[過去ﾛｸﾞ] サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ (990ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
824: 822 2006/05/28(日) 20:55:18 AAS
＞823
明日労働組合の人が来るから相談してみます。
825: 2006/05/30(火) 01:37:10 AAS
「2ｃｈ版 国民の生活に有益な政治家政策ランキング」を作ってみてはどうだろう。
基準は
1.国民の生活向上につながる具体的な政策を打ち出した
2.それが実行されている。
3.政党、与野党の区別は無し。
ひたすら、直接国民の生活向上のためになってる政治家+政策だけが対象。
826: 2006/05/31(水) 10:14:36 AAS
■労基法の定める有給最低日数■
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※比例付与（週所定労働日数4日以下かつ週所定労働時間30時間未満の場合）の勤務の場合は異なります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
827: 2006/05/31(水) 10:15:06 AAS
■割増賃金■
法律で定める労働時間を超え、法律で定める休日または深夜労働をさせた場合に
通常の賃金にプラスして出さなければいけない賃金のことです。
■割増賃金の必要な主なケース■
1日の労働時間が8時間を越えてしまった場合（災害等によって臨時の必要がある場合も含む）
休日に労働させた場合（災害等によって臨時の必要がある場合も含む）
36協定を締結して、法定労働時間を延長して、休日労働させた場合
深夜（22：00～5：00）に労働させた場合
■割増賃金の不要な主なケース■
就業規則に労働時間7時間と定めている会社において、1時間残業させた場合
振替休日
週休2日制の会社において、法定休日と定めた休日以外の日を出勤とした場合（
ただし、そのことによって、1週間の労働時間が40時間を超える場合には、割増賃金の支払いが必要）
■割増賃金の額■
割増賃金の額は、ケースによって異なります。
時間外労働 法定労働時間を越えて労働させた場合→通常支払う賃金×0.25以上
休日労働 法定休日に労働させた場合→通常支払う賃金×0.35以上
深夜労働 22：00～5：00までの間で労働させた場合→通常支払う賃金×0.25以上
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
828: 2006/05/31(水) 10:15:57 AA×
829: 2006/05/31(水) 10:16:27 AAS
労働基準法
外部ﾘﾝｸ[HTM]:www.houko.com
わかりやすい労基法サイト
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.roudoukyoku.go.jp
830: 2006/05/31(水) 10:17:06 AAS
なぜ、日本はこんな“働きすぎの国”なのでしょうか。日本の法律では、
残業時間の上限が決まっていないからです。
ヨーロッパでは考えられないことです。
「残業は１日２時間までで年間６０日が限度」（ドイツ）、
「残業を含む労働時間が、１日１０時間、１週で４８時間、
１２週平均４４時間を超えてはならない」（フランス）など、
どの国でも、残業はきびしく制限されています。
そのうえ日本では、法律さえまもらない「サービス残業」がまかり通り、
８時間労働を土台からこわす動きさえでています。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
831: 2006/05/31(水) 10:22:36 AAS
ブラックの定義■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない、有給日数が違法
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
832: 2006/05/31(水) 10:23:10 AAS
■過去２，３年間の問題企業一覧■
外部ﾘﾝｸ[htm]:akademeia.info
833: 2006/05/31(水) 10:34:54 AA×
834: 2006/05/31(水) 19:48:19 AAS
.
835: 2006/06/01(木) 19:15:52 AAS
経済学の観点から見ると
君たちは労働力と時間、能力という商品を会社に売っているのだ。
つまり毎日会社と取引を交わしているのだ。
タダで貴重な商品を売るなんてことはありえないだろ？
こんな不公平＆理不尽なシステムは断固潰すべきなんだよ！
日本のためにもなるし古き悪しきはぶっ潰せ！
伝統を声高に叫ぶ奴がいるが日本は伝統などちっとも重んじたりしないぞｗ
江戸から明治がいい例だｗ 「利益」が物差しよ。つまらん
836: 2006/06/01(木) 19:59:19 AAS
労基法は取り締まりも罰則も甘いので、中小企業では違法を承知でやっているとこが多いです。
けど企業は口コミや評判（インターネットの掲示板も含めて）を気にするとこも多いのも現実です。
だから、企業の違法行為は実名でガンガン公表していきましょう！！
※実名を出すからには事実のみを公表しないと、逆に訴えられるのでご注意を。
837: 2006/06/02(金) 14:28:22 AAS
大丸ピーコック
今月から平均８％人件費削減司令⇒パートの休みを増やす⇒社員の長時間労働が常態化する⇒社員はサービス労働 のパターンです。
838: 2006/06/02(金) 19:15:59 AAS
残業代はこうして取り戻しましょう！
・すでに退職した人は会社を潰すつもりで追い込んで構いませんが、
在職中の人は気まずいので残業した分をしっかり記録して、退職後に
まとめて請求しましょう。条件次第では請求額が２倍になります。
