[過去ﾛｸﾞ] 【調査】中小企業の５５％が「人手不足」 日商調査 ★３©2ch.net (1002ﾚｽ)
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1(16): ミレイユ ★ 転載ダメ©2ch.net [ageteoff] 2016/06/30(木) 00:17:23.91 ID:CAP_USER9(1)調 AAS
人手不足だと訴える中小企業が５５・６％と半数超にのぼることが、日本商工会議所が２９日に発表した調査結果で分かった。昨年から約５ポイント増え、中小企業での人手不足が深刻化している様子がうかがえる。
業種別では、宿泊・飲食が７９・８％、介護・看護が７７・５％、運輸が７２・３％と、サービス業で目立った。キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約７割を占めた。
人手不足対策として注目される情報通信技術（ＩＣＴ）化には約６割が取り組んでいると回答。一方で、導入のための費用が高いと問題視する傾向も出た。
調査は、４月４日から５月９日にかけて行い、２４０５社が回答した。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
★１：2016/06/29(水) 21:38:36.87
2chｽﾚ:newsplus
876(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:20:27.50 ID:6cZyvgVz0(2/10)調 AAS
>>873
中小でも、事務職募集だと普通に1人の応募に50人とか来るとか良く聞くのに、
中小が人手不足って言われてるの違和感があっただよなぁ。
ここで馬鹿が上から目線で中小を語ってるけど、ブラック以外はホント人なんて要らない。
言ってる様に、定年後の人材も使っている上に、大手追い出されてる奴らもたくさんいるからね。
877: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:21:09.60 ID:lXYbi7bE0(1)調 AAS
【経済】トヨタが部品メーカーに部品価格の値下げ要請 [16/02/13]
2chｽﾚ:newsplus
国内最大の企業がやってること
878: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:21:25.21 ID:1evuxmxZ0(1/2)調 AAS
× 人手不足
○ 奴隷不足
879: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:22:51.41 ID:Jyt5TwpC0(6/18)調 AAS
>>871
飲食。。。介護。。。運送。。。建築。。じゃね？
880(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:24:13.80 ID:Q2l6xXZN0(3/3)調 AAS
「高校生や中国人でも働いているのに、なんでお前は採用されないんだ？」
という疑問を持つ人がたまにいるが世間知らずもいいところ
会社が求めてる人材は「アゴで使える人」であって有能な人間ではない
知恵のついたおっさんはタダでも雇いたくないのである
881(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:24:19.13 ID:/Hen/HlC0(1)調 AAS
まあブラックに行かないように努力するもんだしな。
882(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:24:58.05 ID:1evuxmxZ0(2/2)調 AAS
ハケン奴隷ってのは簡単に解雇できるのがメリットで価格自体は安くないからな
それこそ正規雇用を1人雇うのとかかる金は大して変わらん
ハケン奴隷の給料が安いのは派遣会社に搾取されてるからで雇用側は高い金をハケン会社に払ってる
883: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:25:44.01 ID:AQEPOZyV0(2/3)調 AAS
リーマンショックの後はハロワがすし詰め状態だったが、今はスカスカ。求職者は少ない
884: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:29:00.71 ID:ZFpUUh+e0(1)調 AAS
>>876
地方は
底辺に行けば行くほど取り合いが激しい
表向きの求人と中身は違うように見える
885(3): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:30:32.17 ID:/WUkx5Mq0(1)調 AAS
中小企業が人手不足な理由
中小の求人
□TOEIC 900点以上
□海外駐在経験あり
□大卒以上、MBA、工学修士
□週休1日
□残業代なし、残業有り
□給料月15万
□有給年12日
↑だれも応募しない。
中小企業「応募が無い、応募が有っても当社の最用規定にみたない。人手不足だ！」
馬鹿なの？
886: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:31:14.33 ID:3ysd0px40(2/2)調 AAS
>今は移り変わりの早い派遣がよくわかっていないまま
>新人を教える環境かと、だから生産効率が著しく悪い
製造業の現場は崩壊するよ。トラブル対応など出来ないよ
時間の経過で生産性は下がるよｗ
887: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:31:23.99 ID:6cZyvgVz0(3/10)調 AAS
>>885
その会社の業務はなんなんだよｗ
888: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:32:19.42 ID:GyoUufls0(1)調 AAS
>>3
だよなー
889(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:33:24.75 ID:kn8hrbs20(1)調 AAS
>>885
その求人と同じとは言わん
