[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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272: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:01.89 ID:KXv37abV0(1)調 AAS
>>1
辞めちゃえよ。将来のリストラが確定してるよ。
273: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:38.39 ID:8Yl6RgoQ0(1)調 AAS
>>1
これだけだとなんとも言えないがスレ主に非はないのか？
仕事ダラダラやってて定時に終わらなかったとかで周りが付き合って残業してくれてたのにそんなだから上司がキレたとかなら話が変わってくるんだが
274: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:38:48.56 ID:6x9LqW9K0(7/8)調 AAS
海外出稼ぎ勢は、サビ残は絶対にしないからなｗ
5時で帰る。それも帰っていいですかなんて聞かない。
その場で帰るからなｗ
275: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:36.33 ID:pt2Npmoy0(2/2)調 AAS
>>1
ブラックばかりの在チョン企業そのままｗ
276: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:49.73 ID:Dj2dCCyX0(1)調 AAS
やる気がなくても働いてくれる人は大切やで
人手不足！！と嘯いている業界は、そーゆう人を追い出して
人手不足！！演出しておるからな
277: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:40:51.76 ID:U/YCa7AF0(1)調 AAS
出来ると怖いから駄目だということを吹聴するパワハラ
278: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:17.53 ID:J0bH01Qq0(2/2)調 AAS
そもそもおまいら
働いてんの？
279(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:29.94 ID:c2QMFOyT0(1)調 AAS
会社に文句いうのもいいんだけどさ、そんな会社にしか入れなかった自分自身はどうなの？
280: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:42:33.35 ID:6x9LqW9K0(8/8)調 AAS
ブラック企業なんて、暴走族の延長みたいなもんだしな。
間違いを指摘したらチクりｗ、やめたら裏切り者ｗ
281: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:43:03.52 ID:Gz5Tyfkv0(2/2)調 AAS
山口達也さん
282(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:43:11.23 ID:asUZDSSD0(3/4)調 AAS
俺は会社員だったころ普通に定時に帰ってたよ
俺は日本的会社員じゃなかったな
だから俺は追放されたがな(笑)
組織に馴染まなかったのは自己責任だから恨み言はないがな
しがみつくことのきつさを思えば先はともかく辞めて正解だった
283(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:44:04.13 ID:R7hQxWqW0(5/8)調 AAS
どちら側も相手に期待しすぎなんだよ
特に会社側はもうわかってるでしょ
新人や若手なんかは「こちら側の期待値を遥かに下回るやつもいる」なんてことは
284(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:44:42.21 ID:nfaESwN50(1)調 AAS
>>282
ワイもやで
リタイアして正解やったわ
285: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:45:16.60 ID:Iz3C33pe0(5/5)調 AAS
>>244
外国人労働者受入拡大の意味が解ってる？
企業にとって必要な人材は重宝されるけど、指示待ちの日本人は外国人と同様に扱われるってことだぞｗ
本当の意味での 格差社会到来だよ。
286: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:45:57.00 ID:asUZDSSD0(4/4)調 AAS
働いてるならなんかしら実績あるはずだろ
それが社外でも通用するかよく考えて自信があるなら辞めたらいい
不遇を呪う暇があったらそうするべきだな
287: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:46:01.08 ID:R7hQxWqW0(6/8)調 AAS
>>279
その通りなんだけどそれは会社側も同じで
そんなやつしか来ない(面接しても見抜けない)会社なんだよな
288: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:46:06.63 ID:5uCKtMKK0(1)調 AAS
>>1
前に2年目の子と一緒に2人で仕事しててさ
毎日残業で休みも無いくらい忙しかったんだよ
で久しぶりに1日だけ仕事が落ち着いて定時に帰れそうな時があったんだよ
だからその子にもめっちゃ簡単な書類だけ依頼したんだよ
で17時にその書類確認したら間違いだらけで
さすがにその時はブチ切れたわ
289(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:00.15 ID:47JiaQAR0(5/5)調 AAS
ここで怒りを表してるみんなは
いい上司になって次世代と仲良くやってください
