[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★４ (1002ﾚｽ)
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132(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:58:40.01 ID:T51S5mfY0(14/16)調 AAS
>>128
異動理由がはっきりしてないとね
そういうところの理屈付けは本当に大事
「イジメ」と裁判所に取られたら終わり
133(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:58:48.09 ID:STUTb1Pf0(5/10)調 AAS
>>126
ふ〜〜〜ん
仕事やらせりゃ凡ミスする
だから、お茶くみやコピー取りさせられてんでしょｗｗ
別に、仕事を奪ってるわけではないだろに
134: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:58:50.00 ID:uaaReSKe0(3/4)調 AAS
>>102
管理職はそもそも枠組みも給与レベルも全然違うだろ。
さすがにしょぼ企業でも部長と平が給料ほとんど差が無いですはあんまりないと思われる。
135(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:59:13.59 ID:Ff4o5+Yk0(1)調 AAS
>>128
掃除するだけで給料貰えるんですかﾔｯﾀｰ！
136: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:59:46.47 ID:T51S5mfY0(15/16)調 AAS
>>133
ちゃんをエビデンスを残して
異動理由を合理的にしておいた方がいい
137(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:59:56.69 ID:STUTb1Pf0(6/10)調 AAS
>>132
社史編纂室移動について、君の見解は？
138: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:59:58.16 ID:5VqjxWMt0(1/2)調 AAS
録音して
追い込めや
139: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 22:59:58.28 ID:YIEMC64n0(2/2)調 AAS
やる気ないなら帰れはねーな
俺なら ぜんぶ丸投げして自分が帰るわ
丸投げできる職員もあらかじめ作っとく
嫌われ役を自分がやるなんてイヤだ
140: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:00:43.09 ID:mmRU83My0(1)調 AAS
仕事もせず愚痴だけは達者で給料が安い国が悪いブラック企業とかほざいてる奴いるよね
141: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:00:51.01 ID:Z90ZCU780(2/2)調 AAS
>>135
あら、こんなところに埃が
142(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:01:18.02 ID:vFvk7rS70(6/13)調 AAS
>>133
お茶くみを22時過ぎまで残業させる会社www
143(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:01:25.11 ID:K2jIhS8C0(3/7)調 AAS
帰れない理由が普通は何個か思いつく
それをぶっちする人ってそれなりなんじゃないの
144: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:01:28.38 ID:R7hQxWqW0(1/8)調 AAS
感情に任せて怒るのはダメだな
でも仕事を嘗めてて冷静に指導しても理解しないやつもいるんだよな…
145(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:01:37.16 ID:T51S5mfY0(16/16)調 AAS
>>137
そういうときには「彼は文章能力があるし取材にも長けているから」とか言って理屈付けるんだよ
ちなみに社史編纂室はそれなりの処遇ポストだよ ラクだもん
146: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:01:56.57 ID:j4WfD+T00(3/3)調 AAS
コソコソ裏で愚痴る事自体しょぼいというのはともかく、もう少しスキルの必要な仕事内容で愚痴れなかったものか。資料じゃなくコピーて…
147(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:06.93 ID:XL82pwWQ0(1/2)調 AAS
コピーが足りなくて刷りなおす無駄な時間がつみかさなって皆が残業させられてるんやろうなこの若手のせいで
148: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:15.54 ID:EzW9jn5X0(1)調 AAS
こりゃあ1円でも多く稼ごうと“やる気まんまん”の移民達に完膚なきまでに日本人が淘汰される日もいよいよ近いなぁ…
149: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:17.75 ID:STUTb1Pf0(7/10)調 AAS
>>142
させる会社も会社なら、それしか仕事がない若手も若手ｗ
お似合いだと思わないかい？
150: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:22.42 ID:5VqjxWMt0(2/2)調 AAS