月給15万でTOEIC 900点以上、海外駐在経験あり、大卒以上、MBA、工学修士のどれか2つを
要求してる求人のソースを出してみてくれ
そんな求人いくらでもあるんだろ？なんで出せないんだ？
馬鹿なことやってないで、さっさと働けよ
働かない理由を必死に求める姿ほど、浅ましく情けないもんはないぞ
890: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:33:39.70 ID:lckje3FW0(1)調 AAS
>>3
そのとーり
891: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:34:30.02 ID:ZUgqyPsC0(1/2)調 AAS
リフレバカが情けなかったことを示すスレｗｗｗｗｗ
独立起業に要る設備要件あたりを緩和でもすれば？ｗｗｗｗｗｗ
892: 名無しさん＠1周年 2016/06/30(木) 11:34:30.98 ID:qIVXqMnc0(1/2)調 AAS
中小企業の決まり文句！月間目標達成するぞ！やるぞ！やるぞ！！
朝礼から鬱になるわ
賞与の時期も恐怖だよ「君、今回もマイナス査定だからね(笑)」
ノルマ達成してもこれでは辞めるだろ
893: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:35:16.84 ID:AlFJYu/j0(2/3)調 AAS
>>634
それが解ってない企業だらけ
894: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:35:17.97 ID:Ke7eyHBx0(2/2)調 AAS
>>882
いや、そうでもないぞ
確かに派遣単価は高く思われがちだが、社員は企業年金やら退職金
各種教育など見えない部分に金が掛かってる
895(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:36:37.69 ID:JePF6eH+0(2/2)調 AAS
最低賃金の正社員なんか誰が応募するんだよｗ
月額換算：時給（６９６円）×８Ｈ×２０日＝１１１，３６０円
5,568円〜5,568円
a 基本給（月額平均）又は時間額
111,360円〜111,360円
b 定額的に支払われる手当
a + b
111,360円〜111,360円
896(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:38:54.72 ID:GBLStses0(1)調 AAS
>>38
セクハラ・パワハラする上司の下で働きたくないもんな
897: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:38:55.48 ID:Jyt5TwpC0(7/18)調 AAS
>>895
生活保護以下は全てブラック
死んでいい会社
898: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:39:02.82 ID:AlFJYu/j0(3/3)調 AAS
>>688
そうやって安く雇用しようとするなよ
その条件じゃないと経営が成り立たないなら潰せ
邪魔だ
899: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:39:32.92 ID:+Tnq1GnO0(2/2)調 AAS
>>889
実際に働いてると人手不足を実感するからな。
人手不足の事実すら否定する奴らってニートかアンチ自民党くらいだろ。
900(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:39:48.90 ID:ghOz/Y3p0(1/4)調 AAS
時給5000円or年収5000万を最低賃金にすれば、
一秒で解決するな。
901: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:40:06.71 ID:hwwFy70L0(3/6)調 AAS
ま、社会性皆無のニートなんか中小どころか期間雇用やバイトでさえも働き口なんか無いよ
902: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:40:07.06 ID:Jyt5TwpC0(8/18)調 AAS
>>896
いや、常識はずれの金くれるなら骨折したところを杖で殴られても笑えるわwww
>>895の金でパワハラって・・・wwww
>>895の時点でパワハラやんけwww
903: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:40:13.86 ID:SsXB8Xsg0(1)調 AAS
>>4
大手からお金が降りてこないから給与に反映できんのだろ
904: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:40:31.83 ID:m0GEyUzR0(1)調 AAS
>>874
その聡明な経営者にそういう交渉能力があるんならとっくの昔に低価格競争の悪循環から抜け出してるよ。
大体は発注元からの「オタクがやらないんなら他所でやるところがあるからそっちに流すよ？」の一言で撃沈。
905(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:40:46.34 ID:IoyRJZqc0(1)調 AAS
世界で一番成功した奴隷制度の国
それが日本だ
906: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:42:10.99 ID:uT5qx1YG0(2/3)調 AAS
運送業なんて10年くらい前から30歳くらいの社員が
「若い奴どこで働いてるんだろ(うちには来ない)」というレベルだったろ。
907: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:43:25.86 ID:ZUgqyPsC0(2/2)調 AAS
人手の囲い込み、会社へのしがみつきには成功しまくってんだろｗｗｗ
トリクルダウンはなまじっかなことでは起こらないｗｗｗ
908: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:43:33.67 ID:6cZyvgVz0(4/10)調 AAS
