[過去ﾛｸﾞ] 【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】 (1002ﾚｽ)
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871: 2015/12/29(火) 09:08:33.40 ID:CaPJjkI90(1)調 AAS
＞ハロワーに求人出せなくなったらどういう影響が出るんかいな？
社名をコロコロ変更するから影響ない
いままでもそうやってきたから
872: 2015/12/29(火) 10:33:24.13 ID:iikeW9kx0(1)調 AAS
>>864
40才でも、25万に届きませんw
グループのどの会社かにもよりそう。
873: 2015/12/29(火) 16:08:07.22 ID:iXo48xfM0(1)調 AAS
>>794
巧優紀の他にもパワハラ社員が
何食わぬ笑顔で堂々の登場
このような人たちが
新卒に絡むなんて怖過ぎる
874: 2015/12/29(火) 20:56:50.53 ID:hEQiFPti0(1)調 AAS
しばらく前にテクノプログループの社長連中の写真が掲載されたパンフレットを見せてもらったが、ほぼ全員が「高卒上がりのチンピラ」みたいな風貌で知性のかけらもない感じだったぞ。
875(1): 2015/12/30(水) 01:43:11.13 ID:5eFuahWJ0(1)調 AAS
風貌で判断するのか！？
そんなこと吐くなら来年からグループ全社員減給かもな・・・
一蓮托生だ。おまえが全部責任取れ。
おまえが「高卒上がりのチンピラ」以上の経歴だったらなｗｗｗ
いちおう、お前が思った写真でもスキャンしてここにUPしとけｗ
ついでに、おまえの経歴もUPだｗｗｗ。後は不特定多数の奴隷どもに判断をゆだねる。
俺的にはグループの上様方は、立派すぎてプリントアウトして家宝として奉納している。
これだけの数を奴隷を統括しているのだ。立派すぎる。おまえに同じことができるのか？
実際は知性たっぷりなので奴隷どもは気にしなくてよろし。
来年も労働に励め。
876: 2015/12/30(水) 03:55:08.54 ID:tVQy/HE40(1)調 AAS
>>870どうでもよくないだろ？
変態変質者扱いお客様に言われてるのに平気かよ！店長
877: 嘉本磐梯山 2015/12/30(水) 11:51:05.51 ID:dBh6vKL60(1)調 AAS
わてーぼくなーぼけー！！！！！
わしはTLじゃけん誰に向かって口きいてんねんぼけが！！！！
年末は勉強や。
高卒はがんばらなーあかん！ぼけ！！！
しばくぞぼけが
878: 2015/12/30(水) 12:29:09.83 ID:OqgoD/JA0(1)調 AAS
金髪、茶髪、ロン毛、眉なしなど店長クラスでこれだよ？
レベル低い低脳な会社だと顧客から笑われているのに
キチガイクラスの派遣会社か？ぼった栗商売板について内科医？
879(1): 2015/12/30(水) 13:16:03.00 ID:nfTMYOzp0(1)調 AAS
外見なんてどうでもよくね。考えが古い。
大切なのは数字。
880: 2015/12/30(水) 13:52:52.28 ID:O7yQ5keS0(1/2)調 AAS
おらは、工業高校卒じゃ。
じゃけん、大卒より技術の仕事はできるで
881: 2015/12/30(水) 13:54:43.92 ID:O7yQ5keS0(2/2)調 AAS
なんで、高卒と工業高校卒が同じ給料やねん
ここの取締役ひっくるめて頭おかしいやろ。
882: 2015/12/30(水) 14:27:30.51 ID:7Q5e9aEP0(1)調 AAS
大卒でも高卒と同じなんだけど、なにか？
883: 2015/12/30(水) 14:31:31.10 ID:VZNxwnla0(1)調 AAS
高卒も工業高校卒も一緒
目糞鼻糞
884: 2015/12/30(水) 14:34:39.33 ID:HwSsU5Rl0(1)調 AAS
高卒で偽技術者扱いしてもらえるのは木偶の坊だけ！
885: 2015/12/30(水) 15:38:25.55 ID:gco1Ud3/0(1)調 AAS
問題点は派遣先にある
886: 2015/12/30(水) 18:54:10.42 ID:UEoE6Kb50(1)調 AAS
問題は本人の怠慢と、労働法の盲点になってる派遣業法制
887: 2015/12/30(水) 23:17:14.63 ID:dviMeQGw0(1)調 AAS
木偶の某ってヤクザに上納金おさめてそうだね。外見気にしない経営者いないぞ！外見がヤクザ店長がいるから評判悪いんだよ。派遣先顧客先は外見がモノをいう。金髪グラサン風店長なんて旧経営陣の野郎
