[過去ログ] 【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります」「了解です!」 態度が軽すぎる★4 [スペル魔★] (1002レス)
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23: 2022/01/31(月) 19:02:50 ID:vXN+zw4v0(1/19)調 AAS
>>17
なんて言ってほしいんや?
30: 2022/01/31(月) 19:04:46 ID:vXN+zw4v0(2/19)調 AAS
>>19
前スレのこいつみたいにビジネスマナー講師に洗脳されたガイジが増えてるよね
>ビジネスマナーに則っているまでの話
>俺がどうこうではない
79
(1): 2022/01/31(月) 19:10:54 ID:vXN+zw4v0(3/19)調 AAS
>>66
周りもみんな了解ですや
121: 2022/01/31(月) 19:15:17 ID:vXN+zw4v0(4/19)調 AAS
>>112
とっくりの尖ったところから酒を注ぐのはマナー違反わ
137
(1): 2022/01/31(月) 19:16:22 ID:vXN+zw4v0(5/19)調 AAS
>>127
前スレによるとやった結果相手に
俺はサーではないとガチ怒られした人がいた
190: 2022/01/31(月) 19:21:03 ID:vXN+zw4v0(6/19)調 AAS
>>163
(`・皿・´) ギリギリ
( ・д・)⊃)・O・) こうだっ
225
(1): 2022/01/31(月) 19:23:38 ID:vXN+zw4v0(7/19)調 AAS
>>207
マナー講師に洗脳されてて草なんだ
251
(1): 2022/01/31(月) 19:25:18 ID:vXN+zw4v0(8/19)調 AAS
>>222
コロナでzoomとかのビデオ会議が日本でも使われ出したら
上司のタイルを一般社員より大きくできるようにしろ
とアホな要望が殺到した話好き
286: 2022/01/31(月) 19:27:27 ID:vXN+zw4v0(9/19)調 AAS
>>278
記事内容からするとそもそもIT企業かすら怪しい
346
(3): 2022/01/31(月) 19:31:33 ID:vXN+zw4v0(10/19)調 AAS
>>321
この資料作成よろ
りょ、いつまでですか?
なるはや
りょ(´・ω・`)

弊社のやりとりです
379
(1): 2022/01/31(月) 19:33:06 ID:vXN+zw4v0(11/19)調 AAS
>>366
これは100%群馬県民
539
(1): 2022/01/31(月) 19:43:59 ID:vXN+zw4v0(12/19)調 AAS
>>458
先輩上司が帰るまで帰っては行けない(マジでマナー講師はこう言ってた)
611: 2022/01/31(月) 19:48:01 ID:vXN+zw4v0(13/19)調 AAS
>>528
涙拭けよ
640: 2022/01/31(月) 19:49:37 ID:vXN+zw4v0(14/19)調 AAS
>>633
マナー講師の営業努力が実った結果や
661
(3): 2022/01/31(月) 19:51:06 ID:vXN+zw4v0(15/19)調 AAS
>>617
上司に帰っていいよと言われてもそれを間に受けず
何かやることはないですか?なんでもやりますお手伝いします
って言うのが部下としての正しい行動なんだそうだ
685: 2022/01/31(月) 19:52:23 ID:vXN+zw4v0(16/19)調 AAS
>>666
放射能の強さを測る単位だろ知らないのか?
747
(1): 2022/01/31(月) 19:57:12 ID:vXN+zw4v0(17/19)調 AAS
>>737
駄目じゃないよ
825: 2022/01/31(月) 20:03:44 ID:vXN+zw4v0(18/19)調 AAS
>>807
フィンガーボール ヴィクトリアでぐぐれ
チョウセンアザミは知らん
874
(2): 2022/01/31(月) 20:07:10 ID:vXN+zw4v0(19/19)調 AAS
>>865
そのメンバーシップ型の仕事は今否定される方向なんだわ
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