・残業代の請求ですが、基本は裁判に持ち込みましょう。常識のある企業なら
その前に折れてきます。しかし条件次第では請求額が２倍になるので、
安易な妥協は禁物です。
・会社側が残業代を意図的に支払わない証拠を集めましょう。
＊残業代の請求をしたが拒否された。
＊入社時に残業代に関する説明がない。
＊就業規則に残業代の支払い事項が入っていない。
＊経営者側が残業代を請求させないまたは請求しにくい状況を作り出している。
＊名ばかりの「裁量労働制」を謳っている。
（裁量制の場合は本人の承諾と所轄の労働監督署に届けが必要）
・上記項目の該当数が多い企業ほど裁判では「きわめて悪質」と判断され、
まず負けることはありません。
・また、「労働基準法114条(付加金請求)」に基づき、 残業代を２倍請求する
ことも可能です。これは裁判所が「悪質な企業」と判断した場合に付加金請求
を認めてくれます。
・上記項目がほぼ当てはまる場合は、自動的に残業代が２倍で戻ってくると考えましょう。
通常の請求金額が１００万円の人は２００万円、２００万円の人は４００万円です。
・すべてが終わったら後日談としてブログに書き殴りましょう。
ネットの情報は未来永劫残るわけですから、その会社は「悪徳企業」として
一生十字架を背負うことになります。
ＧＯＯＤ ＬＵＣＫ！
839: [ ] 2006/06/02(金) 19:36:53 AAS
国民年金の免除問題にかこつけて、自民党と自民クローンの民主党は、
この問題の集中審議をする替わりに教育基本法改悪法や共謀罪などの重要法案を総て
暗黙裏に通す密約を交わした。
要するに、見せ掛けの対立劇の題材さえあれば、教育基本法改悪も共謀罪も民主党はお仲間だから通したかったから
正に渡るに船の口実になった訳だ。
840: 2006/06/03(土) 17:03:54 AAS
■あなたはサビ残でいくら損してる？■
例えば、月６０時間の残業代が足りないとしたら・・・
少なめに＠￥１２５０×６０時間＝￥７５０００
￥７５０００×１２ヶ月＝年間￥９０万円
本来払うべき給料を払わない、ごまかす。詐欺みたいなものです。
今こそ、労働者一人一人が立ち向かう時です！
企業の違法行為、犯罪行為を許さない気持ちが大切です。
841: 2006/06/03(土) 17:07:13 AAS
次は筑波大学中央、筑波大学本部棟前、です。サービス残業をご希望の方はこちらでお降りください。
842: 2006/06/03(土) 17:10:51 AAS
筑波大学事務局ではただいま時間外、深夜、休日手当てを１００％カットのサービス残業キャンペーン実施中です。
843: 2006/06/03(土) 17:14:10 AAS
ご希望の方はどうぞご利用ください。なお万が一、労働基準監督署へ垂れ込まれますとその大学職員を解雇する場合がございます。あらかじめご了承ください。
844: 千葉の戦士 2006/06/03(土) 17:35:33 AAS
千葉の戦士だよ
毎日まひろちゃんとみどりちゃんで一生懸命こいてるので応援よろしくね
僕のサイトだよアクセス稼ぎたいので遊びにきてね
外部ﾘﾝｸ:csatuki.ty.land.to
外部ﾘﾝｸ:bxsatuki.moeblog.jp
ボクをもっともっと有名になりたいのでプログを某巨大掲示板に無断転載してﾈ
管理人がいろんなせんずり話題やコンパニオンのストーキング話題やその他話題を届けます
今度から公明党での活動話題やリーブ21や新しいズラに取り替える話題を届けます
これからも応援よろしくね
2chｽﾚ:geino
2chｽﾚ:net
千葉の戦士をこれからもよろしくね。
845: 2006/06/03(土) 18:00:52 AAS
どうも、筑波大学学長の岩○です。土浦労働基準監督署から事務職員の不払残業代を過去１年間調査するように言われましたが、私は負けません。
846: 2006/06/03(土) 18:04:24 AAS
大学職員なんて消耗品です。サービス残業しない職員なんかどんどん首にしてやります。わたしのプロフィールです。こんな顔していますが私は大学職員なんか人間だと思っていません。外部ﾘﾝｸ[html]:sat.zencom-inc.co.jp
847: 2006/06/04(日) 16:11:55 AAS
サービス残業の筑波大学では、事務職員に虚偽の時間外勤務確認・報告書を作成させ、従来は月末に鉛筆で書かせた上で提出させていました。
848: 2006/06/04(日) 16:14:03 AAS
筑波大学では現在、土浦労働基準監督署から是正指導を受けた関係でこの虚偽の時間外勤務確認・命令書を毎日職員に鉛筆で書かせて提出させています。
849: 2006/06/04(日) 16:16:00 AAS
毎日の残業を申告させると称していますが、鉛筆書きで、しかも予算の範囲内で書くことになっており、従来とまったくやりかたは変わっておりません。
850: 2006/06/04(日) 16:19:12 AAS
筑波大学では過去一年分の不払残業代を全事務職員を対象に支払うよう、是正勧告を受けており、いかに不払残業代を少なくごまかして労働基準監督署へ報告するかということに幹部職員は懸命になっているところです。
851: 2006/06/04(日) 16:37:04 AAS
「次は流通センターです。流通センターです。
ホモに付き纏われたい方、○価社員にイジメられたい方、
もしくは○価の生態を知りたい方は、ここでお降りください」
852: 2006/06/04(日) 21:42:53 AAS
サビ残は犯罪です
853: 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2006/06/04(日) 22:05:14 AAS
命令したほうも、それに従ったほうも、もちろん犯罪です。
854: 2006/06/04(日) 23:41:00 AAS
853>従ったほうは犯罪にはならんよ。労働基準法読んだことないの？
855(1): 2006/06/05(月) 18:56:36 AAS
従った方も罪になるように、法律変えたほうがいいよ。
泥棒を命令されて泥棒したら命令されたほうも
