トーホーでどう？3店舗目 (600ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:tsZ7aQf0(1/4)調 AAS
スレが落ちたので立てました。
株式会社トーホー
外部ﾘﾝｸ:www.to-ho.co.jp
wiki
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
2(1): 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:tsZ7aQf0(2/4)調 AAS
相談窓口一覧
労働相談窓口
「自分の会社はブラック企業？」「過酷な労働で耐えられないが、誰に相談したらいいか・・・」。
身の危険や疑問を感じたら、まずは相談窓口に聞いてみましょう。個人のプライバシーを守った上で、適切な解決法をアドバイスしてもらえます。一人で抱え込まず、ぜひご相談してください。
● ユニオン・労働団体・NPO
◆連合（日本労働組合総連合会）
労働相談フリーダイヤル：0120-154-052 URL : 外部ﾘﾝｸ:www.jtuc-rengo.or.jp
※連合は、日本最大の労働組合です。このダイヤルにかければ、かけた地域の連合につながります。メールでの相談も可能です。
◆全労連（全国労働組合総連合）
労働相談ホットライン：0120-378-060 URL: 外部ﾘﾝｸ:www.zenroren.gr.jp
※全労連も労働組合の全国団体です。ホームページには、全労連の地方組織の相談窓口も掲載されています。
◆全国ユニオン（全国コミュニティ・ユニオン連合会）
連絡先：03-5371-5202 URL: 外部ﾘﾝｸ:www.zenkoku-u.jp
※全国ユニオンは、パート、派遣、有期、請負など雇用形態を問わず、誰でも、一人でも
入れるコミュニティ・ユニオンの連合体です。
◆首都圏青年ユニオン
連絡先：03-5395-5359 URL：外部ﾘﾝｸ:www.seinen-u.org
※首都圏青年ユニオンは、パート、アルバイト、フリーター、派遣、正社員、どんな働き方でも、どんな職業でも、誰でも、一人でも入れる若者のためのユニオン（労働組合）です。
◆東京東部労組
連絡先：03-3604-5983 URL：外部ﾘﾝｸ:www.toburoso.org
※東京東部労組は、労働者なら誰でも一人でも入れます。
◆フリーター全般労組
連絡先：03-3373-0180 URL：外部ﾘﾝｸ:freeter-union.org
※フリーター全般労組は、誰でも、一人でも、どんな働き方でも入れる労働組合です。
◆全国一般なんぶ
連絡先：03-3434-0669 URL：外部ﾘﾝｸ:nugwnambu.org
労働相談メールフォーム⇒ 外部ﾘﾝｸ:nugwnambu.org
※全国一般なんぶは、職場の枠を越えてひとりでも加入できる労働組合です。
◆派遣労働ネットワーク
相談窓口：03-5354-6250（火曜と木曜の夜に受付け） URL：外部ﾘﾝｸ:haken-net.or.jp
◆働く女性の全国センター
連絡先：0120-787-956 メール：office@acw2.org URL: 外部ﾘﾝｸ:wwt.acw2.org
働く女性のホットライン: 0120-787-95
※「すきなことをして生きる」「自立して生きる」「差別も暴力も、いや」「ひとりひとりが尊重される」を合い言葉に、労働問題をはじめさまざまな女性にかかわる差別に向き合う女性たちによる女性のためのネットワークです。
◆NPO 法人 労働相談センター
電話相談：03-3604-1294（月曜〜金曜 9:00〜17:00 日曜 12:00〜17:00）
相談用メール：consult@rodosodan.org（常時）
URL：外部ﾘﾝｸ:www.rodosodan.org
※賃金未払い、解雇、倒産、労災、労働組合づくりなど労働に関する相談なら何でも無料で受け付けている NPO 法人です。土曜、祝日はお休みです。
◆NPO 法人 POSSE
連絡先：03-6699-9359 URL：外部ﾘﾝｸ:www.npoposse.jp
労働相談を中心に、若者の「働くこと」に関する様々な問題に取り組む NPO です。
3(1): 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:tsZ7aQf0(3/4)調 AAS
● 行政機関
◆総合労働センター
厚生労働省の地方機関である各都道府県の労働局が、総合労働相談コーナーを設けています。労働条件、募集、採用、男女均等取り扱い、いじめなど労働に関するあらゆる分野についての相談を専門の相談員が面談または電話で受け付けています。
◆労働基準監督署
労働基準監督署は、労働基準法違反についての取り締まりを役割としています。そのため労働問題すべてについて相談を受け付けてはいません。
前述の総合労働センターのほうが適切です。ただし、トラブルが残業不払いなどの労働基準法違反にあたるときには、労働基準監督署に違反の申告をすれば、使用者に対する是正勧告などの行政指導を行います。
◆東京都労働相談情報センター
外部ﾘﾝｸ[html]:www.hataraku.metro.tokyo.jp
● 法律家団体
◆日本労働弁護団（弁護団本部）
連絡先：03-3251-5363/5364
対象：全国／曜日：月曜・火曜・木曜／時間帯：15 時〜18 時
※日本労働弁護団は、労働者と労働組合の権利のために活動している団体です。労働相談、訴訟活動に対する支援を行っています。
◆過労死 110 番全国ネットワーク
連絡先：03-3813-6999 曜日：平日／時間帯：10 時〜12 時、13 時〜17 時
※業務上の過労やストレスが原因で発病し、死亡したり重度の障害を負った場合について、労災の補償の相談を行っています。過労死弁護団全国連絡会議が中心になって答えています。相談は主に電話、事情があって電話をできない方は、外部ﾘﾝｸ:karoshi.jpからご相談ください
4: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:tsZ7aQf0(4/4)調 AAS
社内の労働組合なんて役に立たないので、
>>2 >>3へ相談を
5: 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:eoP/s0Yy(1)調 AAS
