[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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202(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:35.52 ID:2Hr9S1WE0(7/11)調 AAS
>>188
そういうこと言うのは、決まって逃げられたら困るブラック企業の人間なのよね
ぶっちゃけ、人の能力なんて人間関係の影響も大きいんで、コンビニバイトが勤まる程度の能力があってそこそこ若い人間なら、巡り合わせ次第でどうにでもなる
203: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:46.71 ID:Iz3C33pe0(2/5)調 AAS
>>1
>そもそも 人材を大事に扱うことの出来ない会社って何なの？
こう言う輩の殆どは 人罪だよ。
204: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:58.23 ID:YL//0dC+0(1)調 AAS
>>173
FAXで荒くて、9と8と6の見分けが難しかったなあ。
紙が詰まっただの、トナーが切れただの、、
何やってたんだろうね。懐かしいね。
205: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:16:10.24 ID:sE/tKzQj0(1/4)調 AAS
>>193
部下の無能さはそいつ本人の責任だよ
どんな人間でも使いようとは限らんわけで
206: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:16:15.12 ID:/wV1OEP6O携(1)調 AAS
てめーの奴隷じゃねーんだよはよ氏ねやハゲって言えば解決
207(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:04.72 ID:GhGGL23w0(2/4)調 AAS
>>194
地方都市じゃ転職で年収３００万の仕事なんて
かなり高収入な部類の仕事で簡単にゲットできないけどな。
同年代のそこらの大企業の正社員程度の経験や技術があるくらいじゃ
まずゲットできないレベル。
ソースはハローワークの求人。
208: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:21.15 ID:tKFMRbjw0(1)調 AAS
やる気は無いけど出来ちゃうからこの仕事やってます
やる気は無いけど中途半端に仕上げるの嫌なんだよね
209: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:24.37 ID:naX8B9zo0(1/4)調 AAS
クソゆとりをつけあがらせた結果がこれｗ
自分達が優秀だと勘違いしてる馬鹿がほとんんど。
団塊が抜けたから需要があるのであって、ちょっと風向きが変われば即行イラナイ子扱いだからｗ
210(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:32.51 ID:sE/tKzQj0(2/4)調 AAS
>>202
外部に責任を押しつける人の思考だな
211: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:48.81 ID:aFjMpbob0(1)調 AAS
山口やがって！
212(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:18:12.92 ID:psCnWF6i0(1)調 AAS
>>6
やる気がないってことだからクビだろ
213: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:14.44 ID:t9I5eFrK0(1)調 AAS
気分だから
疲れてイライラして八つ当たりしたかったのと自分の立場が上だぞって示すための威嚇行動
214: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:21.89 ID:K2jIhS8C0(4/7)調 AAS
>>188
まあ実際代わりが効かない人間なんてごくごく一握りだからね
215: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:59.42 ID:7ne90heS0(1)調 AAS
やる気あるなら帰らないべ
216: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:20:57.38 ID:HvgFsGUG0(1)調 AAS
以前は「あーあ、もういい、なんもやらなくていいから」が
会社内で流行っててギスギスしてたな
新人が入っては辞めて、の繰り返しで
時たまに優れた能力を持つ新人が入って1年ぐらいして辞める、って感じだったかな
超期待かけられてた新人AとBが転職していったときは
さすがにこれはヤバイと思ったのか、
人当たりキックするのはやめましょう、の御触れが出たw
217: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:01.82 ID:GhGGL23w0(3/4)調 AAS
>>212
法令遵守なら
やる気がない、なんて理由で正社員を解雇できない。
218: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:13.88 ID:asUZDSSD0(1/4)調 AAS
やる気ないなら帰ってよしということだな
それならいい
どうせ仕事するふりして恋ばなしかしてないはずだから居残ってもためにならねえよな(笑)
219(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:23.67 ID:Iz3C33pe0(3/5)調 AAS
>>202
お前、気に入らないことは全て 上司のせい、会社のせい、他人のせい、なんやねｗ
220(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:47.53 ID:2Hr9S1WE0(8/11)調 AAS