888(2): 2015/12/30(水) 23:23:07.49 ID:4ERkmO9j0(1)調 AAS
>>864
50才になっても勤められるとわかって、大安堵。
メーカーに勤めて50でリストラされるより、いいや。
889: 2015/12/31(木) 00:04:13.47 ID:NY6CJkeh0(1)調 AAS
>>888
メーカーに50まで普通に勤めりゃ貯金も結婚もできるんだよ？
890: 2015/12/31(木) 00:07:46.21 ID:eiESkvse0(1/2)調 AAS
こいつ>>888は営業の工作員だから相手にするなよｗ
891: 2015/12/31(木) 01:24:50.94 ID:UZadsu++0(1)調 AAS
メーカーのようにボーナス100万円超えないから転職するぜ！！！
892: 2015/12/31(木) 05:56:57.30 ID:RrYl//oh0(1)調 AAS
俺の親もメーカーに普通に務めて流れ作業のように俺を産み落としたwww
893: 2015/12/31(木) 07:40:48.68 ID:IHawkmfl0(1)調 AAS
木偶の坊自体やくざの隠れ蓑の会社ジャマイカ？営業というか店長以下お偉いさんがヤクザ風の幹部連中だからな！
894: 2015/12/31(木) 10:17:21.65 ID:5bqwvBNX0(1)調 AAS
間違いなく、厚生年金は安いｗｗｗ
年金機構からきたもらえる年金額で間違いなく
ナマポに！老後は地獄を見そうだｗｗｗ
895: 2015/12/31(木) 19:15:54.83 ID:Zlm8qYfJ0(1/2)調 AAS
来年早々新卒社員向けのブラック企業対策で忙しくなりそうだw
毎年1年以内に退職する新卒社員を今よりも半分から1/3に減らすなんて不可能に近いだろ！
来年の四月以降ハローワークに新卒の退職状況を報告できなければ求人できなくなるそうだから
状況報告なって無理だし出したら超ブラックなのがバレちまうから会社がどうするか楽しみ〜
四月以降中途採用するしかないのか求人広告するしかないのかどうなるのか見ものだねw
896(1): 2015/12/31(木) 19:46:57.13 ID:Zlm8qYfJ0(2/2)調 AAS
朝日の記事だと
＞＞企業が新卒者を募集する場合には、「過去３年間の採用者数と離職者数」「残業時間」「有給休暇の実績」といった情報を提供するよう法律で努力義務を課し、
新卒者やハローワークなどから要求があった場合は情報提供を義務づける。
＞＞民間の職業紹介事業者にも同様の対応を促す。
つうことは中途採用も求人広告も出しにくくなるじゃん！
毎年2千人以上も新卒中途を採用して1000人以上退職してる状況だからなw
897: 2015/12/31(木) 21:36:03.53 ID:eiESkvse0(2/2)調 AAS
この会社は社名をコロコロ変えているから、今回も社名をコロコロ変えて何食わぬ顔でやってるよ
898: 2015/12/31(木) 22:12:40.54 ID:OuttCIxh0(1)調 AAS
>>896
ああ、朝日な。
899: 2016/01/01(金) 11:26:32.08 ID:sF4joBtG0(1)調 AAS
>>875
>>879
おまえらバカすぎ･･･
900(1): 2016/01/01(金) 11:30:08.92 ID:6e+bIHfJ0(1)調 AAS
テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である
901: 2016/01/01(金) 14:39:39.19 ID:wkrJzCCy0(1)調 AAS
新入社員が辞める理由になった、派遣先企業での体験をここにかけばいいじゃないか。
902: 2016/01/01(金) 14:41:42.55 ID:OB5mJL9a0(1)調 AAS
>>900
中高年は契約社員、若手は正社員ということじゃないの？
903(1): 2016/01/01(金) 20:31:58.28 ID:8SO3g1qO0(1/2)調 AAS
テクノプロ・エンジニアリング社
経験者：月給25万円以上
未経験者：月給20万円以上
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定
【年収例】
450万円／27歳／経験年数5年／月給28万円＋賞与
514万円／32歳／経験年数7年／月給32万5000円＋賞与
720万円／38歳／経験年数10年超／月給46万円＋賞与
904: 2016/01/01(金) 20:32:58.97 ID:8SO3g1qO0(2/2)調 AAS
求人概要
外部ﾘﾝｸ:next.rikunabi.com
