[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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122(1): 2022/10/17(月) 21:32:30.38 ID:S694hkI10(4/4)調 AAS
ID:sbbF+ZLM0
必ず返信してくれるの好きw
会社を悪く言うレスに対して2,3フォローするレスするなら心情的に分からんでもないが
こうも一人で連投してると逆効果ってわからんもんかね？
頭悪いから分かんないのかな？w
123: 2022/10/17(月) 21:34:28.92 ID:sbbF+ZLM0(11/14)調 AAS
>>121
派遣料金がフォーラムと同じってのが痛い点ではある
テクノプロは１０年後の企業だね
恐らく派遣料金は今後も上がらないと予想
僅かには上がるだろうけど、全体の単価は極端には上昇しない
後は請負にどれだけ転換するかに掛かってる
請負比率が高ければ平均単価は上昇する
124: 2022/10/17(月) 21:35:49.14 ID:sbbF+ZLM0(12/14)調 AAS
>>122
＞必ず返信してくれるの好きw
ありがとさん！
頭悪くて悪かったなｗ
125: 2022/10/17(月) 21:43:54.46 ID:sbbF+ZLM0(13/14)調 AAS
>>121
アルプス技研のは無い？
126: 2022/10/17(月) 21:48:03.21 ID:sbbF+ZLM0(14/14)調 AAS
エンジニア社員がこれだけ居るから高い金は払えないんだろうね
やっぱ請負強化拡大するしか道は無い
その他、サービス商品も展開しないとね（ネット接続サービスも）
株主還元が最優先になってしまってるから派遣だけじゃ無理
国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2022年9月）
2022年10月13日
国内エンジニアの在籍数・稼働率（2022年9月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 22,273名
エンジニア稼働率 96.0%
ソース：外部ﾘﾝｸ[php]:www.technoproholdings.com
127(1): 2022/10/17(月) 23:04:31.49 ID:zawS0bBV0(1)調 AAS
退職防止の施策とか言って毎月チームミーティングやることになったけど、まじでめんどくさいわ
128(1): 2022/10/17(月) 23:08:35.29 ID:UDekgtSS0(1)調 AAS
>>127
チームミーティングしても退職防止の効果は余りないよな
1番肝心なのは金だからな
会社が単価を上げる施策をしてくれないと
従業員ではそう言った事は出来ないから
129: 2022/10/17(月) 23:18:19.58 ID:EvctS7Oq0(1)調 AAS
でも入って行く数と出る数で見ると
入って行く数 ＞ 出る数
なんだよね
社員増減 ＝ 入って行く数 - 出る数 ＞ 0
累計社員数 ＝ ∫社員増減dt
130(1): 2022/10/18(火) 07:13:21.35 ID:lTfq52m90(1)調 AAS
出てく数を抑えたら採用する数も減らせられるし
事務方の負担も消えるのに…
その辺なんの対策も取らないんだよな
131(1): 2022/10/18(火) 07:47:19.18 ID:vjiKd+EY0(1/2)調 AAS
>>130
どうやったら出てく数を減らせる？
金以外でな
132(1): 2022/10/18(火) 07:48:12.14 ID:6l7xso2+0(1/2)調 AAS
入って行くー！
133: 2022/10/18(火) 08:01:53.90 ID:vjiKd+EY0(2/2)調 AAS
>>132
引っ込んでてね
134: 2022/10/18(火) 08:18:44.20 ID:6l7xso2+0(2/2)調 AAS
出る！出る！
135(1): 2022/10/18(火) 09:05:07.57 ID:jpjKKrqe0(1)調 AAS
多様性の世の中で偶然会社一緒になっただけなのに、
趣味が同じで仲良くなるなんてケースまれだから
普通に金稼ぎの場として用意してくれればいいのに
なんで余計な会合増やして仲良くなればやめないだろって考えるんだろう。
136: 2022/10/18(火) 11:54:06.86 ID:Y3heHc8d0(1)調 AAS
>>131毎月のミーティング、社内イベント、交流会、懇親会
そうだ！運動会なんてどうだ？
なんて言ってる上の奴ら
137(1): 2022/10/18(火) 12:22:43.33 ID:0t3bUS6v0(1)調 AAS
>>128
