[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その２６ 【受託拡大】 (1002ﾚｽ)
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14(1): 2019/07/08(月) 06:59:53.90 ID:12RX/9UF0(14/20)調 AAS
ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社関連スレ
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15(1): 2019/07/08(月) 07:06:31.48 ID:12RX/9UF0(15/20)調 AAS
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17(1): 2019/07/08(月) 07:10:09.06 ID:12RX/9UF0(17/20)調 AA×
18: 2019/07/08(月) 07:21:32.10 ID:kKAxyNCN0(1)調 AAS
長っ！
うざっ！
19: 2019/07/08(月) 08:49:23.80 ID:12RX/9UF0(18/20)調 AAS
フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。
― 「エンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
外部ﾘﾝｸ:www.technoproholdings.com
※ITエンジニアの67.4％が自社施設での勤務なのは意外だった
テクノプロのエンジニアは何％が自社内勤務？
20: 2019/07/08(月) 09:51:35.62 ID:12RX/9UF0(19/20)調 AAS
テクノプロを辞めたい理由は？派遣先からの引き抜きは本当にある？
| 技術職を辞めたい・転職したいエンジニアのためのサイト
｜エンジニアキャリアNEXT
外部ﾘﾝｸ:karitetour.com
21: 2019/07/08(月) 10:17:34.54 ID:12RX/9UF0(20/20)調 AAS
30社受けてわかった自社開発とSESと受託企業の入社難易度の違い
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
22: 2019/07/08(月) 12:36:32.52 ID:/ARtrt7W0(1)調 AAS
気味の悪い連投オバケだなぁ
23: 2019/07/08(月) 20:40:51.91 ID:6y6Os3XO0(1)調 AAS
せめて専用のウェブページ作るなりして1レスにまとめろよ
24: 2019/07/08(月) 22:59:28.32 ID:OUpsG9Xh0(1)調 AAS
たしかにうざいな。
でも、スレを作ってくれてありがとうという言葉くらいかけてやれよ。
スレがなきゃここで発言できんのよ。とはいっても自分でたてる気はない。
連投の数がそのまま未練だの恨みだの、なにかしら積もっているものを感じる。察してやれ。
みんないろいろ貯めてんだよ。吐き出せ。
25: 2019/07/09(火) 01:32:22.74 ID:5QljzLhx0(1)調 AAS
スレ建てても1乙と言われない位嫌われてる邪魔者も珍しい。
26: 2019/07/09(火) 11:28:46.71 ID:8T3Z8ejD0(1)調 AAS
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
27(1): 2019/07/09(火) 21:39:45.91 ID:+TAW1AHt0(1)調 AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
28: 2019/07/10(水) 07:46:21.35 ID:ePykrcEd0(1)調 AAS
CTCの賞与額が年間で500ー600ってスレに書き込まれてて凹んだ
やっぱ派遣はクソ。
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？1
2chｽﾚ:infosys
29(1): 2019/07/10(水) 12:29:37.56 ID:HSLe7io20(1)調 AAS
クソ長いテンプレ消せよ