905: 2016/01/01(金) 20:43:09.77 ID:uSmluT4N0(1)調 AAS
この会社には感謝している
自分の実力が測れて、数社経験させてもらったら、
次行かせてもらいます
906(1): 2016/01/01(金) 20:55:43.43 ID:49WJaFNr0(1)調 AAS
>>903
この【年収例】 は事実なのか？
907(2): 2016/01/01(金) 21:34:25.51 ID:E2TkETQK0(1)調 AAS
>>906
残業60-80なら事実
908(1): 2016/01/01(金) 21:54:43.18 ID:sFEM8p280(1)調 AAS
テクノプロ 群馬支店 にも以下の案件来てないですか？気をつけてください。
「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社は。
引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
OKIアイディエス
企画管理部 澤敬三 027-324-2162
事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
909(1): 2016/01/02(土) 00:09:07.22 ID:/eCJa9Dz0(1/3)調 AAS
なぜか、フォーラムスレで絶賛されいるんだがｗ
910: 2016/01/02(土) 00:43:38.12 ID:/eCJa9Dz0(2/3)調 AAS
チャージ金額を上げて、正社員よりコストがかかり、残業0で年収700万円してもらえれば、テクノプロで喜んでエンジニア様は働くよ。
さっさとチャージ金額上げてこい。
下げろとか言ってくる日立なんぞ切り捨てろ！！！
911(1): 2016/01/02(土) 00:43:48.96 ID:zaymOFkB0(1)調 AAS
>>908
ごめん。うちは引越は取り扱ってないんだ。
こちら↓にどうぞ
外部ﾘﾝｸ:www.2626.co.jp
912: 2016/01/02(土) 01:18:59.60 ID:/eCJa9Dz0(3/3)調 AAS
>>911
よく引っ越し要求してくんだろ
913(1): 2016/01/02(土) 04:27:55.36 ID:gODYCn8q0(1)調 AAS
マンション持ってると言ってるのに、
やたら引っ越しを勧めてくる。
しかも、狭いワンルームマンション。
荷物全部持って行けねえし、狭すぎて住む気にもならんわ。
914(1): 2016/01/02(土) 07:56:07.35 ID:ASmkXG7Z0(1)調 AAS
>>907 ４０才から５０才でも残業５０から８５やっても手取り３２くらいだ！馬鹿馬鹿しいピンハネ率No.１だな！
915(1): 2016/01/02(土) 11:06:13.12 ID:enR5TGdc0(1/2)調 AAS
>>914
それは少なすぎるな。嘘じゃないのか？
916(1): 2016/01/02(土) 13:07:50.43 ID:ypjhpzux0(1)調 AAS
>>915 手取り３２から３５が普通。総額は４１〜４８
どれだけぼった栗するんだよ？
917: 2016/01/02(土) 15:00:55.11 ID:cTKf+Rbc0(1/3)調 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:a.excite.co.jp
918: 2016/01/02(土) 16:39:20.07 ID:cWqR2WaD0(1)調 AAS
>>909
あっちは35歳以上はマジで昇給ゼロらしいからな。
それで40代でも手取り20万行かないのが普通とか…
919: 2016/01/02(土) 18:02:12.41 ID:slfGNxuz0(1/2)調 AAS
>>907 残業60-80なら事実
残業８０時間だと過労死レベルｗｗｗ
【年収例】なんかじゃないぞ
【絶望的最大瞬間月収記録】と書くべきじゃないか
920: 2016/01/02(土) 20:54:28.49 ID:enR5TGdc0(2/2)調 AAS
>>916
額面48で手取り35ってこと？
税金・社会保険が高すぎないか？
921(1): 2016/01/02(土) 22:05:46.61 ID:vS/q1pAz0(1)調 AAS
今年も大量採用と大量退職の繰り返しが続くのか…
922: 2016/01/02(土) 22:14:09.74 ID:cTKf+Rbc0(2/3)調 AAS
>>921
ブラックで
社長含めて数字は気にしますが、その数字にエンジニア様の魂と人生が離職人数に出てくる事理解できませｎ