290: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:09.19 ID:OPc2LYff0(1)調 AAS
今時やる気がないなら帰れなんて言う人いる？！
余程目に余る酷い若手社員なんじゃないの
291(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:11.41 ID:2Hr9S1WE0(11/11)調 AAS
>>283
その程度の人しか採用出来ないほど待遇が悪いか、人事が無能かのどっちかだなw
諦めてなんとか育てるか、採用基準改めるかと
292(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:11.67 ID:URhaSXAq0(1/2)調 AAS
昔バイト先で居眠りぶっこいてたら、社員から
「帰っていいよやる気無いんならさぁ」て言われて
あぁ許可くれるんだ優しいなぁ、て思ってタイムカード押して帰ったなぁ。
後日「あいつマジで帰りやがった。。」てザワザワしてたり
言った社員が赤とか青とか白とか顔色百面相してたとか
言われたけど、なんで？と思ってたよ。許可くれたじゃん、て思ってた。
293(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:55.60 ID:LFAU4MNY0(1)調 AAS
>>236
言ってる事よく分かる、自分は就職氷河期で>>1のような上司が当たり前の環境で働いていて能力不足を罵倒されもしたが、転職のあてもなく我慢して働いた
今の人手不足ではその上司共も表面上は大人しく新入社員に対しても半ばお客さんのように丁寧に接している、そうしないと皆辞めてしまうから
294: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:47:58.38 ID:3KuD/VYA0(5/5)調 AAS
>>284
裏山
理想は社内出世より早期リタイアだわ（経済的自由）
295: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:48:01.67 ID:vFvk7rS70(13/13)調 AAS
>>289
めんどくさい
296(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:49:16.01 ID:E54Z72o60(1)調 AAS
上司に飯連れてかれて、ゲームやってたらキレられたことあるわ
休み時間中くらい好きなことさせろや
マジイミフ
297: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:50:08.91 ID:SeQ4ZXHR0(2/3)調 AAS
そもそも仕事なんてやる気出してやるもんじゃねーだろ
調子が乗ったり気が乗って気合い入ることはあるけどさ
やる気が持てて楽しくできる仕事は
大抵就く難易度が相当高いか薄給激務だ
298: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:50:46.49 ID:R7hQxWqW0(7/8)調 AAS
>>291
どうやったってイレギュラーは混ざるからな
表面上を取り繕うのだけはうまいやつもいるし
だから会社はそれを想定した教育マニュアルやシステムや耐性を整えとこうって話よ
新人側ははじめてのことだからなかなかそれができない人も多いけど、
会社は毎年のことなんだから慣れようってこと
299: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:51:16.61 ID:9ftyxCf50(1)調 AAS
ヤル気→組織ぐるみでの隠蔽や改ざんをするヤル気
300: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:52:04.24 ID:d09bdU/E0(1)調 AAS
そんな事を言うから勉強する気が失せるんだ！！
と言う子供みたいなもんだろ。
なにかに付けておやつはカールなんだよ。
301: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:52:15.98 ID:SeQ4ZXHR0(3/3)調 AAS
子供いるわけでもなければ
定年なく働くなんてアホらしいからアーリーリタイアよ
302(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:24.26 ID:naX8B9zo0(4/4)調 AAS
>>267
安倍総理「世界最速で永住権を取得できるようにします」
短期とか出稼ぎとか関係無くなるからw
303: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:25.87 ID:4K9kqCv20(1)調 AAS
>>247
嘘くさ
304: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:28.66 ID:go9TfNzY0(1)調 AAS
世の中全員が言いたいこと言っていたらどうなる？
現在みたいなすんごい社会になり、これからも加速してゆく
分をわきまえろって何だろ？
305: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:53:31.86 ID:hapvaNXc0(1/2)調 AAS
そんな時間まで残業させたら
パフォーマンスは下がるので効率的ではない
306: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:54:03.15 ID:phDHN8Yh0(1)調 AAS
「やる気が〜」じゃないけど、似たようなことを言われた時「朝からずいぶん余裕がないですね」って言ったら黙っちゃったw
考えてから物事を言えないし、自分の感情のままの発言をする人っているよな
307(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:54:32.64 ID:R7hQxWqW0(8/8)調 AAS
>>293