録音とか、録画して
ネットにアップしろよ
バズるかもしれんぞw
151(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:26.22 ID:2Hr9S1WE0(5/11)調 AAS
>>129
代わりはいくらでもいる、と思ってる会社じゃ、いくら自分が努力した所でその価値が評価されることはない。
だからさっさと他の会社で評価される価値を高めて転職しろ、って話でしょ？
152: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:29.14 ID:aE5H8HQ30(1/3)調 AAS
>>22
うちは、それやってた課長が定年の時に延長雇用を拒否されていた
それにビビって、無茶言う管理職が減った
153: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:41.93 ID:bVSp3QAi0(4/6)調 AAS
18: 【ありがとう安倍政権】在留外国人が過去最多の２７３万人
154: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:45.98 ID:6x9LqW9K0(1/8)調 AAS
やる気がないなら帰って、残業しなくていいなんて、パラダイスだろｗ
155: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:48.12 ID:DN4bGwNt0(3/4)調 AAS
付けたし
>>106
> そんな会社淘汰されるよ。
淘汰された時に800円で働いてた奴に次の働き先があるかと言ったらないわけで。
企業の存続論と個人の生存戦略を一緒に語っちゃだめだよ。
156: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:50.94 ID:CGJQbC5s0(1)調 AAS
>>2
おまえみたいな奴はダメ人間
157: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:02:54.75 ID:R7hQxWqW0(2/8)調 AAS
>>143
感情に任せて怒る部長と、感情に任せて帰る部下…
158: 足立区西新井警察署 サボり部屋 税金ドロ 2019/03/22(金) 23:03:07.99 ID:pevxr+6g0(1)調 AAS
監視と称し 足立区 UR竹ノ塚第二団地27号棟 404号室"等"を借り
TVを見て昼寝に興じる 警視庁公安部が地域防犯パトロール を大募集です
マスコミの取材も大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。
159(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:03:13.85 ID:vFvk7rS70(7/13)調 AAS
>>147
コピーの失敗で部長から新人まで22時過ぎて働く会社か
印刷業か？
160: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:03:41.84 ID:HI37L19+0(1/2)調 AAS
>>6
だんだんと評価は下がって、もっと会社に不満が出て来る。
で、会社を辞める。結果、上司の勝利。
または評価低くされて安い給料で働かされても上司の勝利。
仕事せずに居座って無駄な人生過ごしても、上司の勝利。
161: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:03:44.00 ID:6x9LqW9K0(2/8)調 AAS
>>142
お茶、飲みきんないなｗ
162: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:03:47.63 ID:STUTb1Pf0(8/10)調 AAS
>>145
彼は、雑用（華はないが縁の下の力持ち的なｗ）をこなせる能力があると言っとけば安泰だねｗ
163: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:03:50.28 ID:bVSp3QAi0(5/6)調 AAS
在留外国人が過去最多の２７３万人
これだけ外国人労働者を入れても相変わらずすごい人手不足ｗ
164: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:04:22.99 ID:vFvk7rS70(8/13)調 AAS
なwwああいうの馬鹿ばっかだろww
165: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:05:34.54 ID:nAPHlHBP0(1)調 AAS
帰れって言われたんだから帰っていいんでしょ
業務上の上司からの支持なんだから
166: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:05:39.11 ID:Au+YWeqZ0(1)調 AAS
いまどき
やる気がないなら帰れ！でうまく叱ったつもりのヤツがいたら、アホだろ
167(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:05:42.78 ID:6x9LqW9K0(3/8)調 AAS
>>159
ITに弱い年配向けにたくさんコピーとホチキス止めをするところはまだまだ多いよｗ
国会でも爺さんのための文書出しで職員午前様だし
168(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:05:44.56 ID:R7hQxWqW0(3/8)調 AAS
>>159
>積み重なって
169: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:05:54.86 ID:XsjEmXGo0(1)調 AAS
>>1みたいなのは実社会ではやる気のない無能なんだろうな