923(1): 2016/01/02(土) 22:31:23.31 ID:slfGNxuz0(2/2)調 AAS
>>913
たしか家賃５マン以下の物件しか借り上げないらしい
地方で家賃相場が低いとこならまだしも、都心部でその家賃の物件を提供されても住める自信がないｗ
924(2): 2016/01/02(土) 23:35:06.75 ID:cTKf+Rbc0(3/3)調 AAS
>>923
今は、県によっても違うが5.5万円前後じゃないかな。
メイテックみたく、普通に手当になるように支給しろ。
全国転勤で転々とさせて、奴隷のように働かせやがって、
二トントラックで秋葉原に行っちゃうぞ。
925(1): 2016/01/03(日) 02:14:59.84 ID:xEAqxm7T0(1)調 AAS
>>924
それじゃメイド喫茶に行くのと何も変わらん。君の敵は誰だい？
君は一人じゃないぞ。もっと大きなことをしようや
926: 2016/01/03(日) 02:21:36.22 ID:t8yLigSh0(1)調 AAS
なんかちょっと辞める奴の気持ちが分かったぞ
目先の売り上げだけで、個々人のキャリアの質がどうなるか考えてない
っていうか考える知識がない
同じように無知な人は楽しく働けるでしょう
927: 2016/01/03(日) 02:49:50.21 ID:GiwDyRW20(1/2)調 AAS
支店によるだろ
うちの支店はそういうところすごく考えてくれてる
928: 2016/01/03(日) 05:00:57.75 ID:ugPAwnYQ0(1)調 AAS
うちの支店もキャリアの質とか考えてないな。
業務をできるできないではなく、
人を派遣先に送る事ばかり考えてる感じだ。
929(1): 2016/01/03(日) 05:58:38.24 ID:cidU4Vk+0(1)調 AAS
やりたい事が特にない若者にはちょうどいい
職業不定の会社員になれる
930: 2016/01/03(日) 12:40:21.08 ID:bgy88gvu0(1/2)調 AAS
>>924
それって加藤と同じことをするって予告？
>>925
煽り？
>>929
>>やりたい事が特にない若者にはちょうどいい
同意。大手メーカー内で仕事できる。
ただし、大手内でできるだけで補助作業がほとんどだからスキルは身に着かない。
収益が上がれば良いので個人の希望など無視される。
931: 2016/01/03(日) 12:59:54.97 ID:JxAhIbjM0(1)調 AAS
リツアンSTCのほうが給料高いし。
こっちに移ったほうがインじゃね
外部ﾘﾝｸ:ritsuan.com
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
932: 2016/01/03(日) 13:22:25.83 ID:GiwDyRW20(2/2)調 AAS
給料と派遣先と仕事内容
全体的に高くないといけない
リツアンにテクノプロと同レベルの仕事あるのか
933: 2016/01/03(日) 13:59:06.91 ID:4bLNcMxP0(1)調 AAS
派遣先がそのままで派遣元を転職するって事だろ？
他社で全く同じ職場で同じ人間関係で同じ職種で働ける条件はそれ以外無い
934: 2016/01/03(日) 15:53:09.87 ID:wy1a5DU60(1)調 AAS
人材派遣会社で、一流企業にお勤めの皆さん。。以下略www
935: 2016/01/03(日) 20:57:20.70 ID:bgy88gvu0(2/2)調 AAS
待機者の正月休みはまだまだ続く。
転勤してでも派遣先で働かないとナスがなくなるぞ。
936: 2016/01/04(月) 03:21:24.47 ID:tZti4YDf0(1)調 AAS
ここは引っ越しが多いからアカン。
毎度手続きが多すぎるし、
業務以外にする事が多すぎてやっとれんわ。
937: 2016/01/04(月) 05:17:55.90 ID:JIu4bwr00(1)調 AAS
派遣先顧客先面談＝面接＝見学＝面見？
938: 2016/01/04(月) 05:31:54.73 ID:HXzOm0g50(1)調 AAS
知人の開発したソフトウェアが今度のUbuntuにマージされるらしい
堕落したアルバイト感覚のダメ人間と一流エンジニアはこうも違うのかと考えさせられる
939(2): 2016/01/04(月) 07:47:06.54 ID:nQyKbF/C0(1/5)調 AAS
入社採用後の派遣先顧客先面談は問題ないよ。
入社前の派遣先顧客先面談は派遣法違反だけどねw
940(1): 2016/01/04(月) 08:43:38.44 ID:7y0o/Psi0(1)調 AAS
