[過去ﾛｸﾞ] 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31 (1002ﾚｽ)
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53: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:30:37.59 ID:bwZl6Rk/0(1)調 AAS
自己責任
62: 名無しさん＠１周年 [はsage] 2017/12/13(水) 09:34:10.59 ID:Z2xXDjkp0(1)調 AAS
とりあえず竹中平蔵には責任とってもらわんとは
87: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:50:23.59 ID:93AkvUqz0(2/5)調 AAS
けどさあ
バブル、バブルちょいの子供がゆとり世代で
ゆとりが大事に育てられすぎて
職場でもダメだし、結婚生活も崩壊してるんだよね
今やゆとりもなかったことにされてるし
根本的な教育がパッパラパーだから
再教育しようがない
仕事でゆとり世代相手したことあるけど
ゆとりはホントーーーーーにどーしよーもない
ホントーーーーーーに、どーーーーしよーーーーーーーもないんだよ…
旭化成もこれから愕然とすると思う
そしてゆとりは親子ともども緩く死んでくよ
氷河期世代とは若干違う形だけど奴らももうだめだ（笑）
289: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 11:27:17.59 ID:FYCLVjQE0(6/7)調 AAS
将来のナマポ制度だけど廃止にはならんと思う。
国民年金全額免除で3万円支給、政府に物納された空き家を無償貸与
これに不足する生活費5万円程度がナマポとして支給されるようになると予想
369: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 12:01:03.59 ID:bY9b1coU0(13/17)調 AAS
４０歳超えても、ちゃんと一から仕事教えてくれる会社が増えてくれれば良いんだが。。
入社して３年くらいまでは多少給料安くしても、人集まると思うんだよな。３年越えれば大分仕事出きるようになるので、給料を上げてやれば良い話
412: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 12:12:41.59 ID:Z/lGOazg0(39/44)調 AAS
>>103
全然見てなかった。
心象的には
>>377の気持ちはわかる。
それほどの怒りだべ
414: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 12:13:16.59 ID:bY9b1coU0(17/17)調 AAS
>>409
結婚して世帯持っている人は、未だに８割居るんですが。。
487(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 12:32:20.59 ID:CO2IQ9hJ0(2/2)調 AAS
氷河期世代にも勝ち負け玉石混合だが
一つだけ共通点があるとすれば日本社会を全く信用してないってところだな
次に来る不況も予測して動いてるので最終的に生き残る世代ではある
495(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 12:33:49.59 ID:WUuyYy6X0(1)調 AAS
経営者とか頭よくて賢い人な訳ではないんだな。
長期的な視点とか社会的な視点とか
あんまりなくて、今は厳しい経済状況だが、後々会社や社会の中核となってく世代だから、雇用しなくてはという
ような視点はないんだよ。
ただただ、その期の決算で最高益を出すことだけが目的だ。我々のような
一般社員となーんもかわらん。
上に立つ者の責任みたいなのは
全然感じてないんだよ。
818: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 13:53:50.59 ID:5k4vwtHW0(10/10)調 AAS
>>793
セクサロイドだな
企業も世相を反映する生き物なんだなと実感するね
>>802
それこそ多少賃金積んでも若い時期だけ摘んでとっかえひっかえ
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