単価を上げるネタがないと(御社にこんなに貢献してるとか、資格を取ってるとか)
交渉のしようもないので、まずは個々のレベルあげてくれ。
AI関連へのシフトとかも用意されてるんだからさ。
138: [age] 2022/10/18(火) 15:08:34.06 ID:ClSssl+50(1)調 AAS
>>137
どんどん請負にシフトするしか方法無いでしょ
派遣契約ではどうやってもメイテックには及ばない
実際にテクノプロは、>>115と>>121の通り恐ろしく単価が安い
意外だったのはモディスが結構単価高いのな
139(2): 2022/10/18(火) 15:44:28.44 ID:AW1CxmDY0(1)調 AAS
すみませんここの社宅一件事故物件にしちゃいました
すみません
140: 2022/10/18(火) 16:30:49.87 ID:+h89nkVb0(1)調 AAS
>>139
一体、何をやらかした？
141(1): 2022/10/18(火) 17:01:44.07 ID:Qo2LcNwl0(1)調 AAS
単価安いっていうけど
客からしたらお前らごときだと高いって感じてるよ。
なんで30代で経験あるっていうから契約したのに
excelで合計値出すときに平気な顔して紙でひっ算してんだよ。
うちに入社した新卒でももう理解してるぞ
142(2): 2022/10/18(火) 19:05:19.46 ID:rT92CT320(1)調 AAS
>>141おや？クレームですか？
申し訳ございません、すぐに別の者にお取り替え致します
こちらの者はいかがでしょう？
正真正銘の業務経験者、働き盛りの40代
レートは5000円でございます…
…あっ、失礼しました
ただの高齢童貞でした…2000円でいいですよ（^^
えっ？いらない？
143(1): 2022/10/18(火) 20:33:55.67 ID:rf6S/PxW0(1)調 AAS
新卒でこの会社に入るやつはいくらなんでも企業研究が足りな過ぎるやろ
144(1): 2022/10/18(火) 20:53:08.25 ID:iLp0qWtN0(1)調 AAS
>>143
どちらかというと企業研究ではなく業界研究だな
業界研究では業界全体を見てどの業界がいいか把握し、特定の業界についてその業界はどんな業界か深堀りする
企業研究では個別の企業について深堀りする
業界研究の段階で派遣業界は産業界の下請けであることを把握するべき
参考：
2chｽﾚ:haken
943 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2021/09/06(月) 21:26:17.29 ID:kdSY01Hx0
>> 941
派遣業界のトップクラスの会社だよ
ただし、全産業の中で派遣業界は底辺の一つだけど
画像ﾘﾝｸ
145: 2022/10/18(火) 21:17:38.62 ID:WHSItQel0(1)調 AAS
>>139
成仏して下さい(‐人‐)
来世では139が一流企業のイケメンリーマンに生まれますように(‐人‐)
それともまさか今流行りのSNS殺・・・((((；ﾟДﾟ))))
146(1): 2022/10/18(火) 23:15:57.51 ID:FDNTVy9R0(1)調 AAS
未来ある若者の新卒が技術系の（どこの会社かは言わないよ）大手人材派遣会社に
入って行くウゥウウウーーー！
147: 2022/10/18(火) 23:34:58.55 ID:izSan1xA0(1)調 AAS
>>146
もう入ってくはいらないよ
148(1): 2022/10/18(火) 23:59:50.43 ID:1R0UbhOs0(1)調 AAS
おまんこの中で精子が出るー！
149: 2022/10/19(水) 00:35:08.85 ID:+cJRFvCH0(1)調 AAS
>>148
無駄な書き込みだよ
エロ話し体験談の書き込みの方がマシ？！
150(1): 2022/10/19(水) 01:18:47.46 ID:3GAEQ8ir0(1)調 AAS
>>144草
>>23を見たあと>>115,121と見ていって
なにをどう業界のトップと言えるんだwww
ボッタクり率やべーし給料もアルプスとメイテックとModisに負け
果にはフォーラムと並ぶレベル
お前は業界研究とかほざく前に小学校卒業してこいやw
ド低能がwww
151: 2022/10/19(水) 04:14:49.16 ID:uAHywHNg0(1/2)調 AAS
>>142
単純作業なんで、安い方がいいだろ
高い方が産業廃棄物
152: 2022/10/19(水) 04:16:55.82 ID:uAHywHNg0(2/2)調 AAS
>>150
1 + 3 わかる？ と聞けばよい
できたら、とことん褒める
153(3): 2022/10/19(水) 06:44:08.36 ID:0Nvq0S/v0(1)調 AAS