罪になる、と同じようにね。
856: 2006/06/05(月) 19:29:53 AAS
>>855
従ったほうは、遠まわしに脅迫されているようなものだ。
だから、サビ残をやらされている→すぐに労基に電話→すぐ労基が駆けつけ経営者を現行犯逮捕
そうゆう環境に出来れば最善かと思う。
悪質な場合は実刑になるように罰則強化もしてほしい。
857: 2006/06/05(月) 20:49:12 AAS
そんな経営者は合法的に狙撃するに限る。
経営者の９８％は黒だ。
858: 2006/06/06(火) 12:00:17 AAS
①株式会社えネックす
②府中事業所
③技術部
④全部社長ワンマン
⑤・協定等一切結んでないのに、うちは裁量労働制だから残業はナシといわれている。
・就労規則はあるがどこからかDLしたものを社名だけ変更して手直ししていない為、実際の業務とは全く違う。（残業代等の記述もあり）
・会社と残業代について話し合ったところ、今度から出すようにするといったがその分今の基本給を減らすらしい。（もちろん今までのはムシ
・入社５年目の俺と去年入社した中途採用の人（業務経験０年、社会人３年）の基本給が俺の方が低い。。。
・決算時に売り上げ目標達成時に１００万のボーナスという話だったが、９８％だったので査定ナシ･･･且つ頑張りがたらないんだと、一人４５分残業しろという命令。
859: 2006/06/07(水) 10:14:15 AAS
2chｽﾚ:saku2ch
1 名前： 代表取締役後藤庄司 [goto@comlinx.co.jp] 投稿日： 06/06/06 21:29 HOST:firewall.comlinx.co.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
2chｽﾚ:manage
2chｽﾚ:soc
2chｽﾚ:soc
2chｽﾚ:job
2chｽﾚ:company
2chｽﾚ:saku2ch
削除理由・詳細・その他：
平成１８年５月３１日、福岡県博多警察署・刑事第１課（０９２－４１２－０１１０）
に被害申告致しました。被疑事実は、事実無根の書き込みによる名誉毀損です。
同年６月１日、博多署が、加害者を呼び出し、取り調べを実施したところ、加害行為の
全てを認め、謝罪しました。自白した調書も作成されています。
以上の通りですので、指摘しました書き込みを早急に削除下さるようお願い致します。
2 名前： 削除屋Ｘ ★ [sage] 投稿日： 2006/06/06(火) 21:52:53 0
＞後藤さん
確認したいのですが
一番下のＵＲＬについても「加害者が自供した」のでしょうか？
私には、ご自身に都合の悪い書き込みをどさくさまぎれに削除依頼したとしか思えないのですが・・・
その件に対してのお答えがない限り、「私は」アクションをとりませんので・・・
860: 2006/06/07(水) 10:14:47 AAS
3 名前： ”削除”野次馬 投稿日： 2006/06/07(水) 05:58:59 HOST:dsl009-053.kcn.ne.jp
５月３１日に被害届を出して６月１日に加害者を呼び出した？
１日でＩＰ割れたんですか？ んなわけ無いですよね
それじゃコンピュータリンクスから加害者と「推測」される人物の情報を提供し、
その翌日には博多警察署・刑事第１課が任意で呼び出して取り調べたのですか？
人違いだったらえらい迷惑だな 恐い世の中ですね
4 名前： 削除マシーン ★ 投稿日： 2006/06/07(水) 09:02:42 0
>>1
どちらにせよ削除のプロセスに入るには
福岡県博多警察署・刑事第１課の担当者の方から２ｃｈに対して連絡が必要です
861(1): 2006/06/07(水) 19:56:20 AAS
「株式会社大丸ピーコックは、サービス残業で成り立っている会社や」と、これが法令遵守を謡う企業の部長の言うことか情けなくて涙出てきますわ
862: 2006/06/08(木) 21:01:32 AAS
サービス残業の風習が社内全体にあると
若年層は辛い
その会社で生きていこうと思うなら
従わざるを得ない
863: 861 2006/06/08(木) 22:03:25 AAS
〉862
その部長も言ってましたわ。私もうこんな会社で定年までいるつもりは毛頭ない。
864(1): 2006/06/09(金) 08:50:37 AAS
労基法は取り締まりも罰則も甘いので、中小企業では違法を承知でやっているとこが多いです。
けど企業は口コミや評判（インターネットの掲示板も含めて）を気にするとこも多いのも現実です。
だから、企業の違法行為は実名でガンガン公表していきましょう！！
※実名を出すからには事実のみを公表しないと、逆に訴えられるのでご注意を。
865: 2006/06/09(金) 08:51:11 AAS
■労働基準法■
外部ﾘﾝｸ[HTM]:www.houko.com
■わかりやすい労基法サイト■
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.roudoukyoku.go.jp
■過去２，３年間の問題企業一覧■
外部ﾘﾝｸ[htm]:akademeia.info
866: 2006/06/09(金) 08:51:42 AAS
■割増賃金■
法律で定める労働時間を超え、法律で定める休日または深夜労働をさせた場合に
通常の賃金にプラスして出さなければいけない賃金のことです。
■割増賃金の必要な主なケース■
1日の労働時間が8時間を越えてしまった場合（災害等によって臨時の必要がある場合も含む）
休日に労働させた場合（災害等によって臨時の必要がある場合も含む）
36協定を締結して、法定労働時間を延長して、休日労働させた場合
深夜（22：00～5：00）に労働させた場合
■割増賃金の不要な主なケース■
就業規則に労働時間7時間と定めている会社において、1時間残業させた場合
振替休日
週休2日制の会社において、法定休日と定めた休日以外の日を出勤とした場合（
ただし、そのことによって、1週間の労働時間が40時間を超える場合には、割増賃金の支払いが必要）