170: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:06:12.87 ID:bVSp3QAi0(6/6)調 AAS
俺は若い頃ブラックバイトばかりやって精神に異常が出た。
171: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:07:12.73 ID:vFvk7rS70(9/13)調 AAS
>>168
どんだけ積み重ねたんだよw10000部ぐらい？
172: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:07:40.99 ID:vFvk7rS70(10/13)調 AAS
なww本当に馬鹿ばっかりだろw
173(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:07:46.10 ID:STUTb1Pf0(9/10)調 AAS
>>167
そうだよな〜ｗ
まだまだFAXとか使ってるとこあるしな〜
FAXだと画像が荒いから、スキャンして送ってといっても、「スキャン」が？だったり
174: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:08:08.09 ID:ihffhKcS0(1)調 AAS
普通、22時に言うセリフじゃないよな
まともな人間関係の職場ならこんな台詞は出てこない
朝9時？から始まって、22時からやる気を出せと言われてもな
部長さん、もう22時だぜ？
腹くくるのは部下じゃなくあんたの方じゃないか？
175(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:08:41.73 ID:ON1wtvVg0(1)調 AAS
10時まで居残りになった原因がこの人にあって
みんなで付き合ってカバーしようとしてるのに
重ねてモタモタしてたら
もうええわ帰ってくれって俺でも言うな
176: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:09:42.72 ID:3KuD/VYA0(3/5)調 AAS
今時かえれと言う管理職が存在することが驚き
企業コンプライアンスの幹部教育はやってないのかな
177(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:09:53.96 ID:6x9LqW9K0(4/8)調 AAS
残業の原因は、管理職だからね
残業はコストでしかないし、儲からない。
178: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:09:55.29 ID:qxJYlLYJ0(1)調 AAS
ちゃんとした会社では、もっと冷静に効果的に無能を追い詰めますｗ
179: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:09:58.27 ID:7Rynm5no0(1)調 AAS
もともと部下が無能なんだろ、これ
能力以上の仕事を振り分けてはダメだよ、無能には
180: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:10:01.76 ID:STUTb1Pf0(10/10)調 AAS
>>175
そういう場合は、労基なんかで逆ねじ食らわないように、ちゃんと証拠残しといたほうがいいという人がいたよ
181: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:10:33.02 ID:Iz3C33pe0(1/5)調 AAS
>>3
テロリスト朝鮮族を国外追放させる方が先だな。
182: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:10:48.08 ID:2Hr9S1WE0(6/11)調 AAS
>>175
仮にそうだったとして、まともな判断力があれば、もっと早い段階で仕事奪い取って、今日はもう帰って良いよと伝えるわw
183: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:11:11.24 ID:GhGGL23w0(1/4)調 AAS
帰りたくないはずだから
帰れと言ったら泣きながら土下座して謝ってくるだろう
・・・って考えの発言だろうか？
そうだとしたら低脳すぎる上司だな
184: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:11:19.20 ID:uaaReSKe0(4/4)調 AAS
>>175
上司がやはり無能だなとしか思えんｗ
185: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:11:21.59 ID:X24DVeT20(1)調 AAS
山口メンバーはもう退院したの？
186: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:11:53.67 ID:cTV7UFe90(1)調 AAS
>>30
疲れりゃ凡ミスも増えるわな。
普段ならもう寝てる時間です。
なんて人もいるし。
187: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:12:02.33 ID:MWLatVhN0(1)調 AAS
自覚のない無能ほどやっかいな輩はいない
188(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:12:06.32 ID:DN4bGwNt0(4/4)調 AAS
>>151
だから転職するのは良いけど
基本的に自分に問題がある事も認識しなきゃだめだよって事かな。
189: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:12:14.78 ID:HI37L19+0(2/2)調 AAS
>>130
今はもう集まるよ。