一番の産廃はヒルズ族だろ
154: 2022/10/19(水) 07:20:21.37 ID:FlQS8gey0(1)調 AAS
>>153
どこで処分するんや
155(1): 2022/10/19(水) 08:14:45.88 ID:PM9fw1G30(1)調 AAS
なまじプライド高いのヒルズ族は
介護部門でも作ってそこにブッ込むしかないだろうな…
で、お得意の「自主退職」さ
156: 2022/10/19(水) 10:53:43.73 ID:420radIX0(1)調 AAS
>>153
いや、一番の産廃は君！
157(1): 2022/10/19(水) 10:55:27.12 ID:+ryDq+yG0(1)調 AAS
>>155
そんなにヒルズにコンプレックス持ってるの？ｗ
自分が惨めにならないか？ ヒルズ連呼くん
158: 2022/10/19(水) 11:48:41.92 ID:MtyNjI3b0(1)調 AAS
>>157そんなわかりやすいブーメラン投げんでもいいやんゴミカスw
159(3): 2022/10/19(水) 12:00:40.32 ID:9SATup/40(1/2)調 AAS
>>135
そんなにいうなら、ヒルズ族に頼らず、自力でトヨタとかで設計の仕事請け負ってみれば？
もちろん、トヨタの正社員として途中入社してもいいけどさ。( ´∀`)
160: 2022/10/19(水) 12:02:58.18 ID:9SATup/40(2/2)調 AAS
>>159
あ、すまん。
>>159は>>153へのレス。
161: 2022/10/19(水) 13:07:10.25 ID:EGxJ+lJ+0(1)調 AAS
>>159
激しく同意w
162(2): 2022/10/19(水) 14:13:07.87 ID:nKgbCvVF0(1)調 AAS
ヒルズ工作員が分かりやすく湧いてて藁納豆
エンジニア社員がいなければこの会社は何もできんのにw
・六本木ヒルズから安ビルに引っ越し
・無駄に多い役員の削減
・株主配当の引き下げ
それを原資にエンジニア社員の給料を上げるのが本筋
エンジニアの各種手当を少しずつ削ることしかしないヒルズ式経営カイゼンではなく
これが本当の経営カイゼンと呼ぶんよ
163(1): 2022/10/19(水) 15:14:14.56 ID:qRsOeC8+0(1)調 AAS
>>162
一丁前な事を言ってるな
お前は雇われてるんだ
使われてると言う原則を忘れてる
164: 2022/10/19(水) 15:38:57.00 ID:Qit4nxob0(1/5)調 AAS
>>159
高齢童貞さんは、トヨタではなくNTTらしいけど問題ある？
165: 2022/10/19(水) 15:39:35.89 ID:Qit4nxob0(2/5)調 AAS
>>162
辞めればよくね
166: 2022/10/19(水) 15:41:07.89 ID:Qit4nxob0(3/5)調 AAS
>>163
ヒルズ族は、エンジニアに使われるだけのゴミ存在と言うことを忘れているという自己紹介素晴らしいです！まさしくテクノプロ・ホールディングスのヒルズ族！！！
167: 2022/10/19(水) 16:05:37.89 ID:nBwnzVdd0(1)調 AAS
普通、派遣料が安けりゃマージン率落としてバランス取ろうとするもんだけど
この会社は>>115の様に派遣料安くても構わす高マージンでピンハネする
結果>>23みたいになる
これで不満が出ないわけがない
168: 2022/10/19(水) 16:49:32.41 ID:Qit4nxob0(4/5)調 AAS
>>23
他社いきゃええやん
ちなみに高齢童貞扱いされている有坂はオレ様だが、しっかり指摘して改善能力が無いのを見極めて退職をしたが、未だに何も改善してないのはアタマやばいよ。ヒルズ族
169: 2022/10/19(水) 18:15:20.50 ID:b4InxQlS0(1/2)調 AAS
去年辞めたよ
古巣を面白がって見てるだけw
なまじ内情を知ってるからリアル『高みの見物』が面白いんだわw
170(1): 2022/10/19(水) 19:10:27.51 ID:eMpZ/gR+0(1)調 AAS
辞めた元テクノプロのエンジニアが客先の顧客とか、想定できない営業ども
171: 2022/10/19(水) 20:05:35.95 ID:b4InxQlS0(2/2)調 AAS
毎年何百人って人数が少なからず不満抱えて辞めてし
悪評の広まり方がなかなかだよねw
今は新卒ホイホイ取れてても、
学部のキャリアセンターにもだんだん定着率の悪さが伝わり出したから
採用はもうジリ貧だと思う
172(1): 2022/10/19(水) 20:35:19.03 ID:P8ueP0i90(1/3)調 AAS
>>170
俺はそれを期待してテクノプロからメーカーに転職したが、