>>905
日本ほど労働者の権利が守られてる国は無い。
909: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:45:09.98 ID:8PaJCsYs0(1)調 AAS
底辺職の土木・介護・運送とコンビニアルバイト以外ならなんでもいい
910: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:45:17.20 ID:jC/9NETf0(1)調 AAS
>>880
広島でカキ加工会社で研修生が社長はじめ八人包丁で切りまくったあげく自分の胸刺して自殺しようとしたり、
中国人のバイトかに道楽の調理師が刺される事件あったけど、
出稼ぎに来てる中国人でもそこまで追い詰められるような環境で耐えられる奴隷が欲しいんだよね
911(4): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:45:33.83 ID:gRX3c0nE0(1/4)調 AAS
うちの会社もしょっちゅう募集してるけど、ギリ健常者級の人しか来ないw
首都圏で17万 年休90 ボーナス年２回
これじゃ来るわけないわ
912: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:46:22.52 ID:Qk26w5+p0(1)調 AAS
世界最低賃金レベル
外資系でも通用するスペシャリスト
人格問題なし
健康
容姿端麗
文句を言わずサービス残業を行う
このクラスの労働力が圧倒的に不足してるということだなｗ
913(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:47:31.57 ID:ghOz/Y3p0(2/4)調 AAS
>>885
こんな求人あるかよw
と思うが、具体的な求人条件より、「経営者の脳内イメージの肥大」のほうがもっと酷い。
「望ましい新人社員のイメージ」が「イチロー」だったりするわけで…（それも古いが）
つまり
「イチローを月給20万で雇いたい」
ってわけで……
もしほんとに「イチロー」が入社したら、翌年はオマエ（社長）がクビになって、イチローが社長だろ……としか言えない。
企業というのはいつの時代も、
「経営者の器にあった社員しか来ない」もの……
914: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:48:35.52 ID:kI1nylox0(1/2)調 AAS
人手不足といってる会社に限って、即戦力かつ低賃金で働いてくれる若い人狙いで無い物ねだりしてるイメージ
915(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:48:43.31 ID:uT5qx1YG0(3/3)調 AAS
>>913
近年だと石川遼君みたいな社員が欲しい、だっけ？
916(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:49:33.20 ID:Jyt5TwpC0(9/18)調 AAS
>>911
17万って社保別の手取り？まさか込み？
込みならキチガイすぎるので潰れてよし
917: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:49:49.42 ID:x9pHMk4a0(1)調 AA×
918: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:50:32.43 ID:Jyt5TwpC0(10/18)調 AAS
即戦力かつ低賃金で働いてくれる50代
年齢で断られる時代
919(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:50:51.01 ID:jXFl2X8e0(1)調 AAS
人手不足が進んで実質賃金の底上げになればな。
920(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:51:18.80 ID:Vpp4euMb0(1/5)調 AAS
>>911
その条件で入社したお前も同レベルだろ。
921(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:52:29.45 ID:gRX3c0nE0(2/4)調 AAS
>>916
もちろん込みだよw 若いにいちゃんが今月手取り12万でしたって泣きそうになってたわ
922: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:52:33.77 ID:ghOz/Y3p0(3/4)調 AAS
>>911
「ギリ健常者」ワロタ。
>>915
そうそう、ちょっと前はハンカチ王子とかwww
923: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:53:08.02 ID:qLygxDb70(1)調 AAS
>>3
これが真理
924: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:53:12.23 ID:lk2JTHgt0(7/7)調 AAS
>>911
社長にそんなんでまともな人が来ると思ってるのって言えｗ
925(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:53:14.54 ID:U0hh8WVz0(1)調 AAS
人手が足りないなら今の人数で出来る規模まで縮小させてやればいいだけ。
あんまり人増やし続けると東芝みたいにもなるから単純に人を増やせばいいってもんでもないから。
頭使えよ日本の無能カス経営者共よ。
926: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:53:55.39 ID:6W8tA3dcO携(1/7)調 AAS
>>900
実際その程度の賃金を払う余裕はあるからな
問題は企業や経営者が有り余った金を使うか使わないかだけ
大不況になってもお釣りが出るほど金がある