>>210
実際、人間関係で当たり引ければ、こいつどう考えても社会人無理だろ...って奴ですら全うな生活送れるからな
そのガチャの当選確率がどんなもんかは知らんがw
221: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:54.15 ID:rQtrDThb0(1)調 AAS
さっさと辞めたらいいのに
222(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:54.68 ID:aE5H8HQ30(2/3)調 AAS
>>167
今の時代ホチキス止めまでコピー機がやってくれるがな
そういう対応する気がない会社に先はないだろ
223(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:12.74 ID:tHW4sCtV0(1)調 AAS
これから不景気と人手不足という今まで経験したことのない不況が襲ってきて
ブラック企業はことごとく倒産する
いくら黒字でも働く人がいなくなった会社は終わり
224: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:34.36 ID:GZ4pCcRa0(1/2)調 AAS
なぜ、コピーが二部足りない事が発生したのか原因追求しないとね。
また、同じこと起こるよ
225(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:54.28 ID:nJnO01xa0(1/3)調 AAS
そもそもサビ残中だったって情報いる？
そういう自分に同情を集めるための余計な情報を入れる
ところが、コピーさえもマトモにとれないカスなのでは？
という疑惑をもたざるをえない。
226: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:23:04.98 ID:sE/tKzQj0(3/4)調 AAS
>>222
コピーもコピー機がやってくれるよ
227: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:23:49.40 ID:GZ4pCcRa0(2/2)調 AAS
>>225
コピー取れないカスを、使えるようにするのが上長の仕事だよ。
228(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:24:16.73 ID:Rpn3eHEv0(2/2)調 AAS
>>207
マジか・・・
東南アジアの低い方の国の年収と日本の地方は争っているんだな・・・
この現実はもっと拡散してもらいたいわ
229: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:24:46.73 ID:aOZI8Pbi0(1)調 AAS
まぁ辞めたら済む話。
情報が足りないからそれ以上はなんも言えんわな
230: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:00.77 ID:RXV9nPgB0(1/2)調 AAS
これは正しいな
231: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:41.92 ID:gEQYqtO40(1)調 AAS
ゆとり
朝鮮人にやられた…
もうダメかもな…
232: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:54.16 ID:YGtVrhWZ0(1/2)調 AAS
ただ、録音や動画はマジで取っておいた方が良い
証拠が無いと罰する事が出来ないし、もみ消しにかかるからな
233(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:22.34 ID:naX8B9zo0(2/4)調 AAS
>>223
その為の移民だろ。
ちゃんとオマエラの安倍ちゃんは、先のことまで考えてんだよ。
人手不足の上にいつまでも胡坐をかいていると移民様に追い落とされるぞｗ
234: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:29.00 ID:fse4Qlym0(1)調 AAS
山口メンバーやんｗ
235: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:32.29 ID:TcT6Z97G0(1/4)調 AAS
>>228
月給300ドルの世界と比較するのか
236(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:35.01 ID:2Hr9S1WE0(9/11)調 AAS
>>219
ちょっと違うな
求められる「能力」なんて会社、そして個人によって違うので、最低限のラインさえ超えてれば、世界のどこかにはそいつの「能力」を求めてくれる人がいる、って奴よ
ただしそいつに廻り会えるとは一言も言ってないがなw
237: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:52.58 ID:uoFxwKCH0(1)調 AAS
若い頃に上司に「もう辞めちまえ！」って言われて普通に返事をするようにはいって答えたら
「…本気じゃないからな」って言ってきて驚いたな
怒られたことよりそんなゆとりっぽい部下だと思われてる方がショックだった
238: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:06.08 ID:RXV9nPgB0(2/2)調 AAS
そもそも22時まで働いてるのがキチガイ
239: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:29.93 ID:K2jIhS8C0(5/7)調 AAS
コピーで不足を出す奴が使えるようになるのと辞めるのだったら
俺の経験では辞めるが100パー
240(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:34.01 ID:nJnO01xa0(2/3)調 AAS