なぜかうちの会社ではテクノプロではなくアルプス技研やアルトナーのエンジニアばかり来てる
なんか面白くないな😅
173(1): 2022/10/19(水) 20:39:06.99 ID:wWhsN5YO0(1)調 AAS
>>172
自分が呼べば
174(1): 2022/10/19(水) 20:43:32.36 ID:P8ueP0i90(2/3)調 AAS
>>173
派遣を選ぶ権限は管理職にしかないからな😅
どういう意図でアルプス技研やアルトナーを選んでるのかは知らん
175(2): 2022/10/19(水) 21:16:17.36 ID:q9KtSroS0(1)調 AAS
>>174
テクノプロを虐めて楽しみたいの？w
元テクノプロ社員どして
176: 2022/10/19(水) 22:47:50.44 ID:P8ueP0i90(3/3)調 AAS
テクノプロに入ってくー！
177: 2022/10/19(水) 23:40:42.84 ID:Qit4nxob0(5/5)調 AAS
>>175
自己愛性人格障害には言語で説明してもわからんだろそれ
178: 2022/10/20(木) 01:06:22.78 ID:fP6kz8ce0(1)調 AAS
>>175
本人の願望妄想日記だから、生暖かく、羨ましいですっ、とかつきあってやれ。
179(1): 2022/10/20(木) 10:26:43.58 ID:w6r2FmfF0(1/2)調 AAS
委託を頼む側の人です
仕事内容とか地域の差はあると思うがseの委託契約結んでる会社に来年の参考見積もり貰ったらかなり値上がり
内訳聞いても人件費が上がったからとしか答えてくれないです
一人あたりで今年より120万、一月10万ぐらい上がってるんだけど相場的に妥当な額？
人件費高騰は仕方ないと思うが元々の契約金もそれなりだし毎年こんなペースであげられると困るというか支払えないから多少技術力が劣っても他の会社を検討せざるを得ない
180(1): 2022/10/20(木) 10:57:53.52 ID:5vkC+Vpv0(1/3)調 AAS
>>179
ってか、元々が安過ぎたから人件費や物価の高騰に伴い値上げしたんじゃない？
安い所を頼むのは頼む方の自由だけど、
頼む側の方が安く買いたたこうとするから下請けは潤わない
一人辺りで１２０万なら１年で１４４０万
これは請負なら特別高くはない金額だと思うけどね
181(2): 2022/10/20(木) 12:45:24.29 ID:w6r2FmfF0(2/2)調 AAS
>>180
120万は支払額ではなく年間の値上がり額です
一人あたり年間120万円、月だと10万増加したという意味です
一人あたりの金額を整理しますが
元々→増加後（月当たり）
130万→140万
元々→増加後（年間）
1560万→1680万
支払い金額の総額は仕事内容次第だから書かなかったが契約時に無理に安くしてもらったとこはない妥当な金額
業務内容に変化はなく、増額理由が人件費だけだから人件費でこの増額は妥当なのかが知りたい
業界的に普通ならどこに頼んでもそうなってしまうんだろうけどここがぼったくりしてきてる気がして
去年から今年も同じ程度値上がりしたのは受け入れたが毎年120万ずつ増えられたら2,3年後には支払えない額になる
182: 2022/10/20(木) 13:04:39.68 ID:5vkC+Vpv0(2/3)調 AAS
>>181
大手SIとかだと請負金額は相場だと思いますね
むしろ今までのテクノプロの請負額が低すぎたんです
あり得ない額の請負金額ですから
そろそろ普通のSI並みの料金が欲しいと思ったのかもですね
単価が上がらないとテクノプロも待遇改善も出来ませんし
御社も払えないと言うのであれば、
これ以上の金額は払えませんと交渉したり他の業者を当たるしかないと
駆け引きをしてみては如何でしょう？
減額は無理でも、これ以上は無理だと交渉してみるのがベストかと
183: 2022/10/20(木) 13:11:22.27 ID:5vkC+Vpv0(3/3)調 AAS
増加後の1680万がMAXで今後これ以上の値上げは払えないと言っておけば、
テクノプロも折れて了承する可能性あると思います
ちな、NTTデータとかの請負金額は物凄いですよ
IT業界のスーパーゼネコンと言われてるのでテクノプロなんかとは格が違いますけどｗ
NRI(野村総研)なんかも凄い金額ですけどね（向こうはコンサルメインだけど）
独立系SI大手の富士ソフトも結構な請負金額ですけどね
独立系SIで請負金額が安いのは有名なTCSですかね
テクノプロは昔、TCSの下請けもやっていたらしいですが
184(2): 2022/10/20(木) 18:33:13.15 ID:Qi/vEfU20(1)調 AAS
もう客先やだあ
自社開発したい
185: 2022/10/20(木) 18:36:06.68 ID:sOe/1Uwm0(1)調 AAS