面接の問い合わせも多くなった。
すでにピークは過ぎてる。
190: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:12:16.00 ID:vFvk7rS70(11/13)調 AAS
国会答弁での官僚の仕事はFAXの送受信だと思ってるレベルなんやでww
191: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:13:05.57 ID:oWxr4u+v0(5/5)調 AAS
>>135
パワハラをしてくるような奴は営利団体としてはマイナスだ
いい仕事が出来ない
かと言って簡単には切れない
なので掃除
192: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:13:11.74 ID:R7hQxWqW0(4/8)調 AAS
>>177
残業の原因は様々です
管理職が原因の場合もあれば、ヒラ社員の無能さやミスのせいの場合もあれば、取引先のせいの場合もある
193(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:13:16.08 ID:3KuD/VYA0(4/5)調 AAS
部下の無能は上司の責任
それを本人だけの問題にして責任回避してるのが多い事よ
194(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:13:31.00 ID:Rpn3eHEv0(1/2)調 AAS
先週、早期に退職した独身の先輩とあって会話したが
月給２０万ボーナス無しで年収３００万でも楽な仕事してて気楽で良いと言ってたな
家族を養う義務が無ければ３００万で楽勝なんだよな・・・
195: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:13:49.46 ID:XL82pwWQ0(2/2)調 AAS
ミスった癖にコピーは部長でもやれるとかいって上司に雑用を押し付けようとしてるのも意味不明な記事
196: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:14:30.32 ID:+u9nZig/0(1)調 AAS
まぁ今時、紙ベースで仕事してる会社は将来性ないよね
197: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:14:42.54 ID:xQxfzMzg0(2/2)調 AAS
今時のコピー機ならオートシーダついてるから2部くらいのコピーならボタン数回押すだけでわざわざ怒鳴ってまで人に頼むほどじゃないだろ
198(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:03.36 ID:StBfz9hU0(1)調 AAS
メーカー系 子会社所長だったが
取締役の鞄持ちの酷さに暴言を吐き捨て地方転勤寸前で退職
転職活動でライバル会社に入社 なんだかんだで部下上司に恵まれ部長、本部長と上がり今回の人事で取締役が付く
そして、このまま行けば退職先は親から売却され当社に買収される……
まだ子会社は知らない
今年度は本当に楽しみだわ
199: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:03.37 ID:tY0EAyym0(1)調 AAS
カルトの集団ストーカーみたいにマンションで盗撮しながら排水流す仕事すればいい
200(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:03.40 ID:HxGbcT/Q0(1)調 AAS
>>2
世界中をバイトやボランティアなどしながら、旅をしていた若い日本人が、
かつて日本国内でバイトしてた時、時給がとても安いのに、店長並みの責任を負わされてめちゃくちゃ働かされたそうだよ。
「時給が高いならそれでも良いが、時給がかなり安いのに割りが合わない。」と日本の劣悪な労働条件や環境にとても憤っていたな。
それで、結局その人はシンガポールで働くことにしたようだよ。
201(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:27.93 ID:bEjLWW/S0(1)調 AAS
こんなもん怒鳴る必要もない。
やる気のない奴にはボーナスの査定ゼロで、降格人事でもやればよい。
202(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:35.52 ID:2Hr9S1WE0(7/11)調 AAS
>>188
そういうこと言うのは、決まって逃げられたら困るブラック企業の人間なのよね
ぶっちゃけ、人の能力なんて人間関係の影響も大きいんで、コンビニバイトが勤まる程度の能力があってそこそこ若い人間なら、巡り合わせ次第でどうにでもなる
203: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:46.71 ID:Iz3C33pe0(2/5)調 AAS
>>1
>そもそも 人材を大事に扱うことの出来ない会社って何なの？
こう言う輩の殆どは 人罪だよ。
204: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:15:58.23 ID:YL//0dC+0(1)調 AAS
>>173
FAXで荒くて、9と8と6の見分けが難しかったなあ。
紙が詰まっただの、トナーが切れただの、、
何やってたんだろうね。懐かしいね。
205: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:16:10.24 ID:sE/tKzQj0(1/4)調 AAS
>>193
部下の無能さはそいつ本人の責任だよ
どんな人間でも使いようとは限らんわけで
206: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:16:15.12 ID:/wV1OEP6O携(1)調 AAS