927(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:54:07.74 ID:gRX3c0nE0(3/4)調 AAS
>>919
俺は入社した時に交渉したし、工場ではないから入社11年目で年収560万だぞ
928: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:54:17.94 ID:kI1nylox0(2/2)調 AAS
>>921
首都圏でその待遇は酷いわ
地方住まいだけどうちの契約社員より安い…
929: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:55:22.69 ID:4UZ41Mdo0(1)調 AAS
搾取の対象物である奴隷の需要は圧倒的ですね
930(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:55:44.20 ID:gRX3c0nE0(4/4)調 AAS
安価間違えた
>>920
931: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:56:04.35 ID:Jyt5TwpC0(11/18)調 AAS
>>927
手取り11、12万で社員雇えるかどうかもわからんのかお前は
932: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:57:30.91 ID:Vpp4euMb0(2/5)調 AAS
>>930
時代に救われただけのアホだなお前は。
933: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:57:34.27 ID:ghOz/Y3p0(4/4)調 AAS
>>1
スレタイは、こう言い換えられる………
≪中小企業の５５％が「社員がドンドンやめる」ブラック状態≫
934: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:57:38.14 ID:6W8tA3dcO携(2/7)調 AAS
日本調剤の社長の年収は6億7000万だそうだ
935(1): 名無しさん＠1周年 2016/06/30(木) 11:57:47.91 ID:qIVXqMnc0(2/2)調 AAS
中小の工員は奴隷だよ
上司からお前は人間辞めろ！今日は帰れるといいね！など馬鹿扱い
同族アホ上司に付いて行けず辞める人が多い
936: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:58:14.54 ID:Jyt5TwpC0(12/18)調 AAS
>>930
お前の未来が・・見える・・
奴隷価格で雇ったネパール人に・・・
刺されて・・・死にます
937: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:58:35.97 ID:6W8tA3dcO携(3/7)調 AAS
昔はトラックでも年収900万だった
938: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:59:24.15 ID:Jyt5TwpC0(13/18)調 AAS
>>935
いや、月50万も出してるならそれでいいよw
月12万でそれやってたら バ カ だよ
きついんじゃなく、バカのしたで働きたくないんだよ皆
939: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 11:59:57.00 ID:0B/NmGsx0(1)調 AAS
ファーストフードなんかはどんどんロボット化されるんだろうな
ますます金持ち大企業が独占するわけですね
940: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:00:11.95 ID:VclYRfDp0(7/7)調 AAS
手取りで7万しか残らないならナマポ貰えるぞ
941: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:00:25.53 ID:M3vWPMpc0(1)調 AAS
>>925
おまえは、早く社会に出ろよwww
942(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:00:53.86 ID:7j0gBv5T0(1/6)調 AAS
田舎でも「こんなバカ雇えるかよ」ってレベルのクズが沢山余っている
給料の多い少ないではない
943: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:01:19.96 ID:6W8tA3dcO携(4/7)調 AAS
介護でも年収400いく
944(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:03:32.91 ID:hwwFy70L0(4/6)調 AAS
幾ら人手不足ったって馬鹿は雇いたくないからな
945(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:04:54.74 ID:Jyt5TwpC0(14/18)調 AAS
>>944
奴隷賃金しか出さないお前が馬鹿だと思うが
946(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:05:15.63 ID:qP4W+ZP40(1)調 AAS
>>3
要するにそれだよな。
賃金増やすのイヤイヤ、人材育成なんかに投資するのイヤイヤ。
デフレ脳に冒され切った経営者を粛清しないとダメだな。
947: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:06:05.15 ID:GWScONvL0(1)調 AAS
最低賃金付近で交通費なし、誰が働くんだよ
948(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:06:23.52 ID:UXv/WJlY0(2/2)調 AAS
>>876
事務員の女が余ってるんだと思う。
氷河期世代の私立文系女で、腰掛けで事務員やってました。
専業主婦になるつもりが、旦那の稼ぎが足りないとか
稼げる男を求めてたら行き遅れたとかで
