[過去ﾛｸﾞ] 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31 (1002ﾚｽ)
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23: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:14:20.05 ID:FYCLVjQE0(1/7)調 AAS
俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
29: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:19:16.05 ID:k/JeBlhD0(1/2)調 AAS
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43: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:24:40.05 ID:5k4vwtHW0(2/10)調 AAS
>>37
そりゃ50歳とか来ても困るだろうしｗ
48: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 09:28:47.05 ID:zFH2pZyR0(2/2)調 AAS
>>38
で、またバブル期みたいにアホばっかり採用すると
204(3): 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 10:49:13.05 ID:yf0S48ZZ0(2/2)調 AAS
>>198
ある。個別だと優秀な人間はいるが、企業の大半は経営陣が文系。自分らがやらかしといて逃げ切ろうとしとる訳さ。
要は団塊バブルあたりの文系が日本を崩壊させたガンで氷河期が最大の犠牲者。この二者間で親子のケースもあり得るのにこの始末だからなぁ。
218(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 10:54:39.05 ID:8ONLUnN80(10/12)調 AAS
>>212
佐川も40代以上だと正規ではなく契約止まり
242: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 11:06:48.05 ID:g2fcqa6e0(9/17)調 AAS
>>231
そう言いつつ、終了しないんだろ？
終了しちゃった方がラクなのに。
794: 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 13:49:05.05 ID:7MOewYoE0(11/23)調 AAS
>>762
推薦で入るのは裏口と変わらん
推薦も使ったし受かったけど
他の行きたい会社も受けたんだよ
アホか死ね
857(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/13(水) 13:59:56.05 ID:7MOewYoE0(18/23)調 AAS
>>851
個人的な恨みなら最寄りの警察署へどうぞ
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