ま、それに匿名で愚痴るにしても…
コピーをまともにとれなかった事が原因なんて、普通は
恥ずかしくて持ち出さないと思わない？
重要な契約でどうのとかいう話ならまだしも。
コピーとれなかったってｗｗｗ
241: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:54.17 ID:6x9LqW9K0(5/8)調 AAS
ブラック企業って、ノリが田舎のヤンキーなのよねｗ
飯も一緒、仕事も一緒、残業も一緒、飲みの一緒
間違いを指摘したらチクり、やめたら裏切り者ｗ
242(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:20.45 ID:bTxZop+T0(1)調 AAS
本当に帰ったら上司の特権”査定”で低い評価つけられて大損だからな
243: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:33.23 ID:arGQPMz00(1)調 AAS
あ、これはジャップですわ
244(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:46.26 ID:TcT6Z97G0(2/4)調 AAS
>>233
短期出稼ぎだから外人だってやるんだよ
ずっときつい仕事を安月給でやる人なんて日本人ぐらいしかいない
245: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:10.42 ID:0uGUegmR0(1)調 AAS
まだ紙資料で会議してるところあるんだな
246: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:10.70 ID:1hO3Lqbv0(1)調 AAS
その昔、ちゃんと動きますよと言われてVBで問題のロジックを手作業ですっ飛ばした時は、お前帰れと言ったなぁ
247(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:24.70 ID:I08gq7kE0(1)調 AAS
もう大昔のことだけどさ
部下達に連日残業させといて自分は何もせず、「こいつ使えねえな、やる気がねえな」と罵る上司がいたの。
理不尽さに気づいて頭にきたんで、
「お前の無能のせいで皆さんが残業するはめになってるのに、なんだその言い草は！」と
そいつの胸ぐら掴んで振り回して床に叩きつけた。そいつ、びっくりしすぎてもんどりうって転がった。
「てめえはなんで偉そうにこの人達に上から物が言えると思ってんだ！いつから勘違いしてんだクズ！」と。
しくしく泣き出したよ。おっさん。
「お前の無能を詫びろ、今まで重ねてきたこの人達への無礼と非道を誠心誠意謝罪しろ」とつめて
謝らせた。震えながら謝ってた。
まじでさ、なんで会社の中の役職が上っていうだけの、たったそれだけの存在が人に対して偉そうにできるのかね。
そのおっさんも、部下達も、くだらない幻想の中にいるんだなと気づいたよ。幻想なんだよな全て。くだらねえ。
そいつはすぐ会社やめて消えた。
オレはオレで、自分のやったことの責任をとって辞めた。
結局会社も潰れて。
全員散り散りに去っていったよ。誰もいなくなった。
そう。幻想だったんだよ全て。
248(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:25.61 ID:0bEXHL3p0(1/2)調 AAS
>>1
かえれと命令されてんだから帰るだろ
249: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:30:46.83 ID:nJnO01xa0(3/3)調 AAS
>>248
本人がそうではないと言ってるだろｗ
250: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:05.12 ID:3+49atpq0(1)調 AAS
>>3
ほんそれ
251: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:29.84 ID:pt2Npmoy0(1/2)調 AAS
チョン系企業によくあるな
252: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:35.43 ID:asUZDSSD0(2/4)調 AAS
代わりがいない役目に限ってすこぶる損な役目だろって
そりゃ当たり前だろと自分が言うのもなんだがつくづく思うがね(笑)
得するやつなんて誰でもいいからな
得するやつは誰でもいいが損するやつはそうはいかないだろ
損な役目の輪番なんてお前らごめんこうむるだろ
253(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:45.18 ID:naX8B9zo0(3/4)調 AAS
>>244
移民がみんな短期出稼ぎだと思ってんの？
お前ヤバイよ。もっと世の中の事に関心持ったほうがいいぞｗ
254(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:32:15.52 ID:K2jIhS8C0(6/7)調 AAS
言い方を変えよう
辞めたいなら帰れ！
255(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:32:39.29 ID:0bEXHL3p0(2/2)調 AAS
>>6
労基に相談するだけの話
んで精神科に通院して精神的苦痛で慰謝料請求
休業補償なくても傷病手当あるし強気でGO
256: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:12.95 ID:aE5H8HQ30(3/3)調 AAS
>>240
まともにとれなかったとはどこにも書かれてなくね？
下手したら会議の参加人数を部長が間違えて伝えた可能性もあるわけで
すぐに切れる奴は、結構な割合で自分のミスは棚にあげるから
257(5): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:15.06 ID:Iv3LoFr40(1)調 AAS
これ、よくわかってない人多いな。
よくわからんがなにかの資料をコピーしなきゃならなかったんだな。