>>939
誰に言われたの？
常用型派遣でも事前面接は違法のはずだよ。
941: 2016/01/04(月) 11:41:49.01 ID:nQyKbF/C0(2/5)調 AAS
>>940
事前面接の事前って何を意味するか考えればわかると思うけどね。
それも理解できないのかなw
派遣法を理解できない奴が派遣社員として働いても意味ないだろ。
会社にいいように利用されるだけだから辞めとけよwww
942: 2016/01/04(月) 12:40:32.04 ID:CI8CfUNm0(1/4)調 AAS
おまいら、風俗へいってデジパネ画像と記載されている特技だけで嬢を選ぶかよｗ
まず、嬢と対面してチェンジするか決めるだろ？
それと同じだ
943(1): 2016/01/04(月) 14:53:20.28 ID:w4aed6y00(1)調 AAS
風俗嬢と一緒にするのか
944(2): 2016/01/04(月) 20:06:41.37 ID:nQyKbF/C0(3/5)調 AAS
>>943
まだ風俗嬢になる前の一般人の時に客に面接させてるんだったら問題だ。
風俗嬢になってから客との面接はわかるが一般人の時に客と面接させる会社ってバリバリ違法だよなwww
945(1): 2016/01/04(月) 20:22:44.87 ID:CI8CfUNm0(2/4)調 AAS
>>944
風俗業界の用語で体入（体験入店の略）ってシステムを知らんのかよｗｗｗ
946(1): 2016/01/04(月) 20:23:16.67 ID:CI8CfUNm0(3/4)調 AAS
>>944
風俗業界の用語で体入（体験入店の略）ってシステムを知らんのかよｗｗｗ
947: 2016/01/04(月) 20:51:40.55 ID:nQyKbF/C0(4/5)調 AAS
>>945
>>946
体入（体験入店の略）でも賃金未払いなら労働法違反だからw
賃金未払いの事前面接なら派遣法違反だからwww
948: 2016/01/04(月) 21:45:27.01 ID:yUNljngk0(1)調 AAS
>>939 入社前面接＝面談＝見学＝面見
949: 2016/01/04(月) 22:14:55.44 ID:a1jdAWDz0(1)調 AAS
今年こそ
巧優紀をクビにしてくれよ
950: 2016/01/04(月) 22:23:28.40 ID:nQyKbF/C0(5/5)調 AAS
昔は採用前の派遣先事前面接ことを業打と言っていたが言い方を変え続けていることが会社が違法性を認識しているのかな。
採用前の派遣先との面接を止めればいいだけなんだがw
未経験者とか採用しまくってるんだから採用後に派遣先と好きなだけ面談させても問題ないのになwww
951(2): 2016/01/04(月) 23:20:52.60 ID:CI8CfUNm0(4/4)調 AAS
売り渡す相手を確保してから商品を仕入れるのが商売の鉄則だろうが・・・
952: 2016/01/05(火) 02:15:47.54 ID:ZBKDDqfH0(1)調 AAS
過去ログも見たが商品とか奴隷とか扱いがひどいな・・・
売る側の人間がどの程度優れた生物なのか知らんが・・・
よく耐えられるね・・・
953: 2016/01/05(火) 02:53:31.42 ID:v5mWsM2g0(1)調 AAS
2chｽﾚ:regulate
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
954: 2016/01/06(水) 05:14:44.69 ID:7ajx8obo0(1)調 AAS
入社前面接？
955: [age] 2016/01/06(水) 14:17:49.29 ID:O0IHpNRi0(1)調 AAS
>>951
買って欲しけりゃ半年分の在庫を準備しろ
半年経つごとに単価を10%下げる
この条件がのめるなら取引してやってもいい
納期に1日でも遅れたら賠償な
956: 2016/01/06(水) 21:10:17.94 ID:57dny5AV0(1)調 AAS
>>951
買って欲しけりゃ定年までの在庫を準備しろ
半年経つごとに基本給を10%上げる
この条件がのめるなら取引してやってもいい
給料日に1日でも遅れたら賠償な
957(1): 2016/01/06(水) 21:42:42.76 ID:vgJkH88x0(1)調 AAS
入社前でも後でも派遣先が直接面接するのは派遣法違反なんだよね
958: 2016/01/06(水) 22:40:29.23 ID:Db7vCssg0(1)調 AAS
面接と言うか派遣社員を特定する行為が違法
派遣会社の仕事は必要なスキルとそれを持つ人のすりあわせなので
特定を派遣先がやるならば直接雇用しなさいって趣旨