■割増賃金の額■
割増賃金の額は、ケースによって異なります。
時間外労働 法定労働時間を越えて労働させた場合→通常支払う賃金×0.25以上
休日労働 法定休日に労働させた場合→通常支払う賃金×0.35以上
深夜労働 22：00～5：00までの間で労働させた場合→通常支払う賃金×0.25以上
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
867: 2006/06/09(金) 08:52:13 AAS
■労基法の定める有給最低日数■
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※比例付与（週所定労働日数4日以下かつ週所定労働時間30時間未満の場合）の勤務の場合は異なります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
868: 違法行為は告発を！ 2006/06/09(金) 19:33:13 AA×
869(1): 2006/06/09(金) 23:38:09 AAS
今朝連合の労働相談何でもダイヤルに相談しました。答えはあなた一人先走ってはだめ！とのこと。大丸ピーコックは、サービス残業で成り立っている会社ですからどうにもならん。
870: 2006/06/10(土) 03:27:35 AAS
従業員、皆が共に行動（会社を訴えるくらい）できる環境ならいいが
言っても変わらない、残業代支払いの為に従業員解雇とかになるなら今のままでいい、
と言ってる人たくさんいるだろうな・・・
この間、大学生のバイトが深夜手当ての事聞いてきたんだけど、
過去22時以降勤務しても手当てなかったし、そんなものがある事自体知らなかったらしい。
その会社はバイトといえど説明なしで働かせてるのか・・・
871(1): 2006/06/10(土) 18:30:41 AAS
【政治】残業の抑制に「割増賃金」最低基準を現行の25%→40%に引き上げへ…政府
2chｽﾚ:newsplus
872: 2006/06/10(土) 19:14:03 AAS
あげ
873(1): 2006/06/11(日) 00:58:53 AAS
>>871
はっきり言ってこんなのはただのまやかしに過ぎない。
第一、残業代なんてまともに払っているのは、公務員、大企業だけだろう。
中小企業などは、会社にとって都合のよい年俸制や、固定給の中に残業代込み、
ボーナスに含めるから毎月は支給していないなど、ものすごく勝手な方法で、
労働者を欺き汚い手を使っている会社がほとんどで、こんな改正は全く100％何の意味もない！
以前、労働時間の短縮：週４０時間とか年齢制限の撤廃とかやっていたが、未だにこんなものは
全く改善されていないのが現状。無意味な事で一時的に労働者を騙したに過ぎない。
結局、こんなことは守らなくても何の処罰の対象にもならず、結局サラリーマンが
損をし、過酷な労働の改善など何にも変わらない。労働基準法などというのは所詮ザル法だよ。
守らなくて公にならなきゃ万々歳！
みんなこんなことで小泉らに騙されるな！
874: 2006/06/11(日) 01:17:47 AAS
>>873
そうだな。
そこで２ちゃんですよ。
みんなでガンガン訴えていこう。
正確な情報なら実名出しても構わないし。>>864
875: 2006/06/12(月) 19:50:49 AAS
.
876(1): 2006/06/13(火) 19:17:22 AAS
■労基法の定める有給最低日数■
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
６年６ヶ月以降は、有給休暇の付与日数はすべて２０日になります。
※比例付与（週所定労働日数4日以下かつ週所定労働時間30時間未満の場合）の勤務の場合は異なります。
※これは法律ですので、守っていない会社は違法です。
877(1): 2006/06/14(水) 21:52:41 AAS
残業代ゼロになりそうなんだが・・・
【社会】労働法制見直し始動 一定年収で残業代なくす制度も提案
2chｽﾚ:newsplus
WBS 残業代ゼロの時代が到来？！ １／２
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
WBS 残業代ゼロの時代が到来？！ ２／２
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
奥田「仕事が良い時に『止めて帰れ』とか強制されると良いものは出来ない」
画像ﾘﾝｸ
■サビ残合法化反対まとめサイト
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jnppc.jp
878: 2006/06/14(水) 22:19:42 AAS
労働基準法第３７条違反
鶴○さ○ら会 危ないぞー
879: 2006/06/14(水) 23:31:05 AAS
>>876
労働法規やったけど・・・・・、
正直こんなもん紙屑以下。
一体何のために存在するのやら・・・・。
880: 2006/06/15(木) 09:09:14 AAS
>>877
つか、みんなが定時に勝手に帰るって手もあるが、日本の風潮として無理か・・・
881(1): 2006/06/15(木) 09:28:56 AAS
労基法の簡単な解説と、違法行為のチェックシートを作って、学校の
就職担当とかハローワークに常備したらどうかな。
もよりの通報先も記載して、相談できる弁護士の連絡先なども載せる。
882: 2006/06/15(木) 10:00:08 AAS
>>881
そう、俺もそう思うよ。
あと、ハロワに求人を出す会社は「当社は労基法を一切違反していません」
「嘘、偽りの求人をした場合はいかなる罰則も受けます」という書類にサインさせる。
そのくらいの事はして欲しいよね。
883(2): 2006/06/15(木) 16:18:56 AAS
仕事云々関係なく休憩や休暇など
必ずしも取れないものは賃金支払ってもらうべき？
例えば今日は休みだが、ひょっとしたら出勤になる可能性あるから