こういう無駄を最適化できないから派遣なんかやってんだよ
30: 2019/07/10(水) 12:31:31.42 ID:+ZPNExQ30(1)調 AAS
過去スレ1つにするだけで数レス削れるな
31(1): 2019/07/10(水) 13:00:06.07 ID:FsQz90130(1)調 AAS
派遣じゃありません請負です( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
32: 2019/07/10(水) 17:56:32.64 ID:4Ca/XhSD0(1)調 AAS
技術者派遣各社のスレを立てて情報価値の無い長文連投して自己満足してる変態が派遣業界板と就職板に巣くって
他の利用者に不快感を与え続けているのさ
33: 2019/07/10(水) 18:40:12.52 ID:edP3+RzN0(1)調 AAS
>>29
いい機会だからここ無視してスレ立て直そう
叩かれてるのに粘着して次スレ立てまくるやつは無視に限る
34: 2019/07/11(木) 07:46:43.30 ID:namSKVbv0(1/2)調 AAS
面倒だからこのまま継続で良いよ
新たにスレ建てするまでもない
35(1): 2019/07/11(木) 09:41:39.90 ID:Qy5KYHwG0(1)調 AAS
いい機会だから会社でも建て直せば？
36: 2019/07/11(木) 09:49:48.38 ID:wT0C30Dh0(1/4)調 AAS
>>35
テクノプロをどう建て直せと？ｗ
派遣主体の事業からの脱却、IT部門のSI化しかないだろ
富士ソフトみたく、持ち帰り案件の受託を増やすとかな
37(1): 2019/07/11(木) 09:55:02.20 ID:kpG8jeoL0(1)調 AAS
このスレはIT土方ばっかりだな
38: 2019/07/11(木) 09:57:24.29 ID:wT0C30Dh0(2/4)調 AAS
>>37
機械設計とか電気・電子設計の連中は割と年収高いから不満少ないのかもよ
（経験者中途採用でスキルある人のみの場合）
機械や電気・電子設計は契約単価がITと違って高い所が多い筈だし
39: 2019/07/11(木) 10:03:28.26 ID:namSKVbv0(2/2)調 AAS
フジオーネ時代に機械設計とかの契約書類をみた事がある
情報システムとかと違って全然契約単価が違うのな
当然、機械設計の方がダントツに高かった！
40(1): 2019/07/11(木) 11:39:16.78 ID:Bo7f85gi0(1)調 AAS
ソフト屋は使い潰す為にある職種だぞ
ソフト屋は自らが消耗品と自覚して分不相応な要求はしないように
41(1): 2019/07/11(木) 11:54:58.80 ID:wT0C30Dh0(3/4)調 AAS
>>40
制御系はITの中では単価高い方だけどな
一般の情報システムは安いね
業務系とかだと月間４０万とかもあると思うよ
特に間に何社か入ってたらタダでさえ安い単価が余計に安くなる
２次下請けとかだと相当に安いと思われる
42: 2019/07/11(木) 11:58:26.98 ID:wT0C30Dh0(4/4)調 AAS
>>31
ガチで請負を増やさないとこの先ずっと派遣さんと客から呼ばれ続ける
去年度は売上の１１％が請負契約だったが、
今年度６月期決算ではどれくらい増えてるかだな
せめて半分くらい請負にならないと平均単価も上がらない
43(2): 2019/07/11(木) 11:59:44.12 ID:3MDNrRKr0(1)調 AAS
機械設計ってどうせ設計はやらせてもらえないんだろう
形と仕様を常駐先が決めてあとはCAD作っといてくれという感じかな？
来年入るからしねーわ
そんな雑用ではスキル身につかない気がするね
どうなんでしょうか
44: 2019/07/11(木) 14:20:14.98 ID:JtU41Vgd0(1)調 AAS
チンカス、マンコ、クリトリス、チクビペロペロ、デカニューリン
45(1): [slave@techno-pro] 2019/07/11(木) 16:48:45.42 ID:z8qToKaU0(1)調 AAS
>>41
それはない。あんただいぶ前に脱北して他社の人間だろ？リーマン直後はあったのかもしれんが今は違う。
月間４０万の案件を営業が受諾したら、営業が拷問に合うぞ。
営業の命をつなぐ値は最低でも４５だ。
万一４０万とかあったとしたら名前や死点をさらしていいレベルだ。さらしたければどうぞ。
