[過去ﾛｸﾞ] サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ (990ﾚｽ)
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490: 2005/12/02(金) 22:15:13 AAS
251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/18(金) 19:22:45 ID:lsn+su71
【オリンパスメディカルシステムズ】 （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それは極限に細かな作業である。
それに伴う残業代は一切出ない。
491: 2005/12/02(金) 22:19:38 AAS
鈴木寿一を逮捕しろ。
492: 2005/12/03(土) 13:33:24 AAS
晒しあげ
493: 2005/12/05(月) 00:20:16 AAS
48 ：細木 ：2005/12/03(土) 13:30:42 ID:puPT3U/u
寿一はマジで....
○○されるよ、年明けにw
50 ：法令遵守 ：2005/12/04(日) 17:55:30 ID:EThMWfiK
寿一他は内部告発で間違いなくやられる。本人も素直に人徳の無さ含め自覚、覚悟。年内は証拠隠滅作業で仕事は休業。会社から自宅宛宅急便の伝票が行方不明で慌てている。また道連れを探しているとの噂もあるが・・・。
494: 2005/12/06(火) 22:40:56 AAS
あちゃ～
495: 平和憲法改悪大反対！！！！ 2005/12/06(火) 22:42:53 AAS
平和憲法改悪反対！！ 戦争反対！！ 徴兵反対！！
2chｽﾚ:mass
平和憲法改悪反対！！ 戦争反対！！ 徴兵反対！！
2chｽﾚ:mass
496: 2005/12/07(水) 00:39:28 AAS
251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/18(金) 19:22:45 ID:lsn+su71
【オリンパスメディカルシステムズ】 （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それは極限に細かな作業である。
それに伴う残業代は一切出ない。
497: 2005/12/07(水) 01:33:57 AAS
ミッドナイト晒しあげ
498: 2005/12/07(水) 01:48:17 AAS
オサーンたちは仕事で忙しんや。本なんざ読んでる暇あらへん。
499: 2005/12/08(木) 22:40:57 AAS
251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/18(金) 19:22:45 ID:lsn+su71
【オリンパスメディカルシステムズ】 （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それは極限に細かな作業である。
それに伴う残業代は一切出ない。
500: 2005/12/09(金) 01:21:22 AAS
晒しあげ
501: 2005/12/09(金) 06:45:17 AAS
覚醒剤の売人・覚醒剤に溺れる人達・警察賄賂・未公開株詐欺の手口・・すべて実話です。
人気webランキング3位
外部ﾘﾝｸ:hic.pupu.jp
私は、この時の出来事を、綾瀬署の捜査の方、捜査課長と高橋さんに
確認しました。
刑事課、課長は、Yに連絡した刑事がいるという事を知らなかったようでした
が、捜査の高橋さんは、確かに、誰か、Yに連絡した事実はあると、言っていま
した。
警察(綾瀬署)は、Yに、前もって家宅捜査の情報を、流していたのです。
･･･詳細、覚醒剤を売る人達
事実かどうかは、わかりませんが、Yは、わたしが逮捕された時、自分が
逮捕される事をふせぐ為に、
ある刑事Tさんに100万円のお金を渡したそうです。
Yから聞きました。その証拠に、Yが話した事(T刑事に100万円のお金を渡したという内容。)、
すべてテープに録音してあります。
･･･詳細、嘆願書
502: 2005/12/09(金) 23:30:05 AAS
251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/18(金) 19:22:45 ID:lsn+su71
【オリンパスメディカルシステムズ】 （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それは極限に細かな作業である。
それに伴う残業代は一切出ない。
503: 自作自演 2005/12/10(土) 22:58:08 AAS
251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/18(金) 19:22:45 ID:lsn+su71
【オリンパスメディカルシステムズ】 （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それは極限に細かな作業である。
それに伴う残業代は一切出ない。
504: 2005/12/10(土) 23:07:24 AAS
やぁ(´･ω･`)
ところでこのｽﾚを覗いてるｷﾐ達｡