ちなみにレスが980超えるとdat落ちが早くなるので気をつけよう。
6(1): 2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:6U4F7oNa(1)調 AAS
３０過ぎて手取り１５万
それでいて７時から21時
上席者にはプライベートにまで干渉されて、暴言の数々
残業時間も改ざんされる。
だれも何も言わないのが凄い
7: 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:WvAWTD6F(1)調 AAS
>>6
それって‥
高瀬と同じじゃん(笑)。
え？
笑うところじゃ無いって‥。
8: 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:FohouwOj(1)調 AAS
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、
話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
メーンズ ガーーデン
って検索して！
※正しいサイト名は英語です。
9: 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:/lSBbrQl(1/2)調 AAS
恐ろしいことに、国の過労死基準は時間外労働月80時間程度。
朝6時半に出社〜夜9まで会社にいたとして、月に2回土曜日に4時間出社したとする。（実際は毎週出てるけどね）
週の平日拘束時間は14時間半×５＝72.5時間（うち時間外労働32.5時間）
月換算（稼働日22日と土曜日分）＝14.5×22＋8＝327時間（うち時間外労働151時間）
でも、給料の残業請求はマックス20時間？？？？おかしくねー？？？
休憩？だれもそんなのとってねーよ！
10: 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:/lSBbrQl(2/2)調 AAS
ちなみに、辞めるときは未払いの残業時間の請求って、どうすんのがいちばんいいの？
11: 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:itke1U4D(1)調 AAS
人事部、支店長、執行役員様宛に
残業未払いがあるので請求したい旨の手紙を、内容証明付きで送る。
12: 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:atSYD7uy(1)調 AAS
社員を人とも思わない指示ばかり出しやがって
K原！！
13: 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:hmqpP8eO(1)調 AAS
久々にこの板見たけど、相変わらずさんざんだなｗｗ
入社しようか迷ってる奴。入るなら一生この会社にいるつもりで入れ！
3年したら転職できるとか思わないことだ。迷ってるなら絶対やめとけ。
この会社での経験なんて、所詮はトラックの運ちゃんとしての評価しかない。。
辞めるやつもその点を覚悟して辞めろよ。半分積んでるんだよ。トラックに乗ってる時点で
14(1): 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:AzmZakht(1)調 AAS
辞めて良かったと思ってるけど
支店長や課長から言われたパワハラまがいの発言の数々を録音しておいて、
それを法的機関へ持ち込んで慰謝料獲らなかったことを後悔してる。
社員の皆さん、この会社で仕事するならICレコーダー用意しておいてください
15: 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:Ho4fnbW3(1)調 AAS
ｋ原さんはねぇ。。。
まぁ、あんまりだよな。あの人の言い方は
16: 2013/09/01(日) 10:25:35.81 ID:yIZTYWsT(1)調 AAS
業務上の出来事をネタに、プライベートの飲食代金の強要
ほか、私用で使う物品の提供の強要、果たせなければ業務上での必要な会話さえも無視
必要以上に従業員の容姿のことを発言
従業員の家庭環境や家族ならびに本人の疾病に関する出来事を
本人の同意無く、不特定多数の社員にばらす
こんな管理職だらけです。
ここの会社。
17: 2013/09/03(火) 20:27:01.48 ID:itdQnOYT(1)調 AAS
大卒でトラック運転とか意味不
18: 2013/09/05(木) 20:49:23.07 ID:Bb0LE1EZ(1)調 AAS
臨店(´∀｀∩)↑age↑
19: 2013/09/06(金) 00:27:15.54 ID:qw3jsBx5(1)調 AAS
改竄
20: 2013/09/06(金) 02:19:32.24 ID:Vzqbq2uh(1)調 AAS
業界ナンバーワン！
21: 2013/09/06(金) 22:57:14.75 ID:HzWokPGc(1)調 AAS
大口どんどん流出してる。
22: 2013/09/07(土) 06:13:22.64 ID:JHdZ4c5a(1)調 AAS
トーホーてそんな給料低いのか？
ボーナス4ヶ月とか書いてた気がするけど
23(1): 2013/09/07(土) 11:07:18.57 ID:yNxapsqv(1)調 AAS
３０過ぎて手取り１５万
おまけに今年はボーナスまで少なかった
24: 2013/09/07(土) 13:54:24.39 ID:oIexB4FU(1)調 AAS
>>23
中途でAプラ勤務？
25: 2013/09/07(土) 23:08:06.13 ID:5jxQgE0w(1)調 AAS
ボーナスは4.9ぐらいでしょ？
26: 2013/09/14(土) 12:01:58.11 ID:Wv8XGGfn(1)調 AAS
偏頭痛とか言う前に仕事しろや。
27: 2013/09/14(土) 16:19:13.46 ID:xhEuP7lb(1)調 AAS
財布なくしたとか言う前にこっち来いや(リアル)
28(1): 2013/09/15(日) 14:29:34.91 ID:/agixv/l(1)調 AAS
いいから働け。
財布なくそうが偏頭痛だろうが働け。
何が起きても会社にすべてを捧ぐのがトーホーマンだ!!