４０マンで仕事を受けて、奴隷にいくら払うんだよ。社会保障やボーナス、死点のテナント代等でも会社は支出するんだぜ。
営業の取り分はもちろん、コバンザメ（事務、支店長、六本儀の上納金等）の金が捻出できねーだろ。
どの時代に脱北した奴隷か知らんが、いまや一部上場のエリート企業を、
脱北先のあんたの転職先と一緒にすんな。
46: 2019/07/11(木) 17:34:41.56 ID:2LELSIzz0(1)調 AAS
無能な俺を月60で買わされてる客可哀想
47: 2019/07/11(木) 18:00:16.17 ID:7e62IhzH0(1)調 AAS
当たりならラッキー。
外れでも痛くはない額だ。程度にしか客は見ていないよ。
その60を中抜きしてもうけているのがこの会社。おいしい商売だね。
48: 2019/07/11(木) 18:50:41.85 ID:4RpI9NVH0(1/2)調 AAS
脱北か
いい響きだ
49: 2019/07/11(木) 19:26:02.73 ID:o3FeIaIn0(1)調 AAS
>>43
よくわかってますね。
バラシ屋でもテクノプロでは立派なエンジニアです。
それ以下の仕事がほとんどですから。
50: 2019/07/11(木) 20:00:52.36 ID:4RpI9NVH0(2/2)調 AAS
>>43
スキルが身につく会社だとでも思ってんのか？
もっとも、客先に罵倒されても鉄面皮でいられるスキルとずうずうしさくらいは身につくが
51: 2019/07/11(木) 20:22:59.08 ID:SQ43fcuX0(1)調 AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
52: 2019/07/11(木) 21:14:11.33 ID:7x6xgm/V0(1)調 AAS
新卒の単価は40万前半では？
53(3): 2019/07/11(木) 21:28:03.54 ID:ltLt4czG0(1/2)調 AAS
業界未経験転職なんだけど単価50数万らしい。
給与は残業抜きで月20万。
会社折半の保険料等踏まえて粗利45-50%くらい？
転職しても給与は同じくらいか、少し多いくらいか？
54: 2019/07/11(木) 21:37:00.11 ID:SledDf/u0(1)調 AAS
>>53
なんでボーナス貰えない前提なんだよ
55: 2019/07/11(木) 21:53:39.42 ID:yo4Y0q7d0(1)調 AAS
チャージ50
500*12=600
会社)年600万いただきまーす。ゴチっす
残業なし手取りが20万
20/0.8=25 額面を推測
25*15=375 年収を推測
>>53)年収375万ありがとうございます！
会社)派遣クズに金払うか。。しゃーない。。儲けは年で225万かまー悪くない
600-375=225
>>53)マージン率約37%かそこそこいいな
225/600*100=37.5
会社)こいつ10年いても2250万しか利益でねーな。まぁ沢山こんなの居れば儲かるし内定決定！！！
56: 2019/07/11(木) 22:02:05.94 ID:BoqsU/hO0(1)調 AAS
額面25万でボーナス0計算だとマージン率ピッタリ50%だな笑
前スレであったように、雇用形態が無期雇用派遣というやつでボーナスの無い雇用形態になってきたんじゃね？
これだと会社儲かるし
57(1): 2019/07/11(木) 23:59:33.70 ID:ltLt4czG0(2/2)調 AAS
粗利、、、と言うことは？
58: 2019/07/12(金) 00:05:20.46 ID:dzSo0oYk0(1)調 AAS
額面が20？
59: 2019/07/12(金) 01:01:02.36 ID:EIp70EWa0(1)調 AAS
テクノプロとマンパワー社はどっちが上？
規模はテクノプロがでかいに決まってる湯やろうけど
60: 2019/07/12(金) 07:01:21.28 ID:V3+LTyvW0(1)調 AAS
派遣なんか選んだ時点で給与に不満言えんだろ
派遣しかできない無能なクズなんだからよ
61: 2019/07/12(金) 07:05:40.07 ID:cW4c+dPm0(1/2)調 AAS
>>45
悪いが、今の務め先はそんな安い仕事は請けんよｗ
当時よりは高いかも知れないが、今でも安いのは事実だろ？
月４０万は無いかも知れないけどさ