実はｷﾐ達には呪いがかかってるんだ｡
その呪いとは「一生女の子に避けられる呪い」なんだ・・
・つまり呪いを解けばモテるって事さ
たった一つだけその呪いを解く方法があるんだ｡
なに､そんなに難しい事じゃない｡
2chｽﾚ:healing 2chｽﾚ:mental
2chｽﾚ:history 2chｽﾚ:lovesaloon
2chｽﾚ:loser 2chｽﾚ:recipe
2chｽﾚ:korea 2chｽﾚ:news7
2chｽﾚ:erochara2 2chｽﾚ:hikky
2chｽﾚ:sec2chd 2chｽﾚ:tubo 2chｽﾚ:heaven4vip
2chｽﾚ:kitchen 2chｽﾚ:otaku 2chｽﾚ:entrance
2chｽﾚ:lovesaloon 2chｽﾚ:jinsei
以上の全てのｽﾚに行って､ 「ネコミミ板から記念かきこにゃ。」と書くんだ。
じゃあ(´･ω･`)
505: 2005/12/11(日) 01:07:29 AAS
↑
あほはあっち行け
邪魔だ
506(1): 2005/12/11(日) 13:39:22 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない。
507: 2005/12/13(火) 14:11:10 AAS
>>485さん。
申告書というのは、どういう形式なの？
書式があるの？
具体的に、どのように書いて、労基のどこへ提出するの？
いろいろ教えてクレクレちゃんですみませんが。
508: 2005/12/13(火) 14:53:53 AAS
>>485さん。
申告書というのは、どういう形式なの？
書式があるの？
具体的に、どのように書いて、労基のどこへ提出するの？
いろいろ教えてクレクレちゃんですみませんが。
509: 2005/12/13(火) 23:01:22 AAS
夫が自宅で突然死したのは過度の長時間労働が原因だとして、電動工具製造大手
リョービ（広島県府中市）の子会社のリョービ販売（名古屋市）福井営業所所長
藤井泰治さん（当時３６）の妻尚子さん（３８）が１２日、福井労働基準監督署に
労災申請した。
遺族の弁護士が入手した藤井さんの勤務状況の報告書などによると、藤井さんの
死亡直前１カ月間の残業時間は約１００時間で、サービス残業分も含めると
１５０時間前後だったという。
同日会見した尚子さんは「仕事以外に死因が考えられない。会社側はきちんと
事実を認めてほしい」と話した。
藤井さんは今年７月１１日夜、帰宅後に自宅でパソコンに向かって
仕事をしている最中、心室細動を起こして死亡した。
>> nikkansports 2005/12/12[18:51] <<
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkansports.com
510: 2005/12/14(水) 02:07:47 AAS
>>506
へんなのぉ！
511: 2005/12/14(水) 23:11:47 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない。
512: シャンパーニュ 2005/12/15(木) 00:41:33 AAS
沖縄県那覇市 医療法人陽心会 理事長の都合に時間帯・休日関係なく女性の事や仕事とは全く関係ないことを押しつけたり付き合わせる。業者も利用する。
513: 2005/12/16(金) 23:55:11 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
514(1): 2005/12/17(土) 00:13:15 AAS
今月号のプレジデントという雑誌に軽自動車大手スズキ
の会長の対談があってなかにこう書かれていた
土曜休んで日曜も休む奴は要らない
今の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りが横行
している事だ
8時間働けばそれでいいなど通用しない、成果で報酬
がでるんだ
本当にすばらしいよ
スズキって馬鹿会社だったんだ
515: 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2005/12/17(土) 00:22:06 AAS
本当に成果主義にするなら、全てをSOHO(自宅勤務)にしてしまえばいいんじゃないの？
こういうダメ企業に限って、それができないんだよな。
パキスタンではバイクのことをスズキと言う。
ま、車では全然認められないね。
本社までパキスタンに持って言っちゃえばｗ
516: 2005/12/17(土) 02:57:08 AAS
>土曜休んで日曜も休む奴は要らない
就職説明会でそう公言すればいいんだよな。
若しくは就業規則としてそうなっていればいいだよ。
ところがどっこい。
会社は就業者を欺くんだよな。
517: 2005/12/17(土) 23:58:09 AAS
土曜働いて、日曜も働かされる会社はいらない
社会にいらない
消えろ
518(3): 内部告発 2005/12/18(日) 14:32:20 AAS
オリンパスの残業代支払いはインチキです。
定時からＰＭ８：３０までの残業は自主勤務として一切の賃金はカットされます。
519: 2005/12/18(日) 15:07:21 AAS
給料を出来高制にできる所は出来高にした方がいいかも？