で、残業をお願いしてコピーしてくれ、と。
で、こいつがいやいやコピーして、はい、と渡すと、コピーが2部足りなかった。
コピーもまともにできないのかこいつは、きちんとやってこそ仕事なのに
こんな不完全なことして仕事だと思ってるこいつの気が知れない。
「やる気のない奴は帰れ！」
ってことだろ？そりゃ上司怒るって。おれもこんなバカにはびた一文払いたくないが、
最近の新入社員はそんなのばっか。
それでおまけに、今日有休とって4連休とかしても罪悪感なし。
仕事ちゃんとしてるやつ以外、有休とるな、とか言いたい。
時代錯誤とかいうけど、こんな世の中間違ってると思う。
責任を果たしてこそだと思うんだが、、、、、、。
258(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:49.89 ID:GhGGL23w0(4/4)調 AAS
>>254
部長一人に正社員の解雇を決定できる権限などないぞ。
259(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:35:06.46 ID:2Hr9S1WE0(10/11)調 AAS
>>257
22時に会議してる時点で上司含め全員「仕事出来ない」奴等なんだよなあ
260: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:35:16.23 ID:YGtVrhWZ0(2/2)調 AAS
>>257
新入社員「部長、それじゃお前が辞めろや」
261: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:35:22.11 ID:Nd616mLh0(1)調 AAS
これで記者語るのは本当にやめたほうがいいわ
言葉の選び方があまりにも雑
もういちいち頭の悪さを露呈した文で読んでて気持ち悪い
262: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:35:24.48 ID:dRVTVucD0(1)調 AAS
ジャップ企業なんて働くに値しない会社ばっかりやろ
まともな奴らはアメリカ企業に行くわな
263: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:03.03 ID:47JiaQAR0(4/5)調 AAS
>>259
次の日朝一の会議の準備してるというイメージだったけど
22時からやるんすか
264: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:10.47 ID:vFvk7rS70(12/13)調 AAS
>>247
実話なの？しくしく泣きだすおっさん笑えるわ
265: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:23.78 ID:SeQ4ZXHR0(1/3)調 AAS
今時こんな会社あんの？
遭遇したら診断書差し出すか録音しといて労基に通報するわｗ
266(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:36.24 ID:6x9LqW9K0(6/8)調 AAS
あらかじめ言っておくが
海外出稼ぎは、コピーをとれない新人のさらに上をいく、トンチンカンばかりだｗ
現在建築現場に多数入っているので、レオパレスを上回るトンチンカン施工が蔓延している
建材数センチの誤差なんて当たり前、とめない、建材入れ忘れなんて当たり前だからなｗ
267(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:37.80 ID:TcT6Z97G0(3/4)調 AAS
>>253
移民は短期出稼ぎじゃないだろ移民なんだから
268: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:53.99 ID:sE/tKzQj0(4/4)調 AAS
>>259
残業原因にもよるけどな
269: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:36:55.66 ID:K2jIhS8C0(7/7)調 AAS
>>258
いや、帰れにしかわざと反応しないみたいだからw
270: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:37:15.39 ID:CiOsdw0a0(1)調 AAS
サビ残で、やる気もへったくれもないもんだよねｗ
お偉いさんの中には、定期的に部下に圧力かけて新人を教育してやった！って悦に入ってるのもいるし、
下っ端は、人間扱いしなくても、代わりはいくらでもいると心底思ってる人もいるわけで。
まあ、人間だから、単に不機嫌なときもあるしなｗ
>>2
自分もムキになる必要はないと思うわん。
堂々とうまく使えばいい。会社もね。
271: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:37:24.79 ID:Iz3C33pe0(4/5)調 AAS
>>236
何を言いたいのか、全く解らないｗ
272: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:01.89 ID:KXv37abV0(1)調 AAS
>>1
辞めちゃえよ。将来のリストラが確定してるよ。
273: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:38.39 ID:8Yl6RgoQ0(1)調 AAS
>>1
これだけだとなんとも言えないがスレ主に非はないのか？
仕事ダラダラやってて定時に終わらなかったとかで周りが付き合って残業してくれてたのにそんなだから上司がキレたとかなら話が変わってくるんだが
274: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:48.56 ID:6x9LqW9K0(7/8)調 AAS
海外出稼ぎ勢は、サビ残は絶対にしないからなｗ
5時で帰る。それも帰っていいですかなんて聞かない。
その場で帰るからなｗ