結局事務員をズルズル続けるも
年齢とともに採用されにくくなる
こんな感じじゃないかな。
949(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:06:33.03 ID:Jyt5TwpC0(15/18)調 AAS
>>942
いや、給料が少ないからだよ
倍にしてみ？
お前が馬鹿だと氣付くから
950(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:06:43.70 ID:7j0gBv5T0(2/6)調 AAS
>>945
お前には1円だって出すのが惜しい
連合も同じ事を言ってるぞ
自己責任だってな
951: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:07:03.92 ID:Vpp4euMb0(3/5)調 AAS
>>944
お前がその見本か(w
952: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:07:34.84 ID:Z2rz930w0(1)調 AAS
>>946
でも、そんなとこに限って「人財」とか意味不明な造語をスローガンに掲げてたりするんだぜｗ
953(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:08:01.19 ID:7j0gBv5T0(3/6)調 AAS
>>949
それだけの価値がないのに何を言ってるんだアホが
954(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:08:14.85 ID:Jyt5TwpC0(16/18)調 AAS
>>950
はぁ？じゃあ一人でやれや
乞食かおっさん
955: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:08:16.51 ID:Vpp4euMb0(4/5)調 AAS
バカってのは他人がすべてバカに見えて自分がバカになってることに気づかないんだよ。
956: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:08:42.99 ID:hwwFy70L0(5/6)調 AAS
馬鹿に出す金はこれっぽっちも無い
957: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:08:50.37 ID:Jyt5TwpC0(17/18)調 AAS
>>953
じゃあ、月いくら出してるんだ
言ってみろ
どうせ手取り12万だろ 死ね
958(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:09:03.99 ID:7j0gBv5T0(4/6)調 AAS
>>954
お前以外の奴とやってるんだよアホかｗ
オレオレ詐欺の出し子とかがんばれよ
959(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:09:12.94 ID:6W8tA3dcO携(5/7)調 AAS
>>948
じゃまな連中だな
若者に迷惑をかけすぎ
老害と1mmも変わらない
960: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:09:44.72 ID:zl3mIVt00(9/9)調 AAS
>>881
究極的には働かないで済むように努力するもんなんだけどな
961(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:10:15.12 ID:7j0gBv5T0(5/6)調 AAS
>>948
田舎だと40過ぎのおっさんの仕事はほとんどないが，40過ぎのおばさんは色々仕事があるな
もちろん良い仕事はないけど
962(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:10:23.07 ID:Jyt5TwpC0(18/18)調 AAS
>>958
悔しくて日本語翻訳が怪しくなってるなぁ
もう日本から出て行けや朝鮮人
963: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:10:36.56 ID:qRO+ypAA0(4/4)調 AAS
>>913
氷河期の女にパートの値段で働いちゃうこういう人材がいたから
経営者が勘違いしてたんだと思う
964: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:10:45.50 ID:LKh3RT7d0(1/4)調 AAS
人手不足なら待遇も給料も上げないといけない事はアホでも解るはず
何もしないで人手がないと嘆いても人はこないし定着もしない
965: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:11:17.76 ID:hwwFy70L0(6/6)調 AAS
働かなくて良いよ
最低ラインにすら遠く及ばないのなんか別に求めてないから
966: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:11:40.08 ID:48uKe2VZ0(1)調 AAS
まともにボーナスもだなさいで責任だけ増えるなら働く意味ないんだよなぁ
967: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:11:52.72 ID:QqC6Nt610(1)調 AAS
経験者が不足ってことか。
ニートは洋梨
968: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:12:55.49 ID:7j0gBv5T0(6/6)調 AAS
>>962
お前が鮮人だろｗ
普通の日本語も理解できないようじゃまともな就職はないだろｗｗｗ
969: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:13:12.95 ID:6W8tA3dcO携(6/7)調 AAS
氷河期の女ってキャリアウーマンも多いけど病人の手前みたいな体の人とか若年性アルツハイマー病の人も多いでしょ
いつまでいきてんの?