てめーの奴隷じゃねーんだよはよ氏ねやハゲって言えば解決
207(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:04.72 ID:GhGGL23w0(2/4)調 AAS
>>194
地方都市じゃ転職で年収３００万の仕事なんて
かなり高収入な部類の仕事で簡単にゲットできないけどな。
同年代のそこらの大企業の正社員程度の経験や技術があるくらいじゃ
まずゲットできないレベル。
ソースはハローワークの求人。
208: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:21.15 ID:tKFMRbjw0(1)調 AAS
やる気は無いけど出来ちゃうからこの仕事やってます
やる気は無いけど中途半端に仕上げるの嫌なんだよね
209: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:24.37 ID:naX8B9zo0(1/4)調 AAS
クソゆとりをつけあがらせた結果がこれｗ
自分達が優秀だと勘違いしてる馬鹿がほとんんど。
団塊が抜けたから需要があるのであって、ちょっと風向きが変われば即行イラナイ子扱いだからｗ
210(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:32.51 ID:sE/tKzQj0(2/4)調 AAS
>>202
外部に責任を押しつける人の思考だな
211: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:17:48.81 ID:aFjMpbob0(1)調 AAS
山口やがって！
212(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:18:12.92 ID:psCnWF6i0(1)調 AAS
>>6
やる気がないってことだからクビだろ
213: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:14.44 ID:t9I5eFrK0(1)調 AAS
気分だから
疲れてイライラして八つ当たりしたかったのと自分の立場が上だぞって示すための威嚇行動
214: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:21.89 ID:K2jIhS8C0(4/7)調 AAS
>>188
まあ実際代わりが効かない人間なんてごくごく一握りだからね
215: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:19:59.42 ID:7ne90heS0(1)調 AAS
やる気あるなら帰らないべ
216: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:20:57.38 ID:HvgFsGUG0(1)調 AAS
以前は「あーあ、もういい、なんもやらなくていいから」が
会社内で流行っててギスギスしてたな
新人が入っては辞めて、の繰り返しで
時たまに優れた能力を持つ新人が入って1年ぐらいして辞める、って感じだったかな
超期待かけられてた新人AとBが転職していったときは
さすがにこれはヤバイと思ったのか、
人当たりキックするのはやめましょう、の御触れが出たw
217: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:01.82 ID:GhGGL23w0(3/4)調 AAS
>>212
法令遵守なら
やる気がない、なんて理由で正社員を解雇できない。
218: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:13.88 ID:asUZDSSD0(1/4)調 AAS
やる気ないなら帰ってよしということだな
それならいい
どうせ仕事するふりして恋ばなしかしてないはずだから居残ってもためにならねえよな(笑)
219(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:23.67 ID:Iz3C33pe0(3/5)調 AAS
>>202
お前、気に入らないことは全て 上司のせい、会社のせい、他人のせい、なんやねｗ
220(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:47.53 ID:2Hr9S1WE0(8/11)調 AAS
>>210
実際、人間関係で当たり引ければ、こいつどう考えても社会人無理だろ...って奴ですら全うな生活送れるからな
そのガチャの当選確率がどんなもんかは知らんがw
221: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:54.15 ID:rQtrDThb0(1)調 AAS
さっさと辞めたらいいのに
222(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:21:54.68 ID:aE5H8HQ30(2/3)調 AAS
>>167
今の時代ホチキス止めまでコピー機がやってくれるがな
そういう対応する気がない会社に先はないだろ
223(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:12.74 ID:tHW4sCtV0(1)調 AAS
これから不景気と人手不足という今まで経験したことのない不況が襲ってきて
ブラック企業はことごとく倒産する
いくら黒字でも働く人がいなくなった会社は終わり
224: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:34.36 ID:GZ4pCcRa0(1/2)調 AAS
なぜ、コピーが二部足りない事が発生したのか原因追求しないとね。
また、同じこと起こるよ
225(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:22:54.28 ID:nJnO01xa0(1/3)調 AAS