275: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:36.33 ID:pt2Npmoy0(2/2)調 AAS
>>1
ブラックばかりの在チョン企業そのままｗ
276: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:49.73 ID:Dj2dCCyX0(1)調 AAS
やる気がなくても働いてくれる人は大切やで
人手不足！！と嘯いている業界は、そーゆう人を追い出して
人手不足！！演出しておるからな
277: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:51.76 ID:U/YCa7AF0(1)調 AAS
出来ると怖いから駄目だということを吹聴するパワハラ
278: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:17.53 ID:J0bH01Qq0(2/2)調 AAS
そもそもおまいら
働いてんの？
279(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:29.94 ID:c2QMFOyT0(1)調 AAS
会社に文句いうのもいいんだけどさ、そんな会社にしか入れなかった自分自身はどうなの？
280: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:33.35 ID:6x9LqW9K0(8/8)調 AAS
ブラック企業なんて、暴走族の延長みたいなもんだしな。
間違いを指摘したらチクりｗ、やめたら裏切り者ｗ
281: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:43:03.52 ID:Gz5Tyfkv0(2/2)調 AAS
山口達也さん
282(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:43:11.23 ID:asUZDSSD0(3/4)調 AAS
俺は会社員だったころ普通に定時に帰ってたよ
俺は日本的会社員じゃなかったな
だから俺は追放されたがな(笑)
組織に馴染まなかったのは自己責任だから恨み言はないがな
しがみつくことのきつさを思えば先はともかく辞めて正解だった
283(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:44:04.13 ID:R7hQxWqW0(5/8)調 AAS
どちら側も相手に期待しすぎなんだよ
特に会社側はもうわかってるでしょ
新人や若手なんかは「こちら側の期待値を遥かに下回るやつもいる」なんてことは
284(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:44:42.21 ID:nfaESwN50(1)調 AAS
>>282
ワイもやで
リタイアして正解やったわ
285: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:45:16.60 ID:Iz3C33pe0(5/5)調 AAS
>>244
外国人労働者受入拡大の意味が解ってる？
企業にとって必要な人材は重宝されるけど、指示待ちの日本人は外国人と同様に扱われるってことだぞｗ
本当の意味での 格差社会到来だよ。
286: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:45:57.00 ID:asUZDSSD0(4/4)調 AAS
働いてるならなんかしら実績あるはずだろ
それが社外でも通用するかよく考えて自信があるなら辞めたらいい
不遇を呪う暇があったらそうするべきだな
287: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:46:01.08 ID:R7hQxWqW0(6/8)調 AAS
>>279
その通りなんだけどそれは会社側も同じで
そんなやつしか来ない(面接しても見抜けない)会社なんだよな
288: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:46:06.63 ID:5uCKtMKK0(1)調 AAS
>>1
前に2年目の子と一緒に2人で仕事しててさ
毎日残業で休みも無いくらい忙しかったんだよ
で久しぶりに1日だけ仕事が落ち着いて定時に帰れそうな時があったんだよ
だからその子にもめっちゃ簡単な書類だけ依頼したんだよ
で17時にその書類確認したら間違いだらけで
さすがにその時はブチ切れたわ
289(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:00.15 ID:47JiaQAR0(5/5)調 AAS
ここで怒りを表してるみんなは
いい上司になって次世代と仲良くやってください
290: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:09.19 ID:OPc2LYff0(1)調 AAS
今時やる気がないなら帰れなんて言う人いる？！
余程目に余る酷い若手社員なんじゃないの
291(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:11.41 ID:2Hr9S1WE0(11/11)調 AAS
>>283
その程度の人しか採用出来ないほど待遇が悪いか、人事が無能かのどっちかだなw
諦めてなんとか育てるか、採用基準改めるかと
292(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:11.67 ID:URhaSXAq0(1/2)調 AAS
昔バイト先で居眠りぶっこいてたら、社員から
「帰っていいよやる気無いんならさぁ」て言われて
あぁ許可くれるんだ優しいなぁ、て思ってタイムカード押して帰ったなぁ。
後日「あいつマジで帰りやがった。。」てザワザワしてたり
言った社員が赤とか青とか白とか顔色百面相してたとか
言われたけど、なんで？と思ってたよ。許可くれたじゃん、て思ってた。
293(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:55.60 ID:LFAU4MNY0(1)調 AAS
>>236
