歳から２５歳に下げたのはビートエンジニアが激務だから。
若くて体力あり、経験を積ませることができるから。
いまのセコムは新入社員の人件費を抑えようとは考えていない。
中途はもともとそこまで高く設定されていないから。
時価総額みると本当に優良企業だね。
>>979
残業代があるからって残業代が出るセコムは幸せな方。
サービス残業じゃないんだし、営業手当という名で残業代無しという企業もあるのだから。
警備業界で唯一、昇給がまともだし、賞与もいい。
十分、世間体の収入です。
不動産事業はどうにかならないかな？
この世界的金融危機の中、２００９年度を黒字経営にもっていければ続けていいと思うが、正直撤退してもらいたい。
981(1): 現役四年目 2009/01/09(金) 06:03:55 AAS
下段は日程上でできた残業みたいなものですね。
リセットというのは違う支社に異動させる対策です。
給与は変わりません。残業の少ない支社に異動することです。手取りは残業代がないとかなりキツいですね。他警備会社よりはましですがね。。。
982: 2009/01/09(金) 06:25:49 AAS
>>981
なるほど…☆
ありがとうございます☆
983(1): 2009/01/09(金) 10:02:05 AAS
セコムは仕事の出来る人間は上の人からちやほやされるいい会社
仕事の出来ない人間はボロクソ言われてすぐに会社を辞めたくなる
しかし前者も仕事を覚えるにつれてドンドン難しい仕事が増えとてつもない業務量がのしかかってくる
毎日毎日全力で仕事をしてもいっこうに減らない仕事を続けているうちに体を壊したり、鬱病みたいになったりする
さぁあなたはどっち？俺はどちらかと言えば前者だと思うが根性だけで頑張ってるよ
セコムを短期間で辞めてるなんて経歴を見たら俺は後者だと判断するね
そんな奴はどこの会社行っても使えない
984: 2009/01/09(金) 10:06:52 AAS
手取りで２０万以下なら魅力ねーだろｗｗ小遣い稼ぎじゃないんだから。
何でもご時勢ご時勢っていうが、赤字企業じゃねーし。
機械警備は売り上げも伸びている。無駄なグループ企業を潰せよ
過去最高益を達成した時でさえ手当てカットしてんだからｗｗ
財界の意向どおり残業代ゼロ、過労死も自己責任にしていくんだろｗｗ
985: 2009/01/09(金) 10:21:26 AAS
>>983の続き
最近入社した人、これから入社する人の為にマジレスするがセコムは全体的に見ると優良企業だと思う
給料もすごく良いとは思わないが中の上だと思う
しかし公務員のような終身雇用の絶対的安定は求めない事
なぜなら定年まで働けるかどうかは人によるから
努力をしない人間はいつか必ず仕事について行けなくなり会社を辞めざるを得なくなる
努力をしすぎると体を壊したりして辞めざるを得なくなる
努力をし続けた上で体を壊さない頑丈さが無ければ最後までは生き残れない
昔活躍した50代の人達が今になって現場に落とされ仕事について行けず若い上司からボロクソ言われてる光景は良くある話
会社やめたくなる位ね
やれるかやれないかは自分次第
気持ちが折れたら負け
そう考える俺はきっと洗脳されてるセコム信者なんだろうなw
でもある程度会社が好きでなければ仕事は続けられないよね
長文駄文で失礼しました
986: 2009/01/09(金) 10:37:08 AAS
確かにチーフとかになるとヤバイ仕事、ヘビーな案件を膨大に抱え込みます。
下に振り分けたくても新人が多いので無理ですね。
緊急対処やユーザー要請もこなしますから勤務時間内では消化できない。
精神力、体力も必要だけど逃げる技術も必要ｗｗ
生き残るには役職者になるしかありません。
こういうコトを知った上でもセコムに入社したい人材が欲しいのですよ。
待遇とかを重要視（普通はそうですけど）する人は無理ですわ。
987: 2009/01/09(金) 18:21:34 AAS
俺はお客様の安全を守ることと社会の犯罪抑制に寄与しているセコムに誇りを感じるし、やりがいを感じる。
そういった仕事に就けて中の上の給与を頂けることは幸せだと思う。
現場は大変だが、身体を鍛えながら仕事を覚え頑張ろうと思う。
988(1): 2009/01/10(土) 00:22:39 AAS
社会の安全のために活躍したいなら警官か消防士のほうがいいぞ
営利企業ではむなしいだけだ
989(3): 2009/01/10(土) 01:00:09 AAS
大学生の人気就職企業にランクインされないのは何故？ｗｗ
自社株の時価総額はトップクラスなのにｗｗ
990: 2009/01/10(土) 01:23:00 AAS
>>989
夜勤とかの現場が嫌だから。
平均給与も９００万円以上じゃないから。
高卒でも入れるから。
学生が株の時価総額で見るかよ。
年収、会社のネームバリューだろ。
普通分かるだろ。
991: 2009/01/10(土) 01:54:05 AAS
株価は投資家の人気投票に過ぎない
992: 2009/01/10(土) 03:31:17 AAS
>>988
その通りなのだが、残念ながら年齢オーバーと試験に受かる頭脳がなかった。
でも民間企業の方が経済に触れれるので面白い感はある。
>>989
９９１の言う通りだ。
もっと経済の勉強しなさい。
993: 2009/01/10(土) 12:46:04 AAS
所詮セコムは警備員だし世間は警備会社なんてヤクザ企業としてしか見ないよ
過去レスで散々既出だけど定年までまともに働ける環境ではない
特に大卒定期入社以外は正社員といっても明らかな差別、というか区別を受ける
まあ大卒定期にしてからがほとんど人間扱いされないから他は推して知るべしｗ
セコムの事を優良企業だとかセコムを辞めるのは負け犬だ、みたいに言ってるレスがあるがあまりに浅い見方だね
セコムは株主やオーナーにとって優良企業なのであって、そこで働く人々にとっては典型的なブラック企業でしかない
またセコムのような環境では働き続けることが勝ち組にはならない
ただ就業環境の厳しさに負けて退職した人間はもっと頑張らないと...という論理も成り立つが、あまりにしょうもない会社であることに絶望してやめてく人間も多々いる事は事実
みんなもっと広い視野で人生を生きよう！
セコムが全ての基準なんて馬鹿げてるｗ
世の中まともな会社も数多く存在するぞ...というかそっちの方がおおいな
994: 2009/01/10(土) 12:50:44 AAS
>>989
時価総額がトップクラス ＝ ライブドアやグッドウィルと同類 って事さ！ｗｗｗ
995: 2009/01/10(土) 14:13:50 AAS
完全な市場原理主義が間違った思想だと証明された。
人間は動物じゃない。義務と責任があるのだ。
セコムの市場原理主義も時代遅れということ。
企業は株主だけのモノではない。
わがままで聞き分けの無い子供のような企業のままでいいのか？
996: 2009/01/10(土) 14:23:45 AAS
企業の価値が時価総額で判断ってｗｗＩＴベンチャーかい
株価を吊り上げんのは、創業者が長者になるためやんかｗｗ
創業屋、起業屋が増えて、まともな事業なんかする気ないやろ
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