嫁や娘の調子が悪くても、趣味のスポーツに行きたくても、
すべて捨ててトーホーの仕事に尽くす！！
部下にそれを強制するんだから、管理職も同じように働けよ。
29: 2013/09/15(日) 17:36:31.66 ID:A0mxx5VM(1)調 AAS
やなこった
30: 2013/09/15(日) 20:42:55.88 ID:RC6tQtQk(1)調 AAS
>>28
バカだろ‥お前。
31: 2013/09/16(月) 22:54:21.16 ID:I0gRVgOw(1)調 AAS
この会社、バカしかいないもん
32: 2013/09/17(火) 01:15:17.48 ID:Dzu3Ph45(1)調 AAS
ボジョレーの季節！また飲めないワイン買わされるのはいやだお
33: 2013/09/17(火) 13:36:53.47 ID:++w8ERaR(1)調 AAS
閲覧できる過去ログ
「トーホー」のスレッド検索 | ログ速
外部ﾘﾝｸ:www.logsoku.com
34: 2013/09/17(火) 23:19:39.64 ID:PHeSqn1k(1)調 AAS
中間管理者がアホぞろいなんだよね。
いつまでも昔の感覚で部下に平気でブラック労働
を強いる。だから、飼い犬に手を噛まれて、焦ってる奴
が続発してるんだよ。心当たりある人たちは気をつけた
ほうがいいんじやねー、もう遅いけど。
35: 2013/09/18(水) 22:03:52.53 ID:gLnpjVfR(1)調 AAS
ブラックすぎる
36: 2013/09/19(木) 07:07:21.40 ID:lgqJLLe+(1)調 AAS
あんたが言うような、良い会社じゃないっすよ！
○○支店長！！
37(1): 2013/09/19(木) 10:56:25.73 ID:0v1OLCF1(1/4)調 AAS
大丈夫！高瀬よりましだ。。
尾家よりましだ。。
西原よりましだ。。
しっかり、働こう！！商品自爆買いはやだもん
38: 2013/09/19(木) 12:29:12.78 ID:MieO3MpT(1/2)調 AAS
>>37
(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
↑
久世
39(1): 2013/09/19(木) 17:01:58.95 ID:0v1OLCF1(2/4)調 AAS
久世なんて、所詮関東だけの業者だろ？
おそれるに足らん！
40: 2013/09/19(木) 17:49:07.28 ID:MieO3MpT(2/2)調 AAS
>>39
(￣ー￣)ﾄﾞﾔ!