言ってる事よく分かる、自分は就職氷河期で>>1のような上司が当たり前の環境で働いていて能力不足を罵倒されもしたが、転職のあてもなく我慢して働いた
今の人手不足ではその上司共も表面上は大人しく新入社員に対しても半ばお客さんのように丁寧に接している、そうしないと皆辞めてしまうから
294: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:58.38 ID:3KuD/VYA0(5/5)調 AAS
>>284
裏山
理想は社内出世より早期リタイアだわ（経済的自由）
295: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:48:01.67 ID:vFvk7rS70(13/13)調 AAS
>>289
めんどくさい
296(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:49:16.01 ID:E54Z72o60(1)調 AAS
上司に飯連れてかれて、ゲームやってたらキレられたことあるわ
休み時間中くらい好きなことさせろや
マジイミフ
297: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:50:08.91 ID:SeQ4ZXHR0(2/3)調 AAS
そもそも仕事なんてやる気出してやるもんじゃねーだろ
調子が乗ったり気が乗って気合い入ることはあるけどさ
やる気が持てて楽しくできる仕事は
大抵就く難易度が相当高いか薄給激務だ
298: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:50:46.49 ID:R7hQxWqW0(7/8)調 AAS
>>291
どうやったってイレギュラーは混ざるからな
表面上を取り繕うのだけはうまいやつもいるし
だから会社はそれを想定した教育マニュアルやシステムや耐性を整えとこうって話よ
新人側ははじめてのことだからなかなかそれができない人も多いけど、
会社は毎年のことなんだから慣れようってこと
299: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:51:16.61 ID:9ftyxCf50(1)調 AAS
ヤル気→組織ぐるみでの隠蔽や改ざんをするヤル気
300: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:52:04.24 ID:d09bdU/E0(1)調 AAS
そんな事を言うから勉強する気が失せるんだ！！
と言う子供みたいなもんだろ。
なにかに付けておやつはカールなんだよ。
301: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:52:15.98 ID:SeQ4ZXHR0(3/3)調 AAS
子供いるわけでもなければ
定年なく働くなんてアホらしいからアーリーリタイアよ
302(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:24.26 ID:naX8B9zo0(4/4)調 AAS
>>267
安倍総理「世界最速で永住権を取得できるようにします」
短期とか出稼ぎとか関係無くなるからw
303: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:25.87 ID:4K9kqCv20(1)調 AAS
>>247
嘘くさ
304: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:28.66 ID:go9TfNzY0(1)調 AAS
世の中全員が言いたいこと言っていたらどうなる？
現在みたいなすんごい社会になり、これからも加速してゆく
分をわきまえろって何だろ？
305: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:31.86 ID:hapvaNXc0(1/2)調 AAS
そんな時間まで残業させたら
パフォーマンスは下がるので効率的ではない
306: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:54:03.15 ID:phDHN8Yh0(1)調 AAS
「やる気が〜」じゃないけど、似たようなことを言われた時「朝からずいぶん余裕がないですね」って言ったら黙っちゃったw
考えてから物事を言えないし、自分の感情のままの発言をする人っているよな
307(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:54:32.64 ID:R7hQxWqW0(8/8)調 AAS
>>293
今の上層部はまだパワハラに耐えられる中間管理職には厳しいけど、新人や若手相手には腫れ物に触るかのような扱いだからな
308: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:55:28.18 ID:hapvaNXc0(2/2)調 AAS
だけどやる気のある外国人に足元掬われる事態になる時代が
もうすぐやってくることも自覚した方がいいよな
医療とか介護の世界は特に速いみたいだ
309: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:55:40.67 ID:D3LmgnLK0(1)調 AAS
>>201
ウチの会社は逆でボーナスでるかもしれないから頑張ろうとか昇給するかもしれないから頑張ろうとかっていう査定で、みんなで頑張って数字だしても難癖つけられるから、皆で手を抜きながら仕事しとる
上がるとか昇給とかボーナスは鼻から嘘なんだわ
こちら同族企業勤務ワハハ
310: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:13.22 ID:URhaSXAq0(2/2)調 AAS
>>296
それ、上司は上司で貴重な昼飯時間使って
馴染めない部下と頑張ってコミュニケーションとるっていう
サビ残みたいなミッションやってたんだよ。
で俺がこんだけ譲歩してんのに何だ貴様は、という状況。
そんなだからコミュれない無能上司なんだけど無能だから自己理解できない。南無。