970: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:13:59.36 ID:LKh3RT7d0(2/4)調 AAS
経営者が選り好みしてる限り、人手不足は永久になくならない
経営者の怠慢を求職者に転化しても無駄な事、金も待遇も良くしない会社に
誰も応募なんてしない
経営者の努力のなさを嘆いていも誰も同情しない
971(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:14:40.25 ID:Jz+rnRlf0(2/2)調 AAS
>>841
崩壊したEU諸国を手本にするのはアホだろ
972: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:16:25.92 ID:lK/VVWEG0(2/2)調 AAS
マクロで考えりゃ政府が悪いんだよ
企業が儲けられる環境を作れないんだから
それどころか崩壊させてる方だろ
973: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:16:27.00 ID:LQeBulSu0(1)調 AAS
ホームセンターで、自分でやればいいものを店員にやらせてるのを見たら客が糞だと感じる。いい体格の大人二人で、腕組んでセメント二つを台車に載せるのを見たら常識疑いますわ。
974: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:17:09.10 ID:6W8tA3dcO携(7/7)調 AAS
>>971
ＥＵにはアルツハイマー病のおばさんはあんまりいない
975: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:17:37.84 ID:1iq3Pr450(1)調 AAS
>>971
ブラック容認するクズ
976(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:19:57.00 ID:buRw080w0(1/4)調 AAS
>>961
私立文系女はオバサン向けの仕事を嫌うし、
今までの習慣と違い過ぎて無理だと思う。
>>959
同意。
お局様になってしまってるからねえ。
３０代後半にして老害化してるよ。
いったん辞めると正規雇用は絶望的だが、自業自得だと思う。
「女の子は結婚出産で辞める。社員の嫁候補にちょうどいい」と安易に採った団塊どもの負の置土産だよ。
977(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:21:04.38 ID:P0K4Bo5X0(1)調 AAS
そのうち法律を遵守してるのはなん%で適切な賃金を支払ってるのはなん%よ
不法企業が人手不足とか言ってんじゃねえぞ
978: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:22:24.37 ID:MT0dD/KG0(1)調 AAS
移民始まるぞ
979(3): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:26:39.25 ID:6cZyvgVz0(5/10)調 AAS
>>977
赤字だしてる奴の適切な賃金はいくらなんだ？
980: 名無しさん＠１周年 [959] 2016/06/30(木) 12:27:35.93 ID:6OCw4kY30(1/3)調 AAS
>>976
少し感情的な言い方だったかもしれん
981(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:27:57.06 ID:buRw080w0(2/4)調 AAS
>>979
権限の無い非管理職に赤字の責任は無いよ。
982: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:29:24.82 ID:2RdQ1d680(5/5)調 AAS
>>979
赤字出してるのは社員の責任ではないからなぁ
983: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:30:56.26 ID:/nK3JfqG0(1)調 AAS
>>39
ガトーハラダだっけか？
気持ち悪いわ
984(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:31:35.27 ID:LKh3RT7d0(3/4)調 AAS
>>979
赤字の責任は経営者の責任だろ
なんで、労働者が経営者の方針にしたがってやってるのに
責任とらんといかんのだ
頭おかしいのかよ、労働者に責任なんて、これっぽっちも無いんだぜ
全部何もかも全てが経営者の責任、経営者ってのはそれだけ重い物だと知れよ
985(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:31:36.17 ID:FTRLt+Mq0(1)調 AAS
もっか移民で騒いでるイギリスはそもそも生活保護大国だよな？
このおれもさいきんまで知らなかったんだが５万£の生活保障金制度とか、
失業給付が条件次第で永久的（６０歳近くまで）とかびっくらこいたわ。
まず生活保障金制度だが、ざっくりというと、
働いてても給料がこの水準に満たなければ政府から金もらえる。
おかげで夫婦そろって超低賃金でも安泰。もちろん条件はあるんだが。
失業給付金だが、これもざっくりというと、準永久的。
失業後に期限付き給付金が出るとこまでは日本と同じだが、
その期限がすぎたら永久的に給付金が出る制度がある。
もちろん条件満たしてなきゃならないわけだが、
これもべつにハードルが高いもんでもない。
というのもイギリスには独特の雇用システムがあり、
（企業は雇用はするけど必要なときだけ仕事させることができて、
賃金も、それに見合った額しか支払わなくてよい）
そのために週２〜３日程度の低出勤率で超薄給の労働者がいる。
一人あたりの労働者の生産性が低下し、
労働者を雇用する側もそれに見合う額しか支払わなくなってしまった。
（生産性＝能力って意味じゃないよ？）
だがこのような労働形態では労働者は破滅するしかないわけで、