↑
UCCﾌｰｽﾞ
41: 2013/09/19(木) 18:30:23.50 ID:0v1OLCF1(3/4)調 AAS
コーヒーの安売りをしてるuccなど、はなから相手じゃないぜ！
うちにはコーヒーメーカとしての美学がある！
だから、プロ相手の業務用しかやってないんだ！
42: 2013/09/19(木) 22:37:16.31 ID:t2T5f6X+(1)調 AAS
久世、西日本に来てますよ。
キスコフーズからブイヨンやスープ買ってますよね？
その時点で話になりませんよ。
なに？自爆買いが嫌だから働くの？
食品業界、外食業界に貢献する気はないの？
得意先の繁盛は願わないの？
美学って、自爆買いが嫌ってこと？
随分意識の低い美学だこと。
働く目的が自爆買いなの？
43(1): 2013/09/19(木) 23:24:50.58 ID:0v1OLCF1(4/4)調 AAS
揚げ足取っておもしれーか？
俺はボジョレー買いたくねーって言う奴がいるから
自爆買いしないよう、頑張れっていってんだよ！
久世の西日本進出？どこにいんだよ？
それに、うちは随分まえから久世の本拠の関東でシェア
取ってんだよ！
わかったような口きいてんじゃねーよ！
44: 2013/09/20(金) 21:23:36.93 ID:zZu8UlQz(1)調 AAS
>>43どこを縦読み？
な
ぁ
オ
ッ
サ
ン
45: 2013/09/21(土) 17:08:41.31 ID:KS++uf2W(1)調 AAS
美学だシェアだって、
あちこちで社員が辞めてるんだよ。
社員が続かない会社に美学もくそもあるかよ。
上にも書いてあるとおり、管理者の感覚がおかしい。
サビ残、休日出勤まみれ
文句言わない奴に仕事を押しつけ、
意見言う奴は会社の敵とみなす社風
それで何が美学だ？
おまえの美学とやらを
ちゃんと目の前の後輩に受け継いでやれよ。
仕事押しつけ、思いこみ押しつけの美学ならだれもいらねーぞ。
それと、高い組合費払ってんだから、
各支店や店舗現実にちゃんと耳傾けろよ。
組合の仕事はボーリングと富士登山とパーティーだけか？
46(1): 2013/09/21(土) 20:36:49.51 ID:c+7n4bY6(1)調 AAS
人が辞めまくってるどっかの支店。
ホンマに無法状態になってるという噂。
サービス残業、残業時間のごまかし。
名誉毀損にあたる個人情報を朝礼で発表！
どこだろうな？聞いた話だけどさ
47: 2013/09/21(土) 23:26:52.03 ID:L2cS4SXC(1)調 AAS
休日もトラック走ってるけど、あれって休日出勤代出てるの？
48: 2013/09/22(日) 00:20:32.70 ID:VDoYtQM3(1/3)調 AAS
でてるわけない。あれは通常稼動ですよ。
代休は平日にとる。でもなぜか会社にいる
けどね
49: 2013/09/22(日) 08:08:12.42 ID:9Iaf75mK(1)調 AAS
>>46
どこのエリア？
>> 46で書いてあるとおり、現職社員や退職者の、
業務と関係のない個人情報を朝礼で平気な顔して言ったりされてたな
。
会社は星の数ほどあるし、
管理者なら何しても良いわけじゃないってことを
全く理解してない、コンプライアンスの意識のかけらもないやつだったな。
辞めてよかった、こんな会社
50: 2013/09/22(日) 11:31:00.43 ID:VDoYtQM3(2/3)調 AAS
エリアは特定されるから。
そこに転勤した奴から聞いた。
数字がたりなったら、休みの日も強制出勤とか
朝礼で社員の借金とか離婚とかを平気でみんなに
ばらすとかね。あとボジョレーを何ケースも買わされる
とかも聞いたな。ほんまなら大問題やでww
51: 2013/09/22(日) 11:48:31.61 ID:mi/lxv2G(1)調 AAS
すごいな。
社員の離婚と借金が、業務に何の関係があるの？
辞めた社員の新しい勤務先をバラすのを観たことあるけど
ここはそんな奴ばかりなんだな。
人事も企画室も観てるんだろ？
ちゃんと調査して、しかるべき処分下せよ。
なに？みんなやってるから不問？
良い会社だね。
52: 2013/09/22(日) 16:00:24.53 ID:VDoYtQM3(3/3)調 AAS
調査なんてしないだろww
現場の社員に箝口令だして終わり！
もしくはヒラに責任押しつけて終わりだろ？
俺も辞めてーぜ
53: 2013/09/22(日) 21:43:25.14 ID:hIWjP3zg(1)調 AAS
女性限定、恋愛相談サイトオープン。
3700名のイケメンカウンセラーが在籍中♪
恋愛のことならバッチコイ！
自己紹介動画はいつでも見放題です！
メーンズ ガーーデンって検索してください
※本当のサイト名は英字です
54: 2013/09/23(月) 11:56:06.91 ID:uXH915Gs(1/4)調 AAS
そんなにブラックなんですか？
55: 2013/09/23(月) 12:59:36.09 ID:R5D7apDM(1)調 AAS
あんた内定者か？
この会社は終わってる。
人生を賭けてやる価値のある会社じゃないよ
56: 2013/09/23(月) 15:39:37.61 ID:uXH915Gs(2/4)調 AAS
