[過去ﾛｸﾞ] 【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 58 [無断転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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30(3): 2016/11/04(金) 22:10:25.24 ID:GApdDVcC(1)調 AAS
「確認しろ」とオバヘルに注意されるけど、そもそも申し送りの時には何も言わず、オバヘル同士の井戸端会議で重要事項の伝達していることが異常なんだよ。
聞いてないっての。
86(4): 2016/11/10(木) 00:48:00.69 ID:/HaX6cG7(1)調 AAS
どこで聞いていいか分からないからここでいいかな
求人で月20〜無資格OKって無資格でも初任給から表記の値段もらえるもん？
93(3): 2016/11/10(木) 11:05:55.74 ID:g3CLsCuv(1)調 AAS
>>87
レスありがとう
まじかぁ…
ちなみにヘルパー二級って簡単に取れるもん？
103(6): 2016/11/10(木) 23:31:27.21 ID:dovDxBJd(1)調 AAS
おっさんです
夜勤なんですけど
17時〜翌朝10時までで明けと翌日が休み
の場合と
22時〜翌朝7時までで明けが休みで翌日勤務
どっちがしんどいでしょうか
138(5): 2016/11/12(土) 19:35:21.31 ID:dW1mZcSu(1/2)調 AAS
すごい美人の40代のヘルパーがいるけど子持ちだわ
子持ちはやばいかな？
お父さんにならず付き合うだけとかありなのかな
257(3): 夢と現実 2016/11/13(日) 12:39:16.66 ID:NfBWD4rs(2/2)調 AAS
昨日介護施設に面接してきた。
受かる気がしない。うーん。
267(3): 2016/11/13(日) 14:12:14.19 ID:O/rAvupI(1/4)調 AAS
問題は痰吸引、胃ろうができるか、だよ
これは凄い使えるけど
たしか実務者研修10万払っても、まだ、できなかったはず。実技研修が必要と聞いた
275(9): 2016/11/13(日) 15:07:34.59 ID:+QQOsnjT(2/3)調 AAS
>>269
食介なんて気を付けるのは姿勢と口の中にまだ入ってるかだけだろ
309(3): 2016/11/13(日) 20:16:14.29 ID:O96n6YYC(6/8)調 AAS
おい、おまいら
来年から通う施設、連帯保証人が２名なんだけど、これ介護業界じゃ、普通なのか？
今の施設は、１名だった。その前の会社も１名だったんだけど。
なんで２名なんだ？
343(3): 2016/11/14(月) 06:41:21.75 ID:7HPeeS2u(1/2)調 AAS
>>339
TOEIC600と介福両方持ってて介護やってるオレはクズだな
351(3): 2016/11/14(月) 09:20:59.66 ID:r71P2Vc8(1/2)調 AAS
２ヶ月くらい求人出てて誰も来てないのはヤバいですか？
401(3): 2016/11/14(月) 20:52:56.00 ID:T4P0Jsz0(1)調 AAS
被害妄想、無視、逃げ出すを24時間繰り返す利用者にブチ切れ寸前なんだけど、みんなよく平常心で対応できるよなあ。俺みたいのは介護向いてないのかなって、つくづく思う。
415(4): 2016/11/15(火) 01:28:42.87 ID:775SrbDG(1)調 AAS
退職者が出て、ほぼ日中は早遅だけの2人体制で限界な所に入院してた方が帰ってきて、
ついにベテランでも業務が時間内に終わることが不可能な体制になった…(記録が終らないのはまあ普通だったけど)
そんで熱発者続出、看護から水分足りないって言われてる人もその対応のせいで食事介助は不充分に→脱水悪化
すべて悪循環、ついにくるべき時がきたって感じ
こんな業務体制で事故が起きないわけがない、今まではただ単にラッキーだったのと職員が優秀だっただけだ
大事故起きてニュースに載る前に逃げるべきかな？
444(3): 2016/11/15(火) 14:08:40.65 ID:KlBdNHX6(1)調 AAS
>>443
だからまとめて追い出してしまおう。
520(4): 2016/11/15(火) 23:21:34.59 ID:HAJhxrtR(1)調 AAS
介護付有料老人ホームではサービス提供責任者を配置する
必要はないですよね？
履歴書にで有料老人ホームでサービス提供責任者として
働いていていると記載していたんだけど、ババア面接官が
住宅型有料老人ホームと理解していなかったから不安になったわ。
577(3): 2016/11/16(水) 18:20:34.61 ID:gk2i/iky(1)調 AAS
最近の流れを見てると糞つまんねーな。
この業界に入るにあたって見始めて住人になったがそろそろ撤退するか。
581(5): 2016/11/16(水) 20:05:35.19 ID:O/sx9QdE(1/2)調 AAS
介護業界って運動してる人が少ないよね
ジム通いや週末仲間とフットサル、みたいなのじゃなくてもいいんだけどさ
週2，3回はウォーキングや自宅で自重トレ程度はした方が調子良いと思うんだ
という話をしたら暇なんだね、と言われたりする
スマホゲーやパチンコの話はすごく盛り上がってる
なんだか不思議な世界
602(3): 2016/11/16(水) 22:48:01.75 ID:il9bUDsC(3/3)調 AAS
介護福祉士を目指している小学3年の女子です。
介護福祉士を底辺職だと避難する方も多くいますが、私は介護職として務めている方に敬意を表しております。
介護職や介護を経験したことのない方の避難や批判は正直、馬鹿馬鹿しいと感じます。