そこでそれらを救い上げるかたちでぶ厚いベーコンみたいな公的扶助よ。
この超薄給低出勤率パートタイマーのやつらはそれとあわせて
半永久的な失業給付をもらって生きるのがそもそも前提になってる。
一見するとまるで糞みたいな話だと思ってしまうけど、
・大量移民導入による失業率爆上げ
・企業も超薄給で労働者を囲い込んで飼い殺しにするしかない状況
こういった現状と失業給付制度ががっちりと組み合わさってるわけな。
経済破綻寸前なのを移民導入で糊口をしのがなければならない、
だが労働者切捨ても許されない・・・
そのための苦肉の策の包括的な枠組みってやつ。
糞ではあるが糞ではないって感じの。
おかげで週１程度の趣味程度の仕事ちょろちょろ続けるだけで、
足りない分はずっと失業給付もらいながら生活するってことも可能。
だが一方で、
あるテレビ番組で生活保護野郎をこきおろせ！とやってるｗ
先進国ってのはどこも大抵そうだけど、
何から何までひずみまくってるってのがよくわかるんだよな。
経済糞教育糞で移民いれるしかなかったイギリスの現状がこれ。
で、日本も移民６００万入れるんだって？
失業率２０％以上になるのが目に見えててもそっちの方はおざなりか？
986: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:32:25.96 ID:6OCw4kY30(2/3)調 AAS
氷河期の女は確かに美女やキャリアウーマンみたいななのも多いけど
若年性アルツハイマーや若年性骨粗鬆症も多いでしょう
あんまり若者に迷惑かけるなよ
誰が生きているせいで誰の税金が上がっていると思ってんの？
氷河期の医療費や社会保障は団塊の7-8倍都まで言われている
987(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:33:07.48 ID:6cZyvgVz0(6/10)調 AAS
>>981
個人の成果は、個人の責任だ。
988(2): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:34:26.13 ID:6cZyvgVz0(7/10)調 AAS
>>984
お前が言ってるの管理者が管理してる部署の責任。
室売上の責任は、室長の責任。
個人の売上は、個人の責任。
無いもおかしくないが？
989: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:35:09.24 ID:6OCw4kY30(3/3)調 AAS
>>985
入れなくてもこの様じゃないか？
移民国家の現地の女の就業率は低い
990: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:37:22.46 ID:AQEPOZyV0(3/3)調 AAS
自分で職探すのが面倒で、派遣に登録してる人も多いだろ
991(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:37:41.30 ID:buRw080w0(3/4)調 AAS
>>987
個人レベルで赤字黒字が出る業種職種は少数なので、
一般論でそれを語るお前が悪い。
また、そうした業種は歩合給の割合が高い。
992: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:38:44.78 ID:6cZyvgVz0(8/10)調 AAS
>>991
何言ってるんだ？
その社員にかかるコストが、その社員から得られる利益って考え方は、普通にするぞ。
別に業種によらない。
993: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:38:48.29 ID:AjDSbnRU0(1)調 AAS
下手な日本人より移民で良いよ
994(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:39:05.27 ID:LKh3RT7d0(4/4)調 AAS
>>988
頭おかしいわ、会社の全権持ってる経営者が全ての責任を負うのは全世界共通の
当たり前の事
売上げの責任も管理者の責任も最終的には全て経営者の責任
法人に個人の責任は一切ない、全ては法人のトップの責任
995(1): 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:39:27.60 ID:buRw080w0(4/4)調 AAS
>>988
個人の売上というものが無い職種が大半。
経理の智子さんには売上が無い
996: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:39:48.15 ID:6cZyvgVz0(9/10)調 AAS
>>994
では、個人は赤字出し放題で良いと？
997: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:40:04.00 ID:Vpp4euMb0(5/5)調 AAS
経営者の肩書きが中ったらニートと同じ奴ばかりみたいだな。
998: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:40:47.02 ID:6cZyvgVz0(10/10)調 AAS
>>995
その社員から得られる利益って意味ね。
999: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:42:34.02 ID:+0B4XIGi0(1)調 AAS
奴隷不足
スーパーマン不足
1000: 名無しさん＠１周年 2016/06/30(木) 12:42:51.59 ID:aBFKH+HdO携(1)調 AAS
24時間働けるやつなんておらんて
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このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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