遠出せず酒も飲めない状況
３時間の休憩 寝ていたが起こされ２時間働いた
どんな？
884(1): 2006/06/15(木) 19:37:14 AAS
>>883
それは難しいね。
結局働いていない日は給料も貰えないと思う。
そのへんは、はっきりと休みにしてもらう必要があるね。
それが無理なら、勝手に「出勤となる可能性」を一切考えないで過ごしてみたら？
もし、出勤になったとき、無理なら無理と言うしかないよ。
３時間の休憩時間の間に仕事したら、給料貰えるはずだよ。
885: 2006/06/16(金) 04:04:43 AAS
>>884
レス、サンキュー。
俺の記憶では完全な休暇や休憩ではない場合、企業は賃金の支払い義務がある。
と記憶していたが・・・あいまい・・・。
一応、管理職なんだ・・・自分の休み（平日）に部下（バイト）が休んだりしたら
仕事できなくなってしまうから俺がタダ働きするハメに・・・
会社は得だわ！
886: 2006/06/16(金) 08:57:41 AAS
最近は人件費をギリギリまでケチっている会社が多いから、一人休むと
本当に業務に差し支える会社も多いよね。
そうすると他の仲間に迷惑が掛かるから、病気とかでも休みにくい空気に
なってしまう。
で自然と、「休む事＝悪い」ってみんなが思い始める。
有給が帳簿上あっても取れないようになる。
でも、それってズルい経営手法をとる会社による洗脳なんだよね。
本当に日本の労働社会の風潮って汚いよ。
887: 2006/06/18(日) 20:45:01 AAS
>>869
つまり、「労働組合を創れ」って言ってるのだろうか？
それとも、「会社を訴える有志を募れ」とでも言いたいのか？
聞いて返って来た答の意図がさっぱり解らんな。
888: 2006/06/19(月) 22:09:16 AAS
大丸ピーコックは、タイムカードの改竄も平気でやります。先月24時をすぎて退社した彼我あったのに、訂正されてしまった。
889: 2006/06/19(月) 22:24:54 AAS
>>883
３時間の休憩ってすごいな
会社に拘束されているのには違いないわけだろ？
そんな働き方、つめて働いてさっさと帰りたい気になるよな
890: 2006/06/20(火) 19:30:26 AAS
■あなたはサビ残でいくら損してる？■
例えば、月６０時間の残業代が足りないとしたら・・・
少なめに＠￥１２５０×６０時間＝￥７５０００
￥７５０００×１２ヶ月＝年間￥９０万円
本来払うべき給料を払わない、ごまかす。詐欺みたいなものです。
今こそ、労働者一人一人が立ち向かう時です！
企業の違法行為、犯罪行為を許さない気持ちが大切です。
891: 2006/06/22(木) 12:26:35 AAS
●すべての自動車ディーラー●
(例)
トヨタ、日産、ホンダ、スバル等々
の主に営業職
●神奈○ス○ルの場合
平成１７年 労働監督所の是正勧告
それまでの労務基準はみなし残業制、１日３０分(どれだけ残業しても)
ちなみに対客の営業時間９：３０～１９：３０
平成１７年の是正勧告うけて
９：３０～１７：５０までが定時その後が残業に・・
もちろん４０時間までしか残業はつけられない内部規定や圧力
部長○井の指示が店長クラスに販売進捗に応じて残業を減らさせる圧力
売れていなければ、残業認めない３０時間以下に抑えさせる
等々がどこの自動車ディーラーでも日常
892: 2006/06/22(木) 12:33:37 AAS
確かに営業は労働時間や出勤日など決まりがないに等しいな・・・
俺は９：００出社の毎日平均１１：３０退社だ
しかも１０時以降は仕事終わっていても帰れない空気。
まぁ営業はノルマがあるから数字が達成するまで気持ちよく
「今日は仕事したぞ！」っていえないんだよな・・・
なんかずるずるっと流れで帰る感じ
893(4): 2006/06/22(木) 12:40:34 AAS
新社会人、営業ですがもはや夏休みまでもたなそうです・・
毎日１１時～１２時の終電当たり前な、会社と家のベットの往復のみの生活が
何年も続くと思うと鬱でしかたがありません・・
仕事が特に出来る訳ではありませんが生活にプライベートがほぼ皆無になり
たまの休みも仕事の事でうなされます
ちなみに給与の残業時間は２０時間しか付いていませんでした
日本はどこもそうなんでしょうか？
894: 2006/06/22(木) 12:44:45 AAS
>>893
それで年収４００だったら普通の会社。
年収３００だったらブラック確定。
895: 2006/06/22(木) 12:55:35 AAS
年収はまだ１年未満なのでわかりませんが
職種は損保関係です・・・
月収は額面で２７万でした(５月分)
年収や給与どうこうよりも休みが欲しいです
皆さんは朝から深夜まですべて仕事でプライベートや趣味すらもてない
なんてのは平気なのですか？
私が甘いだけでしょうか？
896: 2006/06/22(木) 18:57:21 AAS
>>893
日本はそうゆう会社が多い
夏休みまで持たなくても当たり前だよね
でも、ただ辞める事は泣き寝入りになってしまうから、こうゆう場で会社名と実態を
晒してみたら？
できれば、労基にも訴えてみて下さい
日本の悪しき風潮を改善するには、一人一人が泣き寝入りしないで違法、犯罪企業の
実態を晒して、告発していく事が大切なので
897: 2006/06/23(金) 17:54:59 AAS
>>893
896に激しく同意。
本当にみんなこういうことしたほうがいいと思います。
898(2): 2006/06/23(金) 21:53:32 AAS
私も実際監督署にタレコミしようか？と企んでいます。タイムカードの記録以外で判別可能なものがあります。さて、それはなんでしょう？
899: 2006/06/23(金) 21:57:43 AAS
>>898
＞タイムカードの記録以外で判別可能なものがあります。さて、それはなんでしょう？
目の下のくま。
900: 898 2006/06/24(土) 09:57:28 AAS
〉899