959: 2016/01/07(木) 03:38:34.84 ID:9hdadqK40(1)調 AAS
@typeに登録したらテクノプロから1回4通ずつスカウトやメッセージ来てウザすぎる
半年以上無視してるがこれスクリプトなのか
960: 2016/01/07(木) 05:50:55.10 ID:uusjNYr50(1)調 AAS
特定派遣は、改正派遣法によって廃止されて一般派遣に統一されたのに
まだ事前面接の議論してる。
961: 2016/01/07(木) 10:01:33.30 ID:u6MXCu+v0(1)調 AAS
ここはグループ会社が転職支援サービス業をしているらしく
オファー来たので話してみると紹介したい企業はテクノプロ・・・
そんな罠なのか
他に無いのか？と聞いたらなしのつぶて・・・
962: 2016/01/07(木) 20:51:32.16 ID:9TXdvIvH0(1)調 AAS
事前面接理由に案件拒否すれば定年まで待機狙える
963: 2016/01/08(金) 20:06:11.54 ID:qUHrcXHF0(1)調 AAS
過去にちょっと会話した客と契約しただけで違法とか狂ってる
会話を不当に制限するとか、恐怖政治かよ
一度も口を聞いた事がない客のところにしか行ってはいけない という狂ったルール
964: 2016/01/08(金) 21:42:57.40 ID:vddqPzGM0(1)調 AAS
>>957
違法でも、罰則ないじゃん
みんなやってるじゃん！
965: 2016/01/08(金) 22:46:45.81 ID:nMC4sElk0(1)調 AAS
>>794
新卒採用部の巧優紀
本社では誰からも嫌われていたね
社員からは更年期なんて陰で呼ばれて
馬鹿にされていた
こんな人間性に問題のあるクズに
よく新卒採用なんてやらせると感心する
966(1): 2016/01/10(日) 15:17:36.20 ID:L+Hj6dzX0(1)調 AAS
そろそろテクノボロの次のタイトルを考えてくれ！
967: 難波の講釈王子嘉本磐梯山TL 2016/01/10(日) 16:20:36.06 ID:5/hHR7+F0(1)調 AAS
こらぼけ
わしからテクノプロを代表して諸君に訓示じゃぼけ
エンジニアは心やぼけ
ハートが重要やねんぼけ
わかっとらんボンクラが多過ぎやぼけ
はよわしを越えろぼけ
なにかましてんねんぼけわれ
968: 2016/01/10(日) 17:38:08.76 ID:AKdiqlP70(1)調 AAS
エンジニアではなくチェンジニア
969: 2016/01/10(日) 18:55:29.84 ID:1J99qmRa0(1)調 AAS
お疲れ様です。
エンジニアの皆さんは年収はどのくらいあるの？
970(3): 2016/01/10(日) 18:56:24.11 ID:MRKksegb0(1)調 AAS
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。 犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。 法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。 「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。 怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
971: 2016/01/10(日) 18:57:55.41 ID:Wmdb8hbD0(1)調 AAS
園児ニア
972: 2016/01/10(日) 19:59:45.02 ID:YCVwe3wq0(1)調 AAS
>>970
だから待機しかメリットないって結論になる
暇潰し程度に適当に働きたい時に働く、これが派遣社員
973: 2016/01/11(月) 00:18:02.89 ID:JPwKRDir0(1/5)調 AAS
>>970
と、圧倒的な資本＝クソブラックな営業が申しております。
974: 2016/01/11(月) 00:20:44.19 ID:JPwKRDir0(2/5)調 AAS
>>966
【社員は木偶でボロ】テクノプロ【圧倒的な搾取力】
でどうだ？ｗ
975: 2016/01/11(月) 00:22:23.09 ID:JPwKRDir0(3/5)調 AAS
【社員は木偶でボロ】テクノプロ【圧倒的な搾取力で安定】
やつらが、スカウトの際、
圧倒的な資本力とか、言って、安定とか抜かしているからさｗ
976(1): 2016/01/11(月) 00:36:01.07 ID:8MkaTSW50(1/2)調 AAS