今の上層部はまだパワハラに耐えられる中間管理職には厳しいけど、新人や若手相手には腫れ物に触るかのような扱いだからな
308: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:55:28.18 ID:hapvaNXc0(2/2)調 AAS
だけどやる気のある外国人に足元掬われる事態になる時代が
もうすぐやってくることも自覚した方がいいよな
医療とか介護の世界は特に速いみたいだ
309: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:55:40.67 ID:D3LmgnLK0(1)調 AAS
>>201
ウチの会社は逆でボーナスでるかもしれないから頑張ろうとか昇給するかもしれないから頑張ろうとかっていう査定で、みんなで頑張って数字だしても難癖つけられるから、皆で手を抜きながら仕事しとる
上がるとか昇給とかボーナスは鼻から嘘なんだわ
こちら同族企業勤務ワハハ
310: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:13.22 ID:URhaSXAq0(2/2)調 AAS
>>296
それ、上司は上司で貴重な昼飯時間使って
馴染めない部下と頑張ってコミュニケーションとるっていう
サビ残みたいなミッションやってたんだよ。
で俺がこんだけ譲歩してんのに何だ貴様は、という状況。
そんなだからコミュれない無能上司なんだけど無能だから自己理解できない。南無。
311(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:21.69 ID:TcT6Z97G0(4/4)調 AAS
>>302
永住なんて外国人の方から願い下げだよ
日本で短期で稼いで母国で良い暮らしができるから良いのであって
日本でずっと底辺暮らししたい人なんていないよ
312(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:57:26.04 ID:AJCDLPbu0(1)調 AAS
そもそもなんで2部足りないんだ？
会議室から出てきたって事は会議の資料だろ？
残業までしてやってる会議の。
こういうディテールを疎かにするやつは十中八九仕事が出来ない。
で周りに迷惑をかける事にも気付かず、周りがイラッとする。
本人も辞める気なんだろうし、早く会社を辞めた方がいい。
313: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:58:31.27 ID:9lJM5yui0(1)調 AAS
どうでもいい仕事だったんだろ？
お互いに
314: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:59:07.44 ID:CU8eQGRI0(1)調 AAS
>>257
仏の顔も三度だよ
初回なら許してきちんと指導しろ
それをやって3度目なら死んでよしだな
315(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:04.05 ID:HoffGYBc0(1/5)調 AAS
>>292
武勇伝みたいに語ってるがそれクズエピソードだよ
居眠りこいてて呆れられて帰っていいよって言われたら普通は帰れんよ。自分情けなくないん？
しかも全く悪気ないってヤバいだろ。俺なら帰っていいよって言われた時点で自分が情けなくて涙でるな
316(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:34.82 ID:dNj1BJpw0(1/2)調 AAS
ブラックすぎる
定時になって帰ったら文句言う会社はクズ
317: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:44.48 ID:nVcRKX7W0(1/2)調 AAS
>>311
ありがとう安倍政権】在留外国人が過去最多の２７３万人 不法残留者も５年連続増加★２
2chｽﾚ:newsplus
まあこのスレでも見て勉強してこいや。
318(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:00:54.68 ID:1UhIk7dw0(1/2)調 AAS
>>312
22時にやってる会議なんてどうせろくな会議じゃないよ。
集中して話せるわけ無いし。つうかみんな集中力なんてないんだから
そんな状況でディティール拘ってる奴が無能
319: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:01:14.36 ID:p0zyLVl90(1/3)調 AAS
>>311
別に永住権があるからって未来永劫住み続けなければいけない訳じゃないでしょ
何度も短期間でビザ取り直したりするのが面倒だったりするから永住権とれるのは出稼ぎ外国人にとっても有難い
320: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:01:30.44 ID:dsMDZi3s0(1)調 AAS
でもおまえら無職じゃん
321: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:32.85 ID:qtzo/jcp0(1)調 AAS
>>316
トットちゃん
322: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:49.67 ID:11fJlU1/0(1/16)調 AAS
出世ってものにしてもその環境の中でのことなんだけどな
よく陥りがちな勘違いとして外の世界と評価をリンクして考えてしまうってやつね
商材も仕事のしかたも人間関係も企業風土も違うならそれまでのようにはいかないだろうと簡単にわかるはずだろうに
つい都合のいい自己評価をしがちなやつばかりだろ
323: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:02:58.92 ID:pefbbZkZ0(1)調 AAS
>>1
大事に扱われるべき人材以下のレベルなんじゃね？(笑)