62: 2019/07/12(金) 07:09:39.71 ID:cW4c+dPm0(2/2)調 AAS
>>53
フリーランスじゃないんだからｗ
一応、会社規定がある
63: 2019/07/12(金) 07:59:40.20 ID:WLDxDx/y0(1)調 AAS
>>57
粗利率とマージン率の計算方法は同じ
お前は粗利率50%の商品
会社からしたらメシウマ
64(1): 2019/07/12(金) 18:08:57.24 ID:IGPE8mB00(1)調 AAS
営業が「SE経験者を相場より安く仕入れられたぜ」とか公言してるような所だったな。よくもまぁSEだらけの職場で言えたよ。
65(1): 2019/07/12(金) 20:53:32.80 ID:Odxz3Zfq0(1)調 AAS
>>64
ん？ 何か問題あるのか？
Slave Employee だろ？ ＳＥの分際でエリート営業様に対して頭が高いぞ。
よくまぁ自分はエソジニアとか言えるもんだ。高校生でも同じ仕事ができそうな作業員が大量にいるだけだろ？
テクソクソのエソジニアとか聞いたことないんだけど？ ググってヒットするようなエソジニアいる？
66: 2019/07/12(金) 21:45:03.50 ID:0cICo4aC0(1)調 AAS
>>65
いやいやテクノクソの営業の分散でお客様のプロパーSE様に巻き添え食らわすとか打ち首もんだろ
67: 2019/07/12(金) 22:28:03.08 ID:2GkWb6zf0(1)調 AAS
デザイン＞IT
68: 2019/07/12(金) 23:22:53.09 ID:cHfk9fKr0(1)調 AAS
テクノプロでテクノブレイク
69(1): 2019/07/13(土) 06:38:20.26 ID:CVgoPsJM0(1/8)調 AAS
技術系派遣社員
メリット
採用されやすい
多少コミュ障でも勤まる
パソコン好きに向いている
給料が高い
週休２日制
一人暮らし用のアパートを用意してもらえる
全国あちこちを巡れる
オフィスワーク
ホワイトな職場が多い
嫌なら職場を変えてもらえる
好きなときに働け、好きなときに辞めやすい
デメリット
教育されない
責任を持たされないため、人間的に成長しずらい
解約時に精神的にとても辛い
転勤が多い
長時間労働
モテない
結婚や家庭を持つことに不利
年齢がいくと仕事が見つかりにくくなる
70: 2019/07/13(土) 06:59:41.56 ID:tl/6uB/B0(1)調 AAS
>>69
テクノプロ
デメリット
辞めにくい
給与がこれでもかってくらい低い
あと余所にもいえるが営業が仕事しない
もっとも？エンジニアなんていないし？
営業が支店でどんちゃん騒ぎするだけの烏合の衆ではある
71: 2019/07/13(土) 08:10:01.80 ID:xpiKJW5p0(1)調 AAS
家庭もてないの？
72: 2019/07/13(土) 08:12:36.04 ID:CVgoPsJM0(2/8)調 AAS
家庭は持てるよ、でも長くいられるか、働ける場所が密集した地域じゃないと単身赴任になるんだよ
73(2): 2019/07/13(土) 08:16:30.99 ID:CVgoPsJM0(3/8)調 AAS
テクノプロも給料は高いんだよ
もしテクノプロで30万もらってる人が、その仕事ぶりでどこかの正社員になれば20万円しかもらえないと思うよ
派遣ってそう
事務員でも、製造派遣でも
安定した仕事って給料が低くなる
どちらを選ぶかだね
74: 2019/07/13(土) 08:20:28.08 ID:CVgoPsJM0(4/8)調 AAS
経験的に奥さんが安定した仕事の方が上手くいく
かえってその方が、派遣のメリットは活かせると思う
良い悪いじゃなくバランス
75(1): 2019/07/13(土) 08:23:33.13 ID:CVgoPsJM0(5/8)調 AAS
ネットでは大企業大企業というけど、この仕事してると大企業の正社員ってぜんぜん羨ましくもなくなるよね
76(1): 2019/07/13(土) 08:27:03.50 ID:CVgoPsJM0(6/8)調 AAS
だからね、たくさんたくさん働いて、ジュースやタバコも買わず、貯金すること
そうすれば1千万も2千万も貯まると思う
そうなれば、家も買えるよね
77: 2019/07/13(土) 11:22:10.61 ID:ETsEhdsb0(1)調 AAS
>>76
貯金したらそれを元手に株の運用で増やせば良い
