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■■茨城県の精神科・心療内科１１ (809ﾚｽ)
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516
: 2010/12/19(日) 20:49:50
ID:eugrh+uS(1)
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516: [] 2010/12/19(日) 20:49:50 ID:eugrh+uS 仕事に意味ややりがいを感じられない人は、精神的な疲労が重なるなどして虚脱感に襲われる 「燃え尽き症候群」を起こしやすい――。 こんな傾向を、京都大こころの未来研究センターのカール・ベッカー教授と近藤恵・特定研究員らが アンケートで導きだし、１８日に京都市内であった研究会で発表した。調査対象は近畿の新人看護師 たち。過酷な労働と離職率の高さが問題になっている看護師をはじめ、職場での対策を考えるうえで 役立ちそうだ。 ベッカー教授らは、ストレス対処能力を測る指標で、日常や人生に意味があると思える感覚「ＳＯＣ」 （首尾一貫感覚）に着目。「これまでの人生に明確な目的があったか」「毎日に喜びや満足を感じるか」 などの設問を用意し、近畿２府４県の１１４病院の１３３０人に、新人研修時（今年３月末〜４月上旬）と 配属後（６〜８月）の２回、答えてもらった。 結果を分析したところ、仕事に意味ややりがいを感じないと回答した人、課題を自分で処理できず 対策を考えられない様子がうかがえた人は、職場での対人ストレスなどを感じやすく、患者に冷たく 対応したり、精神的に疲弊したりする傾向があった。ストレスや非人間的な感情、疲労感は、燃え尽き 症候群につながりやすいとされている。 読売新聞 2010年12月19日17時45分 http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101219-OYT1T00381.htm http://toki.5ch.net/test/read.cgi/utu/1274335023/516
仕事に意味ややりがいを感じられない人は精神的な疲労が重なるなどして虚脱感に襲われる 燃え尽き症候群を起こしやすい こんな傾向を京都大こころの未来研究センターのカールベッカー教授と近藤恵特定研究員らが アンケートで導きだし１８日に京都市内であった研究会で発表した調査対象は近畿の新人看護師 たち過酷な労働と離職率の高さが問題になっている看護師をはじめ職場での対策を考えるうえで 役立ちそうだ ベッカー教授らはストレス対処能力を測る指標で日常や人生に意味があると思える感覚 首尾一貫感覚に着目これまでの人生に明確な目的があったか毎日に喜びや満足を感じるか などの設問を用意し近畿２府４県の１１４病院の１３３０人に新人研修時今年３月末４月上旬と 配属後６８月の２回答えてもらった 結果を分析したところ仕事に意味ややりがいを感じないと回答した人課題を自分で処理できず 対策を考えられない様子がうかがえた人は職場での対人ストレスなどを感じやすく患者に冷たく 対応したり精神的に疲弊したりする傾向があったストレスや非人間的な感情疲労感は燃え尽き 症候群につながりやすいとされている 読売新聞 年月日時分
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