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【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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843
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名無しさん＠１周年
2019/03/23(土) 04:06:50.25
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843: 名無しさん＠１周年 [] 2019/03/23(土) 04:06:50.25 ID:Gaqg54GK0 部長が22時までいる時点で無能。 それも会議資料の作成ごときで。 突発的で重要な会議なら、会議内容の心配をするはずなのに コピー部数なんかを気にしている時点でもうね。 突発的な会議なら、部数足りなくても共用して見ればよいだけ。 会議で結論を出すのが重要なのか、会議開催の体裁が重要なのか まあ、コピー部数なんか気にしている時点で、無駄な会議だろうね。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553261161/843
部長が時までいる時点で無能 それも会議資料の作成ごときで 突発的で重要な会議なら会議内容の心配をするはずなのに コピー部数なんかを気にしている時点でもうね 突発的な会議なら部数足りなくても共用して見ればよいだけ 会議で結論を出すのが重要なのか会議開催の体裁が重要なのか まあコピー部数なんか気にしている時点で無駄な会議だろうね
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