>>184
そう思ってる人もいるんだ
なら大手メーカーのグループ会社に応募してみるといい
嫌でも自社開発になるうえに、待遇もテクノプロより上がるぞ
186: 2022/10/20(木) 20:01:42.23 ID:4hm6TdVf0(1)調 AAS
テクノプロ工作員さぁ
他社板でネガキャンするのやめてくれる？
クソウゼーんだわ
池沼はお前だっつーの
763 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/10/20(木) 19:40:11.45 ID:XFQ/ps8W0
年収予想サイト（2022年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
外部ﾘﾝｸ:btln.ga
187: 2022/10/20(木) 21:44:19.92 ID:glnzddtj0(1)調 AAS
>>184
持ち帰り案件の受託でなく完全な自社開発って事？自社プロダクトの開発な
テクノプロプロ・デザイン社とテクノプロ・I T社がやってた気がする
188: 2022/10/20(木) 22:21:54.51 ID:eNb3G9bF0(1/3)調 AAS
俺的にはなんの責任も負わずに簡単な仕事をずっとしてればいい
という一点だけがこの会社の良い点だと思うんだがなぁ
プロパーは早ければ30代で管理職になっちゃうし
メイテックやアルプス技研のように間違って6000円台になってしまうと
高度な技量やプロマネ的なことを要求されることもあるだろう
そういうことなくぬるま湯状態だから辞める決心がつかずに今もダラダラと残ってるわけであり…
そんなにみんな自社内で自社の上司の元働きたいと思ってるの？？？
189(1): 2022/10/20(木) 22:29:04.98 ID:+omEG4uO0(1)調 AAS
それならビルメンがいいんじゃないか？
仕事は楽で管理職に上がることもなくビルの設備を点検して終わったらスマホいじってちんぽいじって帰宅だぜ
190: 2022/10/20(木) 22:36:23.00 ID:rsCA2Mmr0(1)調 AAS
>>189
ビルメンでも管理職になる場合あるよ
俺友はビルメン管理職だし
本人が管理職を望んだわけでは無いが会社から抜擢された
191(2): 2022/10/20(木) 22:45:34.71 ID:Fkf3kgmD0(1)調 AAS
IT業界に行ってみたくて未経験から転職しようとしてるのだけれど、ここのSESって給与低いんですかね
192: 2022/10/20(木) 22:48:21.01 ID:eNb3G9bF0(2/3)調 AAS
ビルメンで年収430万、いや、400万までなら考えてもいいかも
だけどこの会社の人なら結構多いと思うんだが
俺は子供の頃から図工・美術・体育(球技)といった
手先や身体を使って細かい動きをするのがからっきし駄目だから
ビルメンは無理そうだな
ボイラー技士とか電気工事士って実技も必要って言うしね
193: 2022/10/20(木) 22:56:05.65 ID:eNb3G9bF0(3/3)調 AAS
>>191
下請けのSESは業界全体どこも給与低いよ
100人前後の独立系SESに比べればここはずっとマシ
だけど平均500万には届かない、そんなポジション
未経験でも入れる企業の中では良い方だと思うけど
可能ならメーカー系にダメもとでチャレンジしてからでも遅くはないよ
194: 2022/10/20(木) 23:05:16.58 ID:7ZxqKHbQ0(1)調 AAS
＞陰茎は膣内を進む
画像ﾘﾝｸ
これって言葉は違えど言ってることはチンポがオマンコに入って行くってことだよな
195: 2022/10/20(木) 23:30:23.35 ID:xE078aN70(1)調 AAS
>>191
>>23を見ろ、そして>>115を見ろ
ほどほどの業務で、ほどほどの給料なんてものはない
仕事なんてどうせ総じてしんどい
しんどい中で、そこそこの金がもらえるか（アルプス、メイテック
きっちりピンハネされるか（テクノプロ、ビーネックス
その差を知れ
196: 2022/10/21(金) 09:26:07.26 ID:mHo40v4b0(1)調 AAS
>>181
人件費は15%還元です
197: 2022/10/21(金) 11:14:45.41 ID:+pARKK0x0(1/2)調 AAS
派遣がどうこう以前に
SESってたまに運が良ければ(悪ければ)プログラミングとかの仕事がくるだけで普段は良く言えば不労所得、悪いと事務の手伝い以下の作業を延々とやらされるだけだから人は選ぶ
ここ辞めて事務入ったけど自社の雑用だけあってまだ色々やらせてもらえるからいい経験になるよ
気付いたら電話持たされて事務処理しながら営業やってるしシステムだの通信環境だのが素人集団だとちょくちょく不調になって触らされるからテクノプロ時代より謎にエンジニア感出て面白い
