[過去ﾛｸﾞ] 【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★4 [スペル魔★] (1002ﾚｽ)
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641(2): 2022/01/31(月) 19:49:56 ID:aJGUvIgH0(1/9)調 AAS
ありがとうございます。助かります。×
ご指摘ありがとうございます。改めます。〇
了解です。×
承知いたしました。/かしこまりました。〇
SPIシケタイでも、このように記載してないか？
659: 2022/01/31(月) 19:50:54 ID:aJGUvIgH0(2/9)調 AAS
>>633
丁寧語・マナー関連の書籍だと、かしこまりましたのオンパレードだぞ
750(2): 2022/01/31(月) 19:57:19 ID:aJGUvIgH0(3/9)調 AAS
>>665
助けるために指摘してんじゃないから。改めて欲しいから指摘してんの。わかる？
指摘受けるってことは、なってないから指摘されんのよ。
だったら答え方はおのずと決まってくるだろ？
助かりますじゃ、「あれ？こいつ改める気ない感じ？？」って思いを抱かせる。
この思いを抱かせた段階で、マイナスなんよ。だから、何に対してありがとうございます
なのか、そして以後どうするのかという回答を返した方がいい。
782: 2022/01/31(月) 19:59:45 ID:aJGUvIgH0(4/9)調 AAS
>>736
助かったんだろ？ そこから類推すれば、指摘事項があったとなるわけだが。
802(1): 2022/01/31(月) 20:01:30 ID:aJGUvIgH0(5/9)調 AAS
>>781
アスペしか生き残ってないような時代を生きると、アスペに対して慎重になる。
お前らは、楽しようとし過ぎなんだわ。120％でやらないと成長なんてしないのに
80％ですべて流そうとするから、言葉遣いすらマスターできずに終わる
845(1): 2022/01/31(月) 20:05:09 ID:aJGUvIgH0(6/9)調 AAS
>>815
逆だ。無駄なことは一切話さない。
出来ねぇ奴には、始末書提出レベルになるまで何も教えない。
始末書提出の段になったら、何十枚もやり直しさせて、詰める。
916(4): 2022/01/31(月) 20:09:44 ID:aJGUvIgH0(7/9)調 AAS
助かりました。って帰ってきたら「どう助かったの？ 何が助かったの？」って本当に
理解してるかをアセスメントする。そして、わかってなかったら、評価簿に赤字で日付と
内容をかき込んでおく。それで辞めさせる方向で動くわ。
947: 2022/01/31(月) 20:11:52 ID:aJGUvIgH0(8/9)調 AAS
>>931
だからなに？上司様に気に入られなかったら、お前の生きる道はないですｗｗｗ
984(1): 2022/01/31(月) 20:14:06 ID:aJGUvIgH0(9/9)調 AAS
>>953
言葉遣い一つ出来ない部下はお金をなくす可能性があるからな。
マイナスにしないためのお仕事もあるんだよｗ
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