311(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:21.69 ID:TcT6Z97G0(4/4)調 AAS
>>302
永住なんて外国人の方から願い下げだよ
日本で短期で稼いで母国で良い暮らしができるから良いのであって
日本でずっと底辺暮らししたい人なんていないよ
312(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:26.04 ID:AJCDLPbu0(1)調 AAS
そもそもなんで2部足りないんだ？
会議室から出てきたって事は会議の資料だろ？
残業までしてやってる会議の。
こういうディテールを疎かにするやつは十中八九仕事が出来ない。
で周りに迷惑をかける事にも気付かず、周りがイラッとする。
本人も辞める気なんだろうし、早く会社を辞めた方がいい。
313: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:58:31.27 ID:9lJM5yui0(1)調 AAS
どうでもいい仕事だったんだろ？
お互いに
314: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:59:07.44 ID:CU8eQGRI0(1)調 AAS
>>257
仏の顔も三度だよ
初回なら許してきちんと指導しろ
それをやって3度目なら死んでよしだな
315(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:04.05 ID:HoffGYBc0(1/5)調 AAS
>>292
武勇伝みたいに語ってるがそれクズエピソードだよ
居眠りこいてて呆れられて帰っていいよって言われたら普通は帰れんよ。自分情けなくないん？
しかも全く悪気ないってヤバいだろ。俺なら帰っていいよって言われた時点で自分が情けなくて涙でるな
316(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:34.82 ID:dNj1BJpw0(1/2)調 AAS
ブラックすぎる
定時になって帰ったら文句言う会社はクズ
317: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:44.48 ID:nVcRKX7W0(1/2)調 AAS
>>311
ありがとう安倍政権】在留外国人が過去最多の２７３万人 不法残留者も５年連続増加★２
2chｽﾚ:newsplus
まあこのスレでも見て勉強してこいや。
318(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:54.68 ID:1UhIk7dw0(1/2)調 AAS
>>312
22時にやってる会議なんてどうせろくな会議じゃないよ。
集中して話せるわけ無いし。つうかみんな集中力なんてないんだから
そんな状況でディティール拘ってる奴が無能
319: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:01:14.36 ID:p0zyLVl90(1/3)調 AAS
>>311
別に永住権があるからって未来永劫住み続けなければいけない訳じゃないでしょ
何度も短期間でビザ取り直したりするのが面倒だったりするから永住権とれるのは出稼ぎ外国人にとっても有難い
320: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:01:30.44 ID:dsMDZi3s0(1)調 AAS
でもおまえら無職じゃん
321: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:32.85 ID:qtzo/jcp0(1)調 AAS
>>316
トットちゃん
322: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:49.67 ID:11fJlU1/0(1/16)調 AAS
出世ってものにしてもその環境の中でのことなんだけどな
よく陥りがちな勘違いとして外の世界と評価をリンクして考えてしまうってやつね
商材も仕事のしかたも人間関係も企業風土も違うならそれまでのようにはいかないだろうと簡単にわかるはずだろうに
つい都合のいい自己評価をしがちなやつばかりだろ
323: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:58.92 ID:pefbbZkZ0(1)調 AAS
>>1
大事に扱われるべき人材以下のレベルなんじゃね？(笑)
324(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:04.26 ID:AKjjrO330(1/3)調 AAS
>>311
日本がまだまだ恵まれてるって事を理解してない。
幼少時より恵まれた生活送ってきた若者は結構平和ボケしてる。
325: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:34.94 ID:j/9lsrug0(1/3)調 AAS
ダメな人だらけの隔離部署だったのかもしれない
辞めて正解とも言えるし、唯一の居場所だった可能性もある
326(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:40.24 ID:yi8kW4+p0(1/2)調 AAS
>>307
だから自分も今の時代の新入社員で罵倒されずに仕事覚えていきたかったよ、自分が新入社員のころはちょっとミスしたら容赦なく罵倒してきた上司が、今では新入社員が同じようなミスしても次は気を付けろよ程度ですんでしまうんだから。
327: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:04:12.33 ID:lrz6TLNG0(1/2)調 AAS
まあ、それで帰ったら仕事は減らんけどな
328(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:04:48.81 ID:7hIdJ34k0(1)調 AAS
>>318
だからグタグタしながら、余計残業するの？
有能っすねー
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