324(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:04.26 ID:AKjjrO330(1/3)調 AAS
>>311
日本がまだまだ恵まれてるって事を理解してない。
幼少時より恵まれた生活送ってきた若者は結構平和ボケしてる。
325: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:34.94 ID:j/9lsrug0(1/3)調 AAS
ダメな人だらけの隔離部署だったのかもしれない
辞めて正解とも言えるし、唯一の居場所だった可能性もある
326(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:03:40.24 ID:yi8kW4+p0(1/2)調 AAS
>>307
だから自分も今の時代の新入社員で罵倒されずに仕事覚えていきたかったよ、自分が新入社員のころはちょっとミスしたら容赦なく罵倒してきた上司が、今では新入社員が同じようなミスしても次は気を付けろよ程度ですんでしまうんだから。
327: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:04:12.33 ID:lrz6TLNG0(1/2)調 AAS
まあ、それで帰ったら仕事は減らんけどな
328(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:04:48.81 ID:7hIdJ34k0(1)調 AAS
>>318
だからグタグタしながら、余計残業するの？
有能っすねー
329: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:04:53.41 ID:2itpQxp/0(1/10)調 AAS
>>315
豆腐メンタルw
330: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:05:03.98 ID:p0zyLVl90(2/3)調 AAS
>>318
22時から会議なんて書いてなくない？
翌日朝イチの会議の準備かもしれないし、部数が多いから広い会議室使ってるだけかもしれない
331: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:05:14.51 ID:FBDh5w1M0(1/4)調 AAS
>>312
残業してまでやるほど急ぎの案件の会議なの？
仮にそんな会議だとしても足りないならさっさと動けるやつがコピーしたら終わる話
全体も見られずくだらないことに文句つけてつまらん時間をとってるのは上司
332: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:05:44.46 ID:1UhIk7dw0(2/2)調 AAS
>>328
そんな会議はやらない一択じゃね。
どうせ無駄な会議だろう
333(5): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:05:46.44 ID:+dq/uuKi0(1/9)調 AAS
>>315
いや勿論、居眠りぶっこいてたのは100パー俺が悪いさ。
でもそれに対して帰っていいよ、て言ったのは間違いないわけで。
帰られて困るなら言うなよばーかw、という感じ。
相手も後先も考えないで手前勝手な言葉出す奴はバカだよ。
情けなくって涙出るとかワケわかんない。まぁそういう感覚があれば最初から居眠りなんかしないでしょ。
334: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:06:06.70 ID:HoffGYBc0(2/5)調 AAS
>>316
ちゃんと自分の仕事終わらせてるならな
正直昔は俺もそうだったけど、ある程度上というか指導する立場になると言わなくちゃならない
335: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:06:17.84 ID:2itpQxp/0(2/10)調 AAS
ほんと、しょーもない会議出たくないわ
336(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:06:24.88 ID:dNj1BJpw0(2/2)調 AAS
海外は週に4日勤務とかで10時から15時の仕事が普通
それで月収も30万とかもらえる
日本がおかしいだけ
337: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:07:54.67 ID:nVcRKX7W0(2/2)調 AAS
>>324
ほんこれ。
338: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:08:01.46 ID:2itpQxp/0(3/10)調 AAS
投資対象の企業の社員さんは頑張ってくれw
339: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:08:06.72 ID:p0zyLVl90(3/3)調 AAS
>>326
今真ん中にいる層は大変だと思うよ
340(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:08:53.24 ID:HoffGYBc0(3/5)調 AAS
>>333
まあ君にはわからないだろうね恐らく
バイトとはいえお前帰っていいよって言われるってめちゃくちゃ情けないわ
涙でるってのは言葉のあやね
涙でるくらい情けないこと言われてるってこと
341: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:08:54.37 ID:j/9lsrug0(2/3)調 AAS
正直部長がコピーの部数とかまでチェックしてるの
よほど切羽詰まってるか少人数なんやと思います
342: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:09:21.18 ID:eXnDOlF30(1)調 AAS
みんなやる気なんかないよ
当たり前だけど