うちの会社は無人警備システムを採用しているために、何時にセットしたかがわかります。タイムカードと見比べてあまりにも乖離があれば御用！と睨んでいます。フフフ、覚悟しとけよ！大丸ピーコック
901(2): 2006/06/24(土) 10:18:40 AAS
サービス残業なんて、日本では当然の話。
青臭いヒキオタが、法律違反だからとか得意げに喚いているけれど、
そんな奴は、リストラリストのトップに置かれるだけ。
たいした能もないんだから、時間くらいは人一倍働けよ。
902: 2006/06/24(土) 11:06:37 AAS
では901は、サービス残業は賛成なのか？
私は別にリストラにかかっても構わん。それなりの見返りがあれば受け入れる。社労士になって見返してやる！位の気持ちはある。
903: 2006/06/24(土) 12:33:05 AAS
>>901
仕事が出来る、出来ないとサービス残業は悪いが日本の場合関係ない
団塊に多い、仕事も出来ない、効率悪いのに帰るのだけ遅い
そして部下をその意味のあまりない残業に巻き込む、それで忠誠を計る適な場合が余りに多い。
上司のくせに仕事の効率＝時間圧縮を頭から否定し、サビ残業＝努力・頑張りだと
するなんてのは、日本特有の馬鹿理論だよ。
よく能力ないんだから残業(サビ残)ぐらいで文句たれんなと言われるが、
俺に言わせれば、能力＝数字を出してるのにくだらない金にならない残業に付き合わされる
人間の気持ちも考えてくれといいたい
サビ残の肯定派ほど能力が低い気がしてならない(経営者含め)
904: 2006/06/25(日) 00:15:44 AAS
>>901
犯罪幇助か？
リストラ？できるもんならやれって感じ。
自分のやる事は正しいと自信をもっているからね。
それで結果的にリストラされたら徹底的に戦うだろうし、やらないよりは良いと思っている。
サビ残なんて、日本では当然？
その腐れきった社会、風潮を変だと思わないのなら、完全に洗脳されているよ。
時間を掛けて「人間の本質」から考えて、目を覚ましてほしい。
905: タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 00:18:26 AAS
「人間の本質」を認めていたらどうなると思います？
誰も働きませんよ。
「人間の本質」を儒教と武士道で雁字搦めに縛った徳川政権は
正しいと思います。
906(1): 2006/06/25(日) 01:36:51 AAS
いやいや、誰も働かないって事はない。
「人間の本質」って言っても、人間は「自分が生きる為に働く」ってこと
それが、「働くために生きる」ようになってはしないか？って思うの。
本来労働者は、自分が人生を楽しく生活するために働くのが正しいと思うよ。
人より多く働いて、それが自分の楽しく良い生活をするために必要なら、それも良いし自由。
ただ、多く働くのは自由だが、他の人も残業に巻き込むような環境や空気にしてはならないと思うよ。
それに、会社のために犠牲を払って働くのは経営者の立場であり、労働者はそうなってはならない。
907: 2006/06/25(日) 01:39:33 AAS
スーパーとか家電店も営業時間延長してるね
どうなんだろう？
客にとっては便利だが、従業員は夜１０時とか１２時とかまで仕事して･･･
908(2): タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 01:55:39 AAS
>>906
>ただ、多く働くのは自由だが、他の人も残業に巻き込むような環境や空気にしてはならないと思うよ。
>それに、会社のために犠牲を払って働くのは経営者の立場であり、労働者はそうなってはならない。
日本人の本質は「周りと一緒でなければ嫌だ」です。
周りの人が多く働いているのに、自分だけ働かないで自由だと言える人は鹿児島県人くらいですよ。
労働者は自分の労働力を売ることで報酬（賃金）を得るわけですから、自分を犠牲にする必要は
あります。それに働くことが人生の楽しみという人もいる。それそれで素晴らしいことだと思うの
ですが。
909: 2006/06/25(日) 02:10:13 AAS
残業することを前提にスケジュール立ててる、これが諸悪の根源。
910: 2006/06/25(日) 02:13:32 AAS
>>908
＞日本人の本質は「周りと一緒でなければ嫌だ」です。
確かに。
働く事が楽しみという考えも個人の自由なので良いと思う。
ただ、それが長時間労働をしたくない人にも、せざるを得ない環境に巻き込んではならないでしょ。
あと、ここで話した「犠牲」ってのは「サビ残」の事で、法律どおり給料が出て、雇用契約前に平均残業時間が
知らされていれば問題は無いと思うよ。
911(1): 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2006/06/25(日) 02:16:03 AAS
>>908
それはお前の本質です。
>日本人の本質は「周りと一緒でなければ嫌だ」です。
>周りの人が多く働いているのに、自分だけ働かないで
>自由だと言える人は鹿児島県人くらいですよ
僕は、日本人であり、決して薄汚いチョンでもチャンコロでもないのですが、
「周りと一緒だと嫌」なのです。
僕は「周りと同じだと嫌」、しかし、「日本人」です。
これは本人である僕が言っているのですから、あんたの論理は正しくない。
912: タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 02:19:20 AAS
>>911
いや、君は秋田県人だから。
913: 2006/06/25(日) 02:27:44 AAS
セニョが畠山鈴香の親戚だったら笑えるね。
914: 2006/06/25(日) 02:46:10 AAS
確かに日本人は「周りと一緒でなければ嫌だ」って考えは多いと思うけど、多いだけで全員じゃない。
それにその風潮って「長いものには巻かれろ」みたいなものもあるから、悪い事だと思う。
現実に労基法違反ということを違法、犯罪行為という認識が低い人が多い。
違法行為をしたらクビとか社則で言っている会社が、労基法を守っていなかったりする。