株で増やしたら多少の贅沢をしても余裕だよ
また、余裕がある人の方が仕事も人間関係も上手く行く
正直、株で運用したら会社の給料なんて目ではない
１千万や２千万なんて大した金額でないと感じるよ
78: 2019/07/13(土) 13:55:03.80 ID:CVgoPsJM0(7/8)調 AAS
今は75歳まで仕事をしなきゃいけない時代。
いろんな仕事があるが、75までできる仕事は限られる。そして給料も安い傾向にある。
IT系は若いうちしかできない。ゆえに給料もよい。
そこ、長く見据えて、人生設計をしないといけない。
株を持って、配当金を受けてもよい。
79: 2019/07/13(土) 14:22:24.27 ID:jpsaZFag0(1)調 AAS
金を貯めまくるしか生きる道はないよな
俺もそう思うわ
福利厚生は確かいい方だよな
頑張って貯めよう
80: 2019/07/13(土) 17:34:58.61 ID:WFIojUJw0(1)調 AAS
>>75
派遣先の正社員を見てその会社に入りたいとは思わない。
精神的にもたない。
だけどそのご褒美が夏の賞与4か月とかになるんだけどね。
年収で２〜３００万円低くても気楽な派遣でいいよ。
81: 2019/07/13(土) 18:15:55.43 ID:RJLvq5nH0(1)調 AAS
>>73
安定してるんなら20万でもいいんじゃねえの？
ただ、派遣業界は斜陽だからな？
逃げ出す為の銭が手に入らなかったら危機感覚えるだろうよ
会社を信用しろ？
馬鹿いえ
82(2): 2019/07/13(土) 19:27:15.13 ID:zTJ8mqVh0(1)調 AAS
>>73
テクノプロのスキルの低さは異常。
特に若い奴ら。
でも、なぜかと考えたらあたりまえで社員を教育してスキルアップさせようという考えがないんだから。
ヒルズ様の方針は教育に金かけるなら奴隷を大量採用して使い捨てする。
その方が利益率いいもんね。
83: 2019/07/13(土) 19:49:42.30 ID:CRpE7k5v0(1)調 AAS
新卒カードを派遣なんかに使う輩はそれなりの理由がある
つまりwin-win
84(1): 2019/07/13(土) 19:50:40.35 ID:ZoqCD+NB0(1)調 AAS
>>82
いいたいことはわかる。
でも売れてしまうのだから売るしかない。買う奴に文句を言え。売る側としては必死にやっているのだ。
改善をしたいのなら。スキルの低いやつをお前自らが自分の手で絶滅させるくらいのしないとだめだよ。
さぁ、こんなところでほざいていないで、さっさと実行すればいい。
85(1): 2019/07/13(土) 21:12:10.18 ID:91CVxzcO0(1)調 AAS
若さって、若さって、なんだ？
愛って、何だ？
86(1): 2019/07/13(土) 21:23:54.84 ID:1n+HvRBK0(1)調 AAS
>>85
あいうえおの初め
87: 2019/07/13(土) 22:22:30.44 ID:CVgoPsJM0(8/8)調 AAS
>>82
そうだよ。
だって一人のエンジニア育てるんだったら、計画的にいろいろやらせて10年以上かかる。
だから若者の派遣そのものがエンジニアというよりも、ITリテラシーに秀でた人材派遣というか。
88: 2019/07/13(土) 23:14:58.34 ID:ay9EoUTD0(1)調 AAS
お先真っ暗ってことかここの会社で働いている奴らは
89: 2019/07/13(土) 23:36:55.89 ID:vgvsFNBe0(1)調 AAS
転職の踏み台としてなら良い会社かもね
90: 2019/07/13(土) 23:40:14.43 ID:mekG/egM0(1)調 AAS
踏み台になると思ってて草
91: 2019/07/13(土) 23:53:57.60 ID:oRkDWcEr0(1)調 AAS
どうでもいいけどお前ら、イキって他社の人間に迷惑かけるなよ。
勘違いして頑張らなくていいから静かに自分で勝手に仕事して帰れ。
92(1): 2019/07/14(日) 10:22:07.95 ID:sXIAU/AK0(1)調 AAS
ソニーも8000人リストラか
いよいよ、始まるな
93: 2019/07/14(日) 10:34:23.93 ID:TVt+GsIS0(1)調 AAS
>>86
愛飢え男
94: 2019/07/14(日) 12:18:23.35 ID:qP0dFrzE0(1)調 AAS