ただ広い意味で「パソコンを触る職場」としてテクノプロ経験するのはいいと思うわ、事務の新人ってPCを自分でつけられるまでに1週間以上、ここからログイン関係1人でできるようになるまで1ヶ月以上とかザラだからすごく苦労するわ
198: 2022/10/21(金) 11:17:11.97 ID:+pARKK0x0(2/2)調 AAS
あとここ最低賃金レベルだし社保ぼったくってるから気をつけて
明細なんてものは無いから定期的に自分でざっくり計算するなり労基行くなりして自己防衛に努めましょう
199(1): 2022/10/21(金) 12:52:03.14 ID:6u7od2iF0(1)調 AAS
開発やりたくて入ったのに気がついたら3年近く運用だわ
俺より後に入って来たやつは1年経たずに運用から開発行きやがった
そいつは積極的に開発行きたいアピールしつつ簡単なwebアプリとか作ってたらしい
おれなんもしてない
200: 2022/10/21(金) 13:17:48.73 ID:d+BOnww60(1)調 AAS
キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に２００ゲットー！！
＼(^-^)／
201: [age] 2022/10/21(金) 13:25:00.08 ID:7/MDT3Yw0(1)調 AAS
>>199
運用って、運用・保守じゃなく運用のみ？
ソフトの保守があるとそこそこ楽しい
運用のみだと遣り甲斐ないかもね
開発だと納期があるから期限ぎりぎりで請けるとキツイ！
炎上案件だと延々と終わらない
ちゃんとした見積もりと納期を設定して請けた
開発案件じゃないと精神病むよ
特に下請けの開発案件だと上が無茶な納期で仕事を
請けてたりすると煽られて大変だよ
テクノプロは下請けが多いと思うから厳しい開発多いかも
ギリギリ納期の開発案件現場の殺伐とした雰囲気嫌だったな
202: 2022/10/21(金) 19:18:45.41 ID:4GAd/TKQ0(1)調 AAS
俺もインフラ系のサーバー監視の運用案件にいたことあるけど
あそこはエンジニアの墓場だったなw
極稀にアラートが出た時にログを収集して開発に投げるだけの業務
普段何もすることがないから俺は資格の勉強ばかりしてた
おかげで2年で基本情報からネスペまでゲットした
だけど俺以外の人達は本当に何もせずにケータイ弄ってばかりだったな
203: 2022/10/21(金) 21:19:21.79 ID:dqAteo6/0(1)調 AAS
そういうヌルい環境で飼われてるくせに
給料低いとか嘆くのがここの園児ニア達
どうも話ししてると「自分はニートよりマシ」と思ってる節があるが
契約終了になったらもう次が無い
ノースキルノーキャリアのニート予備軍のおっさんばっかり
そんな奴らの…
いや、これ以上はやめとこw
204(2): 2022/10/21(金) 21:26:35.13 ID:3mbDoIJ80(1)調 AAS
大手メーカーの開発エンジニアがテクノプロに入って行ったらどうなる？
PLとかPM、役職者が入って行った場合はもっとすごい？
205(3): 2022/10/21(金) 23:20:11.50 ID:4OeXSRYh0(1)調 AAS
>>204
最初からＰLやＰMで入社する人が多いよ
年収も８００万〜１千万円と高め
大体、中規模や大規模なプロジェクトの構内請負で、
ＰLやＰMで働いてるね
テクノプロはハイスキルな中途に取っては良い会社だと思う
しかし、新卒でその域に到達する奴は１割も居ないと思われ
206: 2022/10/22(土) 00:00:08.75 ID:CdZlHJWs0(1)調 AAS
>>205
メーカープロパーでも1割もいないだろ
207(1): 2022/10/22(土) 00:41:52.54 ID:pyp71X1D0(1)調 AAS
>>205
年収高めでもやっぱりマージン率はひどい
208: 2022/10/22(土) 01:17:03.14 ID:DN/cuakF0(1/2)調 AAS
>>207
サラリーマンなんだから仕方ない
209: 2022/10/22(土) 01:20:44.20 ID:DN/cuakF0(2/2)調 AAS
ただ、分配率はＰLやＰMは高い
年収１千万円あれば充分だろ
８００万とかでも余裕だわ
１千万円になると税金増えるから８００万が割得かもな
210(1): 2022/10/22(土) 04:38:46.21 ID:QAKoIaNN0(1)調 AAS
>>204
役職が嫌で派遣会社に転職する人も少なからずいるらしい。
ソースはこの前うちの職場に配属されてきた人(テクノプロではない)
211: 2022/10/22(土) 11:49:01.67 ID:eqW8cgWE0(1/2)調 AAS
>>205
大手メーカー開発園児にあ有坂と申します