それを国が、労基法違反によって経済が支えられている事を自覚しているから、取締、罰則が甘い。
なんと理不尽かつ糞な社会なことか。
915(1): タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 02:48:22 AAS
労働者に甘い国を造ればどうなるか、欧州の落ちこぼれ国家フランスが
示しているでしょ。
イギリスは正しい。
916: 2006/06/25(日) 02:53:35 AA×
917: 2006/06/25(日) 02:54:00 AAS
フランス人はイギリス人より人生を楽しんでいると思います。
だから、イギリス人よりもフランス人のほうが賢いね。
世界一不味い料理しか作れない国民は信用できません。
918(2): 2006/06/25(日) 03:06:06 AAS
>>915
甘い国を造れってわけじゃないよ。
労基法ってのは労働者の最低限の労働条件を決めているわけだから、そのくらいは守るようにしろと。
あと、長時間労働を強要するような環境にならないようにしろよって事。
長時間働くほど仕事がある会社なら、それだけ多くの人を雇えばいいわけだし、そうすれば失業者も減る。
朝９時～夜１１時まで営業の会社なら、朝９時～午後５時と午後５時～夜１１時の二交代制にするとか、
パートに交代させるとか、いろいろ方法はあるはずだし。
稼ぎたい奴だけ、残業できるようにすれば、問題ないでしょ。
919: 2006/06/25(日) 03:20:24 AAS
実際には欧州で経済力の弱いイタリアやスペインなどの国民のほうが、日本人やイギリス人より幸福でしょうね。平均すればだけど。
自殺率の高い国、世界のオチコボレは日本のことだよね。
920: 2006/06/25(日) 07:12:59 AAS
↑ニートの空想論
921: 2006/06/25(日) 07:28:57 AAS
ここは悪徳会社の実名を晒すところでなかったか
922(1): 2006/06/25(日) 10:04:54 AAS
>>918
そういう発想が甘いんだよ。
923: 2006/06/25(日) 12:11:50 AAS
大多数の庶民に甘い国で、自殺率が低いバカンス制度がある国になって、どうしていけないんですか？
924(1): 2006/06/25(日) 12:17:19 AAS
↑甘えるな！
925: 2006/06/25(日) 12:24:53 AAS
>>922
そうか？甘くはない、普通だと思うが。
それを甘いと思うほうが、日本の糞社会に洗脳されているよ。
それに発想は人それぞれだと思うけど、違法、犯罪行為は実名でガンガン告発すべきでしょ？
犯罪を見て見ぬふりも犯罪じゃなかったっけ？
926: 2006/06/25(日) 13:47:21 AAS
>>249 よ
質問に答えよ
物価も経済力も低めだけれど、バカンス制度もちゃんとあって国民が時間的に豊かな甘美な国になって困る点は何だ？
愛国心はこういう国になってから初めて生まれるのではないのですか？
927: 2006/06/25(日) 14:01:01 AAS
>>924よ
質問に答えよ
物価も経済力も低めだけれど、バカンス制度もちゃんとあって国民が時間的に豊かな甘美な国になって困る点は何だ？
愛国心はこういう国になってから初めて生まれるのではないのですか？
928: 2006/06/25(日) 14:03:04 AAS
日本はまあ、いい国に入るのかも知れないけど。
愛国心なんか湧かないな。
929: 2006/06/25(日) 14:03:40 AAS
金をたくさん稼いでも、休みが少なきゃ楽しくないし、過労死しては意味が無い。
過労死
自殺者３万４千人（それでも理屈を付けて少なく数えている）
これって世界的に見て、本当に恥ずべき事だと思うよ。
930: 2006/06/25(日) 14:28:06 AAS
殺人が多くても、自殺が少ない国のほうが健全。
931(3): 2006/06/25(日) 15:03:13 AAS
正直、日本のGDPってサビ残の分引いたらかなり目減りするよな。
932(2): 2006/06/25(日) 15:46:27 AAS
一人当たりのGDPは変わらない。
例えば、先進国で一番GNPが少ないアイスランドの場合、一人当たりのGDPは世界一。
人口が減れば国民は豊かになるかも。
ちなみに、日本のGDPからサービス残業の分を引いたら、イタリアぐらいになるよ。
それでちょうど良い。
933(2): タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 17:00:04 AAS
>>918
労働者に甘いフランスは国際競争力を失い、今や核保有国というだけでかろうじて国力を保っている状態です。
イギリスはサッチャー時代に構造改革を断行した結果、大英帝国ほどではないが、強い国になった。
国力のない弱い国は不当に差別されますし、国際社会の中で存在を無視されてしまいます。
国力の強い国とは経済力と軍事力の強い国のことです。経済力がなければ軍事力は育ちませんし、軍事力がない
国など簡単に侵略されてしまいますから、いくら芸術に優れていようがそんなものには何の価値もありません。
だから、経済力の強さは絶対に必要です。そのために国民は一致団結して一生懸命に働かなければなりません。
戦後の日本はずっとそうしてきた。これからもそうあるべきです。
個人主義は国力を弱める元凶なので、断固として排するべきです。
934: 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2006/06/25(日) 17:44:59 AAS
Why Japanese idiot people does not know the reason why the communist country
as U.S.S.R. could not maintain the military power, where people were derived of
individualism and artists were persecuted?