そもそもサビ残中だったって情報いる？
そういう自分に同情を集めるための余計な情報を入れる
ところが、コピーさえもマトモにとれないカスなのでは？
という疑惑をもたざるをえない。
226: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:23:04.98 ID:sE/tKzQj0(3/4)調 AAS
>>222
コピーもコピー機がやってくれるよ
227: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:23:49.40 ID:GZ4pCcRa0(2/2)調 AAS
>>225
コピー取れないカスを、使えるようにするのが上長の仕事だよ。
228(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:24:16.73 ID:Rpn3eHEv0(2/2)調 AAS
>>207
マジか・・・
東南アジアの低い方の国の年収と日本の地方は争っているんだな・・・
この現実はもっと拡散してもらいたいわ
229: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:24:46.73 ID:aOZI8Pbi0(1)調 AAS
まぁ辞めたら済む話。
情報が足りないからそれ以上はなんも言えんわな
230: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:00.77 ID:RXV9nPgB0(1/2)調 AAS
これは正しいな
231: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:41.92 ID:gEQYqtO40(1)調 AAS
ゆとり
朝鮮人にやられた…
もうダメかもな…
232: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:25:54.16 ID:YGtVrhWZ0(1/2)調 AAS
ただ、録音や動画はマジで取っておいた方が良い
証拠が無いと罰する事が出来ないし、もみ消しにかかるからな
233(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:22.34 ID:naX8B9zo0(2/4)調 AAS
>>223
その為の移民だろ。
ちゃんとオマエラの安倍ちゃんは、先のことまで考えてんだよ。
人手不足の上にいつまでも胡坐をかいていると移民様に追い落とされるぞｗ
234: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:29.00 ID:fse4Qlym0(1)調 AAS
山口メンバーやんｗ
235: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:32.29 ID:TcT6Z97G0(1/4)調 AAS
>>228
月給300ドルの世界と比較するのか
236(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:35.01 ID:2Hr9S1WE0(9/11)調 AAS
>>219
ちょっと違うな
求められる「能力」なんて会社、そして個人によって違うので、最低限のラインさえ超えてれば、世界のどこかにはそいつの「能力」を求めてくれる人がいる、って奴よ
ただしそいつに廻り会えるとは一言も言ってないがなw
237: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:26:52.58 ID:uoFxwKCH0(1)調 AAS
若い頃に上司に「もう辞めちまえ！」って言われて普通に返事をするようにはいって答えたら
「…本気じゃないからな」って言ってきて驚いたな
怒られたことよりそんなゆとりっぽい部下だと思われてる方がショックだった
238: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:06.08 ID:RXV9nPgB0(2/2)調 AAS
そもそも22時まで働いてるのがキチガイ
239: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:29.93 ID:K2jIhS8C0(5/7)調 AAS
コピーで不足を出す奴が使えるようになるのと辞めるのだったら
俺の経験では辞めるが100パー
240(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:34.01 ID:nJnO01xa0(2/3)調 AAS
ま、それに匿名で愚痴るにしても…
コピーをまともにとれなかった事が原因なんて、普通は
恥ずかしくて持ち出さないと思わない？
重要な契約でどうのとかいう話ならまだしも。
コピーとれなかったってｗｗｗ
241: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:27:54.17 ID:6x9LqW9K0(5/8)調 AAS
ブラック企業って、ノリが田舎のヤンキーなのよねｗ
飯も一緒、仕事も一緒、残業も一緒、飲みの一緒
間違いを指摘したらチクり、やめたら裏切り者ｗ
242(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:20.45 ID:bTxZop+T0(1)調 AAS
本当に帰ったら上司の特権”査定”で低い評価つけられて大損だからな
243: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:33.23 ID:arGQPMz00(1)調 AAS
あ、これはジャップですわ
244(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:28:46.26 ID:TcT6Z97G0(2/4)調 AAS
>>233
短期出稼ぎだから外人だってやるんだよ
ずっときつい仕事を安月給でやる人なんて日本人ぐらいしかいない