>>92
ソニーのリストラでテクノバカに何が関係あるの？
95: 2019/07/14(日) 12:28:11.11 ID:RDwS9v900(1)調 AAS
お前らの派遣先の人も50とかになって働いてるの？
96: 2019/07/14(日) 15:23:23.45 ID:girkkNng0(1/2)調 AAS
これから派遣の需要増えるから大丈夫
97(1): 2019/07/14(日) 18:30:00.37 ID:IwjbEa6B0(1)調 AAS
もしデスノートがあったらテクノプロの役員の名前真っ先に書きたい
98: 2019/07/14(日) 18:34:11.97 ID:pHbqHz7u0(1)調 AAS
明日お休みの人。居る。
99(1): 2019/07/14(日) 18:43:24.75 ID:girkkNng0(2/2)調 AAS
役員ってなんの仕事してんの？
100(1): 2019/07/14(日) 18:55:39.79 ID:OAU9aEWa0(1/2)調 AAS
>>97
現役従業員全員と退職者、求職者全部でいいと思うよ。
中には巻き添え食らうゴミもいるかもしれんが、それくらいしてもらわないと何も変わらん。
101: 2019/07/14(日) 18:57:48.51 ID:eJbz+T/o0(1)調 AAS
>>99
奴隷からいかにしてお金を摂取するか考えてる。
例えば会社の書類は全て自宅でさせるようにとか、グレーな事で定期は1月→6月にするとか、土曜日の出勤に休日割増をなくすとかいろいろ考えてる。
後いかに経費を使うか。
どこに海外視察という名目で豪遊するかとか、今日の夜はどこの涼亭で会議という名の宴会をするとか深く真剣に考えてる。
102: 2019/07/14(日) 19:17:48.73 ID:OAU9aEWa0(2/2)調 AAS
でもまぁ、ゴミ糞ばっかを大量に集めて、バイトテロみたいなことが起こらないだけでも優良だと思うよ。
うん、かなり優良だよ！！！（本気です）
起こさない （万一起きてもモミ消す。報道されても職業不詳でよろしくｗ）。
起こさせない （そういう奴隷だけを集めてんだよ。間違って採用しちまった者は勝手に辞めていくから会社にとっても都合がいい）。
起こるわけがない（しょせんは客先での出来事。弊社とは関係がないでござる。通る。）
こういうビジネスモデルだ。もちろんこのビジネスモデルは特許にはならない（公序良俗違反で拒絶される）。
採用担当が奴隷を見る力量はすばらしいといえる。さらなる発展を期待する。
103: 2019/07/14(日) 21:19:09.25 ID:lWV/tbgx0(1)調 AAS
派遣なんて底辺のゴミがゴチャゴチャうるせーな
104: 2019/07/14(日) 21:25:42.67 ID:t6qDA0Av0(1)調 AAS
直接言えないしここを脱出する能力もない
唯一便所の落書きで粋がるのが息抜きなんだから許してやって欲しい
彼らも被害者なんだ
105: 2019/07/14(日) 22:17:23.49 ID:OcD0IUo90(1)調 AAS
バイトテロみたいなことを勃発させれば流石に何か起こるだろ
106: 2019/07/15(月) 03:46:26.62 ID:eEEWBt/e0(1)調 AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
107: 2019/07/15(月) 17:41:36.28 ID:91TQxokX0(1)調 AAS
ねぇねぇ
未だにチャージアップ一割給与還元エンジニアは頑張っているの？
アホだろｗ
108(5): 2019/07/15(月) 18:30:14.75 ID:g2hV6ojk0(1)調 AAS
チャージアップ25%還元なんだが
109: 2019/07/15(月) 19:21:36.81 ID:5Go3azHo0(1)調 AAS
>>84
ブラック企業で奴隷が会社を変えれると思う？
奴隷の意見で何か変わってた？
110: 2019/07/15(月) 19:26:15.48 ID:+uiwa0Gt0(1)調 AAS
チャージアップがあっても奴隷に教えるわけねーだろｗｗｗ
何を夢見てるんだ
111(3): 2019/07/15(月) 19:39:01.43 ID:Dsq4Fj+E0(1)調 AAS
>>108
いつから？
園児は10だぞ
112: 2019/07/15(月) 20:07:20.86 ID:m/Pe0iA70(1)調 AAS