343: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:09:45.00 ID:YmVR/e6x0(1/4)調 AAS
>>336
仕方ないだろ
日本は貧乏国家なんだからｗ
そんな豊かな国と比較してんじゃねえっよボケカス
344(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:10:49.41 ID:VvCs6sAI0(1)調 AAS
いいよね、ずっとお子様気分、下っ端気分でいるやつはさ
345: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:11:31.46 ID:+GlgDM800(1)調 AAS
>>1
会社は人材を大切にしたいのよ。
人材を潰すのは、名前の後ろに自分の椅子の名前がついた連中だよ。
346(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:11:33.75 ID:UEhKC7DO0(1/2)調 AAS
>>324
恵まれてはいるが幸せではない
国民の半数以上がそう思ってる
347: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:11:54.87 ID:2itpQxp/0(4/10)調 AAS
>>344
経営サイドなの？
じゃあ仕方ない
348: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:12:22.77 ID:YmVR/e6x0(2/4)調 AAS
>>333
はよ帰れや
もう明日から来なくていいから
さっさとやめろ
路頭に迷えや
明日から糞取りの仕事でもしろや
349: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:12:51.69 ID:a+ihVIZi0(1)調 AAS
部長だって娘の誕生日で
早く帰る約束してたかもしれないだろう
由緒正しきブラックは部長だけ先に帰る
350: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:14:13.48 ID:11fJlU1/0(2/16)調 AAS
追い出し部屋なんてある時点で優しいよな(笑)
追い出し部屋とはいえ居場所があるんだから
追い出し部屋がパンク状態ならお仲間がたくさんいて寂しくないだろうよ(笑)
颯爽とバリバリ働くスーパービジネスマンスーパーキャリアウーマンはどこにいるんだろうな
351: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:14:20.57 ID:xThUzs520(1/10)調 AAS
これ東京なの？
地方出身のバブル上司？
352(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:14:20.92 ID:+dq/uuKi0(2/9)調 AAS
>>340
うーん、自分の人生にとって「どうでもいい人」から
どう評価されても、どうでもよくない？
ましてやバイト先の社員様とか、マジでどうでもいい。
そいつから情けない扱いの言葉とか来ても、ホントどうとも思わんねぇ。なんでそんな一喜一憂できるのかマジで不思議。
でも帰っていいよって言ってくれた事は未だに感謝してるw
353(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:14:59.59 ID:ELSWqmed0(1)調 AAS
>>333
その姿勢支持するわ
仕事なんてこんなもんでいいんだよ
無駄な精神論とかがはびこるから
世界から置いていかれるし
過労死だの自殺だのが多発する
354: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:15:35.73 ID:4CrGFKBw0(1)調 AAS
何にもしませんよ。精神疾患、アスペルガー知的障害、ハゲ、氷河期の
無能な働き者ですので。
355: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:16:10.81 ID:ZFaaQXjr0(1)調 AAS
ID:+dq/uuKi0の陰キャの負け惜しみ臭がハンパない
356: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:16:23.78 ID:2itpQxp/0(5/10)調 AAS
>>352
一定数洗脳されやすい人がいるから会社は回るんだよ
そういう人をおだてて働かせるのがコツだよ
357: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:16:28.77 ID:tXdjdTfP0(1)調 AAS
>>333
悪いと思ってないだろ
358: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:16:42.24 ID:mHwOLhhk0(1)調 AAS
サビ残強要してる時点で上手く仕事割り振りできない上司の責任
359(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:18:02.12 ID:dWLdPI4w0(1/2)調 AAS
２０代→「40代は社畜思考だ。」
４０代→「若いヤツらは仕事を何だと思っている。」
どっちもブラック企業から搾取されてる被害者なのに・・・
360: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:19:26.93 ID:AKjjrO330(2/3)調 AAS
>>346
相対的だからねえ。
子供時代から恵まれているから
こんな感じの時代がずっと続くとか甘く考えてるよね。
361: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:20:06.77 ID:ZWy2IHsb0(1)調 AAS
>>2
一生それでいいならそうすれば？
362(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:20:11.84 ID:HoffGYBc0(4/5)調 AAS