In such the communist country, with high military power without economic power,
people held demonstration against the government, so international society criticized
the government, that was failed on its policy, and that was neglected by the liberalized
and civilized countries.
It's just like North Korea.
Kazuhiko Tanaka can be a spy from North Korea, can anyone report CIA?
935: 931 2006/06/25(日) 17:53:29 AAS
>>931
レスどうも。
日本の時間的余裕もイタリア並みになったらいいのにな。
>>932
フランスの世界的大企業っていくつもあるように思うんだが。
936: 2006/06/25(日) 17:54:00 AAS
国力が弱いほど愛国心は強い。
国際社会で無視されているイタリアとかギリシャとかの小国に生まれたほうが
俺は幸せだったかも。
937: 2006/06/25(日) 17:54:50 AAS
次は、世界的にメジャーな国よりも、マイナーな国に生まれたいな。
938(1): 931 2006/06/25(日) 17:56:42 AAS
>>932
レスどうも。
日本の時間的余裕もイタリア並みになったらいいのにな。
>>933
フランスの世界的大企業っていくつもあるように思うんだが。
アンカーミスした。スマソorz
939: 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2006/06/25(日) 18:00:40 AAS
タナカ和彦は、朝鮮人スパイだから、通報してマークさせろ。
940(1): タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 18:34:11 AAS
>>938
フランスもサルコジが政権を取れば強くなるでしょう。
僕は若い頃、アメリカとメキシコを旅したが、国力の弱い国の民ほど悲惨なものはないと
痛感した。
弱い国メキシコの民は強い国アメリカに仕事を求めて命がけで密入国する。
国家が強くないから彼らは強い国を求めてアメリカに入って行くしかない。
日本はメキシコのような国にしてはならない。
僕の先祖は甲州武田家の末裔で徳川氏の譜代だが、開国して富国強兵策を取った
明治政府には感謝している。
941: タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 18:47:01 AAS
ちなみに僕は経営者の立場として言っているのではなく、あくまでも国家の観点から
正しいと思うことを言っているだけです。
942: 931 2006/06/25(日) 19:26:48 AAS
>>940
レスどうも。
＞フランスもサルコジが政権を取れば強くなるでしょう。
確かにサルコジ内相の「優秀な学歴や能力を持つ移民を優先的に受け入れる」
という選別的移民法案は、フランス経済の活性化に繋がると思います。
943: 2006/06/25(日) 19:35:28 AAS
空気を読まずに・・。
今の日本の「腐った常識」の一つ、働け至上主義
法人のエゴとも言える考えで労働を強いる体制。
人間疎外てヤツよ（簡単に言えば人間をコストに利益を上げる）
労働時間が短いとかで利益が減るのが怖いだよ。
目先の利益しか見ていない。長期的に見ればリスクが大きいのに
人間はロボットじゃない。その利益は「いつわり」
結果はJR福知山線脱線事故が証明してくれた。
追い詰め労働がどういう結果を示すかは明白
古い考えは捨てた方がイイよ？少子化に拍車かけてる原因でもあるし
俺ンの所は毎日8時まで＋月末の休日出勤（数字欲しさに出す）
ここの住人からするとマシに見えるかもしれんが、それでもウザイ
944(1): 2006/06/25(日) 19:54:44 AAS
>>933
別に国際競争力を失ったっていいよ
945: 2006/06/25(日) 20:03:29 AAS
今の日本は、本当は不況で借金だらけで火の車なのに経済大国のふりをしている。
しかも見栄っ張りなので外国からお金をせびられれば、湯水の如く大金を出す。
そのお金ってのは全部国民負担なのにさ。
現状、最悪なのに、これ以上悪くならないだろ。
946: タナカカズヒコ ◆EsnZiYDJO. 2006/06/25(日) 20:09:09 AAS
>>944
日本が国際競争力を失ったら、ただの極東の貧しい島国に落ちぶれてしまいます。
日本は明治以来、富国強兵策で西欧の列強と互角に渡り合うだけの力を持ってきた
素晴らしい国なのです。
それでは伊藤博文らの先人に申し訳が立たない。
947(1): 2006/06/25(日) 20:13:51 AAS
いや、落ちぶれるかは判らないだろ？
今の日本にこれ以上失うものは無いと思うが・・・
このままでも近いうちに日本は崩壊するだろうし。
948(1): 2006/06/25(日) 20:47:40 AAS
虚構で塗り固めた繁栄（サビ残企業）は、長持ちなんてしないよ
949: 2006/06/25(日) 21:00:14 AAS
>>947 >>948
同意
今の日本はマジで長生きしない状態
国民もそれを感じているのか、不安定な状態が続いてる日本
しかも、トドメのごとく決まる「朝鮮人保護法案」
ぶちゃけ、人口減ると嫌でも衰えるよ。 ＞少子化
最近、高年齢や中年を良く見かける・・。
950: 2006/06/26(月) 09:02:10 AAS
少子化問題はマジで深刻だよね
年寄りと、在日を養う事になるからね
今も前兆はあるが近い将来、病院は年寄りの常連で占領され、医療費の負担もかなり増えるだろうし、
在日はどんどん増えて、生活保護もらいながらやりたい放題。
サビ残合法化で過労死が増えて、ますます労働者が減る
なのに見栄っ張りな政府は相変わらず外国に大金をばらまく
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 40 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ
ぬこの手 ぬこTOP 0.547s*