そんな給与出しているという証拠をだせや
しね
212: 2022/10/22(土) 12:07:50.43 ID:eqW8cgWE0(2/2)調 AAS
ななしっくすは年収650万円だからテクノプロでマネージャーやればパパ活の支払いに苦労しなくいいべ。転職すれば
213: 2022/10/22(土) 16:45:28.57 ID:Vx7NDT2k0(1)調 AAS
今後資格取りまくったらボーナス下がるとかないよな
214: 2022/10/22(土) 17:12:29.44 ID:JtLfErAG0(1)調 AAS
？？？「資格未取得者の不平等感解消のため、賞与での調整を検討します」
215(1): 2022/10/22(土) 17:39:14.76 ID:8pgJrTj20(1)調 AAS
普通さ
仕事で評価してボーナス上げるのが普通で、電子回路系は資格乏しいだろう
そういうとこだぞ！
216(1): 2022/10/22(土) 22:38:01.08 ID:D3iKaREn0(1)調 AAS
>>210
役職が嫌で派遣に転職する様では未来無いな
生き方は本人の自由だけどな
217: 2022/10/22(土) 22:59:35.45 ID:pK6gHqPz0(1)調 AAS
ピーターの法則って知ってるか？
外部ﾘﾝｸ:www.tiktok.com
優秀な社員が有能な結果を出す
→昇進する
→業務が高度になり有能な結果が出せない
→無能の烙印
どんな有能な奴も最後の昇進を迎えそのポジションで無能になる
大手メーカーで現場でエース級の有能だった社員が昇進して無能になり、派遣会社に転職して生涯エンジニアになるというのはあり得る
218(1): 2022/10/23(日) 02:36:20.05 ID:R0JTGuud0(1/3)調 AAS
>>216
予算管理や日程管理とか吊し上げ会議より、プログラムコード書いたりブレッドボードで回路作ったり3DCADで複雑な曲面描くほうが楽しいやん。
219: 2022/10/23(日) 09:55:08.81 ID:kVGAmndb0(1)調 AAS
>>218
俺は管理の方が良いけどな
正確にはプレイヤー兼任しながらの予算管理な
何十年も顧客に末端で使われるなんてウンザリだよ
何のやり甲斐も感じないよ
それじゃ単なる末端の大工と同じだからな
まあ吊し上げ会議は余計だし嫌だけどね
220: 2022/10/23(日) 10:12:30.74 ID:I4Bd3y9e0(1)調 AAS
>>215
それは負け惜しみってやつだよ
電気電子系にはかなり多数の国家資格があるが？
電子回路は技能の1つでしかない
情報処理技術者試験だってプログラミングという1つの技能を計ってるわけじゃない
221: 2022/10/23(日) 15:26:56.47 ID:y6HjuFqD0(1)調 AAS
ここって年収いくらぐらい？
222: 2022/10/23(日) 16:07:45.05 ID:goXHT9yq0(1)調 AAS
>>17,23
223: 2022/10/23(日) 16:37:55.31 ID:23IevmJY0(1)調 AAS
中途入社10年以上勤続の47歳が490万ってのがホント闇だよな…
500万円すら届かないっていう
そしてその47歳ですら>>23の中では一番マシな年収というのがまた…
224: 2022/10/23(日) 16:44:24.78 ID:R0JTGuud0(2/3)調 AAS
143職種「平均年収」ランキング【2022年】
外部ﾘﾝｸ:gentosha-go.com
142位タクシー運転手 平均年齢60.7歳 年収265万円
225(1): 2022/10/23(日) 17:35:23.34 ID:/pHPNn7P0(1)調 AAS
六本木ヒルズ本社がどう考えても無用の長物
営業は各支店にいるしその他の社員99%も1年に1度すら行くことはないんだから
そこにある必要が全くない
八王子あたりのプレハブ小屋にあっても誰も困らないものが
なぜか日本トップクラスに家賃が高いビルに存在しているのがホント闇
無駄の多さも業界No.1！！
経営陣の自己満と見栄のために高いマージンを取られていると思うと腹が立つよね
226(2): 2022/10/23(日) 17:43:52.94 ID:1Nadvi5+0(1/4)調 AAS
立場がわかってないな
この会社を頼ってきたのはどこの誰だ？
お前のために会社があるのではなく、会社のためにお前があるだけ
227: 2022/10/23(日) 18:18:35.67 ID:01NGzaMT0(1)調 AAS
>>226
俺はテクノプロのために存在してはならないので辞めたがそれが何か
228(1): 2022/10/23(日) 18:25:31.21 ID:1Nadvi5+0(2/4)調 AAS
高齢童貞のことはどうでもいい