＞圧倒的な資本力とか、言って、安定とか抜かしているからさｗ
資本金を調べてみろよｗｗｗ
977: 2016/01/11(月) 00:48:16.86 ID:TzzBTkMl0(1)調 AAS
でくのぼうがでくになってる？
978(1): 2016/01/11(月) 08:27:52.37 ID:nXqmzg1R0(1)調 AAS
社会保険まだ百貨？健康保険？
979: 木偶でボロのデパート？ 2016/01/11(月) 21:43:00.14 ID:JPwKRDir0(4/5)調 AAS
>>978
あれは、不思議。キモイ。
社員が商品の百貨店か？
980: 2016/01/11(月) 21:45:43.15 ID:JPwKRDir0(5/5)調 AAS
>>976
アルプス技研の２５分の一だろｗ
981: 2016/01/11(月) 23:24:08.13 ID:8MkaTSW50(2/2)調 AAS
資本金1億円 従業員数11000名
従業員1名当たりの資本金約900円なり
982: 2016/01/12(火) 00:28:00.47 ID:oYcrb0RR0(1)調 AAS
一桁違うよw
983: 2016/01/12(火) 01:11:38.09 ID:4OdXfX1I0(1)調 AAS
配属先にテクノプロ兵がいる確率100％
社内全体でも辞めた人を見ない
完全勝利
984: 2016/01/12(火) 02:00:53.64 ID:wvPq3o+P0(1/2)調 AAS
>>970
糞会社に勤める正社員のバカがなんかいってる。お前の会社がレンタカーそのもの使い捨てなんだよ
985: 2016/01/12(火) 02:03:30.49 ID:wvPq3o+P0(2/2)調 AAS
糞会社の正社員は、派遣会社なんて低脳と関わらなくても雇用維持できるでしょｸｽｸｽ
986: 2016/01/12(火) 19:22:49.20 ID:D2nGOv6C0(1)調 AAS
テクノプロデザイン
巧優紀
まだ生きてるのか
かなりの人に恨まれてるぞ
人間のクズ
987: 木偶の坊 2016/01/12(火) 23:35:53.20 ID:DntN8Cx50(1)調 AAS
次
2chｽﾚ:haken
988: 2016/01/12(火) 23:57:32.34 ID:QsKcUo8Z0(1)調 AAS
工作員乙w
早く埋めたら？
989: 2016/01/13(水) 19:21:46.62 ID:fRbOh49P0(1)調 AAS
埋めずに有効活用しましょう
990: 2016/01/13(水) 22:34:46.19 ID:79sSugul0(1)調 AAS
有効活用なら以下の言葉を贈ろう
カンバンと営業力を借りて、より大きい企業でレベルの高い仕事に就ける。
埋まー
991: 2016/01/14(木) 12:31:25.96 ID:J74J7krd0(1)調 AAS
元クリスタルにカンバン =玉に瑕
992(2): 2016/01/14(木) 19:21:43.51 ID:9ifu8Rj50(1)調 AAS
今いろいろ転職先を検討しているものです
てくのぷろからスカウトメールがきました
この会社ってどうなん？
従業員はやたらと多いみたいだけど「
993: 2016/01/14(木) 19:30:04.89 ID:zKoPpzww0(1)調 AAS
>>992
技術派遣ではメイテックの次にいいと思われるが所詮派遣会社なので、極悪な派遣先に当たるとブラックになる。
無論正社員のほうが高い。
ただ、中小だと、正社員と騙して派遣するようなところもあるので気をつけて。
994(1): 2016/01/14(木) 22:04:50.35 ID:N1eM5Bwn0(1)調 AAS
＞ ただ、中小だと、正社員と騙して派遣するようなところもあるので気をつけて。
ちょっと何言痛いのか解らない
解説希望
995(1): 2016/01/14(木) 22:11:33.63 ID:4yKUy5VQ0(1)調 AAS
>>992
従業員の人数はそのまま会社の満足度を現わしている。
スカウトの根拠を徹底的に聞いてみるといいよ。
きっと納得のいく答えに到達することだろう。
996(1): 2016/01/15(金) 00:30:17.95 ID:j+2YlkR/0(1)調 AAS
>>994
派遣を隠して、正社員という言葉で釣るんでしょ。
日立系OBの会社でよくやってるよ。
997: 2016/01/15(金) 01:15:01.86 ID:yjV8Sovs0(1)調 AAS
>>995
国の人口はそのまま社会の満足度を現している
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