離職率が高いし、前の書き込みも酷いことが書かれてるので、大丈夫かなと思います。
でも、今更内定辞退なんてできないし。
可能なら、経験積んでからメーカーとかに転職できればと考えていますが、難しいでしょうか？
57: 2013/09/23(月) 16:04:10.24 ID:hV7aJtvn(1)調 AAS
経験積んでって、部署にもよるけどフードサービスなら、大卒男子はトラックドライバーだぜ。
何かしたくても、配送に追われてできやしない。
貴重な二十代を浪費するだけ。
今からのわずかな望みに賭けて就活してみろ。
大学の就職課行けば求人あるさ。
58(1): 2013/09/23(月) 20:01:42.62 ID:uXH915Gs(3/4)調 AAS
そうなんですね。トラックには大体何年ぐらい乗るんでしょうか？
やはり、そういった経歴はマイナスになるんですよね…
退職される方はどういったところに転職してるんでしょうか？
本当に不安です。
59: 2013/09/23(月) 21:03:40.33 ID:l9ucxfdF(1/2)調 AAS
>>58
２０年以上乗ってるのも普通です。
残業時間、勤務時間にうるさく、
早く帰ろうとすることによって出来ることの制約が多すぎて
配送と、配送しながらの商品案内以外に出来ることがほぼ無い。
新規開拓とか、プレゼンとか、無理に近い。
やれば帰りが遅くなる。で、小言言われる
転職先は、同じ食品業界から他業界から本当に色々。
俺も、そんな状態に嫌気がさして転職した。
2chの書き込みを鵜呑みにするのもどうかと思うけど、
ここに関しては大きな間違いは無いだろう。
就職前に苦労するか、転職時に苦労するかのどちらかだ。
とにかく、大学の就職の部署に行って相談しな。
60: 2013/09/23(月) 21:12:59.47 ID:l9ucxfdF(2/2)調 AAS
あと、会社として365日体制を進めていて、
夏、GW、年末年始、その他祝日休めない。
大学時代の友人、家族、徐々に疎遠になっていくよ。
インフルエンザになろうが、
親族や恩人が亡くなろうが
会社に来いと言われるから
休めば、本人不在のところでぼろくそに言われるから。
その辺も覚悟の上で。
61: 2013/09/23(月) 23:37:40.53 ID:uXH915Gs(4/4)調 AAS
いろいろとありがとうございます。少し考えてみることにします。
選考の時から少し違和感があったんですが、やはりかなりきつい環境みたいですね。
62(1): 2013/09/25(水) 00:12:09.55 ID:PC+wMEb2(1/2)調 AAS
この会社の人間は配達と風俗と
パチンコの話しかしない。
まぁ、そういうレベルなんだよな。
こんな空間にしかいれない自分を消し去りたい
63: 2013/09/25(水) 01:10:09.35 ID:sgOdK6rf(1)調 AAS
>>62
SBホークスの話とかしないの？
まだCS狙えるじゃん。
64: 2013/09/25(水) 11:29:47.79 ID:PC+wMEb2(2/2)調 AAS
特にDTBは、年取ったらどうなるんだろうな？
定年まで配送業務も可能性あるよな。
こんなこと、何十年も続けられるか？
65: 2013/09/26(木) 00:39:51.99 ID:JHTGQ2I1(1/3)調 AAS
給料が安すぎる…
ほかの支店は残業代どんぐらいつけてるの？
66: 2013/09/26(木) 07:36:33.98 ID:qg9SrElA(1)調 AAS
20未満にしろって言われてるよ…。
実際、打刻後も働いてるし。
給料安すぎるよ。
何が良い給料、良い会社だよ。
すぐ昭和や平成初期の頃と比べて
あの頃より良いとか言うけど
バカだよ。時代も物価も違うよ
67: 2013/09/26(木) 22:17:46.26 ID:JHTGQ2I1(2/3)調 AAS
支店長が朝礼でここの書き込みに過剰反応してて笑っちゃうぜｗｗ
こんな、落書き無視すりゃえーのに。
なんか、ヤマシイことでもあるんかよｗｗ
68: 2013/09/26(木) 22:25:35.96 ID:JHTGQ2I1(3/3)調 AAS
どこも、残業２０時間ぐらいなんだな…
暇な時期はもっと残業減らせとかいうしな。
残業が増えると、ここぞとばかりにサブロク協定とかぬかしやがる！
どうかしてるぜ
69: 2013/09/27(金) 18:54:57.67 ID:wA8LvCKd(1)調 AAS
やましいことだらけなんだろ。
個人情報に関する意識は低いし
したり顔で従業員にモラルを説くくせに社内で不倫するわ
偏見だけで人を判断するし
頭のおかしい支店長やら所長さんやら課長さんにもずいぶん世話になったよ。
もう辞めたけど。
70: 2013/09/28(土) 00:15:36.60 ID:kfg54Vac(1/2)調 AAS
大庄の過労死判決でなにか変わればいいよな
実際。自○者もでてるしね
71: 2013/09/28(土) 09:31:43.14 ID:Pf8biZ7I(1)調 AAS
二十代〜三十代前半がどんどん辞めて、年齢の高い社員もなにかあったら容赦なく降格人事してたら会社が続かないって、冷静に考えたら分かるだろ？
いい加減、社員の使い捨て止めないと会社続かないぜ