229: 2022/10/23(日) 19:52:30.39 ID:pC41RxfQ0(1/2)調 AAS
>>228
高齢童貞とは何ですか？
230(1): 2022/10/23(日) 20:04:57.54 ID:1Nadvi5+0(3/4)調 AAS
ググれ
231: 2022/10/23(日) 20:42:56.59 ID:mO+/oHsW0(1)調 AAS
>>226アホか
間接職も現場のエンジニアも
どっちが会社のため、なんてことはない
お互い様だ
それを分からず一方をコキ下ろす様な
書き込みをしてるお前は
まず会社がどうこうなる前にお前自身が自滅する
232(1): 2022/10/23(日) 21:24:59.23 ID:pC41RxfQ0(2/2)調 AAS
>>230
外部ﾘﾝｸ:www.google.co.jp
で？
233: 2022/10/23(日) 21:41:11.36 ID:R0JTGuud0(3/3)調 AAS
>>232
特定した
234(2): 2022/10/23(日) 21:41:18.65 ID:1Nadvi5+0(4/4)調 AAS
いや質問してきたのはお前だろ
ググってもわからんとかエンジニアとしてやっていけないだろ
235: 2022/10/23(日) 23:36:00.90 ID:8IjdmWZZ0(1/3)調 AAS
>>234
ググっても、高齢童貞が何なのかわからん
お前の知性に問題があると思う
236: 2022/10/23(日) 23:39:52.45 ID:8IjdmWZZ0(2/3)調 AAS
>>234
つまり、お前は高齢童貞のエンジニアだから、俺と会話が通じないだけじゃ
237(1): 2022/10/23(日) 23:41:34.48 ID:U/6Bo2kN0(1)調 AAS
ということはあなたは非童貞ということですか？
ここで、非童貞とは、風俗利用以外で女性と合意の上SEXの経験があることを指します。
なお、風俗利用でのみSEXの経験がある男性は非童貞ではなく素人童貞です。
238: 2022/10/23(日) 23:51:59.44 ID:8IjdmWZZ0(3/3)調 AAS
>>237
お前が高齢童貞なだけでしょ
239(1): 2022/10/24(月) 01:21:56.56 ID:3lKVrH/y0(1)調 AAS
高齢で童貞でしかも年収500万円以下の弱者男性達が日曜の夜に喧嘩しててなんかもう色々終わりだなって思った
240: 2022/10/24(月) 02:12:09.03 ID:ec27yYj80(1)調 AAS
>>239
君は、高齢童貞ですね。わたしわかります
241(1): 2022/10/24(月) 07:02:14.86 ID:zR3VGkW70(1)調 AAS
やべーなここ…
242(3): 2022/10/24(月) 07:56:15.52 ID:Y1djkjkU0(1)調 AAS
>>241
会社の制度のことでスレが盛り上がりそうになると、なぜか関係ない話題にそらそうとする工作員(?)がわく？ 考えすぎ？
243: 2022/10/24(月) 08:55:28.91 ID:rl4GpnSx0(1)調 AAS
>>242
どこで盛り上がってたのか詳しく
244(1): 2022/10/24(月) 10:41:16.37 ID:EwFr8a4l0(1)調 AAS
高齢童貞とか特定人名とか書き込んでる方々
こんなところに入り浸る時間もないくらいに
日々満喫して過ごすことを考えては如何？
会社の偉い人がが見てようが見てまいが
従業員総人数の内１０名程度の
自分の脳の無さをアピールしているやつらなんて
気にもしてないと思うぞ。
お辞めになられて、
大手メーカー！に行かれた方は
どうぞそちらで頑張ってください。
245: 2022/10/24(月) 11:15:56.80 ID:HRefOJIw0(1)調 AAS
Javabronzとりたいな
246: 2022/10/24(月) 11:50:51.08 ID:2cMdeQ9J0(1)調 AAS
>>244うわぁ…月曜朝から長文乙っす…
そっくりそのままお返しするわ
このクソザコメンタルめ
247: 2022/10/24(月) 12:57:23.23 ID:lXk/mjZ70(1/2)調 AAS
>>225
プレハブじゃダメに決まってるだろ！
多少のハッタリだって必要だよ
仮に家賃安い所に引っ越して幾ら浮く？
それをエンジニアに分配したって幾らにもならんぞ！
もっと大局的に考えられんのか？
昨日今日に立ち上げた零細独立起業じゃないんだぞ
プレハブに事務所構えてても仕事なんて入って来ない
248: 2022/10/24(月) 14:08:42.32 ID:lXk/mjZ70(2/2)調 AAS
>>242
それは考え過ぎ
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