(就業規則の段階で)
520: 2005/12/18(日) 15:12:53 AAS
オリンパスってデジカメも落ち目だしだめだな。
521: 2005/12/18(日) 16:48:52 AAS
現在、厚生労働省が設置した研究会で、「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた報告が取りまとめられつつある。
聞き慣れない言葉だが（だいたい、カタカナで表示されると、なぜかスマートな印象を持ってしまうのが日本人の悪いところだろう）、
検討されている中身は、驚くべきものである。
要するに、400万円以上の労働者については、労働基準法の労働時間規制（8時間労働の原則、休憩、休日、深夜業）の対象から外す、
というものなのである。これを強力に推進している日本経団連の「ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言」（2005年6月21日）は、
この制度導入が必要な理由として、「仕事と生活の調和を図るため、多様な勤務形態の中から、効率的で自らが納得できる働き方を選択し、
心身ともに充実した状態で能力を十分に発揮することを望んでいる者も少なくない」からだという。そして、「このような効率的な働き方は、
結果的には総労働時間の短縮に繋がる」という。よくもこんないい加減な「お為ごかし」が言えたものである。労働者のためだというなら、
日本全国の労働者の実態調査やアンケート調査でもしてみたらどうか。激増しているホワイトカラーの過労死や過労自殺、その膨大な予備軍の実態を見るとき、
間違いなく事実はその正反対である。
522: 2005/12/18(日) 18:33:50 AAS
【社会】「実名か匿名か決めるのは被害者」「被害者ばかりが報道被害に」 被害者の会が報道側と意見交換会
2chｽﾚ:newsplus
523: 2005/12/18(日) 19:42:58 AAS
>>518
しかも取り扱いデイーラーに談合指示してるらしいしｗ
524: 2005/12/18(日) 22:00:03 AAS
第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する
手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
（労働条件の明示）
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その
他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に
関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める
方法により明示しなければならない。
○２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、
労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
○３ 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、
契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、
必要な旅費を負担しなければならない。
525: 元社員 2005/12/18(日) 22:33:50 AAS
>>518
しかも年休扱いで夏休みだったなｗ
526: 2005/12/18(日) 22:56:50 AAS
>>480
正論
所詮そんなもんです
527: 2005/12/18(日) 22:57:49 AAS
そんな稼ぎ(会社に対する)で・・・・と罵られるのがオチです
528: 魔法のセニョリート ◆40WnEtzSeY 2005/12/18(日) 23:02:44 AAS
>>480
実際、なんでそんな無理な計画をしたの？
できないことはできない、無理なことは無理だと言う勇気を持たないと、
姉歯と同じになるぞ！
529: 2005/12/19(月) 20:43:38 AAS
面接の時は残業させないなどと社長自ら言っていたのに
働き初めて約1ヶ月間サービス残業ばかり
そのことを社長に言うと
「俺がつっききりで教えてやって、俺のほうが働いてるんだよ！！」
と思いっきり頭をぶたれた。
あんたの給与は俺の10倍以上あるだろ！・・と思ったが
結局がまんしてまだ働いている。でも俺まるで奴隷のような生活だな
若者のニートが増える環境てのはこんな社会の絶望したとこから原因があるのかもなぁ
530: 2005/12/19(月) 21:03:00 AAS
経営者共の金儲けのために
俺らの人生を生贄に
されるんのは
まっぴらごめんだぜ！
531(1): 2005/12/19(月) 21:41:10 AAS
1.東証一部上場企業のスーパー
2.全店舗
3.全部署
4.タイムカードの改ざんをしています。
労働組合自体がサービス残業を黙認しています。
残業費は少し付きますが、なんせ時間が改ざんされているため、実際のところ
その何倍にもなります。（月に90時間違ってくる人もいます。）
いずれは過労死する人がでてくるやも・・・
このような会社は許しておきません。
間違いは早めに正しておいたほうが、その会社のためでもあります。