72: 2013/09/28(土) 16:55:44.23 ID:kfg54Vac(2/2)調 AAS
続かなくていいよ、こんな会社。
どっかに買われちまえばいい。
そのほうが、よっぽど社員は幸せだと思うぜ
73: 2013/09/28(土) 22:50:12.56 ID:VabnKPGF(1)調 AAS
こんな会社誰も買いたがらないだろ
組合幹部の横領
残業未払い
烏賊の不法投棄
現場社員の横領
セクハラパワハラ
挙げればきりがない、こんな不祥事だらけ、それを隠蔽し続けるような会社
どこも買わない
74: 2013/09/29(日) 02:21:18.48 ID:TnZ9Si2z(1/2)調 AAS
烏賊ってどう読むんだ？
なんか捨てたの？
というか、なんでそいろいろしってんだ？
本部の人？
75: 2013/09/29(日) 16:52:19.02 ID:O4ovP2YQ(1)調 AAS
みんな実際は残業どれくらいしてる？
76: 2013/09/29(日) 16:58:06.94 ID:TnZ9Si2z(2/2)調 AAS
100時間は超えるよな
77: 2013/09/29(日) 21:26:41.12 ID:M8alk9GD(1/2)調 AAS
今日も朝から客のクレーム電話で目を覚ます。
家族との時間を持てないくせに少ない稼ぎで不満が溜まっている嫁。
無理矢理買ったマンションのローンで家計は更に火の車。
おまけに、降格で給料も下がる
嫁が内緒で夜の仕事の面接に行った事を知った。
転職しようにもこの業界で無駄に過ごしただけの何もない俺
78: 2013/09/29(日) 21:47:03.66 ID:M8alk9GD(2/2)調 AAS
残業は100〜150時間ぐらいだろ。
誰か会社で倒れねーかな、ホント
79: 2013/09/29(日) 22:38:38.05 ID:Ft4brz9+(1)調 AAS
倒れたところでどうにもならないよ、きっと。
責任のなすりつけあいだけ。
80(1): 2013/09/30(月) 14:21:07.90 ID:k1W/l7DL(1)調 AAS
月末配送は楽でいいぜ。
ごちゃごちゃうるさいけど、若いうちは必死で運べよ
おれらは若いときは深夜まで運び倒したんだよ
そうすれば、将来は俺みたいにそこそこの給料もらえて、
楽な配送ができる！今は我慢しろよｗｗｗ
81: 2013/10/01(火) 19:12:47.92 ID:u3cHWga3(1)調 AAS
>>80
今日は死んだろ？ ｗ
82: 2013/10/01(火) 22:02:58.92 ID:ticRDozA(1)調 AAS
実際、真っ青な顔して倉庫で倒れた人いたよ。
あと、配送中に泡ふいて倒れた奴もいるらしい。
本人の自己管理のせいになってたけどね…
83: 2013/10/02(水) 20:48:16.05 ID:aBi0OXMn(1)調 AAS
下皿の玉を抜いて下さい。下皿の玉を抜いて下さい。以上、住吉ガイヤからのお知らせでした。もしくはヴィーナスギャラリー飾磨。
84(1): 2013/10/02(水) 22:37:21.89 ID:GghUvc9q(1)調 AAS
同期になる奴がFランク大ばかりだった…
死にたい、もっと頑張るべきだった
85: 2013/10/03(木) 00:05:10.33 ID:iKSr5FkK(1)調 AAS
数年先の転職を視野に入れてがんばれ！
くれぐれも、この身勝手なやつらの空気に染まるんじゃないぞ！
86: 2013/10/03(木) 01:15:23.26 ID:jGSCKodB(1)調 AAS
>>84
お前の精神構造もFランク大並みだよ。
間違いない。
87: 2013/10/03(木) 01:48:19.50 ID:TgKGQXyo(1/3)調 AAS
なんだかんだで、学歴コンプもってる人が多い会社
88: 2013/10/03(木) 01:52:38.09 ID:TgKGQXyo(2/3)調 AAS
だから、どの程度の大学にいるかしらないけど、偏見を持つ人もいる。
この仕事に頭の良し悪しなんて、関係ないのにな。
負けずに頑張れ！やってりゃ、楽しくなることもあるさ
89: 2013/10/03(木) 06:51:05.09 ID:OKiy4TkB(1)調 AAS
転職してよく分かったけど、
ここのやつら人の学歴にうるさすぎるぜ。
九州のFラン以外の出身だと
何かにつけて大学名を挙げて
「俺は高卒。お前は○○を出てるのに」と、とやかく言われる。
マジでうざかった。
なら、採用の段階で九州のFラン以外採るなよ。
90: 2013/10/03(木) 14:32:10.91 ID:TgKGQXyo(3/3)調 AAS
思考・発想がドカタ並の奴が多すぎ。
ブルーカラーばかりだから、仕方ないけど。
91: 2013/10/03(木) 19:37:55.13 ID:9k/v+F+6(1)調 AAS
ドカタ？
そんな生やさしいものじゃない。
人として必要な何かが欠落した人たちだらけ。
92: 2013/10/03(木) 22:27:46.26 ID:5pxr8Q5i(1)調 AAS
グットカンパニーを目指して（笑）
93: 2013/10/03(木) 23:21:23.22 ID:8DnwGNam(1)調 AAS
テレビでブラック企業特集してるぞ！