>>111
最初から２５％だったけど。
園児は10なのか。かわいそうに
113: 2019/07/15(月) 20:44:29.90 ID:K5Cf5EN50(1)調 AAS
>>111
かわいそう…
114(1): 2019/07/15(月) 21:21:59.27 ID:6pKclnQp0(1)調 AAS
チャージ額変更した時、奴隷に報告する義務はないし、そんな社内規定もルールもない。
お前の値段が上がった分は、数字知ってる営業とその上の奴らで美味しく頂くから黙って毎日何かに反省してろ。バーカ。
115: 2019/07/15(月) 22:29:31.92 ID:Sk+k3qFD0(1)調 AAS
10%にしても25%にしても、チャージが上がれば上がるほど、
トータルの還元率は下がるわけか。。。なんだかなぁ。
116: 2019/07/15(月) 23:28:22.22 ID:VeW7bWW30(1)調 AAS
>>111
強く生きろよ
117(4): 2019/07/16(火) 04:18:50.25 ID:+9iIsGe60(1/3)調 AAS
>>108
チャージアップは10%還元なので辞めました。
証拠の支店長メールも取締役に確認を取ってから辞めました。
チャージアップを25%給与還元するようになったのはいつからなのか証拠を提示して頂きたい。
118: 2019/07/16(火) 04:19:56.70 ID:+9iIsGe60(2/3)調 AAS
>>114
そんなキチガイ営業とか捨てて他社に転職した方がいいだろ
おまえバカだという自覚あるの？
119(1): 2019/07/16(火) 05:05:54.06 ID:+9iIsGe60(3/3)調 AAS
。
▼『ハケン2.5』とは
現在の職場で2年と半年以上継続して派遣就業されている方は、アデコの無期雇用派遣社員となり、派遣先企業でご活躍いただくプログラムです。
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◆現在の時給を維持し、交通費を別途全額支給いたします。
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◆来年の働き方改革の一つ「同一労働同一賃金」の運用に向け、いち早く着手し、福利厚生も充実しています。
120(3): 2019/07/16(火) 07:08:25.59 ID:MWDabjTO0(1/2)調 AAS
>>117
辞めたあなたには関係ないですよね？
貴殿の益々のご発展をお祈り申し上げます
121: 2019/07/16(火) 07:13:03.63 ID:MWDabjTO0(2/2)調 AAS
>>119
大手３社以外って基本ブラックなんだな
派遣ってだけで馬鹿にされるわけだわ
注意喚起助かる
122: 2019/07/16(火) 08:24:11.25 ID:3WM5IQbE0(1)調 AAS
非常に勉強になるので読む事をお勧めします！
搾取型ブラック企業をつくろう！（超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例）
| トラッシュブリーフィング合同会社's Blog
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【ＩＴ業界地図？】WebとかSIとか自社開発とかSESとか、言ってることわけわかん
ねえんだよ！ | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog
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13回転職した営業が語る。カスなソフトハウスの見分け方。 | トラッシュブリー
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123: 2019/07/16(火) 13:35:57.44 ID:pAlZ1k3d0(1)調 AAS
関係あらへん
124(1): 2019/07/16(火) 21:22:20.73 ID:2BTPWCF60(1)調 AAS
ねぇ給与搾取されて将来使い捨て確定な気分ってど言う感じ？
しかも東証一部で正社員から騙されてるオプション付きだよ。ねぇどう言う気持ちなの？
125: 2019/07/16(火) 21:35:56.24 ID:X7VzdjhR0(1)調 AAS