確かにNSやDr、OTST 等と比べてしまえば賃金も決して良いとは言えないし、誰にでも合う仕事ではないし悪い(？)面もあると思います。
ですが、悪い面があるのは介護職をだけに限ったことではないと思いませんか？
どんな職種でも良い面、悪い面があり、その良い面に魅力を感じで仕事をしている人だっていると思います。
私はデイケアや老健、特老や小規模等、様々な施設を見学をさせて頂きました。
どの職場の職員の方も介護という仕事、介護福祉士という資格に自信と誇りを持ち、利用者の方に合った最高のケアをチームみんなで考え提供していると話してくださいました。
そしてその利用者の方もそんな職員の方に感謝の気持ちを持っていました。何度も何度も｢ありがとう｣とおっしゃっていました。
また、老健で在宅復帰される利用者の方は担当職員の方に｢家に帰れるのは嬉しいけど、貴方と会えなくなるなんてさみしいね｣と涙ぐんでいらっしゃいました。
私は幼稚園児の時からずっと介護福祉士として介護施設に務める事が夢です。
どんな批判や批評を聞いても見ても、この気持ちは1度も変わったことはありません。
それどころか実習に行かせて頂き、実際の介護職の方や利用者の方と接し、更にその気持ちは強くなりました。
介護職を底辺職だなんて思わないし、そんな事を思う人の介護なんて絶対にしたくないです。
無知な人間が、誇りを持って頑張っている人や仕事をバカにしたような事を言うのが許せないです。
拙い文章ですみません。
私はおかしい考えをしているのですか？
670(5): 2016/11/18(金) 08:38:01.01 ID:RxoKRSRD(1)調 AAS
どうしても行きたくないとき、どんな理由で休みますか？
うちの職場は、体調不良を理由にすると、施設指定の病院で受診し結果を報告するように指示されるんだよね
悩む
697(3): 2016/11/18(金) 18:48:17.28 ID:nRJkafPf(1)調 AAS
>>678
知ったか馬鹿の古事記ガマヘルみたいなのだったら外国人の方が100倍マシ
771(3): 2016/11/20(日) 01:02:53.70 ID:q0N+S+74(1/4)調 AAS
>>762
自己評価だけど嘘でもオールAで記入した方がいい。
主任だった時があるがフロアの職員全員に絶対B以下で出すな
オールAで書けと言ってた。理由は下記の通り。
勘違いとかお花畑は別だがどれかでも自分で劣る評価を書けば
経営者によってはこいつは手抜きしてると判断する可能性がある。
自分で出来ていないって認めてるんだからね。
831(3): 771 2016/11/20(日) 20:39:07.85 ID:q0N+S+74(3/4)調 AAS
>>772
でも素直に書いた方が逆に首を絞める場合もある。
俺は今のでも以前の業種でもそれで失敗した奴は結構見てきた。
腹黒さもないとダメだよ。そういう意味でそう書けと言い続けてた。
もし誰に指図されたか詰め寄られたら俺の名を出していいともな。
まあそうなったら俺は刺し違えるつもりだったけどね。反撃するネタもあったしな。
>>774
以前はリーダー評価あったがある時からなくなった。
話は簡単でリーダーの一部に明らかに好き嫌いだけで不適当な評価を
してたのがいたからだよ。
838(3): 2016/11/20(日) 22:49:50.42 ID:3mlKAt/t(1)調 AA×
外部ﾘﾝｸ:www.care-mane.com
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.care-mane.com
886(3): 2016/11/21(月) 17:46:30.90 ID:7DV3QpYU(1/2)調 AAS
知人のはなしだけど、その人は資格も経験もありパートとして特養で再び介護の仕事をした。
そこは介護でも正社員は全く介助をせず。
常に机に座って記録したり、コールも全く対応せず排泄の時間が来るとパートへの指示を出してやらせ、入浴もパートへやらせて誰が入ったか記録、そういう使われ方だったらしい。
その知人は「こんな使われ方はまるで、身体が続くまでの使い捨てじゃないですか？
もしそのつもりで使っているのなら時給換算にして正社員より高い時給を払ってください。無理なら辞めます。」
と1週間で辞めた。
すると、その施設は最後に「そんな辞め方をして他の施設ではもう働けないの理解できる？」と言ったそうだ。
こんな業界へ外国人を呼んだら
第二の強制労働として騒がれるかもね
891(3): 2016/11/21(月) 18:47:33.78 ID:+RPiBHMJ(1/3)調 AAS
>>888
それ、介護だからじゃなくて
人として当たり前のことな。
拒否、拒絶、無視があって
背景の原因がわからないような
低レベルなやつと
当たり前のことをどや顔で
言う奴は駆逐していかねばならない
896(3): 2016/11/21(月) 19:26:06.79 ID:fNeV/5IP(2/2)調 AAS
>>891
〉拒否、拒絶、無視があって
〉背景の原因がわからないような
〉低レベルなやつ
たくさんいる利用者のうちのたった一人にどれだけの時間をかければハイレベル認定されるんですか？
と、そう返したくなるわね。
1対1で相手してるカウンセラーならまだしも、施設勤めで、利用者一人一人にそこまで踏み込まきゃいかんてなら
おれは別に低レベルのままでいいや。
947(4): 2016/11/22(火) 20:09:52.87 ID:c7n1WAVB(1)調 AAS
うちの施設退所者の忘れ物があったら担当した介護が自宅まで届けに行くようになったんだけど他もそんな感じ？
962(3): 2016/11/22(火) 23:48:43.45 ID:pH/TTTQW(1)調 AAS
専門卒業して新卒で介護施設に勤務する人と、中途採用で勤務する人
同じ正社員として働くとして給料違ったりするのでしょうか？
両方とも介護福祉士の資格持ちの話でお願いします
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