みんな、ちゃんと見ろよ！
まずは、自分の労働環境がおかしいと考えることから始まる！
94: 2013/10/04(金) 00:19:01.05 ID:JzoLJ72s(1/2)調 AAS
数年前、九州で先輩社員が数人で新人をボコボコにしたって噂あったけど
結局、どうなったか知ってるやついる
95: 2013/10/04(金) 00:38:27.64 ID:3JnBtb1C(1)調 AAS
関係者はみな、とばされました。
警察沙汰だったみたいよ。
96: 2013/10/04(金) 00:57:56.11 ID:JzoLJ72s(2/2)調 AAS
管理職の人選を見直したほうがいい。世間一般の感覚とは違う感覚で育った人間が部下にそれを押し付ける。
若いやつはまだ辞めれるからいい。年がいってると辞めれない。
残る奴は辞める人間の仕事をかぶる。もう、俺等も限界なんだよ
これ以上人が辞めるようなことを言ってくれるなよ。
あんたのこといってんだよ。支店長。この一年で何人辞めたと思ってるんだ
97: 2013/10/04(金) 02:17:04.92 ID:YGx7MZhZ(1)調 AAS
九産大乙です。@立命館
98: 2013/10/04(金) 06:25:19.02 ID:0w7nw0CL(1)調 AAS
九大こと九州国際大学出身の俺様が華麗に登場！
99: 2013/10/04(金) 09:59:09.34 ID:x0+3GXcu(1)調 AAS
一人辞めて人件費が浮いて利益が出るとか
残された社員の士気が下がるようなことしか言わねーやつが支店長やれてるんだからそんなもんなんだよ。
あと、辞めていくからって、本人の目の前にしながら朝礼の場で辞めていく奴のことをボロクソに言うとかまだやってるの？お前のことだよ、支店長さん！
100: 2013/10/05(土) 05:11:53.05 ID:DkqK4Ili(1)調 AAS
仕事に行きたくねー
土曜の配達やめようぜ
101: 2013/10/06(日) 00:36:05.62 ID:p6sC4CcN(1)調 AAS
リストラしないいい会社じゃないか
そんなに愚痴るなよ。
会社の悪口言ってもはじまらないよ
102: 10人に一人はカルトか外国人 2013/10/06(日) 03:25:16.63 ID:0gNgANXn(1)調 AAS
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
103: 2013/10/06(日) 08:32:37.66 ID:VRwrXBE2(1)調 AAS
容赦ない左遷、降格
昇格の極端かつ大幅な厳格化
給与の削減
リストラと大して変わらないよ。
104: 2013/10/06(日) 12:14:37.53 ID:Wc3gN+Hd(1/3)調 AAS
転勤で単身赴任になった。新しい上司は土日に家族に会いに帰ることすら干渉しやがる。
数字も足りてないのに帰ってる場合か？
会社から給料もらって生活してるから仕事を大事にすることは当然！
とか言いやがる。
頭おかしいぜ。家族と幸せに暮らすために働いてるのになぁ。
朝から晩まで働いて、きつくて、汚くて、給料も。安くて…
入った会社で、人間らしい生活すらできなくなるんだよな
105: 2013/10/06(日) 12:55:54.39 ID:69OJ187I(1)調 AAS
そういうことを言う上司ほど
家族サービスに精を出すために
一人だけ連休を取り、家族の送迎のために早く帰る。
自分がやってないことを部下に強制するなよ。
106: 2013/10/06(日) 13:21:54.37 ID:Wc3gN+Hd(2/3)調 AAS
同じ支店かもｗｗ
まぁ、ムチャクチャなこという所属長は多いからな
ただ、家庭のことを軽く見るのはやめてほしいよな
107: 2013/10/06(日) 16:18:37.12 ID:jtYIJ3nA(1)調 AAS
軽く観る奴は、
そいつ自身の家庭や親族つきあいが
上手く行ってないか、どうでもいいと思ってんだろ
ただ、家族関係や親族つきあいは人それぞれ。
同じ会社にいるってだけて、そこの価値観まで押し付けられるのはたまらなく苦痛だったな。
108: 2013/10/06(日) 16:50:00.96 ID:Wc3gN+Hd(3/3)調 AAS
単身赴任は淋しい。
リージョナル社員はなるとそんなに給料下がるんかな？
誰か教えて
109: 2013/10/06(日) 17:49:51.83 ID:Czxj63MG(1)調 AAS
九州国際大学から採用多すぎるだろ。
こんな会社他にないぞ。
110: 2013/10/06(日) 20:41:48.76 ID:zWzb3wNh(1/2)調 AAS
野球部出身のソルジャー採用だね。
頭の良さ＜＜＜配達の早さ・体力だからね
理に適ってるじゃん。脳味噌筋肉が多いのは容易に予想ができる！
111: 2013/10/06(日) 21:13:12.81 ID:Rc00n0fZ(1)調 AAS
昔人材開発室の室長していた人が
九州国際大の就職課にいるはず
112: 2013/10/06(日) 23:50:16.33 ID:oG0y5YkM(1/2)調 AAS
変なつながりだね。
大学もそんなつながり作ってまで、入れたい会社か?