532: 2005/12/19(月) 22:02:00 AAS
サービス残業は企業の犯罪
サービス残業は企業の犯罪
サービス残業は企業の犯罪
サービス残業は企業の犯罪
サービス残業は企業の犯罪
533: 2005/12/19(月) 23:47:01 AAS
>>518
タッキーのそＣＭやってるあの会社がねぇ。
534: 2005/12/19(月) 23:51:34 AAS
生きることに真理的な答えは「ただの宇宙の塵である。意味などない」であり、
社会的な答えを挙げれば「幸せになるために生きる」であろう。
では俺にとって幸せに生きるとは「自分のやりたいように人生を生きること」。
具体的には、世界中を飛び回っていろいろな経験をし、たくさんの娘と愛し愛され
子供を多く作り、常に自分に自信をもって笑顔でいたい。
でも今の俺はサービス残業に耐え、不満と戦って日々生きているだけさ（泣）
535(1): 2005/12/20(火) 00:23:23 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます
536(1): 2005/12/20(火) 10:14:20 AAS
極東開発もサービス残業強要してまつ
537: 2005/12/20(火) 17:02:51 AAS
>>535
最近そういう悪質な企業が増えているよ。
538: 2005/12/21(水) 01:03:20 AAS
>>536
最近いろんなところで談合指示の噂もあるし。
539: 2005/12/21(水) 01:16:21 AAS
面接が得意 = 人格劣悪
面接って、
１．自分をよく見せるか能力（うわべだけでよい）
２．うそをついて人をだませる能力
が重要だと思う。面接で馬鹿正直な事いう奴いないし、言ったら
不採用。面接で必要な能力っていうのは、不誠実（みかけだけの
誠実さ）、とかペテン師的な能力なわけで、こんなんに長けてる
奴は人格劣悪なのはいうまでもない。
540: 2005/12/21(水) 01:27:31 AAS
>>514
労働基準法のろの字も知らないのか。
４週間で最低４日以上の休日が必要に決まっているじゃないか。
541: 2005/12/21(水) 01:28:24 AAS
>>531
それはバ○ー？
542(6): 2005/12/21(水) 06:33:45 AAS
過労死はニッポン頑張る教の伝統なのである。外国の辞書にも載っているのである。
労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。 わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚めよう。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。 何度も言っておるではないか。
ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思わないのかね。
これらの美風を子々孫々まで、引き継ぐ必要がある。
543: 2005/12/21(水) 11:56:12 AAS
サービス残業は犯罪です。
美風？
犯罪が美しい習慣なの？
お前バカか？
バカだね。
544: 2005/12/21(水) 16:02:51 AAS
>>542
おまいの行為は法を犯す事を推奨する
犯罪幇助だ
そんなに日本の法律が嫌いなら国外にでろ
日本でそんなこと声高に言う椰子は通報されてしかるべし
545: 2005/12/21(水) 16:52:24 AAS
OkuDAがceo no Tダニ決まってるじゃないか
546: 2005/12/21(水) 21:59:00 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
547: 2005/12/21(水) 23:35:06 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます
548: 2005/12/22(木) 03:49:10 AAS
542 そんな会社は要らん。 残業代をちゃんと払ったら、潰れる会社なら潰れればいい。 サービス残業強要の会社社長、役員は全員懲役にするべき。
549: 2005/12/22(木) 19:30:17 AAS
コモディイイダ
俺じゃないが同僚の女の子やパートさんたちが毎日させられてた。
店舗名も言っちゃっていいか？
550: 2005/12/22(木) 19:33:36 AAS
>>406
> サービス残業は「犯罪」なのです
> サービス残業しなきゃ競争力を維持できないような軟弱会社は、
> 所詮その程度の器という事
> どうぞ遠慮なく潰れて下さい
> 誰も困りません
激流のごとく激しく同意
551: 2005/12/22(木) 23:07:49 AAS
オリンパスメディカルシステムズ （本社新宿モノリスビル）
国内販売本部長は鈴木寿一です
552: 2005/12/23(金) 00:38:29 AAS
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます
553: 2005/12/23(金) 01:06:00 AAS
>>542
法人には心がないので、幸せになることはあり得ない。
人類の幸せは、火星が幸せになった後だ、と言っているようなものだな。