>>352
君は今現在仕事してるの？
そのバイトの話何年前の話なの
つい1年くらい前の高校の時の話でーすっていうならまあいいけど
363: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:20:38.74 ID:+dq/uuKi0(3/9)調 AAS
>>353
うん、でも、こういうプライドもって頑張る人が多いから
資源の無い日本も何とか外資稼げてるんよね。
みんながみんなナマケモノになったら、日本終わるで。
364: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:20:45.44 ID:j/9lsrug0(3/3)調 AAS
>>359
そのブラック企業も元請けとか税金で搾取されてる被害者だから
プロレタリア革命でもするしかないっすね
365: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:21:20.93 ID:dbwo2kKz0(1)調 AAS
恵まれてるよなあ
親が子供にスマホ買ってやって利用料まで払ってやってるんだろ
366(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:21:42.35 ID:INLqn2WP0(1)調 AAS
>>15
サビ残ではないんじゃね？
タラタラ効率悪く居座られるなら残業代が勿体無いから帰れ、では？
367: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:21:47.12 ID:llauXttN0(1/4)調 AAS
人材の回転率（リストラと雇用を強引に繰り返す）を上げて補助金でしか稼げなくなった経営
そんな会社でしか働けなくなった労働者
もうこの国も末期だな
368(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:23:16.21 ID:11fJlU1/0(3/16)調 AAS
針のむしろで日がな時計とにらめっこで時間が過ぎるのをじっと耐える窓際生活か
せめて仲間内で恋ばなでもしろよ
辞められないはずだよな
お前さんが辞めたらお前はともかくお前に連なる家族やら大変なことになるぞ
しがみつくのは地獄だとしても地獄にも程度があるだろ(笑)
せめてましな地獄にいるべきだよ
369: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:23:36.43 ID:YmVR/e6x0(3/4)調 AAS
>>359
ブラック企業とかお前らいうが、サラリーマンだの公務員だのはみんな社畜なんだが
今日も偉そうな態度をした役人を怒鳴り上げてやったわｗざまぁｗ
370: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:24:03.20 ID:4xCAEptJ0(1)調 AAS
ぶっ殺してお終い
371: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:24:58.10 ID:yi8kW4+p0(2/2)調 AAS
>>236
今の人手不足は下っぱには本当にいい時代だよ、
上の連中も流石にこれまでのようなパワハラではやっていけない事を悟りつつあるから、
236のいう、戦力になるかならないか微妙な能力の社員に対しても丁寧に接するようになっている、かつてならパワハラでいびられていたような社員が伸び伸び働いてる
372: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:25:22.71 ID:8yrmXb1A0(1)調 AAS
>>333
これからも全てを言葉通りに受け取って生きてみれば？
谷有り崖有りのスペクタクルな人生を送れるだろう。
373(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:26:12.26 ID:11fJlU1/0(4/16)調 AAS
なまじ若い頃に楽だったバブル世代とかきついだろ(笑)
ポテンシャルなくてもお構い無しのシビアな現実にさらされてるだろ
すでに気力体力も萎える歳だろうにな
374: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:26:43.36 ID:llauXttN0(2/4)調 AAS
>>368
いまは下手に家族もつとブラックの人質になるからねｗ
375: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:28:12.41 ID:2itpQxp/0(6/10)調 AAS
>>257
想像でモノをいっていいのなら、あとから2部余計に必要になって、部長がこいつのせいだと勘違いして発狂したってこともあるんじゃね
376(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:28:15.68 ID:+dq/uuKi0(4/9)調 AAS
>>362
もう20年以上前の話だねー
今は普通に社畜よ。眠たかったら寝れる職場w
やることやってりゃ文句言われんわなーと。
377: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:28:23.98 ID:Dlo4p6mB0(1)調 AAS
やはり俺たちとは世代が違うな。
俺らの世代なら誰も帰らないから。
すみませんでした！と心から詫びてコピーを渡す、
リーマンの世界では当たり前。
378: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:28:26.92 ID:PanE1XDN0(1/5)調 AAS
みんな仕事をなんだと思ってんだか
379(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:29:22.86 ID:PanE1XDN0(2/5)調 AAS
お金貰って仕事を教えて貰ってると思えないのかね