会社はあたま悪い奴隷くんはいても困らないだろうけど
113: 2013/10/06(日) 23:56:04.05 ID:zWzb3wNh(2/2)調 AAS
ブラック！無糖は ucc!
ブラック！企業は tfs！
114: 2013/10/06(日) 23:58:18.44 ID:oG0y5YkM(2/2)調 AAS
変なつながりだね。
大学もそんなつながり作ってまで、入れたい会社か?
会社はあたま悪い奴隷くんはいても困らないだろうけど
115: 2013/10/07(月) 00:00:40.41 ID:rAh4oJ6M(1/2)調 AAS
変なつながりだね。
大学もそんなつながり作ってまで、入れたい会社か?
会社はあたま悪い奴隷くんはいても困らないだろうけど
116: 2013/10/07(月) 14:55:37.31 ID:+dUOCte/(1)調 AAS
○○支店長！会社の中で２ｃｈ見るの止めてください
誰もあなたのことなんて書いてないですから！
117: 2013/10/07(月) 21:35:58.21 ID:UiqyNanW(1)調 AAS
ああ、会社で毎朝2ch観てる支店長いたね。
俺のことを書けるものなら書いてみろって豪語していたけど
何びくびくしてるんだか。
118: 2013/10/07(月) 23:23:37.58 ID:rAh4oJ6M(2/2)調 AAS
やめた奴が2chに好き勝手書き込みしてるとか、おめでたい脳みそしてるよ
みんな、そのムチャクチャなやりかたに不満を持ってる。そして、書込みなんて調べ様がない。
裸の王様。
119: 2013/10/08(火) 00:16:23.92 ID:oAYQC5io(1)調 AAS
辞めた奴が悪い？
俺は現役社員だけど、辞めた原因はお前にもあるだろうに。
書き込みなんて誰がしてるか分からないのに
憶測で物言って得意げになるなんて、
裸の王様。
俺も早く辞めたい
120: 2013/10/08(火) 01:50:16.60 ID:LgeQaDLm(1)調 AAS
また、支店長怒るんだろうな。
また、客から遅い言われるんだろうな。
また、同僚から非道い言葉を浴びせられるんだろうな
出世なんてしたくなかった。
転勤なんてしたくなかった。
人が辞めていく、人が減らされる、残った人も激務から人が減っていく
そんなこと、俺の責任じゃない。
押しつけるだけ押しつけて、後はあなたが悪いんです！
そんなの上司がやる仕事じゃない。俺は悪くない
でも、もう遅い。非難が俺に向くような環境になった。
いや、そう仕向けられた。何も言わないからな、俺は
もう、疲れた。
121: 2013/10/08(火) 22:59:37.08 ID:FLrO83Pj(1)調 AAS
転勤できたおっさん。マジ使えねー。こんなん転勤させるなよ。
そこの支店に閉じ込めとけよ。
今時、パソコンを人指指のみで打つ奴久しぶりにみたぞ
しかし、できないおっさんが多いぜ、この会社。そりゃ、業績もよろしくないぜ
122: 2013/10/09(水) 04:52:44.69 ID:6B8N9k1K(1)調 AAS
最近、夜眠れない。つらい。
123: 2013/10/09(水) 07:21:42.79 ID:8fz5hNyx(1)調 AAS
病院行って診断してもらいなよ。
間違っても先に会社、支店長や所長クラスに言わないこと。
気合いで治せとか言われて、挙げ句公衆の面前でそのことを罵倒されるからな
この会社に関係なく、世間一般に増えてるんだよ。
不眠や精神疾患が。
それに対して、認識が甘すぎるんだよ。
ここのくず上層部どもは。
124: 2013/10/10(木) 02:12:36.10 ID:MZ5Q6PpG(1)調 AAS
体がきついのに寝れないよー
125: 2013/10/11(金) 23:00:28.76 ID:NT7g/QTM(1)調 AAS
給与明細のプリントアウトは裏紙を使って経費削減しよう!
経費削減はわかるけど、、、
126: 2013/10/11(金) 23:12:47.57 ID:Z5l88b8n(1)調 AAS
選考時の現役社員との面談で、TTPがもし、実現したらこの業界にどんな影響が
出るかと質問したら、社員さん、誰もまともに答えてなかった。
この会社はみんな、こんなレベルなのかと思って、選考を辞退した
あの選択は正しかった
127: 2013/10/12(土) 00:39:53.06 ID:ta1rSTxT(1)調 AAS
TTP（ｗ
流石、トーホー受ける奴は馬鹿ばっかだな
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