245: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:10.42 ID:0uGUegmR0(1)調 AAS
まだ紙資料で会議してるところあるんだな
246: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:10.70 ID:1hO3Lqbv0(1)調 AAS
その昔、ちゃんと動きますよと言われてVBで問題のロジックを手作業ですっ飛ばした時は、お前帰れと言ったなぁ
247(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:24.70 ID:I08gq7kE0(1)調 AAS
もう大昔のことだけどさ
部下達に連日残業させといて自分は何もせず、「こいつ使えねえな、やる気がねえな」と罵る上司がいたの。
理不尽さに気づいて頭にきたんで、
「お前の無能のせいで皆さんが残業するはめになってるのに、なんだその言い草は！」と
そいつの胸ぐら掴んで振り回して床に叩きつけた。そいつ、びっくりしすぎてもんどりうって転がった。
「てめえはなんで偉そうにこの人達に上から物が言えると思ってんだ！いつから勘違いしてんだクズ！」と。
しくしく泣き出したよ。おっさん。
「お前の無能を詫びろ、今まで重ねてきたこの人達への無礼と非道を誠心誠意謝罪しろ」とつめて
謝らせた。震えながら謝ってた。
まじでさ、なんで会社の中の役職が上っていうだけの、たったそれだけの存在が人に対して偉そうにできるのかね。
そのおっさんも、部下達も、くだらない幻想の中にいるんだなと気づいたよ。幻想なんだよな全て。くだらねえ。
そいつはすぐ会社やめて消えた。
オレはオレで、自分のやったことの責任をとって辞めた。
結局会社も潰れて。
全員散り散りに去っていったよ。誰もいなくなった。
そう。幻想だったんだよ全て。
248(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:29:25.61 ID:0bEXHL3p0(1/2)調 AAS
>>1
かえれと命令されてんだから帰るだろ
249: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:30:46.83 ID:nJnO01xa0(3/3)調 AAS
>>248
本人がそうではないと言ってるだろｗ
250: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:05.12 ID:3+49atpq0(1)調 AAS
>>3
ほんそれ
251: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:29.84 ID:pt2Npmoy0(1/2)調 AAS
チョン系企業によくあるな
252: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:35.43 ID:asUZDSSD0(2/4)調 AAS
代わりがいない役目に限ってすこぶる損な役目だろって
そりゃ当たり前だろと自分が言うのもなんだがつくづく思うがね(笑)
得するやつなんて誰でもいいからな
得するやつは誰でもいいが損するやつはそうはいかないだろ
損な役目の輪番なんてお前らごめんこうむるだろ
253(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:31:45.18 ID:naX8B9zo0(3/4)調 AAS
>>244
移民がみんな短期出稼ぎだと思ってんの？
お前ヤバイよ。もっと世の中の事に関心持ったほうがいいぞｗ
254(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:32:15.52 ID:K2jIhS8C0(6/7)調 AAS
言い方を変えよう
辞めたいなら帰れ！
255(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:32:39.29 ID:0bEXHL3p0(2/2)調 AAS
>>6
労基に相談するだけの話
んで精神科に通院して精神的苦痛で慰謝料請求
休業補償なくても傷病手当あるし強気でGO
256: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:12.95 ID:aE5H8HQ30(3/3)調 AAS
>>240
まともにとれなかったとはどこにも書かれてなくね？
下手したら会議の参加人数を部長が間違えて伝えた可能性もあるわけで
すぐに切れる奴は、結構な割合で自分のミスは棚にあげるから
257(5): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:15.06 ID:Iv3LoFr40(1)調 AAS
これ、よくわかってない人多いな。
よくわからんがなにかの資料をコピーしなきゃならなかったんだな。
で、残業をお願いしてコピーしてくれ、と。
で、こいつがいやいやコピーして、はい、と渡すと、コピーが2部足りなかった。
コピーもまともにできないのかこいつは、きちんとやってこそ仕事なのに
こんな不完全なことして仕事だと思ってるこいつの気が知れない。
「やる気のない奴は帰れ！」
ってことだろ？そりゃ上司怒るって。おれもこんなバカにはびた一文払いたくないが、
最近の新入社員はそんなのばっか。
それでおまけに、今日有休とって4連休とかしても罪悪感なし。
仕事ちゃんとしてるやつ以外、有休とるな、とか言いたい。
時代錯誤とかいうけど、こんな世の中間違ってると思う。
責任を果たしてこそだと思うんだが、、、、、、。
258(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金) 23:33:49.89 ID:GhGGL23w0(4/4)調 AAS
>>254
部長一人に正社員の解雇を決定できる権限などないぞ。
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