380: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:29:47.45 ID:Ds4G5tsz0(1)調 AAS
確かに給与少ないとモチベーションが下がるわな。
381: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:30:29.44 ID:9Jynql5o0(1)調 AAS
頭の悪い人間は技術を身に付けて能力を上げるしかないね。
稼げる人間にならないと。
382(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:30:33.71 ID:lzFe2Mhw0(1)調 AAS
残業になったら
給料減るシステムにすれば
残業しないで皆んな必死に働くんじゃね？
ドヤ
383(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:31:05.19 ID:xThUzs520(2/10)調 AAS
>>379
老害くさｗ
てか今の上司ってあえて教えないだろｗ根が意地悪だから
384: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:31:29.40 ID:llauXttN0(3/4)調 AAS
>>382
経営者が残業させようと必死になるだけ
385(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:31:48.04 ID:HoffGYBc0(5/5)調 AAS
>>376
驚愕すぎて逆にワロタ
まあそのスタイルでやってこれてるんならこれからも頑張ってくだせぇw
386: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:32:12.01 ID:kOLYALab0(1)調 AAS
>>373
バブル世代の仕事が楽だったとか冗談だろ。
給料が多めに出てただけで仕事量自体はもっと過激な時代だぞ。
387(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:32:30.34 ID:UEhKC7DO0(2/2)調 AAS
>>383
教えるけど本当に基幹部分は教えないだろうな
サラリーマンの処世術として
388(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:32:46.49 ID:PanE1XDN0(3/5)調 AAS
>>383
教えてくれなくても少なくとも見て覚えたりするでしょ？
389: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:33:29.73 ID:2itpQxp/0(7/10)調 AAS
>>379
従業員としては、時間をいくらかで切り売りしてる
経営してる方としてはそれをうまくなだめすかして安く効率よく使う感じだね
390(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:34:04.01 ID:ajaSf+2+0(1)調 AAS
勤めてたデザイン会社はブラックだったけど教え方うまい人ばかりだったから元は取れた気がする
先輩たちは罵倒されながら教わってたらしいのに、下には優しくしてくれて感謝してる
391: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:34:06.99 ID:oiEHxTa30(1/2)調 AAS
近頃はサラリーマンの方がうるさいからなww
392(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:34:54.05 ID:xThUzs520(3/10)調 AAS
>>388
そんなのは当たり前だ
論点をずらすな
>>387
だけど意地悪してんのバレバレはダメよ
バランス考えないと
393: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:35:06.27 ID:+dq/uuKi0(5/9)調 AAS
>>385
いやー俺もこのままの態度でいつまで雇ってもらえるのか
常時ドキドキしてるw
でも睡魔の方が強い。困ったもんだ。
394: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:35:19.74 ID:cANQD9bI0(1)調 AAS
会社を回すのは上の仕事でしょ
落ちてきた事をこなすのが下の役割
落ちて来ないのなら潰れるしかない
395: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:35:44.56 ID:PanE1XDN0(4/5)調 AAS
>>390
そういう捉え方できる人は賢い人だよね！
396: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:36:05.54 ID:xThUzs520(4/10)調 AAS
バランス考えないと処世術になってないよ
意地悪を与えた部下は将来の足を引っ張る存在になるだけなのになバカだな
397(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:36:58.77 ID:leHNEEnn0(1)調 AAS
>>383
９８年くらいから育てないようにしてるよ
育てるとくびにされるから
398: 名無しさん＠１周年 2019/03/23(土) 00:37:27.70 ID:11fJlU1/0(5/16)調 AAS
家族の扶養を人質みたいにする企業なんて昔からざらにあったろ(笑)
いかに繋ぎ止めてこき使うかだろ
経営者になったらとんでもない地獄を痛感してこりゃ綺麗事どころじゃとても無理だと悟るわけだな(笑)
嫌なことほど熱心に他人に勧める、ヤバいことほど他人にさせたがる、すべて道連れにして裏切りを防ぐためだな(笑)
そうでもしないと確かにダメだな(笑)
全員自由勝手に生きたいからな
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