派遣達はどうして派遣選んだの？
一般人から見下されて惨めじゃないの？
126: 2019/07/16(火) 22:07:01.61 ID:4RaV9oau0(1)調 AAS
賢い人A
「この会社を踏み台にして転職するため」
（学歴はあるが職歴がない人向け。長居する前提ではなく、転職活動をしながら金と職歴をもらう。）
賢い人B
「この会社から搾取するため」
（業務中にできるだけ楽をし、社内ニートしながら給料をもらう。）
奴隷A
「技術を極め、チャージアップを目指す」
（普通の会社の人は「チャージアップ」なんて言葉使いません。こんな言葉を当たり前のように使う時点で派遣奴隷です。）
奴隷B
「生涯エンジニアとして活躍したい」
（本人はエンジニアであることを誇りに思っているみたいだが、実際は言われたことをやるだけの駒に過ぎない。）
127(1): 2019/07/16(火) 22:42:19.57 ID:RpADNCwB0(1)調 AAS
ここの会社の人、副業してるの見たんだけど副業OKなん？
128(1): 2019/07/16(火) 23:07:01.82 ID:kyR2jzWa0(1)調 AAS
日雇いバイトならセーフ
129: 2019/07/17(水) 00:46:15.71 ID:xgDMAK900(1)調 AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
130: 2019/07/17(水) 00:55:33.67 ID:BKr7RAiX0(1/2)調 AAS
>>120
＞>>117
＞辞めたあなたには関係ないですよね？
＞貴殿の益々のご発展をお祈り申し上げます
>>108
チャージアップは10%還元なので辞めました。
証拠の支店長メールも取締役に確認を取ってから辞めました。
チャージアップを25%給与還元するようになったのはいつからなのか証拠を提示して頂きたい。
131: 2019/07/17(水) 00:56:49.98 ID:zEFlmKc00(1)調 AAS
>>127
完全NGだよ
132: 2019/07/17(水) 01:37:39.84 ID:Nq2qi5wJ0(1)調 AAS
>>124
部外者ですが給与からは1円足りとも引かれて無いと思います。
133: 2019/07/17(水) 06:27:19.98 ID:HXYNie320(1)調 AAS
なんかもう色々限界や
何言っても頑張れ、頑張りが足りんしか言わない自社の人間と
クソキツイ現場と
バックれたらまずいんやろなぁ...
134: 2019/07/17(水) 07:34:20.51 ID:kKsJ+zrO0(1)調 AAS
>>128
日雇いです。でもちょっと副業としてどうなの？って感じの仕事で
密告しちゃおかなー
135: 2019/07/17(水) 07:38:30.95 ID:Zo+V4Jgc0(1)調 AAS
You、やっちゃいなよ
136: 2019/07/17(水) 07:43:00.83 ID:BKr7RAiX0(2/2)調 AAS
>>120
＞>>117
＞辞めたあなたには関係ないですよね？
＞貴殿の益々のご発展をお祈り申し上げます
>>108
チャージアップは10%還元なので辞めました。
証拠の支店長メールも取締役に確認を取ってから辞めました。
チャージアップを25%給与還元するようになったのはいつからなのか証拠を提示して頂きたい。
137(1): 2019/07/17(水) 07:57:32.92 ID:dTDU03fd0(1)調 AAS
副業は完全Ng
日雇いもNg
「日雇いならOk」というのは
「日雇いバイトなら“バレっこないからOk”」といった類いの
バイトする方の勝手な言い分だろう。
138: 2019/07/17(水) 12:26:18.22 ID:qN3QXLjf0(1)調 AAS
>>137
普通に所得税率変わってバレると思うが
139(1): 2019/07/17(水) 19:42:51.00 ID:mdBOq1nA0(1)調 AAS
チャージアップ還元25%は戦略なんちゃらに指定された一部業種にしか適用されないぞ
140(1): 2019/07/17(水) 20:42:53.25 ID:Q4dxZLS20(1)調 AAS
>>139
お前そう言うまともなこと言うと、夢見る馬鹿から搾取しずらくなるから。やめろ
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