554(1): 2005/12/23(金) 01:28:04 AAS
>>542
日本人はお前や資本家が流す労働を美化するようなエセ道徳に騙され
働いていないと後ろめたさを感じるような思想を植え付けられ
てきた。そして、働く為に生き、働く為に死んでいった。
555: 2005/12/23(金) 02:46:52 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
556: 2005/12/23(金) 12:15:30 AAS
最近、オリンパスの鈴木寿一っていろんな晒しがあるな。
557: 2005/12/23(金) 21:37:56 AAS
>>554
そうだ
558: 2005/12/24(土) 20:15:47 AAS
みなさん わが国日本の一年間の総労働時間は２年連続減少しているんです！
サービス残業などありませんし
３６協定も結んでますよね
けして長くはない労働時間、世界的にも平均的ですよ
厚生労働省が三日発表した毎月勤労統計（従業員五人以上の事業所対象）の
二〇〇二年まとめによると、労働者一人が一年間に働く時間を示す年間総実労働時間は、
前年より十一時間少ない千八百二十五時間となった。
二年連続の減少となったことから、厚労省では、ゆとりある生活を目指して
〇一年八月に閣議決定した「二〇〇五年度に千八百時間達成」の目標に一歩近づいた
と見ているという。
政府見解
559: 夜更けの晒しあげ 2005/12/25(日) 03:26:42 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
560: 2005/12/25(日) 07:02:19 AAS
マルフクという豆腐工場
561: 2005/12/25(日) 21:05:05 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
562: 2005/12/25(日) 21:59:41 AAS
サービス残業：個人の自由意志（合法）
賃金未払い：会社から強要（違法）
563: 2005/12/25(日) 23:59:40 AAS
>>542
それではあなたが過労死してください。
564: 2005/12/26(月) 00:38:19 AAS
オリンパスメディカルシステムズ （本社新宿モノリスビル）
国内販売本部長は鈴木寿一です
565: オナニー革命 2005/12/26(月) 01:30:36 AAS
>>542
おまいみたいな脳みそ腐った押しつんぼめくらびっこきちがいがいるから日本の自殺率が増えるんだ！！
566: 2005/12/27(火) 21:37:54 AAS
>>542
> 若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
ここが一番腹立った。
余裕のある時間ってのが一番大事なのによ。
やりたい奴だけで勝手にやってろよ。
この産業ロボットめ。
567: 2005/12/28(水) 01:28:41 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます
568: 2005/12/28(水) 01:55:13 AAS
正社員なら俺が会社をしょって立つくらいの気概で仕事するのが
当然だろ。
誰でもできる仕事なら派遣やバイトで充分だし、その労働者感覚
の権利主張ばかりじゃ会社にも害になるだけだわな。
お前の代わりならいくらでもいるからさ、辞めちまえよ。
569: 2005/12/28(水) 02:32:34 AAS
じゃあ会社をしょって立つくらいの給料払えよ。
ションベンみたいな給料で、来る日も来る日もサービス残業。
これが会社をしょって立つ人間に対する待遇か？
はっ！
笑わせんな！
派遣やバイトで会社回せんなら回してみな！
570(1): 2005/12/28(水) 02:44:27 AAS
>>669
生涯賃金しかり、社会保障しかり、
正社員は安定した雇用と報酬貰ってんだろうが。
お前が薄給でサビ残なのは全部ひっくるめてお前の能力が足りないからだ。
時代は能力主義だ、会社選びからひっくるめてお前の力不足。
571: 2005/12/28(水) 05:11:21 AAS
>>570
まぁ、そうカリカリしなさんな。
マッタリ行こうじゃないか。
572: 2005/12/29(木) 01:41:12 AAS
心配すんな
楽ぅ～～～に給料分の倍は働いてやってるわ
足りないのは力じゃなくて給料
払うモン払え
573: 2005/12/29(木) 13:34:29 AAS
マルホ
某営業所では休日に会社に出るよう強要されますよ。
574: 2005/12/29(木) 13:36:42 AAS
中国の日本大使館から、車で数分だろうか。
そこには「中国共産党経営の、共産党幹部や外国要人接待用のクラブ」がある。
クラブといっても、実態は売春クラブなのであるが・・・
ここには、一般人は１００％入れない。そして、看板も一切出ていない。
ただ、建物の前には機関銃を持った兵士が立っていて、
中国共産党が特別に許可した人物のみが入れる仕組みとなっている。
ボディチェックを受けると２階に通される。そこには大広間があり、
１００人以上の美女が、胸に番号をつけて立っているのだという。なんでも、整形をしていない、
本物の美女だそうだ。その秘密クラブで接待させるだけのために、
美男美女を集めて子供を産ませている”美女の産地”があるというから、
偉大な私利私欲の国、中国は驚くことばかりだ。
話がそれた。その秘密クラブの２階から女の子を選んで１階に降りると、
個室がたくさんある。カラオケクラブになっているのだ。ここには当然、
世界各国の歌が歌えるようになっている。ここで、２階にいた美女の誰を呼ぶか、選択することが出来る。
話によれば、１０月下旬にある日本人の経済人のトップ、くるまやのオヤジが秘密クラブに来たそうだ。
というのも、そのオヤジは当日、クラブに来る前に別の場所で会食をしていたのだが、
会食上で横に着いた女の子（ただの給仕）を”それ系の女”と勘違いして、
膝を触ったりとエロオヤジ度満開モードに突入してしまったため、予定を繰り上げてその売春クラブに早く来たそうだ。
また話がずれた。売春クラブの１階で女を選んだ車屋の親父は、すぐに女を選んで、３階に上がっていったという。
３階はベッドがある本当の個室だ。ただし、
「カメラもマイクもついてるよ」
というのは中国公安関係者。要するに、シナに土下座礼賛して乗り込んだ車屋のバカオヤジが、
接待されて中国共産党の女をヤってビデオに撮られてしまったという話だ。橋本龍太郎が中国スパイを愛人にしていたことは有名なはずだが、
車屋のオヤジはたぶん新聞を読まないのだろう。
575: 2005/12/31(土) 21:33:34 AAS
中部地区スーパー「valor」☆復活【２】
2chｽﾚ:company
576: 2006/01/06(金) 22:24:22 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスの国内医療事業は、営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で
強制する姑息な手も使ってます
国内販売本部長は鈴木寿一です。
577: 2006/01/09(月) 21:24:06 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
578: 2006/01/09(月) 21:34:08 AAS
資本主義の主は資本家で労働者は労働力を商品としているんだろ？
タダ働きは資本家による労働力という商品の窃盗
食い逃げや万引きのような姑息で陰気なならず者
579: 2006/01/09(月) 22:51:59 AAS
赤信号 みんなで渡れば怖くない
サービス残業 みんなにさせれば世の常識（と思わせて諦めさせる）
580: 2006/01/09(月) 23:01:35 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスの国内医療事業は、営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で
強制する姑息な手も使ってます
国内販売本部長は鈴木寿一です。
581: 2006/01/09(月) 23:02:22 AAS
会社という組織だけを見たら属した人に分配する社会主義や共産主義だよな
だから社会人っていうのかな？
582: 2006/01/09(月) 23:04:32 AAS
営業職は完全歩合制にすりゃサビ残・無能社員問題も一気に解決！
583: 2006/01/10(火) 23:23:29 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
584(1): 2006/01/11(水) 06:52:06 AAS
542
お前バカだろ？お前の言っていることが正しいのなら、労働基準法も労働基準監督署も存在そのものが間違いということだな？
労働力の提供＝給与
だろ？時代錯誤もいいかげんにしてほしいね。
ってかよく法律を勉強しろ！貴様の「美徳」なんざ今の世の中通用しねぇよ！管理者目指すならなおさらだ！お前、さぞかし人望ねぇだろ？
585: 2006/01/11(水) 19:15:47 AAS
>>584
人望がない分、体で返さざるを得ないって所かな。
仕事量＝時間X能力
どっちかというと542は時間で仕事量をはかざるを得ない。
586: 2006/01/11(水) 21:48:23 AAS
オリンパスのコピペうっとうしい。
難度も貼るな。
587: 2006/01/12(木) 01:21:55 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます。
588: 2006/01/12(木) 22:21:07 AAS
ＳＤＪ
589: 2006/01/14(土) 20:28:47 AAS
112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/12/5(月) 21:32 ID:Mgn+8qur
◆オリンパスメディカルシステムズ◇ （本社新宿モノリスビル）
鈴木寿一販売本部長は、国内営業社員にＰＣデーターベース上での日報管理を指示。
それをマニュアル通り実施すると１日時間半は確実に残業を必要とする。
それに伴う残業代は一切出ない
590: 元社員 2006/01/16(月) 01:30:23 AAS
サビ残も談合指示もやってる会社↑
591: 2006/01/16(月) 01:46:44 AAS
サビ残に監禁罪を適用せよ。
監禁されてることに、気付け諸君。
592: 2006/01/16(月) 01:47:13 AAS
犯罪者ゴミ老人ゴミ老人は自治会費を横領しながらゴミ捨て場を不法占拠する犯罪者。リアカーでゴミ収集していた頃からゴミ捨て場を不法占拠し、自治会に入らない人にはゴミを捨てさせず、自治会費を横領し続ける犯罪者自治会長。家族にも見捨てられた犯罪者ゴミ老人
593: 2006/01/17(火) 23:43:29 AAS
223 ：ちくり男 ：2006/01/16(月) 01:40:33 ID:wVQrPtyu
もう辞めたけど、オ○ンパスつー会社は、早朝までの仕事祭りがあるのだよ。
会社のお偉いさんへの数値報告会の資料作りのためで。
バカげてるでしょ。
しかも残業代の申請を却下させる上司もいるんだなこれが。
深夜１時までタダ働きされてれ、電車がなくなって自腹でタクッて帰った香具師もいるから驚き。
594: 2006/01/18(水) 20:27:10 AA×
595: 2006/01/18(水) 20:49:07 AAS
山形県立鶴岡病院
組合に入ってない医師だけ、時間外定額使い放題されてます。
596(1): 2006/01/18(水) 21:17:26 AAS
やめれば？いやなら
597: 2006/01/18(水) 22:19:44 AAS
サビ残も談合指示もやってる会社 オ○ンパス 国内医療事業部
598: 2006/01/19(木) 17:47:38 AAS
>>596
山形県環境保健部病院局の役人か？
599: 2006/01/20(金) 23:37:10 AAS
山形県ってサイテーな県だな。
600: 2006/01/20(金) 23:38:34 AAS
オ○ンパスって最低の企業だな。
601(2): 2006/01/21(土) 18:23:24 AAS
119 ：タレコミ ：2005/12/19(月) 21:12:34 ID:Ytwe25iw
オリンパスは営業社員全社員にモバイルをもたせて、時間外勤務を自宅で強制する
姑息な手も使ってます。
602: 2006/01/21(土) 21:31:36 AAS
①トスバックシステムズ
②www.tosbac-systems.co.jp
③本店
④井上満
⑤残業代１５時間のみ、実質は１００時間オーバー
603: 2006/01/21(土) 23:51:40 AAS
社外でモバイルの電源をずっと切っておいたらどうなるの？
それで首になって労働基準監督署に訴えたら、社員の勝ちだと思うけど。
604: 2006/01/22(日) 13:46:43 AAS
>>601
モバイルで自宅で仕事か。
それだと事実上、退社したことになってるもんな。
通信費より人件費の方が安いし、万が一労基局のガサが入っても安全だしな。
こんなのが蔓延ると怖いね。
605: 2006/01/22(日) 22:00:19 AAS
隠れサビ残も談合指示もやってる会社 オ○ンパス 国内医療事業部 、ってか。
606: 某ベンチャー企業 2006/01/23(月) 00:10:52 AAS
>>601
それはいい事を聞いた。
わが社にも早速導入しよう。
607: 2006/01/23(月) 23:35:36 AAS
○リンパスメディカルシステムズ社長 は森死魔
608: 2006/01/24(火) 00:07:03 AAS
佐川９便(北海道)だろ…課長のヤロー残業代稼ぎしてんじゃねーだろーな？なんて言ってるやつだかんな！仕事してんだろーが！てめぇに払ってる給料の方がよっぽど経費のムダだろ…
609: マラソンやるらしい 2006/01/25(水) 23:34:46 AAS
①○東電工
②本社：大阪府茨木市
③液晶部材製造の事業部
④全部書
⑤残業代が月30Ｈほど 内部圧力あり。
610(2): 2006/01/26(木) 00:58:08 AAS
245 ：たれこみ ：2006/01/22(日) 23:00:35 ID:F3ddvspO
オリン○スメディカルシステムズ （本社新宿モノリスビル）
森しまカンパニー長は国内営業社員全社員にモバイルをもたせて、
時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます。
611: マラソンやるらしい 2006/01/26(木) 23:20:22 AAS
>>610
①○東電工 も同じ
モバイルをもたせて時間外勤務を自宅で強制する姑息な手も使ってます。
612: 監査 2006/01/26(木) 23:54:00 AAS
よし、社員のモバイル通信記録を出せ
613: 社員 2006/01/27(金) 23:23:25 AAS
>>610
今夜もモバイルで隠れ残業です。
614(1): 2006/01/28(土) 00:31:44 AAS
＞モバイルで自宅で仕事か。
それだと事実上、退社したことになってるもんな。
資格を取るために勉強させるのも同じ。
ついでに、受験勉強させるのも同じ。
615: 社員 2006/01/28(土) 00:48:36 AAS
>>614
資格ならいいけど、日報の打ち込みだよｗ
データーペース化されてて全社員が閲覧できる仕組みになってるすごい会社だｗ
616: 2006/01/28(土) 22:16:24 AAS
事実なら確かに凄い話しだ。
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